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00:31La jubilación anticipada es una modalidad de jubilación
00:34que permite retirarse del mercado laboral antes de tiempo.
00:37Y que nada, nada tiene que ver con la llamada prejubilación.
00:41Es verdad que de las dos maneras nos retiramos antes a nuestros aposentos.
00:44Sí, pero el cuándo, el cómo y el cuánto son totalmente diferentes.
00:48Y en esto hay mucha confusión. Vamos con la primera diferencia.
00:51Venga, vamos con ella. La jubilación anticipada tiene sus reglas,
00:54las marca la ley y son iguales para todos.
00:57Solo nos podemos jubilar anticipadamente si las cumplimos.
01:00La prejubilación, en cambio, es un acuerdo privado
01:03entre empresa y trabajador con una particularidad.
01:06La última palabra la tiene la empresa.
01:08Si nuestra empresa no quiere prejubilarnos, no habrá prejubilación que valga.
01:11Diferencia número dos.
01:13La jubilación anticipada tiene edad marcada por ley.
01:16La prejubilación no sabe de edades.
01:18Hemos visto a muchos trabajadores prejubilarse incluso con 50.
01:21Tercera diferencia.
01:23Jubilados anticipadamente cobraremos la pensión pública,
01:26pero con rebaja incluida por no haber esperado a cumplir la edad legal de jubilación.
01:31Si la empresa nos prejubila, cobraremos lo pactado y punto.
01:34Y lo pactado puede ir desde el 60% del salario hasta el salario completo.
01:38La cuarta y última diferencia también es importante.
01:41No existe figura legal del prejubilado.
01:45Por eso la empresa debe seguir cotizando por nosotros hasta la edad legal de jubilación.
01:50Por el contrario, si nos jubilamos anticipadamente y con todas las de la ley,
01:54pasaremos a ser jubilados oficiales dentro del sistema.
01:57En resumen, la prejubilación va por libre y depende de la empresa.
02:00Y la jubilación anticipada está regulada y legislada de principio a fin.
02:11Aquí hay trabajo.
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