00:00¡Gracias!
00:30Un misterio insondable se produce por los pluses absorbibles.
00:37Se llaman así porque pueden absorber toda o parte de esa subida.
00:41A ver, por ejemplo, el convenio colectivo cambia
00:43y tu empresa tiene la obligación de subirte el salario base.
00:46Y claro, tú ya ahí, buah, celebrándolo.
00:48Pero entonces cogen y te bajan un plus absorbible
00:52y tu sueldo se puede quedar igual.
00:54Es legal, pero sienta fatal.
00:56Un ejemplo rápido.
00:57Tienes un salario base de 1.300 euros
01:00más un plus absorbible de 200.
01:03Total, que ganas 1.500 euros brutos.
01:05Bueno, entonces el convenio obliga a subirte el sueldo 100 euritos,
01:09pero tu empresa saca el comodín del plus absorbible
01:12y también lo baja a 100 euros.
01:14Y entonces tu cara se queda en cara de póker
01:16y el sueldo se queda igual.
01:181.400 de salario base más el plus de 100 euros,
01:21pues eso, 1.500 euros.
01:23Ojo, esto te puede pasar igual si cobras el salario mínimo
01:27y el gobierno lo sube, ¿de acuerdo?
01:29Importante, para saber si un plus es absorbible
01:32tienes que mirarlo en el convenio.
01:34Suelen ser los de mejoras voluntarias de empresa
01:36o complementos personales.
01:37Así que antes de alegrarte por una subida de sueldo
01:40antes de tirar la casa por la ventana,
01:42revisa si el complemento es absorbible o no absorbible,
01:45lo que dice tu convenio colectivo
01:47y si la empresa lo está aplicando correctamente.
01:53Aquí hay trabajo.
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