00:28¡Gracias!
00:32Entonces, ¿es legal que nos registren el bolso o la mochila en el trabajo?
00:37Pues la respuesta, no se asombren, es que sí.
00:40Sí que pueden, pero con condiciones.
00:42A ver, lo primero es que tiene que haber una justificación, no te pueden registrar por si acaso.
00:46Tiene que haber una sospecha razonable o motivos concretos.
00:49Es obligatorio que en el registro haya testigos, el representante legal de los trabajadores,
00:53o si no es posible, otro empleado. Esto garantiza la objetividad de la prueba.
00:58El registro debe ser respetuoso, de nuevo ese término, dentro de la jornada laboral y generalmente en un espacio privado.
01:05Si no se cumplen estos requisitos, el registro se considera ilegal y las presuntas pruebas, por ejemplo para un despido,
01:11serían nulas.
01:12¿De acuerdo? Eso es lo que dice el Estatuto de los Trabajadores.
01:22Aquí hay trabajo.
01:28Gracias.
01:28Gracias.
01:28Gracias.
01:28Gracias.
01:28Gracias.
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