00:02Le Grand Matin Sud Radio, 7h10h, Jacques Cardoze.
00:068h19, pour vous remercier de votre fidélité, on vous fait jouer, on vous fait gagner des cadeaux sur Sud Radio.
00:13On est comme ça, cette semaine, c'est le casque Sennheiser Bluetooth, grâce aux déménageurs bretons qui est à gagner.
00:19Pour découvrir leur service ou trouver l'agence la plus proche, vous allez sur www.déménageurs-bretons.fr
00:27et déménageurs et bretons, ce sont avec des S, déménageurs rs-bretons, ns à la fin, .fr.
00:34Et pour déménager en musique, vous envoyez des maintenants Sud au 728 par SMS
00:38et vous gagnerez peut-être ce casque d'une valeur de 230 euros.
00:42Je vous souhaite bonne chance, on annoncera le nom du vainqueur tout à l'heure aux alentours de 9h.
00:48Le Grand Matin Sud Radio, Parlons Cash.
00:51Et dans Parlons Cash, on parle de ce SMIC, c'est l'actualité de la journée, 1500 euros net.
00:56Le gouvernement a donc tendu la main.
00:59Clara, le SMIC est en effet au cœur du débat sur le pouvoir d'achat.
01:02Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a dit vouloir franchir la barre des 1500 euros net.
01:08Mais où en est-on exactement aujourd'hui ?
01:11On est à 1477,93 euros net par mois, soit un peu moins de 22 euros d'écart avec le
01:19seuil symbolique de 1500 euros net.
01:21Alors sur le papier, ça paraît peu, mais dans les faits, pour atteindre ce niveau net, il faut augmenter le
01:27brut,
01:27ce qui représente un coût supplémentaire pour l'employeur.
01:30Et les syndicats, eux, ne se contentent pas de ces 22 euros de différence.
01:34La CFDT réclame 100 euros net de haut, ce qui porterait le SMIC net à environ 1578 euros.
01:41La CGT, quant à elle, demande une revalorisation de 10%, soit plus 150 euros par mois.
01:47Les syndicats parlent d'un vrai rattrapage du pouvoir d'achat.
01:50Et entre les deux positions, il y a un gouffre qui dit beaucoup sur la façon dont chaque camp lit
01:54la réalité des travailleurs au SMIC.
01:561500 euros net, c'est un symbole sans grande portée concrète ?
01:59C'est la vraie question. 22 euros net de plus par mois, c'est moins de 5 euros par semaine.
02:05Pas de quoi véritablement transformer un budget sous tension.
02:08Mais le symbole compte. Passer la barre des 1500 euros, c'est un signal politique.
02:12Et la question qui suit est plus large. Est-ce que le SMIC est encore un vrai plancher de vie
02:18digne en 2026 ?
02:19Ou alors est-il devenu un plafond de verre pour des millions de salariés qui n'arrivent pas à en
02:23sortir ?
02:24Et on va essayer d'aller plus loin avec notre invité, Julien Leclerc, qui est patron d'une agence de
02:28presse qui compte 60 salariés.
02:31Ancien restaurateur et auteur de « Recherche désespérément salariée » aux éditions Fayard.
02:36Bonjour Julien Leclerc.
02:38Bonjour, bonjour à tous les deux.
02:40Est-ce que vous pouvez, vous, augmenter le SMIC à plus de 1500 euros dans votre agence de presse ?
02:47Oui, je peux. D'abord parce que ça concerne assez peu de gens chez moi où j'ai un salaire
02:52moyen qui est plutôt autour de 2005 que de 2000.
02:57En brut en tout cas.
02:59Et puis rappelez, vous avez tout dit, Clara vient de tout expliquer.
03:02On est en train de mobiliser des dizaines de personnes pour faire une conférence sociale sur laquelle on décide d
03:07'augmenter les salaires de 22 euros.
03:09Et encore, ce qu'il faut rajouter, c'est qu'il y avait de toute façon une augmentation assez naturelle,
03:14une revalorisation naturelle prévue en fin d'année qui l'aurait portée à 1495.
03:19Donc en fait, on est en train de débattre de 5 balles.
03:21On est en train de débattre de 5 balles. On parlait de 22 euros tout à l'heure de ce
03:26différentiel.
03:27Quelle est votre position, vous, là-dessus ? J'imagine, comme tous les patrons, vous dites que le problème, c
03:31'est la différence entre le net et le brut.
03:33C'est-à-dire que les charges sont tellement fortes dans ce pays que personne n'est content, en réalité.
03:39Oui, je pense qu'il faut rappeler que les camps ne sont pas si opposés que ça, quand même.
03:43Je ne connais aucun patron qui n'a pas envie d'augmenter le SMIC et qui n'a pas envie,
03:47d'une manière générale d'ailleurs, d'augmenter les salaires.
03:49Il y a 25% des travailleurs qui sont à découvert le 10 du mois.
03:54Ça, c'est une stat. La réalité, c'est qu'on vit dans nos boîtes.
03:56On voit bien des gens qui sont en grande tension financière et même des gens qui ont des salaires plus
04:00élevés.
04:01Donc je ne connais aucun patron qui n'a pas envie d'agir là-dessus.
04:04Le sujet, il est comment on fait pour que sur le coût global d'un salaire, il y ait plus
04:09d'argent qui reste dans la poche d'un salarié.
04:11C'est ça le sujet.
04:11Donc là où le patronat, il est en train de ruer un peu dans les brancards, il n'est évidemment
04:15pas sur ces 20 euros.
04:17Je pense même que la plupart des patrons, le MEDEF ne le dira jamais,
04:20mais ils ne trouvent pas du tout délirant les demandes des syndicats sur du 100 euros ou du 150 euros.
04:25Le sujet, c'est est-ce que 150 euros, ça veut dire qu'il faut aussi filer 150 euros à
04:29l'État ?
04:30L'État, on ne cesse de dire qu'il est de moins en moins présent, notamment en matière de protection
04:34sociale.
04:34Et Julien Leclerc, patron d'une agence de presse de 60 salariés,
04:39quelle va être votre démarche, vous, pour les autres salariés ?
04:43Parce que vous pouvez augmenter, donc faire un petit coup de pouce pour ce SMIC avec un mois d'avance.
04:49Quelle va être la réaction des autres ? Est-ce que vous augmentez tout le monde du même pourcentage, du
04:54coup ?
04:55Non, vous n'êtes pas obligé, parce que je pense que tout le monde peut entendre que vous agissiez d
04:59'abord sur les bas salaires.
05:00Je crois que c'est assez juste socialement.
05:02Bien sûr qu'il y aura quelques ronchons, parce que quand vous augmentez une partie des gens, les autres demandent
05:06aussi.
05:06Mais je pense que ça s'entend.
05:08Après, en revanche, je vous confirme ce que je dis, c'est qu'il y a une réflexion permanente sur
05:12comment je peux essayer de, pas gagner, mais au moins de courir cette course au salaire.
05:18Comment je fais pour essayer de régler les tensions financières qu'ont mes salariés ?
05:22Comment je fais pour essayer de les rémunérer mieux ?
05:23En sachant, désolé, c'est caricatural, mais qu'à chaque fois que je vais donner un euro, ça m'en
05:28coûtera deux.
05:29Donc comment je fais ça ?
05:30Et moi, j'appelle vraiment à une liberté d'innover dans les boîtes pour chercher des dispositifs
05:35qui permettent d'agir sur le pouvoir d'achat.
05:37Je vous donne un exemple très concret, rapide.
05:39J'ai voulu, par exemple, on a imaginé livrer des paniers de fruits et légumes bio dans notre boîte
05:44toutes les semaines pour que les salariés puissent se servir.
05:46Si vous faites ça, vous êtes censé déclarer ce que prend chaque salarié.
05:49Qui prend des pommes ? Qui prend des aubergines ? Combien ?
05:51Payer des charges sociales dessus ?
05:53Je veux dire, c'est juste un enfer, quoi.
05:55C'est un enfer et c'est par les cash.
05:57Et pourtant, on a envie.
05:58On a envie d'augmenter nos salariés.
06:00Je le rappelle, la plupart des patrons ont envie d'augmenter les salaires.
06:03Et c'est dans Parlons Cash.
06:04Merci infiniment, Julien Leclerc, patron d'une agence de presse de 60 salariés,
06:09ancien restaurateur et auteur de Recherche désespérément salarié.
06:13C'est aux éditions Fayard.
06:14Très bonne journée à vous.
