Replay webinaire de préparation à la Semaine Européenne de la Réduction des Déchets pour les Entreprises 2026

ADEME

Une rencontre dédiée à la présentation de la SERD, à son thème focus 2026, à la présentation d’actions clés en main et du nouveau kit‑action conçue pour les entreprises, ainsi que des témoignages inspirants.   • 1.23 min – Présentation de la SERD, Mathilde JAY, coordinatrice de le SERD à l’ADEME •  12.43 min – Intervention Annie PERRIER-ROSSET, chef de projet environnement chez EDF • 21.57 min – Intervention de Karine BERRADI, responsable national grands comptes chez Ecologic France.  • 32.06 min – Intervention de Romain BOUILLER, Président de la start-up Trizzy. •           42.12 min – Intervention de Mathilde HEBERT, Co-fondatrice de l’association Ma Petite Planète • 51.00 min – Questions/réponses

Transcript

00:00:10Merci de nous avoir rejoints à l'occasion de cette préparation de la semaine européenne

00:00:17de la réduction des déchets, qu'on appelle aussi communément la CERD.

00:00:21Alors vous êtes très nombreux, inscrits aujourd'hui, je crois plus de 800.

00:00:25On va voir si vous allez nous être fidèles et vous êtes tous forcément des représentants d'entreprises.

00:00:32Alors que vous ayez déjà participé à la CERD ou que vous envisagiez de le faire pour la première fois

00:00:38cette année,

00:00:39cet événement est bien sûr fait pour vous, car vous allez pouvoir dans un premier temps découvrir ou redécouvrir la

00:00:46CERD

00:00:47et bien sûr ses outils concrets pour vous accompagner dans la mise en place de vos animations.

00:00:54Deuxièmement, vous aurez droit à un certain nombre de témoignages, des idées d'actions qui viennent du terrain,

00:01:00des idées d'actions aussi d'un certain nombre de partenaires pour le montage de vos actions CERD.

00:01:04Et puis dans une dernière séquence, nous prendrons le temps de répondre à toutes vos questions et interrogations

00:01:12et puis nous ferons une sorte de partage de retour d'expérience.

00:01:16Donc n'hésitez pas, dès à présent, à poster vos remarques, vos interrogations sur l'onglet dédié.

00:01:23On va ouvrir ce webinaire en compagnie de Mathilde Gé, coordinatrice de la CERD au sein de l'ADEME.

00:01:31Bonjour Mathilde.

00:01:33Bonjour Olivier. Bonjour à toutes et à tous.

00:01:35Alors, on va rentrer dans le vif du sujet. C'est quoi la CERD ?

00:01:40Alors, la Semaine Européenne de la Réduction des Déchets est une semaine qui est pilotée par l'ADEME,

00:01:47l'Agence de la Transition Écologique.

00:01:49Elle a comme objectif de sensibiliser sur la prévention des déchets,

00:01:55réduire à la fois leur nocivité et leur quantité.

00:01:58Le slogan que vous connaissez certainement, le meilleur déchet, est celui que l'on ne produit pas.

00:02:02La CERD est un temps fort de mobilisation qui a lieu au mois de novembre

00:02:07et qui a comme objectif de mettre en lumière et décemer les bonnes pratiques

00:02:10qui vont en faveur d'une pratique plus responsable, d'une consommation plus responsable.

00:02:18Pendant la semaine, des porteurs de projets mettent en place des animations,

00:02:22des événements, des actions de sensibilisation à destination de différentes cibles

00:02:26avec comme objectif de sensibiliser sur le fait de mieux produire, mieux consommer,

00:02:30prolonger la durée de vie des produits et de jeter moins.

00:02:34L'année dernière, ce sont 13 000 animations CERD qui ont été organisées partout en Europe.

00:02:39Pour rappel, la CERD fait partie d'une coordination européenne de 33 pays engagés au mois de novembre.

00:02:46Près de la moitié de ces animations étaient organisées sur les territoires français.

00:02:51On estime à peu près à 2,3 millions le nombre de Françaises et de Français

00:02:56qui ont été sensibilisés l'année dernière à cette semaine de mobilisation.

00:03:00Mathilde, les acteurs sont très nombreux à participer à cette CERD.

00:03:05Qui sont-ils ?

00:03:07Les acteurs mobilisés pendant la CERD.

00:03:10L'année dernière, on avait à peu près aux alentours de 6 000 actions labellisées.

00:03:15Pour participer, on nécessite une labellisation portée par plus de 800 acteurs.

00:03:20Ces acteurs sont des collectivités territoriales, des administrations, des entreprises,

00:03:24des associations, des établissements scolaires, sur une couverture de tout le territoire,

00:03:30hexagone et territoire ultramarins.

00:03:32Pour les entreprises en 2025, c'était à peu près 41 % des actions organisées par des entreprises.

00:03:40Alors, quel est l'intérêt de participer à la CERD ?

00:03:42Et puis, de quelle manière on peut y participer ?

00:03:46Donc, pour vous, en tant qu'entreprise, participer à la CERD,

00:03:50effectivement, c'est réaffirmer votre engagement en faveur de la réduction des déchets,

00:03:55tout en confonçant votre image d'entreprise responsable auprès de vos clients et de vos équipes.

00:04:01Mais donc, comment participer à la CERD ?

00:04:03Déjà, c'est de préparer une animation ou un événement qui répond à différents critères.

00:04:08Donc, les critères se sont participés pendant les dates de la CERD,

00:04:12à savoir du 21 au 29 novembre 2026,

00:04:16avoir une thématique qui soit intégrée dans les thématiques de la CERD que nous verrons juste après,

00:04:22une modalité d'animation qui soit bien précise,

00:04:25puisque derrière, nous sommes une équipe à labelliser vos actions.

00:04:27On a besoin vraiment de s'assurer que votre action s'inscrit sur la thématique des déchets.

00:04:31Et donc, une fois effectivement que ces critères sont cochés,

00:04:36vous pouvez labelliser votre action directement sur le site de la CERD, début septembre.

00:04:40Et une fois que celle-ci est labellisée, elle apparaîtra sur le programme officiel de l'événement.

00:04:45Alors Mathilde, on peut peut-être rappeler quels sont les publics cibles

00:04:48et puis les grands thèmes de sensibilisation ?

00:04:51Tout à fait. Donc, organiser une action de sensibilisation pendant la CERD,

00:04:57cette action peut s'adresser à différentes cibles.

00:05:00Donc, pour vous, en tant qu'entreprise, elle peut tout à fait être organisée en interne,

00:05:04donc pour vos collègues ou vos collaborateurs,

00:05:06à destination de vos fournisseurs, de vos partenaires,

00:05:08mais aussi de vos clients et du grand public,

00:05:10et pourquoi pas d'ailleurs du public scolaire et d'établissements et structures de votre territoire.

00:05:15Les thèmes portés par la Semaine européenne de la réduction des déchets

00:05:19sont la prévention des déchets,

00:05:21le réemploi, la réparation et la réutilisation,

00:05:24la prévention du gaspillage alimentaire,

00:05:26la promotion du compostage,

00:05:28la prévention des déchets dangereux.

00:05:30Depuis quelques années, les journées de nettoyage ont intégré les thématiques CERD,

00:05:33et donc cette année, un focus sera fait sur la consommation responsable.

00:05:39C'est un focus uniquement,

00:05:40mais tous les autres thèmes de la CERD peuvent également être portés.

00:05:46Alors justement, ce thème, pourquoi ce choix de passer de ultra-consommation à la consommation responsable ?

00:05:53Écoutez, c'est un choix qui est fait avec tous les coordinateurs européens

00:05:58de mettre en lumière une thématique pour pouvoir diffuser, partager des messages clés.

00:06:03Aujourd'hui, le CGDD a fourni un chiffre qui dit

00:06:0681% de l'empreinte carbone des Français

00:06:08provient de la production des biens et des services qu'ils consomment.

00:06:13Donc il y a vraiment une forte nécessité à diminuer ces impacts,

00:06:16à adapter nos modes de consommation de façon à ce qu'ils soient plus responsables,

00:06:19plus sobres, tant au niveau individuel que collectif.

00:06:22Et donc c'est pour ça que la CERD a décidé de s'emparer de cette thématique

00:06:26pour promouvoir dans chaque moment de vie,

00:06:27que ce soit à la maison en tant que citoyen,

00:06:29que ce soit en tant que salarié dans son entreprise

00:06:33ou au sein de sa collectivité,

00:06:35on peut changer ses comportements et adapter nos modes de vie

00:06:41pour réduire l'impact environnemental de notre consommation.

00:06:44Mathilde, comme vous le voyez sur votre diapositive,

00:06:49finalement l'ultra-conso, c'est pas seulement ce qu'on a dans l'imaginaire,

00:06:54c'est-à-dire de la fast fashion.

00:06:57Exactement, c'est-à-dire qu'en fait, on le sait aujourd'hui,

00:07:00l'ultra-fast fashion, l'ultra-fast déco, l'ultra-fast tech

00:07:05sont partout dans nos vies

00:07:06et pourtant il existe des alternatives à l'achat neuf.

00:07:10On pense notamment, bien évidemment, au réemploi, à la réparation,

00:07:13aux dons ou pourquoi pas à la location

00:07:14et des actions CERD sur ce thème, on en voit chaque année.

00:07:17Vous en avez d'ailleurs ici quelques exemples

00:07:19qui sont à retrouver sur le site de la CERD

00:07:21des idées d'action sur la thématique 2026.

00:07:25Très très bien.

00:07:26Mathilde, ça serait bien qu'on rappelle à nos amis

00:07:29ce que sont les trophées de la CERD.

00:07:32Tout à fait.

00:07:33Donc votre participation à la CERD,

00:07:35une fois votre action labellisée,

00:07:37la période CERD passée au mois de novembre,

00:07:39on vous envoie un formulaire pour vous proposer,

00:07:41si vous le souhaitez, d'inscrire votre action

00:07:43au trophée de la CERD.

00:07:45C'est un événement qui permet de valoriser

00:07:47des actions exemplaires,

00:07:50apportant donc de la visibilité à votre engagement

00:07:52et donc de la reconnaissance au niveau national

00:07:54si vous êtes lauréat.

00:07:56Un jury se réunit et donc sélectionne des animations

00:08:00qui se distingueront par leur originalité,

00:08:03leur impact à long terme et leur reproductibilité.

00:08:06Chaque catégorie peut avoir son lauréat,

00:08:10donc les administrations, les associations,

00:08:12entreprises et établissements scolaires.

00:08:14Et enfin, une récompense,

00:08:15une forme de récompense est proposée par l'ADEME

00:08:19avec une valorisation de votre action lauréate

00:08:22dans un carousel LinkedIn sur le compte de l'ADEME,

00:08:26un article sur le site de la CERD

00:08:28et sur d'autres sites de l'ADEME

00:08:29et parfois même une capsule vidéo.

00:08:31Je vous informe d'ailleurs que les lauréats

00:08:32ont été annoncés hier

00:08:33et donc que le carousel LinkedIn est bien présent

00:08:36sur le site de l'ADEME.

00:08:37Et vous pourrez retrouver l'article

00:08:39sur le site des lauréats CERD 2025.

00:08:42Alors Mathilde, ce qu'il faut expliquer maintenant

00:08:44peut-être à nos amis,

00:08:45c'est que l'ADEME fournit gratuitement

00:08:47des outils de communication finalement

00:08:49pour aider, pour sensibiliser,

00:08:51pour optimiser les actions CERD.

00:08:54Tout à fait.

00:08:55Effectivement, participer à la CERD,

00:08:57c'est aussi pour nous l'objectif de vous outiller,

00:09:00de vous donner le maximum d'éléments

00:09:01vous permettant d'organiser votre action.

00:09:03Donc effectivement, on parle ici d'outils de communication

00:09:05mais aussi de sensibilisation.

00:09:07Vous avez donc sur le site de la CERD

00:09:08un certain nombre de rubriques

00:09:09qui vous permettent de vous aider

00:09:10avec des idées d'action

00:09:13comme organiser un éco-événement,

00:09:15des outils pratiques

00:09:16comme par exemple la carte de la consommation responsable

00:09:18ou l'outil que faire de mes déchets

00:09:19et de mes objets

00:09:20qui sont des outils que vous pouvez pluguer sur vos sites.

00:09:22Mais aussi en labellisant votre action,

00:09:24vous avez accès à des outils papiers,

00:09:26à la commande, des guides pratiques,

00:09:29des infographies, des expositions.

00:09:31Donc l'objectif effectivement,

00:09:32c'est de vous mettre en visibilité

00:09:33des outils en lien avec les thématiques de la CERD

00:09:36proposées par l'ADEME

00:09:37et par ses partenaires.

00:09:38Je pense peut-être aussi au kit.

00:09:41Oui.

00:09:42Voilà.

00:09:43Quand on parle de petite communication,

00:09:45on vous met à disposition également

00:09:46un kit de communication

00:09:47avec des affiches et des visuels

00:09:49pour les réseaux sociaux

00:09:49que vous pouvez tout à fait utiliser

00:09:50pour valoriser votre participation

00:09:53à cette semaine.

00:09:54Mathilde, ce sont des affiches

00:09:56qu'on peut mettre dans son entreprise,

00:09:58etc.

00:09:59C'est quoi ?

00:09:59C'est quel format ?

00:10:00C'est grand ?

00:10:01C'est des flyers ?

00:10:01C'est quoi ?

00:10:02Oui, tout à fait.

00:10:03En fait, vous avez un kit

00:10:04avec un certain nombre de formats.

00:10:05Là, vous avez devant vous

00:10:06les outils qui sont pour les réseaux sociaux.

00:10:09Mais vous avez également

00:10:09des formats affiches

00:10:10que vous pouvez imprimer

00:10:11et donc diffuser,

00:10:12disposer dans vos entreprises,

00:10:13dans vos commerces,

00:10:14dans vos lieux professionnels.

00:10:18Et à côté de ça ?

00:10:19Et à côté de ça,

00:10:21on a également des outils

00:10:24pour vous servir

00:10:27et répondre à une demande

00:10:28que l'on reçoit chaque année

00:10:29qui est « j'ai envie de m'engager,

00:10:31je ne sais pas par où commencer ».

00:10:32Et donc, c'est pourquoi

00:10:33nous, on vous propose

00:10:34pour la première année

00:10:35des fiches actions

00:10:37détaillées, clés en main.

00:10:38Donc là, vous en retrouvez deux.

00:10:40Elles seront toutes disposées

00:10:41sur le site de la SERD

00:10:42dès ce soir.

00:10:42L'opération de collecte.

00:10:44Voilà, je veux lancer

00:10:44une opération de collecte.

00:10:45Comment je me lance ?

00:10:46Quelles sont les étapes clés ?

00:10:47Les réponses auxquelles...

00:10:48Enfin, les questions

00:10:49que je dois me poser

00:10:49et comment j'y réponds ?

00:10:51Ou alors, par exemple,

00:10:52l'animation d'un team building

00:10:53ou d'un défi zéro déchet ?

00:10:54On vous donne toutes les réponses,

00:10:56mais vous en serez encore plus

00:10:57aujourd'hui avec la participation

00:10:59de nos intervenants.

00:11:01On a fait le tour.

00:11:03On a fait le tour.

00:11:04Je finirai simplement peut-être

00:11:05avec des outils ADEME

00:11:09qui existent

00:11:10et qui sont complémentaires

00:11:11aux actions

00:11:12et aux différents outils

00:11:13que je vous ai présentés

00:11:14jusqu'à présent.

00:11:15Pour rappel, l'ADEME

00:11:16vous accompagne

00:11:17dans la transition écologique

00:11:19de votre entreprise.

00:11:20Différents sites sont mis

00:11:20à votre disposition.

00:11:21Je pense notamment

00:11:22aussi d'agir pour la transition

00:11:24avec un espace dédié

00:11:25aux entreprises.

00:11:25Le site de l'économie circulaire,

00:11:27pareil,

00:11:27avec un parcours dédié

00:11:29aux entreprises.

00:11:30Le site MTATER

00:11:31pour les jeunes,

00:11:32si je ne devais en citer

00:11:34que quelques-uns.

00:11:35Et donc,

00:11:36je crois qu'il y a simplement

00:11:37une slide

00:11:37avec un focus

00:11:38sur les entreprises.

00:11:40Pour rappel,

00:11:41vous êtes une entreprise,

00:11:42vous pouvez être accompagné

00:11:43par l'ADEME

00:11:43de différentes façons.

00:11:44Sur le site de l'ADEME,

00:11:46agir pour la transition

00:11:47spéciale entreprise,

00:11:48vous avez des formations,

00:11:49des conseils

00:11:49et des aides financières.

00:11:50Alors vraiment,

00:11:51je vous encourage

00:11:51à vous y rendre

00:11:53si vous avez besoin

00:11:55de trouver des informations

00:11:56pour engager votre structure

00:11:58dans la transition écologique.

00:12:00Merci beaucoup Mathilde.

00:12:01On aura le plaisir

00:12:02de vous retrouver

00:12:03à la suite

00:12:04des différents témoignages.

00:12:07Alors justement,

00:12:07on va les découvrir

00:12:08les témoignages.

00:12:09On aura tout d'abord

00:12:11un fidèle porteur de projet

00:12:13depuis la création

00:12:14de la CERB.

00:12:15et il s'agit d'EDF

00:12:17avec Annie Perrier-Rosset.

00:12:19Et puis ensuite,

00:12:19on vous présentera

00:12:20trois partenaires potentiels

00:12:22pour votre déploiement

00:12:24tout simplement

00:12:25d'animation en CERB.

00:12:26Et vous le voyez

00:12:26sur cette diapositive,

00:12:30l'éco-organisme écologique France

00:12:31qui est représenté

00:12:32par Karine Berrady,

00:12:34une start-up,

00:12:35Trisie,

00:12:35avec son président

00:12:36Romain Bouillet

00:12:37et Gaëlle Bertrand,

00:12:38directrice de projet.

00:12:39Enfin,

00:12:40l'association

00:12:40La Petite Planète

00:12:41avec sa co-fondatrice

00:12:42Mathilde Hébert.

00:12:44On va commencer

00:12:45si vous le voulez bien

00:12:46avec Annie Perrier,

00:12:48chef de projet

00:12:48d'environnement

00:12:49chez EDF.

00:12:49Vous allez bien Annie ?

00:12:51Bonjour,

00:12:51je vais bien,

00:12:52merci.

00:12:53Alors très brièvement,

00:12:54pourquoi EDF

00:12:55s'est engagée

00:12:56dans la CERB

00:12:57il y a déjà

00:12:58une quinzaine d'années ?

00:13:00Alors en fait,

00:13:01notre participation

00:13:02à la CERB

00:13:02s'est inscrite

00:13:03dans un plan d'action

00:13:04de prévention des déchets

00:13:06qu'on a établi

00:13:06au cours de l'été 2012

00:13:08montrant qu'il fallait

00:13:09vraiment communiquer

00:13:10sur le thème

00:13:10de la prévention.

00:13:12Au départ,

00:13:13notre politique EDF

00:13:14comportait dans les années 2010

00:13:15un objectif global

00:13:16de réduction des déchets

00:13:18mais sans indicateur chiffré associé

00:13:21et un taux cible

00:13:22de valorisation

00:13:23des déchets évacués

00:13:24à respecter.

00:13:26Et très vite,

00:13:26on s'est aperçu

00:13:27que les entités

00:13:28qui réalisaient

00:13:29le meilleur taux

00:13:29de valorisation

00:13:30des déchets

00:13:31et qui donc

00:13:32étaient mises en lumière

00:13:33le plus souvent,

00:13:34c'était aussi celles

00:13:34qui produisaient

00:13:35le plus de déchets.

00:13:37Donc nous avons cherché

00:13:38à travers le plan d'action

00:13:39à recueillir

00:13:41et mettre en avant

00:13:42des bonnes pratiques

00:13:44qui vont dans le sens

00:13:45de la limitation des déchets

00:13:46de façon générale

00:13:47et de la réduction

00:13:49des déchets dangereux

00:13:50en particulier.

00:13:51Et du coup,

00:13:52on a identifié la CERD

00:13:53comme un excellent moyen

00:13:54de capitaliser

00:13:56et de promouvoir

00:13:57ces initiatives

00:13:58de réduction des déchets.

00:14:00Et au fil

00:14:01de toutes ces années

00:14:02d'engagement

00:14:03dans la CERD,

00:14:03on a pu constater

00:14:04à quel point

00:14:05cet événement

00:14:06est une formidable opportunité

00:14:08de créer du lien

00:14:09en interne,

00:14:10de la coopération,

00:14:12de la collaboration

00:14:13autour de belles valeurs

00:14:14portées par l'écologie

00:14:15et la solidarité.

00:14:17Vous êtes en train

00:14:18de nous dire

00:14:18qu'il y a eu

00:14:18beaucoup de collaborateurs

00:14:20EDF

00:14:21qui y ont participé,

00:14:21c'est ça ?

00:14:22Oui,

00:14:23beaucoup,

00:14:23de plus en plus.

00:14:24Il y a de plus en plus

00:14:25d'acteurs

00:14:26qui sont passionnés,

00:14:27motivés,

00:14:27qui s'investissent

00:14:28sur le sujet.

00:14:30Ça permet de suivre

00:14:31dans un esprit

00:14:31de convivialité,

00:14:32c'est ça ?

00:14:33C'est ça,

00:14:33exactement.

00:14:35Vous aviez peut-être

00:14:36quelques exemples

00:14:37d'animations phares

00:14:39mises en place

00:14:40par EDF

00:14:40dans le cadre

00:14:41de cette CERD,

00:14:42histoire de donner

00:14:43à nos amis

00:14:43qui nous écoutent

00:14:44un peu d'inspiration.

00:14:46Absolument.

00:14:47Alors,

00:14:47on a beaucoup,

00:14:47beaucoup d'idées,

00:14:48vous pourrez me recontacter

00:14:49après,

00:14:49mais au départ,

00:14:50une de nos actions phares,

00:14:51c'était le lancement

00:14:52d'un concours interne

00:14:53pour faire remonter

00:14:54des bonnes pratiques,

00:14:55des bonnes pratiques

00:14:56de prévention,

00:14:57les valoriser

00:14:58en les récompensant

00:14:59pendant la CERD,

00:15:00c'était un formidable

00:15:01coup de projecteur

00:15:02sur ces actions

00:15:03et sur la thématique.

00:15:04Et après,

00:15:05on a créé un guide,

00:15:05un guide de la prévention

00:15:06qui capitalisait

00:15:08ces bonnes pratiques

00:15:09de prévention interne

00:15:10et qu'on complète

00:15:11à l'issue

00:15:12de chaque concours.

00:15:17On vous a perdu,

00:15:19Ami.

00:15:19On ne vous entend plus.

00:15:23Il va falloir remettre

00:15:24votre micro.

00:15:24Pardon,

00:15:25pardon,

00:15:26je ne sais pas

00:15:26quand ça s'est arrêté.

00:15:27je disais qu'on a un guide

00:15:30de la prévention

00:15:30avec une bonne cinquantaine

00:15:32maintenant de fiches

00:15:33de bonnes pratiques

00:15:33qu'on rediffuse

00:15:34pendant ce moment

00:15:36important de l'année.

00:15:37Alors,

00:15:37bien sûr,

00:15:38on crée des articles

00:15:39dans notre intranet

00:15:40sur le thème focus

00:15:42de la serbe

00:15:43chaque année

00:15:43et puis on organise

00:15:44des webinaires

00:15:45pendant l'heure du déjeuner,

00:15:46pendant la pause méridienne

00:15:47qui ont beaucoup de succès

00:15:48finalement,

00:15:48un succès croissant

00:15:49avec un webinaire

00:15:51sur le thème de l'année

00:15:53animé par un invité externe

00:15:55et puis un webinaire interne

00:15:57sur nos outils phares,

00:15:59donc notre guide

00:15:59de la prévention

00:16:01dont on a parlé

00:16:02et puis sur notre plateforme

00:16:04de réemploi

00:16:05EDF Réutilise

00:16:06qui a été présenté

00:16:07tout à l'heure.

00:16:08Voilà.

00:16:09C'est une plateforme

00:16:10qui permet des échanges

00:16:11de biens,

00:16:11de matériel ou matériaux

00:16:12entre site EDF

00:16:14et ses filiales

00:16:15et qui est ouverte

00:16:16également à l'extérieur.

00:16:18Du coup,

00:16:18ça permet de faire

00:16:19des gains économiques

00:16:20et environnementaux

00:16:21importants

00:16:22qui se chiffrent

00:16:23en millions d'euros.

00:16:24On a aussi cette année

00:16:25fait un petit quiz,

00:16:26un petit quiz évidemment

00:16:28sur le thème de l'année

00:16:29pour inciter les participants

00:16:30à aller voir

00:16:31le site de la serbe

00:16:32et prendre connaissance

00:16:35de quelques chiffres clés.

00:16:36Il y a la lutte

00:16:37contre le gaspillage alimentaire

00:16:39qui plaît bien

00:16:39avec les entités

00:16:40de restauration collectives.

00:16:41On fait des repas

00:16:42zéro déchet,

00:16:43des guachimètres de pain

00:16:44pour que chacun

00:16:46prenne conscience.

00:16:47J'imagine que ça,

00:16:48ça doit plutôt bien marcher.

00:16:49C'est relativement simple

00:16:50à mettre en place.

00:16:51Ça ne coûte rien

00:16:52et ça marche bien.

00:16:53Ça répond vraiment

00:16:54à des attentes.

00:16:55On voit que ça fait parler

00:16:56les gens.

00:16:57D'autres actions

00:16:58un peu phares comme ça ?

00:16:59Oui, il y a tout

00:17:00ce qui relève aussi

00:17:01du côté social

00:17:03et solidaire.

00:17:04On a un gros site,

00:17:05notre plus gros site

00:17:06tertiaire à Saint-Denis

00:17:08qui, chaque année,

00:17:09monte des collectes

00:17:11de différents biens

00:17:12auprès des salariés.

00:17:14Et chaque année,

00:17:15on augmente

00:17:16le nombre de collectes.

00:17:18On collecte des livres

00:17:19qu'on revend

00:17:20la semaine d'après

00:17:20au profit du Téléthon.

00:17:22Il y a des collectes

00:17:22de vêtements

00:17:23au profit

00:17:23de la collecte solidaire.

00:17:25On a des collectes

00:17:26de jouets pour rejouer

00:17:27parce que la serre

00:17:28tombe peu de temps

00:17:28avant Noël.

00:17:30C'est l'occasion

00:17:31d'allonger la durée de vie

00:17:32et de sensibiliser

00:17:33les salariés

00:17:33à l'allongement

00:17:34de la durée

00:17:36d'utilisation des biens.

00:17:37Annie,

00:17:37dans les diapositives

00:17:38que j'ai vues défiler,

00:17:39j'ai vu qu'il y avait

00:17:40un repère café.

00:17:41Ça veut dire que

00:17:41vous les invitez

00:17:42à venir sur site

00:17:43chez vous ?

00:17:45Une entité de chez nous

00:17:46de la direction commerce

00:17:47qui a fait venir

00:17:48des représentants

00:17:49de l'association

00:17:50Ripper Café

00:17:51et a invité les salariés

00:17:52à apporter

00:17:53du petit électroménager

00:17:54à réparer.

00:17:55Du coup,

00:17:56c'est pareil.

00:17:56Pendant la pause méridienne,

00:17:59les membres

00:18:00de l'association

00:18:01ont montré

00:18:01aux salariés

00:18:02comment on pouvait

00:18:03réparer facilement

00:18:04des équipements

00:18:05électriques et électroniques.

00:18:06J'ai vu

00:18:07une dernière action,

00:18:08un triathlon

00:18:09des déchets.

00:18:10C'est quoi ça en deux mots ?

00:18:11Absolument.

00:18:12Là, on s'est appuyé

00:18:12sur un de nos prestataires

00:18:13de gestion des déchets

00:18:14qui est Praxi

00:18:15qui organise des jeux

00:18:17triathlons.

00:18:18Il y a trois grands jeux

00:18:19dont un grand puzzle géant

00:18:21vraiment très, très joli

00:18:22qui permet aux usagers

00:18:24en recréant le puzzle

00:18:25de bien pointer

00:18:27les différents axes

00:18:28de la prévention

00:18:28des déchets

00:18:29et comment ça s'intègre

00:18:31dans l'économie circulaire.

00:18:32Et puis,

00:18:33il y a des choses

00:18:33assez rigolotes

00:18:34avec des jeux

00:18:36sur tablettes

00:18:36qui l'asent plus

00:18:37sur le tri des déchets

00:18:38où il y a des déchets

00:18:38qui apparaissent

00:18:39et il faut vite trouver

00:18:40les bonnes poubelles.

00:18:41Et l'intérêt,

00:18:42c'est qu'à la fin,

00:18:42on peut rajouter

00:18:43un petit quiz final

00:18:44ciblé sur la problématique

00:18:46du site concerné

00:18:47avec des questions

00:18:49ciblées,

00:18:50adaptables

00:18:50à chaque site.

00:18:51C'est intéressant.

00:18:53Pardon.

00:18:54Annie, petite question.

00:18:55Après tant d'années

00:18:56de participation

00:18:57à la SERP,

00:18:58on arrive finalement

00:18:59à se renouveler,

00:19:00à faire preuve

00:19:01d'imagination,

00:19:02de créativité.

00:19:03Vous demandez

00:19:03aux salariés

00:19:04leur avis ?

00:19:05Ils vous aident ?

00:19:06Il y a une sorte

00:19:07de concours

00:19:07où les uns

00:19:08et les autres

00:19:09vous abondent

00:19:10en idées nouvelles ?

00:19:12En fait,

00:19:13on s'appuie

00:19:14sur le thème

00:19:16focus annuel

00:19:17de la SERP.

00:19:17Comme il change

00:19:17chaque année,

00:19:18c'est source

00:19:19d'idées un petit peu

00:19:20nouvelles

00:19:20qu'on communique

00:19:20largement.

00:19:21Et puis,

00:19:22on relaie largement

00:19:23l'information

00:19:24sur nos sites.

00:19:27Voilà.

00:19:28Donc,

00:19:29ça marche.

00:19:29Ça veut dire

00:19:30que cette année

00:19:30en 2026,

00:19:32vous avez

00:19:33publié sur

00:19:35la consommation

00:19:37responsable ?

00:19:38Exactement.

00:19:38Donc,

00:19:39du coup,

00:19:39il y a des salariés

00:19:40qui déjà ont demandé

00:19:40quel était

00:19:41le thème de l'année

00:19:42qui se structure

00:19:42en mode projet,

00:19:43qui créent

00:19:44des petits groupes

00:19:44de travail

00:19:45pour anticiper,

00:19:46préparer leurs animations

00:19:47du mois de novembre prochain.

00:19:49Ça marche très,

00:19:50très bien.

00:19:51D'accord.

00:19:51Annie,

00:19:52moi,

00:19:52je suis à peu près sûr

00:19:53que les gens

00:19:54qui nous regardent

00:19:55en ce moment

00:19:55et nous écoutent

00:19:56se posent une question.

00:19:57Est-ce que c'est compliqué

00:19:58d'organiser

00:19:59des animations

00:20:00CERD ?

00:20:01Est-ce que c'est chronophage ?

00:20:03Est-ce que ça

00:20:03coûte de l'argent ?

00:20:05Non,

00:20:05parce qu'en plus,

00:20:06ça répond à des sujets

00:20:07qui montent

00:20:08et ça fait appel

00:20:10à la fibre

00:20:11des éco-citoyens aussi

00:20:12qui sont chez nous

00:20:13et qui veulent s'embarquer

00:20:14sur ces sujets-là.

00:20:16Il y a de plus en plus

00:20:18de personnes passionnées

00:20:20qui proposent des actions.

00:20:22Voilà.

00:20:23Donc,

00:20:23ce qu'on fait,

00:20:24c'est qu'on fait des…

00:20:26on communique de l'info

00:20:27sur le nouvel événement

00:20:28et puis chaque année,

00:20:29on rediffuse

00:20:29toutes les actions

00:20:30qui ont été labellisées

00:20:31les années d'avant.

00:20:32Donc,

00:20:32on a une grosse masse

00:20:33de propositions

00:20:35de sujets

00:20:35dont les salariés

00:20:36s'emparent

00:20:37et sur lesquelles

00:20:38ils rebondissent.

00:20:40Annie,

00:20:40peut-être une dernière question.

00:20:42Quel conseil,

00:20:43brièvement,

00:20:44vous pourriez apporter

00:20:45à nos amis ?

00:20:47L'approche ludique

00:20:48est très importante.

00:20:49Je pense que

00:20:50l'une des années

00:20:51où j'ai beaucoup…

00:20:52Vraiment,

00:20:52on a beaucoup ri

00:20:53et on a fait intervenir

00:20:54la compagnie Corosol.

00:20:55Donc,

00:20:55cette année-là,

00:20:55c'était une animation payante

00:20:57où ils nous ont organisé

00:20:58des petits quiz fictifs

00:21:00mais ils n'avaient même

00:21:01pas besoin de scènes.

00:21:01C'était des petits buzzers

00:21:03fictifs.

00:21:04C'était très amusant

00:21:04et on arrive

00:21:06avec des réponses

00:21:09complètement décalées

00:21:10et ça a beaucoup

00:21:10marqué les esprits.

00:21:11ça renforce

00:21:12la cohésion

00:21:13des équipes.

00:21:14Le triathlon,

00:21:15c'est aussi

00:21:16une très bonne idée

00:21:16qui a bien marché.

00:21:18Et puis,

00:21:19les premières années,

00:21:20ça ne marche pas

00:21:20forcément très bien

00:21:21mais c'est des petites

00:21:22graines qu'on sème

00:21:23et après,

00:21:24chaque année,

00:21:24ça fait tâche d'huile

00:21:26et on a de plus en plus

00:21:29d'acteurs

00:21:30qui se lancent

00:21:32et qui,

00:21:33avec dynamisme,

00:21:34proposent des choses.

00:21:35Il faut…

00:21:37Merci beaucoup,

00:21:38Annie,

00:21:38pour votre témoignage.

00:21:39On aura le plaisir

00:21:40de vous retrouver

00:21:41un petit peu plus tard

00:21:42et vous aurez l'occasion

00:21:43de répondre aux questions

00:21:45qui se poseront.

00:21:46On va poursuivre

00:21:47avec un certain nombre

00:21:48d'organismes partenaires

00:21:51ou de potentiels partenaires

00:21:52pour vos déploiements

00:21:54d'animations CERN

00:21:55dans vos entreprises.

00:21:57On va commencer

00:21:57avec l'éco-organisme

00:21:59écologique France

00:22:01qui intervient

00:22:02notamment dans la gestion

00:22:03des vchers

00:22:04d'équipements électriques

00:22:05et électroniques,

00:22:06les D3E,

00:22:08comme on a l'habitude

00:22:09de les appeler.

00:22:10Et Karine Béradi,

00:22:11bonjour,

00:22:12vous êtes responsable

00:22:13nationale grand compte

00:22:14chez Ecologique France.

00:22:17Je n'ai pas dit de bêtises

00:22:18en présentant

00:22:22votre éco-organisme.

00:22:23C'est bien ça ?

00:22:24Alors, tout à fait.

00:22:25Non, je vous remercie.

00:22:28Vous n'avez absolument

00:22:29pas fait de bêtises.

00:22:30Donc, Ecologique France

00:22:31est un éco-organisme

00:22:32agréé par l'État

00:22:35pour gérer et organiser

00:22:36la fin de vie

00:22:37des équipements électriques

00:22:38et électroniques.

00:22:39Vous avez utilisé

00:22:40le terme de D3E,

00:22:42déchets d'équipements

00:22:43électriques et électroniques.

00:22:45Depuis quelques années,

00:22:46on a coutume

00:22:47de parler de EEE,

00:22:49équipements électriques

00:22:50et électroniques,

00:22:50mais in fine,

00:22:52quand ça passe

00:22:53au statut de déchets,

00:22:56ça devient des D3E.

00:22:57Donc, vous n'avez

00:22:58absolument pas dit

00:22:59d'erreur.

00:23:01Alors, Karine,

00:23:03vous avez une offre

00:23:04qu'on appelle

00:23:04e-déchets.com

00:23:06à destination

00:23:06des entreprises

00:23:07sur cette offre.

00:23:08Tout à fait.

00:23:11Dans l'émission

00:23:12de l'éco-organisme,

00:23:14la première des missions,

00:23:14c'est d'assumer

00:23:15la responsabilité

00:23:16des metteurs en marché,

00:23:17mais également

00:23:18d'offrir au travers

00:23:19de cette responsabilité

00:23:21des solutions

00:23:22en fin de vie

00:23:23pour les équipements

00:23:24électriques et électroniques.

00:23:26L'une de nos solutions,

00:23:28parce qu'elle n'est pas

00:23:28la seule,

00:23:29c'est E-déchets.com

00:23:32qui permet,

00:23:33in fine,

00:23:33de gérer la fin de vie

00:23:35de ces équipements

00:23:36électriques et électroniques

00:23:38via l'éco-organisme

00:23:39ou via une solution

00:23:41conforme

00:23:43pour organiser

00:23:44donc la collecte

00:23:45et le traitement.

00:23:45Au travers

00:23:46de cette plateforme

00:23:47e-déchets.com,

00:23:49on va pouvoir

00:23:50donc toute l'année

00:23:51faire ces demandes

00:23:51d'enlèvement

00:23:52d'équipements électriques

00:23:53et électroniques

00:23:53et on a mis en place

00:23:55depuis plusieurs années

00:23:56une solution

00:23:57qui permet

00:23:58de mobiliser

00:24:00les éco-citoyens,

00:24:02les éco-collaborateurs,

00:24:03les personnes engagées

00:24:05au sein de l'entreprise

00:24:06au travers

00:24:07de notre offre

00:24:08la WITRIBOX.

00:24:09C'est pour ça

00:24:10qu'on est ravis

00:24:11d'être présents

00:24:12avec vous aujourd'hui

00:24:13parce que ça fait

00:24:14complètement écho

00:24:15à toute personne

00:24:16mobilisée

00:24:17au cœur

00:24:17de son entreprise,

00:24:19de son administration,

00:24:19de sa société

00:24:20pour mettre en place

00:24:22une action simple

00:24:24tout au long de l'année

00:24:25mais également

00:24:26en particulier

00:24:27lors des temps forts

00:24:28de la RSE

00:24:29que sont la CERD,

00:24:31la Semaine Européenne

00:24:31de Réduction des Déchets.

00:24:32Juste avant,

00:24:33il y en a une autre aussi

00:24:34qui s'appelle la CED

00:24:35et peut-être

00:24:36certains des acteurs

00:24:37engagés pour la CERD

00:24:38seront les mêmes

00:24:39mobilisés

00:24:39pour la CED

00:24:40mais on en reparlera.

00:24:42Donc,

00:24:42c'est assez simple

00:24:43en fin de compte.

00:24:44Il suffit

00:24:44de s'inscrire

00:24:46sur notre plateforme

00:24:47e-déchets.com

00:24:48au travers

00:24:49de son numéro

00:24:50de SIRET

00:24:51d'entreprise

00:24:52de créer un compte

00:24:53et

00:24:54in fine

00:24:55de commander

00:24:56gratuitement

00:24:57sur simple demande

00:24:58votre WITRIBOX

00:25:00pour pouvoir

00:25:00derrière

00:25:01mobiliser

00:25:03vos collègues,

00:25:04vos collaborateurs,

00:25:06vos partenaires

00:25:08de travail,

00:25:09j'ai envie de dire.

00:25:11Alors,

00:25:11de manière très concrète,

00:25:13Karine,

00:25:13c'est quoi ce dispositif ?

00:25:15Vous l'avez appelé

00:25:17WITRIBOX.

00:25:18Voilà.

00:25:18Alors,

00:25:19ce dispositif,

00:25:19en fait,

00:25:20il va permettre

00:25:21à tout un chacun

00:25:22de pouvoir déposer

00:25:23son petit matériel électrique

00:25:26usagé en fin de vie

00:25:27ou dont on ne se sert pas

00:25:29à l'intérieur

00:25:29de cette borne.

00:25:30C'est une borne

00:25:31d'apport volontaire.

00:25:32C'est gros,

00:25:33cette borne ?

00:25:33Non,

00:25:34ce n'est pas gros du tout.

00:25:35N'ayez pas peur.

00:25:36Elle fait 80 cm de haut

00:25:38sur 40 cm de large.

00:25:41Elle fait la même dimension,

00:25:43finalement,

00:25:43que les bornes

00:25:44d'apport volontaire

00:25:45que vous pouvez avoir

00:25:45dans votre quotidien

00:25:47pour le papier

00:25:48ou les emballages

00:25:51de canettes

00:25:52ou de gobelets.

00:25:53Et là,

00:25:53on peut glisser quoi,

00:25:54finalement ?

00:25:55C'est une borne

00:25:57d'apport volontaire

00:25:57dans laquelle on va...

00:25:59On y glisse quoi ?

00:26:00Quels sont les appareils

00:26:01qu'on y recouvre ?

00:26:01On y glisse

00:26:02les petits matériels électriques

00:26:04du quotidien

00:26:04et je vous remercie

00:26:05pour cette question

00:26:06parce qu'on va pouvoir

00:26:07y déposer sa souris,

00:26:10sa brosse à dents électriques,

00:26:12tout ce dont on ne se sert plus

00:26:14mais qui fonctionnait

00:26:16ou qui eut fonctionné

00:26:18avec un courant électrique.

00:26:21Donc,

00:26:21que ce courant électrique

00:26:22soit généré par une pile,

00:26:23un accu

00:26:24ou branché au secteur ?

00:26:26Donc,

00:26:26ça englobe finalement

00:26:28votre montre,

00:26:29votre brosse à dents,

00:26:30votre ordinateur,

00:26:31votre smartphone,

00:26:32le câble USB

00:26:33mais aussi la rallonge

00:26:35dont vous ne vous servez plus

00:26:36mais qui est toujours

00:26:38stockée dans votre garage.

00:26:39D'accord.

00:26:40Petite question,

00:26:41Karine,

00:26:42que deviennent

00:26:42tous ces petits objets

00:26:44du quotidien

00:26:45une fois qu'ils sont collectés ?

00:26:47Eh bien,

00:26:49ces objets du quotidien

00:26:50une fois qu'ils sont

00:26:51collectés au travers

00:26:52de la huîtrie box

00:26:53seront potentiellement

00:26:55réutilisés

00:26:57ou in fine

00:26:58recyclés

00:26:59sur le territoire national

00:27:01en respectant

00:27:02le code de l'environnement

00:27:03pour redevenir

00:27:04s'ils n'ont pas été réutilisés

00:27:07dès

00:27:08et de la matière première

00:27:10qui repartira

00:27:10dans l'industrie.

00:27:12D'accord.

00:27:12Alors,

00:27:13vous avez mis en place,

00:27:14je crois,

00:27:14un package

00:27:15de communication

00:27:16pour que les acteurs,

00:27:18les entreprises

00:27:18puissent mettre ça

00:27:19en place

00:27:20et bien communiquer

00:27:21avec leurs salariés.

00:27:23Il n'y a peut-être

00:27:23même pas toujours

00:27:24que les salariés

00:27:25d'ailleurs

00:27:25qui visent les choses ?

00:27:27Non,

00:27:28il n'y a pas forcément

00:27:28que les salariés

00:27:29parce qu'in fine,

00:27:31quand on a mis

00:27:32les affiches en place

00:27:34que nous fournissons

00:27:35au travers

00:27:36de ce kit

00:27:36de communication,

00:27:38j'ai envie de dire

00:27:39que même

00:27:40un visiteur

00:27:41de votre site,

00:27:42si juste avant,

00:27:43alors je extrapole un peu,

00:27:45son câble USB

00:27:46ou son chargeur

00:27:46de téléphone

00:27:47a rendu l'âme,

00:27:48s'il voit la borne

00:27:49et qu'il comprend,

00:27:51il va pouvoir mettre

00:27:52son chargeur

00:27:53à l'intérieur

00:27:53ou ses écouteurs,

00:27:54pourquoi pas ?

00:27:55Puisque les écouteurs,

00:27:56que ce soit des iPods

00:27:57ou avec un fil,

00:27:58sont des équipements

00:28:00électriques,

00:28:00électroniques.

00:28:01Alors,

00:28:01si vous pouvez nous mettre

00:28:03peut-être

00:28:04le package

00:28:05de communication,

00:28:06je crois que c'est

00:28:07une ou deux

00:28:09diapositives

00:28:09qui doivent suivre.

00:28:12Oui,

00:28:13tout à fait.

00:28:13Donc,

00:28:14un petit peu

00:28:14à l'image

00:28:14de ce que peut

00:28:16proposer l'ADEME,

00:28:17on a prévu,

00:28:18pour que ce soit simple

00:28:19et pratique

00:28:20pour tout un chacun,

00:28:21un kit de communication

00:28:22qui est téléchargeable

00:28:24depuis notre site

00:28:25E-Déchets

00:28:27et Ecologique France.

00:28:28et j'ai également

00:28:29transmis tous les éléments

00:28:30à l'ADEME

00:28:31pour la suite

00:28:32des événements.

00:28:33Et en fait,

00:28:34c'est assez simple.

00:28:34Vous allez pouvoir

00:28:37personnaliser ces affiches

00:28:38en ajoutant votre logo,

00:28:40pourquoi pas,

00:28:40en ajoutant la date

00:28:41à laquelle vous mettez

00:28:42en place l'action

00:28:44et in fine,

00:28:46ça va expliquer

00:28:47à l'ensemble

00:28:48des acteurs,

00:28:49visiteurs

00:28:50et j'ai envie de dire

00:28:51des lecteurs

00:28:51de ces affiches

00:28:52ce qu'on peut mettre

00:28:53à l'intérieur

00:28:54et ce qu'il se passera

00:28:56à la suite

00:28:58pour le devenir

00:28:59de l'équipement

00:29:00que vous mettez

00:29:00à l'intérieur de la board.

00:29:02Petite question,

00:29:02Karine,

00:29:03ça s'adresse

00:29:03à toutes les entreprises ?

00:29:05Quel est-ce que ça

00:29:06est le secteur d'activité ?

00:29:07Alors,

00:29:08peu importe

00:29:08le secteur d'activité,

00:29:10ça s'adresse

00:29:10aux personnes engagées

00:29:12et je crois

00:29:12qu'aujourd'hui,

00:29:13au travers de ce webinaire,

00:29:14on a des personnes engagées,

00:29:16qu'elles soient

00:29:17présidents d'entreprises,

00:29:19secrétaires,

00:29:19directeurs QSE,

00:29:21mais j'ai envie de dire

00:29:21agents de restauration,

00:29:23peu importe en fait,

00:29:24ça s'adresse

00:29:24à tout le monde

00:29:25et à tout type

00:29:26d'entreprise,

00:29:27qu'on soit une école,

00:29:29une administration,

00:29:30une entreprise

00:29:30ou une association,

00:29:32j'ai envie de dire

00:29:32que tout le monde

00:29:33peut participer

00:29:34au travers de la Wittreebox,

00:29:35c'est simple

00:29:37et pratique

00:29:37et facile à mettre en place.

00:29:39Et elles sont nombreuses,

00:29:40Karine,

00:29:40à s'engager

00:29:41dans cette voie

00:29:42de la collecte

00:29:43de ces petites chaînes ?

00:29:44Oui,

00:29:45en fait,

00:29:45on a le chiffre ?

00:29:47Alors,

00:29:47je n'ai pas

00:29:50cherché le chiffre,

00:29:51mais on voit

00:29:52que la mobilisation

00:29:53au travers

00:29:54de notre Wittreebox

00:29:55grandit d'année en année.

00:29:57Pour ma part,

00:29:58j'ai intégré écologique,

00:29:59ça fait maintenant

00:30:00huit ans,

00:30:01on a lancé

00:30:01la Wittreebox

00:30:02dans la foulée

00:30:04et la mobilisation

00:30:05est grandissante.

00:30:06Pourquoi ?

00:30:06Parce que finalement,

00:30:07elle s'adresse

00:30:08à tout le monde,

00:30:09elle est visuelle,

00:30:10elle est facilement

00:30:11compréhensive

00:30:12et on peut imaginer

00:30:13des actions ludiques

00:30:15autour.

00:30:15Donc,

00:30:16c'est assez simple

00:30:17et elle ne prend pas

00:30:17beaucoup de place aussi.

00:30:19Elle se met

00:30:20dans les bornes d'accueil

00:30:21ou dans les petits

00:30:24espaces recyclages,

00:30:25ce que l'on appelle

00:30:25les green counters.

00:30:27Donc,

00:30:27c'est assez simple finalement

00:30:29de la mettre en place

00:30:30et elle est compréhensive

00:30:31par tout le monde

00:30:32parce qu'il y a

00:30:32des pictos dessus

00:30:33qui font que j'ai envie

00:30:34d'extrapoler.

00:30:35Même si on ne parle pas français,

00:30:36on sait à peu près

00:30:37ce qu'on peut mettre

00:30:37à l'intérieur.

00:30:38D'accord.

00:30:39Quel conseil

00:30:40vous auriez envie

00:30:40d'apporter

00:30:41à nos amis

00:30:42qui nous écoutent

00:30:42pour mettre en place

00:30:43justement une action

00:30:46réussie

00:30:46et notamment

00:30:47à travers

00:30:47votre WeTreeBox ?

00:30:49Eh bien,

00:30:50le premier conseil,

00:30:51le premier pas,

00:30:53c'est de créer son compte

00:30:54sur la plateforme

00:30:55e-dechet.com,

00:30:57de commander

00:30:57sa WeTreeBox

00:30:59en amont de l'événement,

00:31:00peu importe l'événement

00:31:01que vous mettez en place

00:31:02et pour la CERB,

00:31:03moi,

00:31:03je conseille

00:31:04de le mettre en place

00:31:04finalement

00:31:05même avant

00:31:06la semaine de la CERB

00:31:08pour que

00:31:08tout un chacun

00:31:09puisse se mobiliser

00:31:10en temps et en heure

00:31:11parce que sinon

00:31:12les acteurs

00:31:15que vous attendez

00:31:16seront dans l'urgence.

00:31:17En fait,

00:31:17ceux dont on souhaite

00:31:18qu'ils fassent le geste,

00:31:19il faut que tout un chacun

00:31:20puisse se dire

00:31:20« Ah bah oui,

00:31:21tiens,

00:31:21ma vieille montre

00:31:22qui ne marche plus,

00:31:23je peux le mettre dedans,

00:31:24ma brosse à dents électriques,

00:31:25je peux le mettre dedans,

00:31:26le chargeur,

00:31:27je ne sais plus ce qui charge,

00:31:28je peux le mettre dedans

00:31:29et le câble,

00:31:30je ne sais plus ce qui câble,

00:31:31je peux le mettre dedans. »

00:31:32En fait,

00:31:32il faut que tout un chacun

00:31:33puisse comprendre

00:31:34in fine

00:31:35ce qu'est un EEE,

00:31:37ce qu'est un D3E,

00:31:38se l'approprier

00:31:39et se rendre compte

00:31:40dans son quotidien

00:31:42à quel type d'équipement

00:31:44ça puisse faire référence.

00:31:45Très, très bien.

00:31:47Merci beaucoup, Karine.

00:31:48On va dans notre tour

00:31:50d'horizon de partenaires potentiels

00:31:51avec Trizzy.

00:31:52Trizzy,

00:31:52c'est une start-up

00:31:53qui propose depuis 2019

00:31:55des animations

00:31:56de sensibilisation

00:31:57à la réduction des néchets

00:31:59et notamment

00:32:00des escape games

00:32:01pour que les entreprises

00:32:02puissent sensibiliser

00:32:04leurs collaborateurs.

00:32:06On a avec nous

00:32:07Romain Bouillet,

00:32:08présidence de cette start-up

00:32:10et Gaëlle Bertrand,

00:32:11directrice de projet.

00:32:13Romain,

00:32:13quelles sont les réactions

00:32:15fréquentes des utilisateurs

00:32:16à vos escape games

00:32:18en entreprise ?

00:32:19Comment ils voient ça ?

00:32:21Souvent, en fait,

00:32:23ils n'ont pas énormément

00:32:23d'attente.

00:32:24On leur dit,

00:32:24parfois,

00:32:25c'est même obligatoire.

00:32:26On leur dit,

00:32:26tu vas participer

00:32:27à un atelier

00:32:28pendant 30 minutes

00:32:29ou une heure.

00:32:30On a plusieurs formats

00:32:31autour des déchets.

00:32:31Ils n'ont pas toujours

00:32:32plus d'infos.

00:32:33Donc, c'est vrai

00:32:33qu'ils arrivent,

00:32:34ils sont un peu frileux.

00:32:35Ils nous disent,

00:32:36ils n'ont pas que ça à faire

00:32:37dans leur journée.

00:32:38Et puis, en fait,

00:32:39on se rend compte

00:32:39en les animant

00:32:40qu'ils repartent

00:32:41à la fois avec le sourire

00:32:43parce qu'ils ont passé

00:32:43un bon moment

00:32:44et aussi avec plein

00:32:46de nouvelles connaissances

00:32:47apprises.

00:32:48Donc, souvent,

00:32:48c'est la surprise.

00:32:49Ils nous le disent vraiment.

00:32:50Ils disent,

00:32:50c'est vrai que je ne vais pas

00:32:51vous mentir,

00:32:51je n'ai pas forcément

00:32:52envie de venir.

00:32:53Et en fait,

00:32:53finalement,

00:32:53j'ai trouvé ça trop court.

00:32:54C'était vraiment top

00:32:55et je ne m'attendais pas

00:32:56parce qu'il y a autant

00:32:56de choses autour

00:32:57d'une poubelle.

00:32:58Alors,

00:32:58des escape games,

00:32:59vous en faites beaucoup,

00:33:00beaucoup,

00:33:01très différents

00:33:01et vous avez prévu

00:33:02de nous en présenter

00:33:03quelques-uns.

00:33:04Voilà,

00:33:04je vais vous laisser

00:33:04nous les présenter

00:33:05très rapidement.

00:33:06Oui, exactement.

00:33:13premier qui s'appelle

00:33:13Affaire Phoenix 6

00:33:15qui est du coup

00:33:16l'escape game

00:33:17qu'on a créé

00:33:18en partenariat

00:33:18avec Suez

00:33:19sur la thématique

00:33:20des déchets

00:33:21des entreprises

00:33:22industrielles.

00:33:23Petite question,

00:33:24ça, ça se fait

00:33:24en entreprise

00:33:25ou ça se fait

00:33:26chez vous ?

00:33:27En entreprise,

00:33:28on se déplace sur site.

00:33:29Comme on le voit,

00:33:30en fait,

00:33:30on parle d'escape games

00:33:31mobiles.

00:33:31Donc,

00:33:32pour ceux qui ont déjà

00:33:32fait des escape games

00:33:33en famille,

00:33:33entre amis,

00:33:34dans des salles,

00:33:35on est enfermés

00:33:35pendant 60 minutes,

00:33:36on a repris ce concept

00:33:38de jeu,

00:33:38mais on l'a mis

00:33:39en version mobile

00:33:40et tout va se passer

00:33:41autour d'une poubelle

00:33:41comme on peut voir

00:33:42sur la photo.

00:33:43Donc,

00:33:43c'est des vrais

00:33:43bagues de poubelles

00:33:44qu'on achète

00:33:45et qu'on personnalise

00:33:46comme vous pouvez voir.

00:33:47On rajoute des trappes,

00:33:48des mécanismes,

00:33:49des écrans,

00:33:50c'est connecté,

00:33:50des verrous,

00:33:51etc.

00:33:52Et on en fait un jeu

00:33:53autour de cette poubelle

00:33:54avec tout un tas

00:33:56d'énigmes

00:33:56où chaque énigme

00:33:57doit être associée

00:33:57à un message

00:33:58de sensibilisation.

00:34:00Donc,

00:34:00comme un escape game classique,

00:34:01c'est collaboratif,

00:34:02ça se loupe par équipe,

00:34:03donc de 2 à 5 personnes

00:34:04par groupe.

00:34:05Donc,

00:34:05nous,

00:34:05on peut intervenir

00:34:06avec 2,

00:34:064,

00:34:066,

00:34:078,

00:34:0710 poubelles

00:34:07pour faire passer

00:34:085,

00:34:0910,

00:34:0920,

00:34:1030,

00:34:1040,

00:34:1050 personnes

00:34:11en parallèle

00:34:12et plusieurs centaines

00:34:12sur la journée.

00:34:13Et on a différents formats.

00:34:15Le format complet

00:34:16avec toutes les énigmes,

00:34:17tous les messages,

00:34:17on est sur un créneau

00:34:18d'une heure.

00:34:18On a une version raccourcie

00:34:20sur un créneau

00:34:21de 30 minutes.

00:34:22Et après,

00:34:22on a une version

00:34:23vraiment courte

00:34:24entre 5 et 10 minutes,

00:34:26plus sur des temps

00:34:26d'échange,

00:34:27sur des cocktails,

00:34:28sur des temps

00:34:29après la cantine,

00:34:30des lieux de passage,

00:34:30etc.

00:34:31L'idée,

00:34:31c'est de pouvoir

00:34:32s'adapter

00:34:36et donc concrètement,

00:34:37qu'est-ce qu'on voit

00:34:38sur cette durée-là ?

00:34:40Différentes énigmes,

00:34:41comme je disais,

00:34:41avec différents messages.

00:34:42Sur cette version-là,

00:34:43on va parler

00:34:44du tri neuf flux

00:34:45et du recyclage.

00:34:46On va parler

00:34:47du déchet,

00:34:47du BTP.

00:34:49Un focus

00:34:49sur les déchets dangereux.

00:34:51On va aussi voir

00:34:52que deviennent les déchets

00:34:54une fois qu'ils sont bien triés

00:34:55et pourquoi on incite,

00:34:56on oblige même

00:34:57à trier à la source

00:34:59tout un tas de flux

00:35:00et de ressources

00:35:01de matériaux différents

00:35:02dans les entreprises.

00:35:03On va aussi prendre

00:35:04un peu de hauteur

00:35:05sur la cinquième énigme

00:35:06où on va parler

00:35:06plus largement

00:35:07de l'éco-conception,

00:35:08donc même sortir

00:35:08un petit peu

00:35:09du cadre purement

00:35:10des déchets.

00:35:10Et après,

00:35:11parler aussi

00:35:11des déchets du bureau

00:35:12parce qu'on a toujours

00:35:13aussi les équipes

00:35:14d'encadrement

00:35:14des bureaux

00:35:15qui participent.

00:35:17Donc,

00:35:17ça fait un programme

00:35:18finalement assez complet

00:35:20et assez dense.

00:35:21Et en termes de déroulé,

00:35:22quelques minutes

00:35:23pour présenter

00:35:24le format aux participants.

00:35:26Ensuite,

00:35:26on joue,

00:35:26comme on disait,

00:35:27de 5 minutes

00:35:28jusqu'à 45 minutes

00:35:29de jeu effectif.

00:35:30Et après,

00:35:31un temps d'échange,

00:35:32de débrief,

00:35:32on a mis de 10 minutes

00:35:33à 1 heure.

00:35:34Ça dépend vraiment

00:35:35du format souhaité

00:35:36par l'entreprise.

00:35:36Ça peut être assez court,

00:35:37juste quelques questions,

00:35:38quelques échanges à la fin.

00:35:39Ça suscite beaucoup

00:35:40de questions.

00:35:41Jusqu'à des formats plus longs

00:35:43ou vraiment

00:35:43de quelque chose

00:35:43de plus descendant après.

00:35:45Et la main peut être aussi

00:35:46reprise par l'entreprise

00:35:48pour en profiter

00:35:48pour faire un temps

00:35:49d'échange,

00:35:50de présentation,

00:35:51des choses mises en place

00:35:52aussi sur cette thématique.

00:35:54Voilà pour ce format.

00:35:56Et après,

00:35:56bien sûr,

00:35:56on alimente aussi

00:35:57l'entreprise

00:35:58avec des vidéos teasers,

00:36:00avec des affiches,

00:36:00des bandes annonces,

00:36:01tout le contenu

00:36:02qui va bien autour du jeu

00:36:03pour donner envie

00:36:04aux gens de participer.

00:36:06Et à la fin,

00:36:07ils repartent

00:36:07avec un petit diplôme

00:36:08en papier ensemencé,

00:36:09en papier graine.

00:36:10Bien sûr,

00:36:10vous vous dites

00:36:11zéro déchet,

00:36:11forcément,

00:36:12on est dans la thématique.

00:36:13On vient inscrire

00:36:14le temps de résolution

00:36:16de l'équipe

00:36:17sur la mission.

00:36:18Et sur le versant,

00:36:19on va retrouver

00:36:20les messages clés

00:36:21de sensibilisation.

00:36:23Donc,

00:36:23soit on le garde,

00:36:23ça fait un trophée

00:36:24qu'on affiche fermement

00:36:25au bureau,

00:36:25ou soit on le plante

00:36:27et on aura des fraises,

00:36:29des tomates,

00:36:29des fleurs

00:36:30qui vont pousser.

00:36:31Et on peut aussi

00:36:32l'organiser sous format

00:36:33de challenge.

00:36:34On va prendre

00:36:34le nom d'équipe

00:36:35et les temps de résolution

00:36:36de chaque équipe

00:36:37qui va participer

00:36:39au jeu.

00:36:40Et à la fin de la session,

00:36:41de la journée

00:36:41ou aussi à plusieurs journées,

00:36:43on va faire une petite cérémonie

00:36:44de remise des prix

00:36:44avec des lots

00:36:46plus ou moins gros

00:36:47qui vont être proposés

00:36:48aux équipes,

00:36:49ce qui en fait vraiment

00:36:50un format team building

00:36:51où ça motive aussi

00:36:52un peu plus les troupes

00:36:53à participer

00:36:55à l'événement.

00:36:57Donc brièvement,

00:36:58on va avoir quelques photos

00:36:59des déploiements.

00:37:00Et en quelques mots,

00:37:01les autres versions

00:37:02dont vous parliez Olivier,

00:37:04on a deux autres versions.

00:37:05Donc la première

00:37:06qui s'appelle

00:37:06Mission 5 Airs 0D.

00:37:08Je ne veux pas tout représenter

00:37:09parce que globalement

00:37:10tout ce que je viens de dire

00:37:11fonctionne exactement pareil.

00:37:13Ce qui va changer,

00:37:13c'est le visuel

00:37:14et là en l'occurrence

00:37:15les messages de sensibilisation

00:37:17et les énigmes

00:37:18et la thématique,

00:37:19tous les petits accessoires de jeu.

00:37:20Là globalement,

00:37:21on va être plutôt

00:37:21sur des entreprises tertiaires.

00:37:23On va plus parler

00:37:24sur les déchets du bureau,

00:37:26les déchets qu'on peut avoir

00:37:27au quotidien.

00:37:28Il y a quelques parallèles

00:37:28même avec des déchets

00:37:29aussi qu'on peut retrouver

00:37:30à la maison.

00:37:31Donc là,

00:37:32ça peut concerner

00:37:32vraiment un peu plus

00:37:33toutes les entreprises

00:37:34en dehors

00:37:35des entreprises industrielles.

00:37:37Et donc voilà,

00:37:38on passe rapidement

00:37:39sur le contenu

00:37:39des énigmes.

00:37:41Je sais qu'on est pris

00:37:42par le temps.

00:37:42Et la dernière version,

00:37:44Erreur 404,

00:37:45où là,

00:37:45on va faire un focus

00:37:46sur les biodéchets

00:37:48et les compostages

00:37:49qui est un sujet

00:37:49de plus en plus important

00:37:50pour les collectivités

00:37:51et aussi pour les entreprises

00:37:52qui mettent en place

00:37:53tout un certain nombre

00:37:54de choses sur cette thématique.

00:37:56Et donc là,

00:37:56de la même manière,

00:37:57on va adresser la thématique

00:37:58du tri des biodéchets,

00:37:59du devenir des biodéchets.

00:38:01On va même rentrer

00:38:01un petit peu plus

00:38:02dans la technique,

00:38:03comment fonctionne

00:38:04le compostage,

00:38:05comment fonctionne

00:38:05la méthanisation

00:38:06pour encore une fois

00:38:07comprendre un peu plus

00:38:08et donner du sens

00:38:09sur le geste de tri

00:38:10qu'on impose aux collaborateurs.

00:38:12Ce n'est pas juste

00:38:13pour les embêter,

00:38:14mais on vient expliquer

00:38:15pourquoi on demande

00:38:15tous ces gestes-là

00:38:16qui sont parfois incompris,

00:38:17qui peuvent être parfois

00:38:19compliqués dans les process,

00:38:20prendre du temps, etc.

00:38:21Mais il y a des vraies raisons

00:38:22derrière.

00:38:23Donc, on utilise

00:38:24le format du jeu

00:38:25pour faire passer

00:38:25tous ces messages.

00:38:27Pour bien comprendre, Romain,

00:38:28vous venez dans les entreprises

00:38:30avec votre matos,

00:38:31vous expliquez le jeu,

00:38:33vous animez le jeu.

00:38:34Est-ce qu'il est possible

00:38:35aussi de louer

00:38:37et d'être en autonomie

00:38:38pour une entreprise

00:38:39ou ça ne fait pas partie

00:38:41de votre choix

00:38:42de commercialisation ?

00:38:45Effectivement,

00:38:46il y a les deux formats possibles.

00:38:47Soit nous,

00:38:47on intéresse nos animateurs,

00:38:49le matériel,

00:38:49on vient sur une journée,

00:38:50deux jours, trois jours

00:38:51et on déploie.

00:38:52Mais c'est aussi un outil

00:38:53qu'on propose

00:38:54dans la durée aux entreprises.

00:38:55On travaille notamment

00:38:56avec Orange

00:38:58ou avec la SNCF

00:38:59qui ont des formats

00:39:00en location à l'année.

00:39:02Donc, on a personnalisé

00:39:04les énigmes

00:39:05pour vraiment que ça colle

00:39:06aux enjeux,

00:39:07aux besoins de l'entreprise.

00:39:08On les a formés

00:39:09à l'utilisation,

00:39:11à l'animation de l'outil.

00:39:12Et ensuite,

00:39:12c'est des outils

00:39:13qui sont utilisés

00:39:13sur les différents sites.

00:39:15en totale autonomie

00:39:17pour des nouveaux collaborateurs

00:39:19qui arrivent,

00:39:19pour des événements,

00:39:20pour des portes ouvertes,

00:39:21pour des événements

00:39:22comme la SERP

00:39:22ou d'autres événements.

00:39:24Il les déploie

00:39:24à tout angle

00:39:25de l'année.

00:39:27Gaëlle,

00:39:28Bertrand,

00:39:29elles sont nombreuses

00:39:30des entreprises

00:39:30à vous solliciter aujourd'hui ?

00:39:32Oui,

00:39:33et de plus en plus.

00:39:35Et c'est vraiment

00:39:35des entreprises

00:39:36qui sont assez diverses,

00:39:38variées.

00:39:40de toutes tailles ?

00:39:41Exactement,

00:39:42de toutes tailles.

00:39:42On a des petites entreprises locales.

00:39:45Nous,

00:39:45on est basé en Charente,

00:39:46donc des petites entreprises locales,

00:39:48comme des grosses entreprises

00:39:49comme Thalès,

00:39:51Orano,

00:39:51qui ont plusieurs milliers

00:39:52de collaborateurs.

00:39:54Et là,

00:39:55pareil,

00:39:55on est sur des sessions

00:39:56d'animation

00:39:57soit ponctuelles,

00:39:58soit de la location

00:39:59longue durée

00:39:59où on forme du coup

00:40:00en interne

00:40:01les salariés

00:40:03pour qu'eux

00:40:03viennent se sensibiliser,

00:40:05on va dire,

00:40:05entre eux.

00:40:05Alors,

00:40:06j'imagine Gaëlle

00:40:07que l'enjeu

00:40:08c'est aussi

00:40:08de se renouveler,

00:40:09de proposer peut-être

00:40:10de nouveaux jeux ?

00:40:13Exactement,

00:40:14c'est tous

00:40:14nos objectifs

00:40:17chez Trisie

00:40:18de toujours créer

00:40:19de nouvelles choses,

00:40:20de nouveaux outils

00:40:21en fonction aussi

00:40:22des thématiques

00:40:23du moment,

00:40:24des problématiques

00:40:25du moment.

00:40:27Romain a présenté

00:40:27par exemple

00:40:28trois thématiques

00:40:29d'outils

00:40:30sur les biodéchets,

00:40:31sur les 5R,

00:40:33sur les déchets

00:40:33des entreprises.

00:40:34Ça,

00:40:34ce sont des choses

00:40:35qu'on a

00:40:35développées

00:40:36au fur et à mesure

00:40:37en fonction

00:40:37des besoins

00:40:38auprès des entreprises

00:40:40et des collectivités

00:40:41aussi

00:40:42qui voulaient travailler

00:40:43avec nous.

00:40:44Romain,

00:40:45selon vous,

00:40:46c'est quoi l'impact

00:40:47de vos escape games

00:40:48sur les collaborateurs,

00:40:50sur leur façon

00:40:50de travailler,

00:40:51sur leur façon

00:40:52d'envisager

00:40:54le traitement,

00:40:55la collecte

00:40:55et la valorisation

00:40:56des déchets

00:40:56aujourd'hui ?

00:40:58Déjà,

00:40:59l'impact,

00:40:59c'est vrai qu'on essaie

00:41:00de le mesurer

00:41:00à chaud

00:41:01parce que déjà

00:41:02à la fin

00:41:02d'une partie,

00:41:03en fait,

00:41:04on va proposer

00:41:05un petit questionnaire

00:41:06aux participants

00:41:08qui permet d'ailleurs

00:41:09de gagner des points

00:41:10et c'est mixé

00:41:11avec le temps

00:41:12pour remporter

00:41:12le challenge.

00:41:13Donc,

00:41:13on fait attention

00:41:14à bien y répondre

00:41:15qui reprend

00:41:15toutes les notions

00:41:16abordées dans le jeu.

00:41:18Donc,

00:41:18ça permet de s'assurer

00:41:19que les messages

00:41:19soient déjà bien passés

00:41:21et souvent,

00:41:22c'est le cas

00:41:22et à côté de ça,

00:41:25on se rend compte

00:41:25qu'il y a les connaissances

00:41:26vraiment qu'on transmet

00:41:27mais il y a aussi

00:41:28et c'est un peu

00:41:28un effet de bord

00:41:29qu'on n'avait pas anticipé

00:41:29au début,

00:41:30il y a l'entreprise

00:41:32elle-même

00:41:32qui est challengée

00:41:32parce qu'on voit

00:41:33un certain nombre

00:41:33de choses,

00:41:34de bonnes pratiques,

00:41:35de choses qu'il faut

00:41:35mettre en place

00:41:36qu'on voit

00:41:36à travers les E-ling

00:41:37et à la fin,

00:41:38les participants

00:41:39parfois,

00:41:40tu as l'entreprise

00:41:41en disant

00:41:41dans E-ling,

00:41:42on a vu que portait

00:41:42le filière,

00:41:43il fallait mettre en place

00:41:49les responsables déchets,

00:41:50les responsables RSE,

00:41:51QSE qui nous sollicitent

00:41:52et qui sont nos interlocuteurs

00:41:54parce que par contre,

00:41:55on se rend compte

00:41:55qu'il y a un certain nombre

00:41:56de choses

00:41:56qui ne sont pas toujours

00:41:57mises en place

00:41:57pour aller plus loin aussi

00:41:59donc c'est l'entreprise

00:42:00globalement elle-même aussi

00:42:02qui se remet en question

00:42:04dans une démarche

00:42:04d'amélioration continue

00:42:05et donc on travaille aussi

00:42:06avec eux

00:42:07pour aller plus loin.

00:42:09Merci à tous les deux,

00:42:10merci Romain,

00:42:11merci Gaël.

00:42:12On va se tourner maintenant

00:42:13vers Mathilde Herbet,

00:42:15cofondatrice de l'association

00:42:16Ma Petite Planète

00:42:18qui représente là aussi

00:42:20un partenaire potentiel

00:42:22pour vos actions

00:42:23dans le cadre de la CERN.

00:42:24C'est quoi la vocation

00:42:25de l'offre

00:42:26de Ma Petite Planète

00:42:27pour les entreprises,

00:42:29Mathilde ?

00:42:30Bonjour,

00:42:32du coup,

00:42:33Mathilde,

00:42:33en effet,

00:42:34c'est une association,

00:42:35nous en fait,

00:42:36on est parti un peu,

00:42:37ça fait six ans

00:42:38qu'on accompagne

00:42:39des entreprises

00:42:39de toute taille,

00:42:40de tout secteur

00:42:41et en fait,

00:42:41leur point commun,

00:42:43c'est qu'en interne

00:42:44dans ces entreprises,

00:42:45il y a des profils

00:42:46et des métiers

00:42:46qui sont complètement différents

00:42:48avec des degrés

00:42:49de sensibilité

00:42:51à ces enjeux

00:42:52qui sont très variables

00:42:54et à ça,

00:42:54s'ajoute le fait

00:42:55que dans les entreprises,

00:42:57souvent,

00:42:57les équipes RSE,

00:42:58elles sont relativement restreintes

00:43:00par rapport à la quantité

00:43:01de projets

00:43:01qu'il faut mener

00:43:02et elles ont besoin

00:43:03aussi de suivre

00:43:04assez concrètement

00:43:06et spécifiquement

00:43:07les actions

00:43:07qui sont menées,

00:43:09d'autant plus

00:43:09dans le contexte

00:43:10où chaque euro compte,

00:43:12du coup,

00:43:12on est toujours

00:43:12en train de suivre

00:43:13des indicateurs,

00:43:14etc.

00:43:14et du coup,

00:43:15face à ces constats-là,

00:43:17nous,

00:43:17on s'est donné pour mission

00:43:18d'aider les entreprises

00:43:20à mobiliser

00:43:20un maximum de personnes

00:43:22autour de leurs engagements

00:43:24comme la CERD

00:43:25et via une méthodologie

00:43:27qui est un peu différente

00:43:29où on va rendre les gens,

00:43:30enfin,

00:43:31les salariés acteurs

00:43:33de ces engagements-là

00:43:35et donc,

00:43:35on va essayer

00:43:36de s'appuyer

00:43:36sur toutes les mécaniques

00:43:37de jeu

00:43:37pour parler de ces sujets

00:43:39de façon différente,

00:43:40de façon positive

00:43:41et surtout de façon

00:43:42non contraignante

00:43:43et culpabilisante

00:43:44puisque c'est bien

00:43:45le point commun

00:43:46du fait d'avoir

00:43:47des personnes

00:43:48de sensibilité différente,

00:43:49leur point commun,

00:43:50c'est qu'elles n'ont pas

00:43:50forcément

00:43:51de culpabilisées

00:43:51sur ces sujets.

00:43:53Donc,

00:43:53c'est un peu ça

00:43:53la vocation,

00:43:54c'est de les aider

00:43:54à embarquer

00:43:55un maximum de personnes

00:43:56pour avoir

00:43:57le plus d'impact possible

00:43:58même quand on a

00:43:59une équipe restreinte

00:44:00sur ces sujets.

00:44:01Je vois que vous aviez

00:44:02quelques diapos

00:44:02qu'on devait visualiser.

00:44:04Oui,

00:44:05exactement.

00:44:05C'est quoi le principe ?

00:44:06Qu'est-ce qu'on y fait

00:44:08concrètement ?

00:44:08Pour que ce soit

00:44:09un peu plus concret,

00:44:10nous ce qu'on propose

00:44:11c'est un challenge

00:44:12de trois semaines

00:44:12autour de défis écologiques

00:44:14et c'est des défis

00:44:15à relever en équipe.

00:44:16Donc,

00:44:16des équipes

00:44:17de 6 à 20 personnes,

00:44:18pas de limite

00:44:19quant au nombre

00:44:20de personnes

00:44:20qui peuvent participer

00:44:22puisqu'on accompagne

00:44:23des toutes petites

00:44:24comme des très grandes entreprises

00:44:25donc vous pouvez créer

00:44:26autant d'équipes

00:44:27que vous le souhaitez

00:44:28et pendant les trois semaines

00:44:29de challenge,

00:44:29il va y avoir des défis

00:44:30sur différentes thématiques

00:44:32que vous voyez à l'écran.

00:44:34Donc,

00:44:34il y a la réduction

00:44:34des déchets,

00:44:35il va y avoir des défis

00:44:36autour de l'alimentation,

00:44:37de la biodiversité,

00:44:38le fait de donner

00:44:39une seconde vie

00:44:40à certains objets

00:44:42et donc les entreprises

00:44:44peuvent soit partir

00:44:46sur un format

00:44:47avec toutes les thématiques

00:44:48ou alors choisir

00:44:49certaines thématiques

00:44:50qui sont plus proches

00:44:52de leurs enjeux

00:44:53et elles peuvent aussi

00:44:54personnaliser les défis.

00:44:56Donc là,

00:44:56c'est un peu le concept

00:44:57de façon...

00:44:58Alors,

00:44:58pour bien comprendre Mathilde,

00:45:00vous venez dans une entreprise

00:45:01pendant trois semaines ?

00:45:02Alors,

00:45:03nous on fait beaucoup

00:45:04à distance.

00:45:05Quand les entreprises

00:45:06sont basées en Ile-de-France,

00:45:07on peut se déplacer.

00:45:09Mais en fait,

00:45:09la particularité,

00:45:10c'est qu'on accompagne

00:45:12beaucoup d'entreprises

00:45:13qui sont aussi

00:45:14des très grands groupes

00:45:15avec des bureaux

00:45:16un peu partout

00:45:17sur le territoire.

00:45:18Donc,

00:45:18le challenge,

00:45:19il est disponible

00:45:21sur une application

00:45:22que je vous montre

00:45:23juste après

00:45:23et qui permet

00:45:24à tous les participants

00:45:25de participer

00:45:26en même temps

00:45:26sur des enjeux communs,

00:45:29quel que soit

00:45:30le lieu géographique

00:45:31où ils se trouvent.

00:45:32et donc,

00:45:33tous les défis

00:45:33qu'on va proposer,

00:45:35petite parenthèse,

00:45:35sont sourcés,

00:45:36explicités

00:45:37et on s'appuie beaucoup

00:45:37sur les données

00:45:38de l'ADEME

00:45:39et pas qu'on a mis

00:45:40un peu toutes les sources.

00:45:41Et donc,

00:45:42pour répondre

00:45:42à votre question,

00:45:43Olivier,

00:45:44en effet,

00:45:44ça passe par une application

00:45:45qu'on peut télécharger

00:45:46sur le téléphone

00:45:47ou sur l'ordinateur

00:45:48pour les personnes

00:45:49qui n'ont pas envie

00:45:49de la télécharger

00:45:51qui est disponible

00:45:51en différentes langues

00:45:52et donc,

00:45:53c'est sur cette application

00:45:54que les participants

00:45:55vont vous retrouver.

00:45:56Je la passe très rapidement

00:45:57mais la liste des défis,

00:45:58les clés,

00:45:59les ressources

00:46:00pour comprendre

00:46:01en quoi consiste le défi.

00:46:02Mathilde,

00:46:03vous pourriez vous arrêter

00:46:04juste un instant

00:46:04sur un défi en particulier

00:46:06juste pour bien comprendre

00:46:07en quoi ça consiste,

00:46:08qu'est-ce que je dois faire

00:46:08moi salarié pour une entreprise ?

00:46:11Vous avez raison.

00:46:12Là,

00:46:13vous avez un exemple

00:46:13à l'écran

00:46:14et à la fin,

00:46:14je vous montrerai des exemples

00:46:15sur la thématique peut-être

00:46:16des déchets

00:46:17qui est celle

00:46:17qui nous intéresse aujourd'hui.

00:46:19Donc là,

00:46:19c'est par exemple

00:46:19aller au travail à vélo

00:46:21pendant une semaine

00:46:22ou faire 20 kilomètres

00:46:23à vélo

00:46:24pendant la même journée.

00:46:24J'ai mis un exemple

00:46:25très simple

00:46:26et qui est très parlant

00:46:27parce que ça impacte

00:46:28toutes les entreprises,

00:46:29les trajets domicile-travail

00:46:30et donc vous avez

00:46:31toutes les ressources

00:46:32pour creuser la thématique,

00:46:34comprendre quel est

00:46:34l'impact environnemental

00:46:36de ce défi.

00:46:37Et donc là,

00:46:37en l'occurrence,

00:46:38c'est plus 4 points

00:46:40pour son équipe

00:46:41parce qu'on joue

00:46:41toujours collectif,

00:46:42c'est ça le but du challenge.

00:46:45Allez-y,

00:46:46je vous laisse.

00:46:47Et donc là,

00:46:47vous pouvez personnaliser

00:46:48des défis

00:46:49et il y a une conversation

00:46:51dans laquelle

00:46:52les participants

00:46:52peuvent partager

00:46:53l'épreuve des défis

00:46:54et surtout se motiver,

00:46:56se tirer vers le haut.

00:46:58Et un petit classement

00:46:59parce que le CERT,

00:47:00c'est un challenge collectif

00:47:01et on aime bien

00:47:02mettre tout ça au centre,

00:47:04mais on sait qu'il y en a

00:47:05qui ont un petit peu

00:47:06l'esprit de compétition,

00:47:07c'est sûrement le cas aussi

00:47:08dans vos entreprises

00:47:09et ça permet

00:47:10de raccrocher au wagon

00:47:11des personnes

00:47:11qui en fait

00:47:12ne sont pas forcément

00:47:13intéressées par le sujet,

00:47:14mais parce qu'il y a des points,

00:47:15parce qu'on joue

00:47:15avec ses collègues,

00:47:16parce qu'il y a un classement,

00:47:17vont vouloir participer.

00:47:20Vous avez séduit

00:47:21beaucoup d'entreprises

00:47:21aujourd'hui

00:47:22de participer

00:47:23à ce type de défi ?

00:47:24On a accompagné

00:47:26900 entreprises

00:47:28depuis la création.

00:47:30Ah ben là,

00:47:30j'avais d'autres exemples.

00:47:31Oui,

00:47:32on a accompagné

00:47:32900 entreprises.

00:47:33Hop.

00:47:35Je peux peut-être

00:47:36passer un peu rapidement.

00:47:37Vous voyez,

00:47:37on va passer ?

00:47:38Oui,

00:47:38faire la méthodologie.

00:47:39Là,

00:47:39vous avez quelques indicateurs

00:47:41sur le nombre d'entreprises.

00:47:42Il y en a un petit peu plus

00:47:43parce qu'on vient

00:47:44de terminer une édition

00:47:46en janvier

00:47:46où on avait une trentaine

00:47:47d'entreprises

00:47:47qui ont participé

00:47:48simultanément.

00:47:49Il y en a certaines

00:47:50qui participent ensemble

00:47:51en même temps

00:47:51pendant une édition

00:47:52et d'autres qui participent

00:47:53quand elles le souhaitent

00:47:54sur les dates

00:47:55qu'elles souhaitent.

00:47:57Vous diriez

00:47:58que ça apporte quoi

00:47:58une entreprise

00:47:59de faire ses défis

00:48:02pour les salariés ?

00:48:03Alors,

00:48:04pour l'entreprise

00:48:04et pour les salariés d'ailleurs.

00:48:06les deux

00:48:07ne pas poursuivent

00:48:09tout à fait

00:48:10les mêmes objectifs.

00:48:11Exactement.

00:48:12Alors,

00:48:12pour les entreprises,

00:48:13l'idée,

00:48:13c'est de les accompagner

00:48:14dans le fait

00:48:15de mobiliser

00:48:15un maximum

00:48:16des salariés

00:48:17autour de ces enjeux

00:48:18et de faire avancer

00:48:19la stratégie,

00:48:20la feuille de route

00:48:22RSE

00:48:22en mobilisant

00:48:23un maximum

00:48:23de personnes

00:48:24et en ayant

00:48:25le plus d'impact

00:48:26possible.

00:48:27Et donc,

00:48:27on va essayer

00:48:27au maximum

00:48:28de mesurer l'impact

00:48:29et de transmettre

00:48:30un certain nombre

00:48:31d'indicateurs

00:48:31pour les entreprises.

00:48:32Donc là,

00:48:32je vous ai mis

00:48:32quelques exemples.

00:48:34Ça va être

00:48:34l'impact

00:48:35en termes de carbone,

00:48:36en termes de quantité

00:48:37d'eau économisée

00:48:38ou de quantité

00:48:39de déchets évités.

00:48:40Et donc ça,

00:48:40on va le mesurer

00:48:41pour chaque entreprise

00:48:42et ça permet aussi

00:48:43d'alimenter les reportings.

00:48:44Et c'est l'impact aussi

00:48:46sur les équipes

00:48:46qui est mesuré.

00:48:47Et donc,

00:48:48l'avantage pour les équipes,

00:48:49c'est qu'en fait,

00:48:49on leur pose

00:48:50des questions

00:48:51avant le challenge

00:48:52et après le challenge.

00:48:53On leur demande notamment

00:48:55à quel point

00:48:55ils sont familiers

00:48:56des enjeux

00:48:57de transition écologique

00:48:58sur une échelle

00:48:59de 1 à 10

00:48:59et on leur pose

00:49:00la même question après.

00:49:01Et en général,

00:49:02on a plus 1,7 points

00:49:03de montée en compétences,

00:49:04ce qui est assez important.

00:49:06On a 50% des participants

00:49:07qui vivent prêts

00:49:08à s'investir

00:49:09sur les projets

00:49:09RSO de l'entreprise.

00:49:10Donc,

00:49:11ce n'est pas neutre

00:49:11pour répondre oui

00:49:12à cette question

00:49:12parce qu'après,

00:49:14les porteurs de projet

00:49:14vont chercher les serrails

00:49:15en disant,

00:49:16bon,

00:49:16tu as répondu oui,

00:49:17on a besoin d'aide,

00:49:18il va falloir nous aider.

00:49:19Et puis surtout,

00:49:20c'est un vecteur de lien

00:49:21parce que c'est un challenge

00:49:22qui se joue en équipe

00:49:24et donc on va participer

00:49:26tous ensemble

00:49:27autour de sujets

00:49:27qui ont du sens,

00:49:28autour des engagements

00:49:29de l'entreprise

00:49:30et donc ça va créer du lien

00:49:31entre les salariés

00:49:32et ça va renforcer aussi

00:49:33un peu le sentiment

00:49:34d'appartenance

00:49:36pour l'entreprise

00:49:37puisqu'on est autour

00:49:38des sujets

00:49:39dans l'engagement.

00:49:40Voilà un peu

00:49:41en quelques mots

00:49:42pour les indicateurs.

00:49:43Et puis l'intérêt aussi,

00:49:45c'est que les entreprises,

00:49:46elles peuvent personnaliser

00:49:47les contenus

00:49:48et donc là,

00:49:49je vous ai remis

00:49:49juste quelques exemples

00:49:50en lien avec la thématique

00:49:51du jour

00:49:52qui nous intéresse.

00:49:53Mais vous pouvez

00:49:56la flexibilité de l'outil

00:49:57qui permet,

00:49:58c'est que vous pouvez

00:49:58choisir les thématiques

00:49:59et personnaliser des défis

00:50:00et donc si par exemple

00:50:02vous êtes à fond

00:50:03sur la CERD

00:50:04et que vous voulez faire

00:50:04des défis

00:50:05sur toutes les thématiques

00:50:06qui ont été présentées

00:50:07juste avant par Mathilde,

00:50:09vous pouvez très bien le faire

00:50:10et là,

00:50:10je vous ai mis

00:50:11quelques exemples

00:50:11avec des entreprises

00:50:12très différentes,

00:50:14de secteurs très différents.

00:50:16On a du retail,

00:50:17des laboratoires,

00:50:17le secteur public,

00:50:19des couples,

00:50:19j'ai oublié de le mettre,

00:50:20ils sont sur tout

00:50:21ce qui est digital

00:50:22et intelligence artificielle

00:50:23et donc là,

00:50:24je vous ai mis

00:50:25des petits exemples

00:50:26de défis

00:50:26qu'ils ont eux-mêmes

00:50:27personnalisés

00:50:27et qui étaient liés

00:50:28à leurs enjeux.

00:50:29Donc il y en a certains,

00:50:30c'était sur la réduction,

00:50:31il y en a d'autres,

00:50:31c'était sur le tri,

00:50:32le recyclage

00:50:32et pour Leclerc,

00:50:34c'était plus sur le lien

00:50:35avec la biodiversité

00:50:37et le fait de faire en sorte

00:50:38que le lieu autour

00:50:39de l'entreprise

00:50:41soit préservé,

00:50:43soit propre.

00:50:43Vous êtes basé où

00:50:44en fait ma petite planète ?

00:50:46Alors nous,

00:50:47on est basé à Paris

00:50:48mais on a la particularité

00:50:50de vraiment travailler

00:50:51partout dans France

00:50:52et un petit peu dans le monde

00:50:54puisqu'on a tout traduit

00:50:55en anglais,

00:50:56allemand,

00:50:57italien et espagnol.

00:50:58Très très bien.

00:50:59Alors j'avais peut-être

00:51:00une petite question

00:51:01qui s'adresse

00:51:02à tous nos intervenants

00:51:04et à tous ces témoignages.

00:51:05On a souvent l'habitude

00:51:06de dire que ce sont

00:51:07plutôt les directions RSE,

00:51:09les directions techniques

00:51:10en matière de déchets

00:51:11ou les directions

00:51:12de l'environnement

00:51:13qui mettent en place

00:51:14des animations

00:51:15de sensibilisation

00:51:16à l'occasion des CERN.

00:51:19Est-ce que c'est ce que

00:51:21vous constatez vous aussi

00:51:22ou est-ce que vous allez

00:51:23arriver à toucher

00:51:25notamment les directions

00:51:26des ressources humaines

00:51:27notamment pour mettre

00:51:28en place des team buildings ?

00:51:31Allez-y,

00:51:32tu veux prendre la parole ?

00:51:34On peut se lancer

00:51:35côté de l'Iris.

00:51:36C'est vrai que nous,

00:51:37on est quand même

00:51:38très souvent,

00:51:39trop souvent en lien

00:51:40juste avec les directions

00:51:41de déchets

00:51:41ou RSE.

00:51:43Vous avez du mal

00:51:44à toucher les autres directions

00:51:45notamment les ressources humaines ?

00:51:46Parce que c'est vrai

00:51:47que quand ils organisent

00:51:48des événements

00:51:48autour de la CERN,

00:51:49ils pensent à nous

00:51:50et quand il y a des séminaires

00:51:51tout au long de l'année

00:51:52ou des événements,

00:51:53des choses qui sont organisées,

00:51:54ils cherchent quelque chose

00:51:55de ludique

00:51:55mais ils n'ont pas forcément

00:51:56le réflexe de lier

00:51:57l'utile à l'agréable

00:51:58et se dire je pourrais faire

00:51:59du ludique

00:51:59mais qui a du sens

00:52:00et je pense qu'il y a

00:52:01vraiment quelque chose

00:52:02à aller chercher

00:52:03pour avoir ce réflexe-là.

00:52:05C'est-à-dire

00:52:05je peux amuser mes collaborateurs

00:52:11qui a envie d'ajouter

00:52:12quelque chose

00:52:13sur le sujet ?

00:52:14Alors oui,

00:52:16du coup,

00:52:16moi ce que je voulais ajouter

00:52:17c'est que

00:52:18j'ai coutume de dire

00:52:21les actions

00:52:22pour mobiliser

00:52:23les personnes

00:52:27autour du développement durable

00:52:28c'est l'affaire de chacun.

00:52:30Ça peut être l'affaire

00:52:31de la femme de ménage

00:52:32comme de la secrétaire

00:52:33comme du QSE

00:52:34comme du RSE.

00:52:35C'est l'affaire

00:52:36de personnes engagées

00:52:37et engageantes.

00:52:39J'insiste sur le terme

00:52:40engagées et engageantes

00:52:41parce que personne

00:52:42ne connaît mieux sa structure

00:52:44qu'un collaborateur

00:52:45qu'un salarié

00:52:46qui y travaille.

00:52:47Et si le salarié

00:52:48sait qu'il faut

00:52:49qu'il mobilise

00:52:50tel service

00:52:51ou tel service

00:52:52c'est aussi à lui

00:52:53d'aller taper

00:52:53à la porte de la personne

00:52:54parce que nous

00:52:56tout autant que nous soyons

00:52:57en fait

00:52:59acteurs engagés

00:52:59dans nos structures

00:53:00on ne sait pas

00:53:02que in fine

00:53:02c'est la logistique

00:53:03qui va avoir

00:53:04les D3E

00:53:05je parle pour mon cas

00:53:06c'est le service restauration

00:53:08qui en ce moment

00:53:08a un four

00:53:09qui est tombé en panne.

00:53:10Vous voyez

00:53:10c'est l'action

00:53:11de chacun

00:53:12et en fait

00:53:13c'est chaque personne

00:53:14engagée

00:53:14et engageante

00:53:15qui va savoir

00:53:17fédérer autour de soi

00:53:18et mobiliser autour de soi

00:53:19c'est pour ça

00:53:20que c'est vraiment

00:53:20l'action

00:53:21de chacun

00:53:22et de chacune

00:53:23et pas que de la RSE

00:53:24pas que des RH

00:53:26pas que des services généraux

00:53:27ça peut être

00:53:29j'ai envie de dire

00:53:29la comptable.

00:53:32Moi je vous propose

00:53:33de prendre

00:53:33parce que je vois

00:53:33qu'on a plein plein

00:53:34de questions

00:53:35de nos amis

00:53:35qui nous regardent

00:53:37une question

00:53:37notamment pour Annie

00:53:39comment est-ce que

00:53:40vous gérez

00:53:40les dons

00:53:41d'un point de vue

00:53:41de la réglementation

00:53:42et de la responsabilité

00:53:43du déchet

00:53:43je crois que vous nous avez

00:53:44parlé effectivement

00:53:45de dons

00:53:46Pour tout ce qui est dons

00:53:47en fait on a établi

00:53:48des conventions de dons

00:53:49entre l'entité

00:53:50qui cède un bien

00:53:51et l'entité

00:53:52qui le reprend

00:53:53pour dire que voilà

00:53:54on donne un bien

00:53:55en bon état

00:53:56et la personne

00:53:57qui le reprend

00:53:57s'engage le jour

00:53:58où ça devient un déchet

00:53:59à le gérer correctement

00:54:01dans les filières

00:54:02réglementaires

00:54:03en fait

00:54:03je ne sais pas

00:54:04qui la répond à la question

00:54:05mais voilà

00:54:06Allez on en prend d'autres

00:54:07je vois

00:54:09théoriquement

00:54:09ça sera plutôt

00:54:10pour Karine

00:54:11c'est quoi le coût

00:54:12pour l'entreprise

00:54:12de cette solution

00:54:14que vous proposez

00:54:16et bien c'est

00:54:17complètement gratuit

00:54:17vous créez un compte

00:54:18sur et-déchets.com

00:54:20vous commandez

00:54:21gratuitement

00:54:22la borne WITRI

00:54:24et ensuite

00:54:25pour l'enlèvement

00:54:25on vous communique

00:54:26un code promo

00:54:27qui va vous permettre

00:54:28de bénéficier

00:54:29à minima

00:54:30une fois par an

00:54:31et par site

00:54:31de l'enlèvement gratuit

00:54:33au travers d'un petit code promo

00:54:34que vous saisissez

00:54:35pour la commande d'enlèvement

00:54:36donc deux commandes

00:54:37une commande gratuite

00:54:39pour la livraison de la borne

00:54:40et une commande

00:54:41une deuxième commande

00:54:42gratuite

00:54:43pour l'enlèvement

00:54:44deux actions

00:54:46qui vont vous prendre

00:54:47normalement

00:54:47cinq minutes

00:54:49qu'on casse

00:54:50toutes les deux ensemble

00:54:51d'accord

00:54:53encore de votre côté

00:54:54Karine

00:54:55par rapport à la sécurité

00:54:56au transport

00:54:57de déchets dangereux

00:54:59est-ce que votre dispositif

00:55:01est conforme ?

00:55:02et bien je remercie

00:55:03la personne qui pose

00:55:04cette question

00:55:04parce que

00:55:06écatarina

00:55:07comment ?

00:55:08écatarina

00:55:09pilikina

00:55:10et bien merci

00:55:11écatarina

00:55:13nous sommes

00:55:14l'éco-organisme

00:55:15agréé par l'État

00:55:16notre métier

00:55:17c'est de vous offrir

00:55:18des solutions

00:55:18mais aussi

00:55:19c'est de respecter

00:55:20le code de l'environnement

00:55:21et son application

00:55:22sur le territoire national

00:55:23donc nous sommes

00:55:25la responsabilité élargie

00:55:26des producteurs

00:55:27ce qui fait

00:55:27qu'on va en effet

00:55:29opérer une collecte

00:55:30nous sommes une responsabilité

00:55:31élargie

00:55:32une rep

00:55:33opérationnelle

00:55:33ce qui veut dire

00:55:35que derrière

00:55:36on va respecter

00:55:37le transport

00:55:37des déchets dangereux

00:55:38donc c'est

00:55:40des transports

00:55:41qui sont adaptés

00:55:42pour transporter

00:55:43ces matières-là

00:55:44et j'imagine

00:55:45que écatarina

00:55:46doit être

00:55:46dans le domaine

00:55:47de la HSE

00:55:48donc c'est pas

00:55:49un transport

00:55:49ADR

00:55:50anti-départ

00:55:51de feu

00:55:52c'est un transport

00:55:53qui est adapté

00:55:54au transport

00:55:56des D3E

00:55:57et qui respecte

00:55:58toutes les conformités

00:55:59en matière de RSE

00:56:01il n'y a pas plus

00:56:01conforme que de passer

00:56:02par l'éco-organisme

00:56:03agréé par l'État

00:56:04pour la fin de vie

00:56:05de ces équipements

00:56:07ok merci beaucoup

00:56:08Karine

00:56:09petite question

00:56:10pour Mathilde Hébert

00:56:12pour participer

00:56:13au challenge

00:56:13ma petite planète

00:56:14l'appli est-elle gratuite ?

00:56:16alors pour le grand public

00:56:18oui

00:56:18pour les établissements

00:56:19scolaires

00:56:20de la maternelle

00:56:21jusqu'au lycée

00:56:21oui

00:56:22pour les entreprises

00:56:23ça fait l'objet

00:56:24de prestations de services

00:56:25et c'est grâce à elles

00:56:26qu'on peut le proposer

00:56:27gratuitement

00:56:27dans les établissements

00:56:28scolaires

00:56:30du côté de TRISI

00:56:31combien de personnes

00:56:32pour une session ?

00:56:36on vous attend

00:56:36du côté de TRISI

00:56:37on est sur

00:56:38un groupe

00:56:39jusqu'à 5 personnes

00:56:40sur une poubelle

00:56:41donc comme je disais

00:56:41on peut venir à 2, 4, 6, 10 poubelles

00:56:43donc jusqu'à 20, 30, 40 personnes

00:56:45en simultané

00:56:46en fonction

00:56:47de l'organisation

00:56:48souhaitée par l'entreprise

00:56:49on s'adapte

00:56:52toujours pour Karine

00:56:54la première collecte

00:56:55elle est gratuite

00:56:56je crois

00:56:56est-ce qu'on peut en avoir

00:56:572 ou 3 dans l'année

00:56:58et dans ce cas-là

00:56:59est-ce que c'est payant ?

00:57:01alors toute l'année

00:57:02Ecologique France

00:57:03via sa solution

00:57:04E-Déchet

00:57:05vous permet de faire

00:57:06des demandes

00:57:06d'enlèvement gratuite

00:57:07à partir du moment

00:57:08où vous respectez

00:57:08un certain nombre

00:57:09de conditions

00:57:10d'accord

00:57:11250 kg

00:57:12prêt à l'enlèvement

00:57:13donc sur palette filmée

00:57:14c'est gratuit toute l'année

00:57:16qu'il y ait des frigos

00:57:16des micro-ondes

00:57:17ou autre chose dessus

00:57:18maintenant

00:57:18quand vous mettez en place

00:57:21la Witreebox

00:57:22parce que vous êtes

00:57:23une entreprise engagée

00:57:25vu que vous mettez

00:57:25en place cette action

00:57:26on vous offre

00:57:28un enlèvement gratuit

00:57:29par an

00:57:30et par site

00:57:31à minima

00:57:31en dessous

00:57:33de 250 kg

00:57:34donc si vous êtes

00:57:36une entreprise

00:57:37d'un certain volume

00:57:39ou pas

00:57:40ou qu'il y avait

00:57:40beaucoup de D3E

00:57:41et bien toute l'année

00:57:42en fait

00:57:43vous pouvez faire appel

00:57:43à notre solution

00:57:44en ayant mis en place

00:57:46la Witreebox

00:57:47ou pas

00:57:47mais moi je conseille

00:57:49de le mettre en place

00:57:49avec

00:57:50parce que c'est important

00:57:52de fédérer

00:57:54et de mettre en place

00:57:55une action abordable

00:57:56pour chacun

00:57:56mais du coup

00:57:57pour répondre à la question

00:57:58à minima

00:58:00une fois par an

00:58:00et par site

00:58:01au travers d'un petit code promo

00:58:02que vous saisissez

00:58:03je dis à minima

00:58:04parce qu'en vérité

00:58:05quand on est en période

00:58:07de temps fort de la RSE

00:58:08souvent on peut avoir

00:58:10deux codes promo

00:58:10un code qui est dédié

00:58:12à la période

00:58:12et un code qui est valable

00:58:13toute l'année

00:58:14le code qui est valable

00:58:15toute l'année

00:58:15actuellement

00:58:16c'est Witree2026

00:58:18d'accord

00:58:19mais

00:58:20c'est pas trop compliqué

00:58:22je le donne

00:58:22comme ça vous l'avez

00:58:23mais

00:58:24ce code donc

00:58:25est valable

00:58:25à l'enlèvement

00:58:26c'est un petit code promo

00:58:27qui est valable

00:58:28à l'enlèvement

00:58:29de la borne

00:58:30faudra bien avoir

00:58:31saisi la borne

00:58:32dans sa commande

00:58:33d'enlèvement

00:58:33on laissera les gens

00:58:34vous contacter

00:58:36pour plus de plus

00:58:36oui il y a tout

00:58:37sur le site écologique

00:58:38France et le tir et déchet

00:58:39vous allez tout retrouver

00:58:40et puis je suis là

00:58:41pour vous aussi

00:58:42on va pas pouvoir

00:58:43prendre toutes les questions

00:58:44que vous nous avez posées

00:58:46maintenant en direct

00:58:46mais vous inquiétez pas

00:58:47on vous y répondra

00:58:48et on va conclure

00:58:49en compagnie

00:58:50de Mathilde

00:58:51on a deux trois informations

00:58:52à délivrer

00:58:53Mathilde Beuger

00:58:54à nos amis

00:58:56vous vouliez déjà

00:58:57peut-être dire

00:58:58il y a d'autres partenaires

00:58:59notamment

00:59:00j'en avais noté un

00:59:01qu'on n'a pas eu le temps

00:59:02d'évoquer

00:59:03c'est Civitime

00:59:04ou Civitim

00:59:05comment on dit

00:59:05ouais Civitime

00:59:07peut-être qu'effectivement

00:59:08on peut remonter

00:59:08sur une slide

00:59:10en amont

00:59:11mais effectivement

00:59:12en fait

00:59:12pour vous rappeler

00:59:13merci beaucoup

00:59:13pour vous rappeler

00:59:14qu'en fait

00:59:14ce webinaire s'inscrit

00:59:15dans une série

00:59:16de cinq webinaires

00:59:18hier nous étions

00:59:18avec les administrations

00:59:19et les collectivités

00:59:20demain avec les associations

00:59:22et les établissements scolaires

00:59:23et dans quelques semaines

00:59:24avec les territoires

00:59:25ultramarins

00:59:25à chaque fois

00:59:26on essaye

00:59:26de donner la parole

00:59:28à des partenaires

00:59:30et à permettre

00:59:30à des porteurs de projets

00:59:31de vous partager

00:59:33leur retour d'expérience

00:59:34et effectivement

00:59:34si on ne devait

00:59:35en citer que quelques-uns

00:59:36je pense à d'autres réseaux

00:59:38qui pourraient

00:59:38potentiellement

00:59:39vous intéresser

00:59:40pour des partenariats

00:59:41le réseau de Zero Waste

00:59:43le réseau Compost Citoyens

00:59:45ou encore

00:59:46le Rézès

00:59:46qui organise des actions

00:59:48avec les étudiants

00:59:49d'études supérieures

00:59:50et vous parliez

00:59:50effectivement

00:59:51de Steve Time

00:59:51qui est une autre plateforme

00:59:53qui propose des jeux ludiques

00:59:54et pédagogiques

00:59:54pour les entreprises

00:59:55l'ADEME

00:59:56d'ailleurs

00:59:56l'a testé

00:59:57il y a quelques temps

00:59:59et donc au même titre

01:00:00que Trisie

01:00:00et Mathis de Planète

01:00:02c'est rigolo

01:00:03de se former en équipe

01:00:04et de se challenger

01:00:05sur les thématiques

01:00:06de la prévention des déchets

01:00:07mais bien sûr

01:00:08de d'autres thématiques

01:00:10on peut parler aussi

01:00:11de handicap

01:00:11ou de mobilité

01:00:12ou d'égalité homme-femme

01:00:13il y en a pour tous les goûts

01:00:15Et puis vous aviez prévu

01:00:16de nous donner

01:00:16quelques informations

01:00:17concernant des informations

01:00:19on va dire

01:00:19pratico-pratiques

01:00:20voilà

01:00:21Tout à fait

01:00:22donc je vous ai présenté

01:00:24en début de session

01:00:25le principe

01:00:26de la labellisation

01:00:27donc aujourd'hui

01:00:28pour la session

01:00:29de novembre 2026

01:00:31les labellisations

01:00:32ouvriront

01:00:32au 1er septembre

01:00:34donc vous pourrez

01:00:35proposer vos actions

01:00:36et ensuite

01:00:37les voir labelliser

01:00:38sur le programme officiel

01:00:39la clôture se fera

01:00:40autour du 16 novembre

01:00:42et toutes les informations

01:00:43sont à retrouver

01:00:43sur le site

01:00:44de la CERD

01:00:45et si vous voulez

01:00:46nous contacter

01:00:47c'est

01:00:47cerd.ademe.fr

01:00:49et je me permets

01:00:49d'ajouter

01:00:50que toutes les informations

01:00:51qui vous ont été

01:00:52partagées aujourd'hui

01:00:53seront disponibles

01:00:54sur le site

01:00:54de la CERD

01:00:55et sur la page

01:00:55dédiée à l'événement

01:00:57pour les entreprises

01:00:57avec un replay

01:00:58des liens utiles

01:00:59les kits actions

01:01:00et tous les liens

01:01:02nécessaires

01:01:02et d'ailleurs

01:01:02le contact

01:01:03de nos intervenants

01:01:05voilà

01:01:05donc ça c'était

01:01:06effectivement

01:01:06les prochains webinaires

01:01:07qui se tiendront

01:01:08il y en a deux demain

01:01:10prochain jour

01:01:10deux demain

01:01:11exactement

01:01:11de la CERD

01:01:12scolaire

01:01:13et association

01:01:14et encore un gros merci

01:01:15on peut inviter

01:01:16tout le monde

01:01:16à y participer

01:01:17s'il le souhaite

01:01:17il n'y a pas de soucis

01:01:18bien évidemment

01:01:19n'hésitez pas

01:01:19à nous rejoindre

01:01:20si ces actions

01:01:20ou ces prises de parole

01:01:21vous intéressent

01:01:22et encore merci

01:01:23à tous nos intervenants

01:01:25tous nos participants

01:01:26et à vous Olivier

01:01:28merci beaucoup Mathilde

01:01:29merci à tous

01:01:30pour votre participation

01:01:31un grand grand plaisir

01:01:33d'avoir mené

01:01:34ce webinaire

01:01:35avec vous

01:01:36et puis au plaisir

01:01:36de se retrouver

01:01:37sur les autres webinaires

01:01:39n'hésitez pas

01:01:39à nous envoyer aussi

01:01:41vos témoignages

01:01:42vos questions

01:01:43et on y répondra

01:01:44à très très vite

01:01:44à bientôt

01:01:45au revoir

01:01:46merci au revoir

01:01:47au revoir

01:01:48merci beaucoup

01:01:48au revoir

01:02:48...

01:03:19...

01:03:20...

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01:03:24...

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