00:00Dua perkara yang saya lihat dalam kita meningkatkan lagi pulangan kepada pekerja, sudah pasti kita kata produktiviti baik, gaji kita
00:09tambah.
00:10Tapi kalau keadaan gaji itu tidak berubah, produktiviti ataupun motivasi pekerja itu pun mungkin tidak semena yang kita jangkakan.
00:22Dan yang kedua, bila sebut soal pertumbuhan ekonomi, bagi saya elemen gaji pekerja itu penting untuk terus memacu pertumbuhan ekonomi
00:31kerana perbelanjaan ataupun consumption daripada kalangan rakyat itu juga cerminan kepada kekuatan, keutuhan pertumbuhan ekonomi yang ada.
00:43Jadi sebab itu, the economic cycle kena berlaku untuk memastikan bahawa yang memacu pertumbuhan ekonomi itu bukan semata-mata dalam
00:53bentuk pelaburan yang kita bawa masuk, tapi soal adakah rakyat sebenarnya boleh berbelanja dengan lebih baik dari segi berbanding dengan
01:03pendapatan yang diterima dan juga produktiviti hasil aktiviti ekonomi yang mereka lakukan.
01:10Yelah, domestic expenditure cukup penting perbelanjaan domestik itu.
01:15YB ada sebut berkenaan dengan isu dasar dan sebagainya melibatkan gaji ini.
01:20Apa mungkin sebelum kita nak berhenti rehat pertama ini, apa mungkin mekanisme sebagai contohnya RMK13?
01:28Ada apa yang perlu diperkukuh, apa yang perlu ditambah baik dalam nak memastikan bahawa kehidupan rakyat ini, dia rasa saya
01:37bekerja dan berbaloi dengan keringat yang saya curahkan ini.
01:42Kita ada dasar-dasar yang kukuh ini.
01:44Jadi sebagai contoh sudah pasti, dari sebut dasar itu banyaklah kita menyebut untuk menaikkan shilling, maksudnya tumpukan kepada industri yang
01:53bernilai tinggi supaya wujudkan pekerjaan kemahiran tinggi sebagai contoh.
01:57Ada juga dasar yang lebih spesifik contohnya pelaksanaan dasar gaji progresif yang mana kerajaan melaburkan sebanyak RM300 juta sebagai insentif
02:09kepada majikan yang hendak menaikkan gaji mereka.
02:12Tetapi perkara itu bersifat sukarela di peringkat majikan yang ingin sertai, malah kita oversubscribe.
02:20Sasaran RM50,000, kita dapat lebih dan perkara ini akan berakhir tahun 2027.
02:26Jadi tindakan ataupun intervensi itu berlaku, namun kita kena semak tahap keberkesanan sebagai contoh DGP tadi, dasar gaji progresif.
02:38Dan yang lebih penting adalah untuk melihat bagaimana untuk kita menggerakkan tangga gaji kalangan rakyat ini supaya ianya tidak wujud
02:49masalah gaji menengah yang terus tertekan
02:54ataupun beri kompres yang dalam keadaan perkara itu sebenarnya kita nampak kita move the gaji minima
03:02tapi pergerakan gaji yang lain itu tidak bergerak seiring dengan apa yang ditetapkan di tangga paling bawah.
03:10Terima kasih telah menonton!
Comments