00:00Pour un stage de parrainage réussi en trois mots, il y a le dialogue, le respect et la confiance.
00:21Je pense que les points essentiels, il y a le dialogue entre le sédant et le repreneur,
00:25il ne faut pas garder ses questions pour soi et je pense qu'il faut que le repreneur, c'est pareil,
00:30s'il a des questions, tout ça, il faut réussir à échanger et puis il faut être conciliant l'un envers l'autre.
00:36Je pense qu'il faut être à l'écoute, qu'il faut que le sédant et le repreneur soient à peu près sur la même longueur d'onde
00:44et qu'on reste assez ouvert et qu'il faut surtout un bon dialogue.
00:47Moi je sais qu'avec mon sédant on a eu beaucoup de dialogues, beaucoup d'échanges
00:51et il ne faut pas que le sédant soit fermé aux nouvelles propositions et aux nouveaux objectifs du repreneur
00:58parce que nous on joue notre carrière là-dessus et je pense qu'il faut que le repreneur soit aussi conciliant avec le sédant
01:06parce que ce n'est pas facile de partir, on part qu'une fois à la retraite.
01:11Pour un sédant, ce n'est pas facile de partir parce qu'il part qu'une fois et un repreneur, il faut aussi qu'il prenne sa place
01:16donc je pense qu'il faut se laisser un peu de place à l'un et l'autre tout en étant respectueux, se dire que les repreneurs, on n'est pas encore chez nous
01:23mais les sédants qu'il faut laisser un peu de place pour les nouvelles idées et les nouveaux projets.
01:31Ça s'est très bien passé, on a gardé de très bonnes relations avec mon sédant, d'ailleurs on est partis en vacances au mois de mai
01:37et c'est lui qui a aidé mon salarié à faire le départ de cochon et qui lui a aidé à faire 2-3 choses par là.
01:41Il est content de revenir et c'est très bien pour moi parce qu'il y a toujours 2-3 petites choses où je l'appelle
01:46où tu as toujours des petites questions, des petites choses comme ça parce que ça ne fait que 7 mois.
01:50Donc il est content de revenir, je suis content de le voir, des fois il passe juste pour un café mais c'est cool parce que ça s'est bien passé
01:55et il m'a transmis ça dans la joie, la bonne humeur et ça m'a vachement aidé sur l'autonomie de l'exploitation et sur ma reprise.
02:03Il est important d'avoir tout négocié avant parce que je pense que le parrainage ce n'est pas le moment de négocier
02:08parce qu'on n'est pas là pour négocier les bâtiments, on est là pour vraiment transmettre, apprendre, voir comment l'outil fonctionne
02:15et moi j'avais tout négocié avant et c'est vrai qu'on n'a jamais reparlé de tarif après parce que ça reste compliqué de faire ça après
02:22je pense que ce n'est vraiment pas la place ni le moment de le faire donc il faut être d'accord avant, au clair et que ce soit signé
02:29pour que ça se passe bien
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