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Hays France recrute des consultants - Coup de main pour l'emploi
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il y a 2 ans
Avec Oualid HATHROUBI, directeur d'Hays France
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##LE_COUP_DE_MAIN_POUR_L_EMPLOI-2023-12-07##
Catégorie
🗞
News
Transcription
Afficher la transcription complète de la vidéo
00:00
Le réseau national des missions emploi, acteur de l'emploi sur l'ensemble du territoire présente
00:05
Sud Radio, coup de main pour l'emploi.
00:08
Et ce matin sur Sud Radio, un leader du recrutement qui recrute des recruteurs.
00:13
Vous allez tout comprendre tout de suite avec Walid Atroubi, qui est directeur de EIZ France.
00:18
Bonjour.
00:19
Bonjour.
00:20
Et bienvenue sur Sud Radio.
00:22
Alors je le disais, vous êtes leader du recrutement et vous recrutez des consultants en interne.
00:28
Exactement. Donc l'objectif pour nous, c'est de nous renforcer évidemment.
00:32
Et le rôle d'un consultant, c'est d'avoir une double casquette.
00:35
La partie commerciale, en respectant, en trouvant de nouveaux clients, en fidélisant les clients actuels.
00:40
Et la deuxième casquette, c'est de trouver les candidats et douanes pour les postes de nos clients.
00:45
Donc il y a les deux facettes, il y a les deux côtés dans ce métier-là.
00:49
Quel profil vous recherchez en priorité ?
00:52
Alors on cherche des gens avec évidemment de l'ambition, des gens qui ont la tête bien faite
00:57
et qui ont envie de créer du lien, parce que c'est un métier de contact.
01:01
On parle à des clients, on parle à des candidats.
01:03
On peut transformer une trajectoire d'un candidat, puisqu'on travaille sur les carrières de nos candidats au quotidien.
01:12
Et donc pour moi, l'objectif est assez simple.
01:14
C'est des gens qui ont envie.
01:16
Et il ne s'agit pas seulement de savoir qui vous êtes, mais surtout de qui vous voulez devenir.
01:21
Et donc c'est ça, en rejoignant l'aventure EIZ et l'aventure d'un consultant.
01:25
On va avoir des journées qui sont totalement différentes les unes des autres,
01:28
parce que vous ne savez pas lorsque vous poussez la porte d'une salle d'entretien,
01:31
vous ne savez pas quel profil vous allez rencontrer et finalement quelle histoire on va vous raconter.
01:35
Et l'objectif, c'est justement d'arriver à mettre en corrélation les envies de nos candidats avec les envies de nos clients.
01:41
Donc si je vous comprends bien, ce n'est pas une question de diplôme.
01:45
C'est finalement comment le candidat en question, le consultant, le futur consultant,
01:51
va être capable justement de créer du lien et d'être dans l'échange tout de suite.
01:56
Et de percevoir, vous l'avez totalement résumé, ce qu'on ne peut pas voir
02:01
quand une personne qui ne fait pas ce métier-là ne va pas forcément voir tout de suite.
02:05
Vous allez devoir détecter certaines choses que vous allez pouvoir ensuite expliquer aux clients,
02:09
mais vous allez devoir aussi avoir un rôle de coach,
02:11
parce que vous allez aussi entraîner le candidat sur certains aspects de l'entretien qu'il ne maîtrise pas forcément.
02:17
L'idée, c'est que le candidat, lorsqu'il rentre chez nous et que vous le rencontrez,
02:21
l'idée, c'est qu'en ressortant, il puisse avoir des tuyaux pour encore mieux maîtriser l'art de l'entretien.
02:27
Parce que c'est un exercice de faire un entretien.
02:29
Ben oui, ce n'est pas évident. Forcément, ça se prépare.
02:31
Exactement. Et l'idée, c'est d'avoir des spécialistes qu'on aura formés nous en interne
02:36
et qui, à leur tour, vont pouvoir former les candidats et les rendre plus à l'aise
02:40
pour pouvoir affronter l'entretien d'une manière encore plus sereine qu'avant.
02:44
Vous disiez qu'Aise France est spécialisée dans le recrutement.
02:48
Ça concerne quel type de métier ?
02:51
On a 24 lignes de métiers. Des métiers cadres.
02:55
On peut aussi bien faire des métiers de la finance, des métiers de l'IT,
02:58
des métiers de la logistique, des métiers de la pharma.
03:01
On couvre 24 lignes de métiers cadres.
03:03
Tous les métiers que vous allez trouver dans une structure, dans une grande entreprise,
03:06
ou même dans une TPE ou une PME, nous sommes capables de pouvoir les recruter.
03:09
Comment on fait pour candidater, pour rejoindre les équipes d'Aise France en tant que consultant ?
03:15
Vous allez sur le site de Aise.fr et vous postulez en direct.
03:20
En tout cas, le message est passé.
03:22
Un grand merci à Walid Atroubi d'avoir été avec nous ce matin sur Sud Radio,
03:25
directeur de Aise France, qui propose des postes de consultants pour ceux qui le souhaitent.
03:31
Allez-y ! Merci beaucoup Walid Atroubi, bonne journée !
03:33
Merci beaucoup, bonne journée !
03:35
Sud Radio, coup de main pour l'emploi.
03:38
Vous a été présenté par le Réseau National des Missions-Emploi,
03:41
acteur de l'emploi sur l'ensemble du territoire.
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