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Édouard Philippe, autrement appelé l'éborgneur, candidat à la présidentielle, ressort le travailler plus pour gagner plus. Qu'en pense Thomas Porcher, économiste et chroniqueur chez Le Média ? La question des salaires et du coût du travail devient de plus en plus importante ces dernières semaines, heureusement, le gouvernement annonce une hausse du SMIC de 30 euros mensuel brut.

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Pour changer le système :
Réclamer le RIC constituant : https://petitions.assemblee-nationale.fr/initiatives/i-2491 https://www.mouvement-constituant-populaire.fr/
Changer de banque: https://www.lanef.com/ https://change-de-banque.org/particulier/
Passer à l'action militante: https://extinctionrebellion.fr/ https://ripostealimentaire.fr/
Changer de travail : https://jobs.makesense.org/fr

Sources
Porcher https://www.youtube.com/watch?v=-KoSIC9iXK8
Philippe https://www.youtube.com/watch?v=MpamyXPbxak
Musique https://www.youtube.com/watch?v=39PVEaSytpo

Réponses au quiz de fin :

/!\ Description à ne pas lire avant d'avoir vu la vidéo entièrement
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Quel est le plafond de défiscalisation des heures supplémentaires actuellement ?
7500€ à l'année.

Pourquoi augmenter le SMIC n'impacterait-il pas la compétitivité ?
Car peu de salariés en concurrence internationale sont au SMIC.

Comment l'inflation a-t-elle profité aux entreprises ?
Les entreprises ont augmenté les prix, mais les salaires n'ont pas bougé ; donc le coût du travail a diminué.

#porcher #politique #salaire #travail #capital #extrait #ethiquettac

Catégorie

📚
Éducation
Transcription
00:00Moi je pense qu'il faut dire la vérité aux français. Augmenter le SMIC alors que l'économie française a
00:06un énorme problème de compétitivité, alors que la croissance est en berne, ça me paraît une solution illusoire.
00:13Si on travaille un petit peu plus, on peut défiscaliser, désocialiser la totalité de ces heures supplémentaires, travailler par l
00:19'ensemble des salariés d'une entreprise.
00:21Si nous voulons gagner plus, je crois que nous devons travailler plus. C'est une vieille formule, mais je pense
00:26que c'est une formule juste et que les français font de même.
00:30savent que c'est la bonne.
00:37Thomas, dans cette vidéo, il y a deux choses à déconstruire. Je trouve tout d'abord, même si c'était
00:41vrai, travailler plus pour gagner plus, c'est quand même problématique.
00:43Quand on analyse où la richesse est concentrée, voire même accaparée, n'ayons pas peur des mots. Et en plus,
00:48c'est faux. Aujourd'hui, en 2026, si on travaille plus, on ne gagne pas plus.
00:52Oui, c'est vrai. Déjà, ça a été testé. Vraiment, le travailler plus pour gagner plus, c'est la formule
00:55de Nicolas Sarkozy. C'est la formule de 2007.
00:58Nicolas Sarkozy avait défiscalisé les heures supplémentaires. Aujourd'hui encore, les heures supplémentaires sont défiscalisées en partie, jusqu'à 7500
01:05euros à l'année.
01:07Et même, elles sont désocialisées. En partie, elles ont été désocialisées, c'est-à-dire on a baissé des cotisations
01:12sociales, par Édouard Philippe lui-même en 2019.
01:15Donc, on peut avoir un retour d'expérience. Je ne sais pas pourquoi il nous propose déjà quelque chose qui
01:19existe quasiment déjà.
01:21Donc, on peut avoir un retour d'expérience sur l'effet que ça a eu en termes de pouvoir d
01:24'achat, en termes d'incitation des personnes à travailler plus.
01:28Et quand on regarde la plupart des études qui ont été faites, on se rend compte que les gens n
01:32'ont pas travaillé plus.
01:32Ça n'a pas été une incitation nécessaire. Et surtout que ça a profité plus aux cadres et aux catégories
01:38intermédiaires, et quasiment pas ou pas du tout aux classes modestes.
01:42Donc, voilà, on sait ce que ça va faire. Ça ne va faire pas grand-chose, en réalité. Et ça
01:46va faire perdre beaucoup de ressources à la sécurité sociale.
01:49Donc, c'est une fausse bonne idée.
01:51Ça fait 10 ans que ces gens sont au pouvoir. Il a été Premier ministre. Et le résultat est là.
01:56On l'a déjà dit.
01:56Les infimes plus riches se sont enrichis. Les pauvres se sont appauvris. Donc, si on travaillait plus, on sait très
02:01bien que ça ruissellerait encore vers le haut et vers les 1%.
02:04Oui, c'est exactement ça. La vraie question, c'est qu'on sent que ces dernières années, il y a
02:10une partie de la richesse qui a profité à une minorité.
02:13On l'a dit plusieurs fois ici. L'autre question, c'est le salaire de base que l'on a,
02:17en dehors des heures supplémentaires,
02:19ne nous permet plus de vivre suffisamment bien. Il y a eu l'inflation. Il y a eu plein de
02:22choses.
02:22Ils n'ont pas augmenté suffisamment dans certains secteurs. Il y a eu l'ubérisation qui a développé le travail
02:27précaire.
02:27Donc, le travail, aujourd'hui, ne paie plus. Et la vraie question, elle est là. C'est comment on fait
02:31aujourd'hui pour que le travail paie mieux,
02:33y compris chez les bas salaires, y compris chez les gens qui ne sont pas au SMIC, y compris même,
02:37allons plus loin, même chez une partie des cadres,
02:39puisque les cadres, aujourd'hui, se sont appauvris. Donc, les salaires ne paient plus suffisamment bien.
02:43Et là, l'erreur de diagnostic qu'il fait, au départ, en disant que ce n'est pas le moment
02:46d'augmenter le SMIC pour la compétitivité et pour la croissance,
02:50il se trompe aussi. Déjà, la grosse majorité des salaires et des salariés au SMIC ne sont pas dans des
02:56secteurs, on va dire, mis en concurrence avec l'international.
02:59La plupart sont des secteurs où la concurrence est nationale. Donc, si les salaires augmentent partout, il n'y a
03:03pas de problème de compétitivité, en réalité.
03:05Et l'autre chose qui l'oublie, c'est que la croissance économique est largement tirée chez nous, en majorité,
03:11par la consommation.
03:12Si vous écoutez que les entrepreneurs, et notamment du MEDEF, qui ont des entreprises qui exportent, eux, ils veulent baisser
03:18les coûts,
03:18donc ils veulent baisser les salaires, c'est clair. Mais quand vous commencez à écouter d'autres types de PME,
03:22alors bien sûr, à l'échelle d'un entrepreneur, il préfère toujours payer moins de coûts, mais pour eux, ces
03:26PME, le salaire est aussi un débouché.
03:29S'il y a moins de monde dans les cafés, s'il y a moins de monde qui consomme, ça
03:33impacte directement le commerce des petites entreprises,
03:35qui est un commerce de proximité ou un commerce à visée nationale. Donc, le salaire est ambivalent.
03:40C'est un coût pour l'entreprise, c'est vrai, mais c'est aussi un débouché.
03:43Donc, quand on augmente les salaires, oui, on augmente les coûts, mais on augmente aussi les débouchés.
03:46Puis, on a toujours cette musique de fond sur... On a l'impression que les salariés sont des boulets,
03:52que ça nous coûte trop cher, etc. Mais on rappelle que s'il n'y a pas de salariés, il
03:55n'y a pas d'entreprise.
03:56Exactement.
03:57Donc, c'est normal de répartir la valeur ajoutée que crée l'entreprise, parce qu'en fait, c'est les
04:01salariés qui créent la valeur ajoutée.
04:02Exactement. Et puis, tu as eu raison de le préciser dans la question que je vais approfondir, dans ta deuxième
04:06question que je vais approfondir.
04:08L'inflation a profité aux entreprises. Elles ont augmenté les prix, elles ont répercuté les prix, mais elles n'ont
04:13pas augmenté les salaires.
04:15Donc, le coût du travail est resté beaucoup plus faible dans la valeur d'un produit, parce qu'elles n
04:20'ont pas augmenté les salaires.
04:21Donc, la modération salariale a profité à un certain nombre de personnes. Et la question du pouvoir d'achat, aujourd
04:27'hui, elle ne se fait pas que par des heures supplémentaires
04:29ou que par un micmac, comme veulent faire Glucksmann ou d'autres, en retirant des lignes de cotisation. Ce n
04:34'est pas comme ça.
04:34C'est la vraie question de l'augmentation des salaires, de comment on fait pour avoir un travail qui puisse
04:39ramener un salaire décent,
04:40quand on a à côté tout qui augmente, de la baguette de pain au prix du logement. Donc, la vraie
04:46question, c'est le salaire.
04:47Et le salaire, on l'a soit en augmentant le SMIC, soit en inscrivant dans les accords de branche, pas
04:541000 euros, mais le SMIC.
04:55Ce qui fait que quand il augmente, tous les salaires augmentent sur l'échelle. L'échelle est mobile. C'est
04:59des choses comme ça.
04:59Et ça, c'est décidé pas par les entreprises. C'est décidé aussi par l'État qui peut imposer des
05:03choses.
05:30Sous-titrage Société Radio-Canada

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