00:27Gracias por ver el video
00:31Si tú estás trabajando y por motivos familiares necesitas cambiar el horario
00:35puedes pedir una adaptación o una reducción de jornada laboral a tu empresa
00:39A ver, tienes derecho a pedirlo y luego te lo pueden conceder o no
00:42Depende de tus circunstancias, del trabajo y de las necesidades de la empresa
00:46Sí, pero ojo a esto
00:49Cuando la empresa recibe tu solicitud
00:51tiene que abrir un proceso de negociación
00:53que se debe resolver como máximo en 15 días
00:56Pero, ¿qué pasa si la empresa no abre el proceso de negociación?
01:00Es decir, imagínate, pides la adaptación de tu jornada
01:03la empresa te responde a los pocos días
01:05denegándotela con unos motivos razonados y justos
01:07pero sin abrir la negociación
01:09Bueno, pues que sepas que si denuncias que no han negociado
01:14automáticamente la empresa te tiene que conceder la adaptación
01:17sí o sí
01:17Lo ha dicho el Tribunal Supremo en una sentencia reciente
01:20A ver, según el Tribunal
01:22la empresa está obligada a abrir ese proceso de negociación con el trabajador
01:25es un proceso formal y obligatorio
01:27Es decir, la empresa no te puede decir que no
01:30aunque te explique motivos razonables
01:31La empresa debe hablar con el trabajador
01:34para buscar alternativas
01:35y buscar de verdad una solución para las dos partes
01:38Por eso, si la empresa se salta a este paso
01:40y no abre el proceso negociador
01:41la justicia va a dar por aceptada la adaptación
01:44o la reducción que haya pedido el trabajador
01:46Muy importante
01:47Ojo, siempre que la medida que hayamos pedido
01:49pues no sea, según dice el Supremo
01:52manifiestamente irrazonable o desproporcionada para la empresa
02:02Aquí hay trabajo
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