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NewsTranscription
00:00David.
00:01Bienvenue dans les vraies voix font parler la France.
00:04Bonsoir Clément Barguer.
00:05Bonsoir Philippe, bonsoir à tous.
00:06Très heureux de vous avoir à mes côtés pour cette émission de libre antenne
00:10où les français, on fait parler la France, viennent dire ce qu'ils ont envie de dire,
00:15les sujets de leur vie, ce qui les touche, le cœur, le portefeuille, la vie, etc.
00:21Tous vos appels sont les bienvenus au 0826 300 300.
00:25On va parler ce soir de l'emploi des seniors compliqués quand on est senior de trouver un emploi.
00:32Il y a une étude d'ailleurs qui dit que quand on a plus de 50 ans,
00:35on a deux à trois fois moins de réponses positives qu'un candidat plus jeune à CV équivalent.
00:40Ça vous fait réagir.
00:41Vous pouvez nous appeler 0826 300 300.
00:44On va aussi parler des erreurs médicales.
00:46On en a parlé dans les vraies voix.
00:47On va y revenir là aussi avec vos témoignages.
00:50Vous avez été victime d'erreurs médicales.
00:52Votre entourage, là aussi vous nous appelez 0826 300 300.
00:57Et puis on va aussi parler de santé, de bien-être au travail, Philippe.
00:59Absolument, puisqu'il y a beaucoup, beaucoup, beaucoup de souffrance au travail.
01:03Ça causerait, je crois, 800 000 morts dans le monde chaque année.
01:07Des chiffres quand même terrifiants, même si nous sommes plus de 7 milliards.
01:11Vous avez vécu de la souffrance au travail ?
01:14Vous avez quitté votre travail pour ça ?
01:15Ou vous avez été témoin ou vous l'êtes encore ?
01:17Venez témoigner encore et toujours au 0826 300 300.
01:23Et on retrouve Corine.
01:26Bonsoir, Corine.
01:28Bonsoir, Philippe.
01:29Alors, vous nous avez envoyé un mail très touchant.
01:33Et évidemment, on vous a rappelé dans la foulée.
01:36Est-ce que vous me permettez de lire votre mail, Corine ?
01:39Bien sûr, allez-y.
01:40Je tiens à dire que tous vos mails de témoignages comme celui de Corine sur jeparticipe à dessus de radio
01:46.fr sont lus et on vous rappelle, je lis votre mail.
01:50Bonjour tout le monde, je peux vous confirmer, à 53 ans, la galère à trouver du travail.
01:55D'ailleurs, je n'ai toujours pas trouvé.
01:57J'ai été obligé de faire une reconversion où j'ai galéré aussi pour avoir les financements.
02:01Effectivement, on nous demande de travailler plus longtemps, mais impossible de trouver du travail, je peux le confirmer.
02:05J'ai d'ailleurs créé un groupe sur Facebook en expliquant que ce qu'on avait 50 ans, qu'on
02:11était foutus, bien au contraire.
02:13Mais je crois que le problème, c'est qu'ils ne veulent pas nous payer ou qu'on n'est
02:17pas assez malléable.
02:18En tout cas, ça m'a fait finir en dépression parce que je ne comprenais pas.
02:21C'est un vrai souci.
02:23Racontez-nous.
02:25Votre mail nous a beaucoup touchés.
02:26C'est pour ça qu'on vous a rappelés très rapidement.
02:29Pour vous faire témoigner ce soir, je ne dis plus rien, Corine.
02:33Racontez-nous, on vous écoute.
02:34Eh bien, comme vous venez de le dire, effectivement, j'ai voulu chercher du travail.
02:40En fait, je travaille dans l'immobilier.
02:41Les dix dernières années, j'ai travaillé dans l'immobilier.
02:44Et en fait, mon dernier poste, ça ne s'est pas très bien passé.
02:48Donc, je cherchais du travail.
02:49J'ai dix ans d'immobilier derrière moi.
02:51J'ai fait tous les postes de l'immobilier.
02:53Donc, je me suis dit, ça va être facile de retrouver du travail.
02:56J'avais même prévu d'ailleurs de faire une saison.
02:58Comme chez nous, où j'habite à Bayonne, on peut trouver des saisons, vous savez, l'été, etc.
03:02Moi, je me suis dit, ça va être une formalité.
03:05Et effectivement, ça fait un an maintenant et je n'ai toujours pas trouvé de travail.
03:10Alors là, j'ai arrêté de chercher depuis trois mois.
03:12Puisque comme je vous ai dit, j'ai fait une conversion.
03:16Mais effectivement, moi, au début, j'envoie des CV.
03:19Je me dis, bon, en fait, j'ai envoyé au moins, je crois, plus de 200 CV.
03:24Plus de 200 CV, oui.
03:25À des agences immobilières, du coup ?
03:27Enfin, vous allez toquer la porte de qui ?
03:29Oui, mais en fait, au début, dans les agences immobilières.
03:32Puis après, je me suis dit, bon, dans le secrétariat.
03:34Puis après, je me suis dit, bon, bah, caissière.
03:37Et même caissière, en fait, ça n'a pas fonctionné.
03:40Et là, j'ai vraiment...
03:41En fait, si vous voulez, c'est qu'on finit au fil à se poser des questions.
03:45Est-ce que c'est moi ? Est-ce que c'est mes compétences ?
03:47Et en fait, c'est comme ça qu'insidieusement, j'ai fini vraiment en burn-out total.
03:51Je me suis dit, mais ce n'est pas possible, je ne vaux plus rien, 53 ans.
03:55Il me reste encore plus de 10 ans à travailler.
03:57Qu'est-ce que je fais ?
03:58Donc, effectivement, j'ai décidé de faire une reconversion.
04:02Et est-ce que quand vous démarchiez, justement, quand on envoie des CV, c'est quoi ?
04:06Est-ce qu'on vous répond ? Est-ce qu'on donne des justifications ?
04:09C'est ça, il n'y a même pas de réponse.
04:10Je vous jure.
04:11En fait, j'ai eu, allez, 200 CV.
04:13Et je vous dis, je pense que je suis loin de la vérité.
04:15J'ai dû avoir 5 réponses.
04:17Non.
04:18Négatives.
04:18Ah, je vous promets.
04:20Négatives.
04:20Alors, sur les 5, j'ai dû avoir 2 entretiens qui n'ont pas abouti.
04:25Parce qu'effectivement, entre...
04:27Mais en fait, j'ai vécu un truc très...
04:28Et c'est là où je me suis dit, ok, ce n'est pas moi le problème.
04:31C'est...
04:31Alors, en fait, moi, j'habite donc à Bayonne.
04:33Et il y a une petite surface de centre-ville qui cherchait pour l'été.
04:37Donc, j'envoie mon CV.
04:39Il me dit, qui est tiers, je sais le faire, je l'ai déjà fait, etc.
04:42J'ai un refus automatique.
04:44Vous savez, maintenant, en plus, c'est des bottes, etc.
04:46C'est encore plus compliqué.
04:47Ma belle fille, 21 ans, elle postule au même endroit.
04:50Ils nous ont répondu oui tout de suite.
04:53Et donc, là, je me suis dit, ah ouais, d'accord.
04:55Donc, en fait, c'est vraiment ça.
04:57Et je ne comprends pas.
04:58Parce qu'en fait, moi, si vous voulez, quand j'entends à longueur de temps à la télé
05:00que les gens ne veulent pas travailler, etc., ça me met en rogne.
05:04Parce qu'en fait, il y a des gens qui veulent travailler.
05:06Et je me dis, je ne suis pas la seule.
05:08Autour de moi, il y a des gens de mon âge.
05:11D'ailleurs, il y avait un collègue, un ancien collègue, homme, de l'immobilier, 50 ans, etc.
05:15Il m'a appelé au bout de trois mois.
05:17Il m'a dit, mais qu'est-ce que c'est que ça ?
05:19Je ne trouve pas de travail.
05:20Et en fait, il a fini par bosser à Bordeaux.
05:24Ah oui, de Bayonne à Bordeaux, tous les jours ?
05:27Absolument.
05:27Mais comment ? En voiture ?
05:28Parce qu'en voiture, il y a trois heures de route.
05:30Il l'a fait au début, mais il s'est installé là-bas.
05:33Ah oui, vous voulez, oui.
05:35Non, mais il y a un vrai problème, en fait.
05:38Et en fait, ce qui est terrible, ce qui est dramatique,
05:40c'est que petit à petit, on se dévalorise.
05:43C'est-à-dire qu'au début, on y va avec nos compétences.
05:46Alors moi, je n'ai pas fait d'études, clairement.
05:47Je suis autodidacte, mais je ne suis pas idiote pour autant.
05:50Tout ce que j'ai appris, je l'ai appris.
05:52Et j'ai beaucoup de compétences.
05:53Donc au début, on y va vraiment aller, on est sur deux soins, etc.
05:56Et puis petit à petit, j'en étais rendue.
06:00Quand ils vous disent, quelles sont vos prétentions salariales ?
06:03À mon âge, avec mes compétences, je pourrais prétendre à 1 800 euros.
06:06Et je leur dis, ce que vous voulez bien me donner, le SMIC.
06:09Vous voyez, on se dévalorise.
06:10Donc au final, on finit par perdre confiance en nous.
06:13C'est vraiment...
06:14Et alors, je ne vous raconte pas après pour faire la reconversion.
06:16C'est la même.
06:18Oui, mais c'est quand même fou parce que...
06:21Désolé, mais je peux me tromper.
06:23Le marché de l'immobilier sur la Côte-Basque et Bayonne,
06:26c'est sur la Côte-Basque.
06:27Il a explosé avec le télétravail.
06:30Les prix ont explosé.
06:32Donc dans ces conditions,
06:33quand la commission de l'agence immobilière,
06:35elle est plus élevée quand elle vend un bien à 1 million
06:38que quand elle vend un bien à 500 000.
06:40Je pense qu'on est tous d'accord là-dessus.
06:42Et 10 ans d'expérience.
06:45Et il n'y en a même pas une qui vous a fait passer un entretien d'embauche ?
06:48Si, alors on m'a proposé...
06:49Pour être très honnête, on m'a proposé des postes d'agents commerciaux.
06:53Mais agents commerciaux, c'est trop invéatoire.
06:55Non mais vous avez zéro fixe.
06:57Vos frais, vous les payez.
06:58Voilà, je l'ai fait.
07:00En fait, je me suis épuisée, moi, dans ce métier.
07:02J'ai aimé passionnément ce métier,
07:04mais je me suis épuisée.
07:06Donc à un moment, je cherchais...
07:08En fait, agents commerciaux, comme je dis,
07:09vous avez zéro, donc en fait, il faut faire une vente.
07:12Il ne faut pas qu'elles pètent,
07:13parce qu'il faut savoir qu'à l'heure actuelle,
07:14une vente sur deux pète à cause des taux d'intérêt,
07:17des banques qui ne prêtent plus, etc.
07:20Donc à un moment, je me suis dit,
07:21bon, je vais trouver un boulot de gestionnaire locatif,
07:23puisque c'est ce que j'avais fait les derniers temps.
07:25Mais là, je n'ai pas trouvé.
07:26J'ai passé un entretien, je crois,
07:28et en fait, ils m'ont dit non.
07:30Enfin voilà, et après, au bout d'un moment...
07:31Puis au bout d'un moment, en fait, on y va,
07:33on est même plus convaincu.
07:34Donc je pense que, pareil, ça se sent.
07:36Vous voyez ?
07:38Et je vais vous dire mieux que ça.
07:39Il y a eu...
07:40En fait, moi, j'ai pris des offres d'emploi
07:43et j'ai coché les compétences.
07:45Je me suis dit, bon, là,
07:47toutes les compétences, je les coche.
07:48Oui.
07:49Et donc, en fait, j'envoie mon CV
07:50et je reçois le mail bateau.
07:52Malgré toutes vos compétences,
07:54vous ne correspondez pas à 100%.
07:56Et la dernière fois, j'ai répondu en disant,
07:58est-ce que vous pouvez me dire
08:00quelles sont les compétences que je n'ai pas, en fait ?
08:02Mais bon, évidemment, personne ne vous répond.
08:03Oui, ah ben, c'est...
08:04Nous avons instinctivement étudié votre dossier
08:06qui, malheureusement, ne répond pas.
08:09On a tous malheureusement reçu ça.
08:11Tiens, vous êtes dans le cas de Corinne.
08:12Restez avec nous, Corinne.
08:13Vous êtes seigneur,
08:15vous n'arrivez pas à trouver d'emploi
08:16ou vous, vous êtes patron,
08:18parce que si on peut faire les entremetteurs
08:21sur Sud Radio, on le fera avec grand plaisir,
08:22et vous cherchez quelqu'un
08:23et vous dites, ben, moi, les seigneurs,
08:25ça ne me pose pas de problème.
08:26Au contraire, venez témoigner.
08:28Zach prendra votre appel au 0826 300 300.
08:3419h20, les vraies voix font parler la France.
08:37Sud Radio.
08:40France, Philippe David.
08:42Retour des vraies voix font parler la France, Clément,
08:44avec ce témoignage poignant,
08:47ce mail qu'on a reçu ce matin.
08:48Je participe à sudradio.fr.
08:51Vous pouvez nous écrire
08:52et on vous donne la parole au micro
08:54des vraies voix font parler la France
08:56pour que vous nous racontiez votre vécu.
08:59Et on parle ce soir de l'emploi des seigneurs,
09:02la difficulté à trouver un emploi,
09:04à se reconvertir.
09:06Là aussi, vous êtes concernés,
09:07vous galérez.
09:08Eh bien, vous nous appelez 0826 300 300.
09:12On attend votre témoignage.
09:13Et Christophe nous appelle de l'aude.
09:16Bonsoir, Christophe.
09:17Bonsoir, Christophe.
09:19Bonsoir.
09:20Vous avez entendu le témoignage de Corinne
09:22et vous voulez réagir.
09:23Vous êtes également à la même situation, c'est ça ?
09:25Tout à fait, oui.
09:27Corinne, elle n'a pas tout dit.
09:30Parce qu'il y a des gros soucis de travaux.
09:32Moi, je suis inscrit à six intérims.
09:35Oui.
09:35J'en travaille.
09:37Donc, les intérims m'envoyent tous les matins
09:41parce qu'à partir de 6h30, 7h30, je postule.
09:45Oui.
09:46Donc, ils m'envoyent beaucoup de demandes.
09:48Mais il n'y a aucune réponse de leur part.
09:51Vous êtes dans quel secteur, Christophe ?
09:54Dans le bâtiment.
09:55D'accord.
09:56Et vous avez un secteur particulier
09:58ou quel type d'emploi vous recherchez ?
10:00Oui, vous êtes plutôt plaquiste, bétonneux, électricien.
10:05J'ai fait 15 ans comme peinture de plaquiste,
10:09tout ce qui était intérieur.
10:10Oui.
10:11Donc, le placo, les bandes, les enduites.
10:13Bien sûr, oui.
10:14Et je suis dans le sud, ça fait 23 ans que je suis maçon.
10:18Et vous n'arrivez pas à trouver de chantier, c'est ça ?
10:20Non, pas du tout.
10:22Et vous avez quel âge, Christophe ?
10:26Je vais sur ma 56e année.
10:28D'accord.
10:28Donc, vous avez 55 ans.
10:30Corinne en a 53.
10:32Corinne, c'est du travail en col blanc, on va dire,
10:34dans les bureaux, agences immobilières, etc.
10:36Oui, mais c'est pareil.
10:37C'est pareil.
10:38Ah non, mais c'est tous les secteurs de...
10:41Enfin, c'est tous les secteurs, en fait.
10:43Ce n'est même pas que ni l'école blanc,
10:44ni comme...
10:46C'est tout le monde.
10:47Et là, vraiment, comme je l'ai dit dans mon mail,
10:51déjà, il faut nous payer,
10:52parce qu'en fait, c'est quand même un minimum.
10:54Je ne sais pas, moi, à 53 ans,
10:55moi, ça fait 35 ans que je travaille,
10:57c'est un peu normal de gagner,
10:59être obligé de gagner 1426 euros,
11:01c'est quand même...
11:01Voilà.
11:02Et en plus, comme je l'ai dit,
11:03on n'est pas malléable.
11:05Voilà, c'est ça.
11:06Il y a ça aussi.
11:07On ne va pas te laisser faire, quoi.
11:09C'est sûr.
11:10On reprend Christophe.
11:11Christophe, vous voulez...
11:12Oui, pardon.
11:13Donc, comme je disais,
11:14même France travaille,
11:15de toute façon, les annonces sont fausses.
11:17J'ai bon à leur dire,
11:18ils ne veulent pas me croire,
11:19parce qu'ils m'envoyent des annonces
11:21que déjà, je postule sur les intervines.
11:24Et ils me les envoient des fois
11:26deux, trois semaines en retard.
11:27Donc, je postule quand même
11:29en ayant plus de chances
11:30parce que c'est France Travail,
11:31que ça ne fonctionne pas.
11:33Alors, ma conseillère,
11:34je l'ai eu le 27 de ce mois-ci.
11:36On me dit, mon CV,
11:37mon CV, ça fait quatre fois
11:39que je le change.
11:40Maintenant, il faudrait que je fasse
11:41quatre CV par rapport
11:42à toutes mes compétences.
11:44C'est plus une feuille.
11:46On s'en sort avec cinq ou six feuilles.
11:48Donc, un patron,
11:49jamais il va lire cinq ou six feuilles.
11:52Comme disait à l'époque,
11:53un CV, ça tient sur une feuille
11:55parce que deux, c'est déjà trop.
11:57Alors, c'est sûr que quand on a,
11:58comme les seniors,
12:00et j'en fais partie,
12:01qui a pratiquement 40 ans
12:03de vie professionnelle,
12:04le mettre en une feuille,
12:06si on ajoute en plus son téléphone,
12:08ses autres compétences,
12:09il faut mettre un peu ses hobbies,
12:10qu'on joue au tennis,
12:11qu'on fait du machin ou du truc,
12:13sur une page,
12:15c'est vraiment du condensé.
12:16Expliquez ça aux conseillers ou conseillères
12:18parce que c'est mon neuvième conseiller
12:21et conseillère que j'ai,
12:22quand même.
12:23Donc, expliquez ça aux conseillers.
12:25Eux, ils ont raison.
12:26Pour eux, ils ont raison.
12:27Philippe, si je peux reprendre la parole de vous.
12:29Oui, allez-y, Corinne.
12:30Et on va prendre Eric aussi,
12:31qui réagit au 0826 300 300, Corinne.
12:34Pour rebondir ce que sur dit Christophe,
12:36enfin, très honnêtement,
12:37là, je vais critiquer,
12:39mais tant pis.
12:40Qui a déjà trouvé du travail
12:41avec France Travail ?
12:43Je ne crois pas beaucoup,
12:44moi, personnellement,
12:45de ce que ça fait.
12:46Donc, un an que je suis au chômage,
12:47je gagne 975 euros,
12:49ce qui est quand même une misère.
12:50Oui.
12:50Et en fait,
12:51la seule chose qu'elle me propose,
12:53c'est des...
12:53Alors, on va vous mettre dans un atelier,
12:56parce que je pense que...
12:56Enfin, ce n'est pas je pense,
12:57j'en suis sûre.
12:58La dernière fois,
12:58je me suis passée avec elle.
12:59En fait, elle me propose un atelier
13:01pour apprendre à faire mon CV.
13:02Ben, excusez-moi,
13:03à 53 ans, je sais faire.
13:05Après, c'est un atelier pour ci,
13:07puis un atelier pour ça.
13:08Enfin, franchement,
13:09il y a un moment,
13:10ça ne nous aide pas, en fait.
13:12Oui, comme moi,
13:12j'ai passé mes cassettes,
13:13il y a 8 mois.
13:14Il y a 8 mois de ça,
13:15j'ai passé mes cassettes.
13:17Le cassettes,
13:18c'est une formation ?
13:18Expliquez-nous, Christophe.
13:20Alors, voilà,
13:21j'ai fait une formation
13:23pour rentrer au port,
13:24parce que chez nous,
13:24on a le port qui s'agrandit.
13:26Oui.
13:27Et malheureusement,
13:28je n'ai pas pu y rentrer.
13:30Alors, les excuses qu'il donne,
13:32c'est qu'ils marchent
13:33avec l'Espagne,
13:34la Pologne,
13:35parce que la manœuvre
13:37est moins chère.
13:38Oui, donc il faut
13:38venir à des travailleurs détachés,
13:39c'est ça ?
13:40Ça marche.
13:40C'est ça, tout à fait.
13:42Donc, nous,
13:43on nous enlève le travail,
13:45parce que, voilà,
13:46on va être mieux payés
13:47qu'eux,
13:48et puis ils préfèrent
13:49prendre 9 personnes
13:50d'un autre pays,
13:51les loger,
13:52et qu'ils soient moins bien payés.
13:54C'est-à-dire que si on paye
13:55des gens au salaire polonais
13:56ou bulgare,
13:57le français n'est pas compétitif,
13:58ça, c'est clair.
13:59Voilà.
14:00Ça, c'est évident.
14:01Je ne sais pas combien
14:02ils les payent.
14:03Alors,
14:03pour me dire,
14:04j'ai passé mes cas 16,
14:05ça ne m'a amené à rien.
14:06Donc, on m'a dit,
14:07passez vos cas 16,
14:08vous rentrez au port,
14:09il n'y a pas de souci,
14:09j'ai passé mes cas 16,
14:10ça m'a coûté 480 euros,
14:12avec le compte ICF,
14:14heureusement.
14:15Oui.
14:15Ça ne fonctionne pas.
14:16Maintenant, je postule,
14:17parce que j'étais échafaudeur
14:19dans une grande boîte
14:19de ravalement à Paris
14:20à l'époque.
14:21Oui.
14:22Donc, maintenant,
14:22même pour monter
14:23sur une échelle,
14:24il faut passer
14:24une habilitation.
14:28Donc, on nous met des bâtons
14:30dans les roues.
14:30Oui, mais c'est comme
14:32à l'époque,
14:33pour être chauffeur routier
14:34ou chauffeur de car,
14:36il fallait avoir
14:37son permis poids lourd
14:38ou son permis de transport
14:38en commun.
14:39Maintenant,
14:40il faut avoir
14:40l'AFIMO,
14:41le machin,
14:41le truc.
14:42Ça, c'est quand même
14:42une réalité aussi.
14:43Mais alors,
14:43je vais vous dire une chose.
14:44Moi, dans mon ancienne vie
14:45professionnelle,
14:46j'ai embauché des gens.
14:47Je les ai toujours trouvés,
14:49excepté les alternants,
14:51par Pôle emploi.
14:52Je vous l'avoue,
14:52je ne l'ai toujours pris
14:53que des seniors
14:54et des plus de 50 ans.
14:56Et je n'ai plus de 45
14:58et je n'ai jamais été déçu
15:00par un ou une senior.
15:02Jamais.
15:03Et c'est passé
15:04par Pôle emploi.
15:05Donc, la preuve,
15:06ça va pouvoir marcher.
15:07En revanche,
15:07je vais vous dire une chose.
15:08Aujourd'hui,
15:09le principal recruteur
15:10en France,
15:11vous savez qui c'est ?
15:12C'est LinkedIn,
15:13le réseau social d'emploi.
15:16Restez avec nous,
15:16Corinne et Christophe,
15:17parce qu'on a Eric
15:18qui veut réagir
15:19et qui est là
15:19depuis un moment.
15:21Bonsoir, Eric.
15:23Bonsoir.
15:23Vous nous appelez
15:24de morangistes,
15:25c'est ça,
15:26dans les sonnes,
15:26Eric ?
15:26Bonsoir.
15:27Voilà,
15:28c'est ça.
15:29En ce qui me concerne,
15:30moi j'ai 61 ans,
15:31j'ai de la chance,
15:32j'ai toujours du travail,
15:33même si quelques fois
15:34au travail,
15:35on m'appelle
15:36comme un des collègues
15:37du même âge
15:38des dinosaures.
15:39Enfin,
15:40on a besoin de nous
15:42parce qu'on a d'expérience.
15:44Moi,
15:45j'ai cette chance-là.
15:45Maintenant,
15:47pour des métiers
15:48sous tension
15:48ou des métiers
15:50où tout le monde
15:50se plaint quelquefois
15:51d'un manque
15:52de professionnalisme
15:54des nouvelles générations
15:55ou un problème
15:57de qualité de travail,
15:58je pense que
15:58les seniors
15:59comme ça,
16:00par exemple,
16:02moi je pense
16:03qu'on devrait
16:03les utiliser
16:05parce qu'ils n'utilisent
16:06pas dans un mauvais sens,
16:07dans un bon sens
16:08parce qu'ils ont
16:09un gros espace professionnel
16:10et ça se fait bien
16:11de les mettre
16:14en tutorat,
16:15en formation
16:17dans le cadre
16:18d'institutions
16:20adaptées
16:21parce que
16:21leur expérience
16:22elle est absolument
16:25indiscutable.
16:26Ils sont irremplaçables.
16:28Irremplaçables.
16:29Tout le monde
16:29est d'accord
16:30pour dire qu'autrefois
16:31on avait plus
16:32de conscience professionnelle
16:33et que le travail
16:33était de meilleure qualité.
16:34On l'a tous entendu.
16:36C'est clair.
16:36Il y a des gens
16:37qui sont hyper compétents,
16:39qui connaissent
16:39leur boulot
16:40comme Christophe
16:41il y a 15 ans
16:42comme Plaquise
16:43par exemple,
16:44je crois,
16:44c'est ça.
16:45Oui.
16:45Bon, voilà,
16:46par exemple,
16:47vous voyez,
16:47après,
16:48dans des métiers
16:49du tertiaire,
16:50moi je suis dans le tertiaire,
16:51mais c'est la même chose.
16:54L'expérience
16:55dans certains métiers
16:57elle devrait être
16:59automatiquement
17:02transmise.
17:03Oui,
17:03transmise et valorisée
17:04par la transmise.
17:06transmission,
17:06ce que je voulais dire,
17:07oui.
17:08Ben oui,
17:08parce que,
17:09bon,
17:09sortir de l'école
17:10et avoir une tête bien faite,
17:12c'est une tête bien pleine,
17:13c'est très bien,
17:14mais la tête bien pleine
17:15ne remplace pas
17:16l'expérience
17:18du terrain.
17:19Mais Eric,
17:19la boîte dans laquelle
17:20vous travaillez,
17:21sans indiscrétion,
17:21vous êtes dans quel milieu
17:23de professionnel ?
17:24Moi,
17:24je suis dans le milieu
17:25des télécoms,
17:25mais dans un domaine
17:26très particulier,
17:27dans le domaine
17:28des fraudes,
17:29si vous voulez.
17:29Donc,
17:30comme ça évolue
17:31en permanence,
17:32on a un historique
17:35permanent
17:35dans le métier.
17:37Et si vous n'avez pas
17:38cette historique,
17:39si vous ne transmettez pas
17:41cette historique,
17:41qu'est-ce qui se passe ?
17:42Les nouveaux
17:43qui arriveront,
17:44on va dire,
17:45ils partent avec des idées
17:47peut-être un peu préconçues,
17:49ils n'ont pas forcément,
17:50ils n'ont pas forcément
17:51trouvé la petite chose
17:53qui va permettre
17:54de déboucher
17:55sur une découverte
17:58ou un nouveau type de fraude
17:59pour une entreprise.
18:00Mais je voudrais vous poser
18:01une question.
18:02Dans votre entreprise,
18:03vous y êtes depuis
18:04combien de temps,
18:04Eric ?
18:05Moi,
18:05ça fait longtemps.
18:06Ça fait très longtemps.
18:08Depuis 1988.
18:09Ouf !
18:10Ah oui,
18:10vous avez...
18:12Ah oui,
18:1230 ans de boîte
18:15pour en fait un 2010.
18:16Non,
18:16non,
18:16plus,
18:1788,
18:19presque 40 ans,
18:2038 ans de boîte.
18:21Donc,
18:21oui,
18:22félicitations.
18:23Vous parlez avec votre patron,
18:25il y a encore des seniors,
18:26à part vous,
18:27dans l'entreprise
18:27ou quand il y a un remplacement,
18:29par exemple,
18:30quelqu'un qui part en retraite,
18:31on prend quelqu'un de 20 ans
18:32plutôt que quelqu'un de 50 ans
18:34ou 52 ans
18:35ou 53 ans ?
18:36Dans notre métier,
18:37si vous voulez,
18:37les recrutements,
18:38on va dire en externe,
18:39non.
18:40Ça se fait toujours
18:40par rapport à un profil.
18:43Donc,
18:43il y a un minimum
18:44de choses à savoir.
18:45Moi,
18:45j'ai un diplôme de droit,
18:46par exemple.
18:47D'accord.
18:47Après,
18:47si vous voulez,
18:48vous avez des formations,
18:51vous avez des transmissions
18:53de déclarations,
18:55des choses comme ça.
18:57Et un carnet d'adresse.
18:59Ah ça,
18:59ça aide.
19:00Et un carnet d'adresse,
19:02en tout cas,
19:03moi,
19:03dans mon métier,
19:04c'est extrêmement important.
19:06Et ce carnet d'adresse,
19:07il faut transmettre.
19:09Il ne s'agit pas d'arriver
19:10comme ça,
19:11excusez-moi l'expression,
19:12le mec enfariné
19:13et puis je vais tout casser.
19:14Non,
19:14ce n'est pas comme ça
19:15que ça se passe.
19:15Ah,
19:15c'est clair.
19:16Donc,
19:16il y a des façons de procéder,
19:18il y a des façons
19:18d'obtenir
19:21des informations,
19:23il y a tout.
19:24Et puis,
19:24des connaissances internes
19:25à l'entreprise.
19:26Bien sûr.
19:26qui permettent
19:27d'aboutir.
19:28Vous,
19:28depuis 88,
19:29l'entreprise,
19:31vous l'avez vu évoluer,
19:32elle avait à peine
19:33des ordinateurs
19:34qui n'avaient même pas d'image,
19:36vous l'avez vu
19:36se transformer complètement
19:37en bientôt 40 ans.
19:39Oui,
19:39oui,
19:39totalement.
19:40Moi,
19:40je suis passé
19:41d'un type de fraude,
19:42on va dire,
19:42de type documentaire,
19:44par exemple,
19:44au papier,
19:45on est passé après
19:46à des fraudes high-tech.
19:48Vous vous imaginez,
19:49en 40 ans,
19:51ça évolue tout le temps.
19:53Bon,
19:53donc,
19:53en fait,
19:53c'est pour ça aussi
19:54qu'on est très peu en France.
19:56Franchement,
19:57on est 5 en France.
19:57Ouf !
19:58Ah oui,
19:58c'est pas bon.
19:59Alors,
19:59Éric,
20:00restez avec nous,
20:01on va continuer ce débat
20:02qui vous fait réagir.
20:03Ça vous fait beaucoup réagir.
20:05L'emploi des seniors,
20:06vous nous appelez,
20:06vous voulez témoigner,
20:080826 300 300,
20:10Zach vous attend au standard.
20:11Et puis,
20:12juste après,
20:12une courte page de pub,
20:14on accueillera Pierre
20:14qui nous appelle de Toulouse
20:15qui,
20:16lui aussi,
20:16veut témoigner,
20:17continuez à réagir.
20:18Notamment sur la manière
20:19dont sont traités les CV,
20:21il vient de nous appeler,
20:21c'est très intéressant.
20:2419h20,
20:25les vraies voix font parler la France.
20:27Bienvenue dans
20:28les vraies voix font parler la France
20:29avec Clément Barguin.
20:31C'est Corinne
20:31qui nous a envoyé un mail
20:33à je participe
20:34à sudradio.fr
20:35pour nous parler
20:37de sa difficulté
20:38de trouver un nouvel emploi
20:39en tant que senior
20:40avec pourtant un CV
20:42bien rempli,
20:43bien construit,
20:44une belle carrière professionnelle
20:45et le sujet
20:46vous fait réagir.
20:47L'emploi des seniors
20:48à compétence égale,
20:49un candidat
20:49de plus de 50 ans
20:50peut avoir jusqu'à
20:51trois fois moins
20:52de chances d'être appelé
20:53qu'un plus jeune.
20:54Ça vous fait réagir.
20:55Vos témoignages
20:56au 0826 300 300
20:59et tout de suite,
21:00on accueille Pierre
21:02qui nous appelle
21:02de Toulouse.
21:03Bonsoir Pierre.
21:04Bonsoir Pierre.
21:06Bonsoir Philippe,
21:07bonsoir Clément.
21:08Alors oui,
21:09alors deux choses...
21:09C'est le témoignage de Corinne
21:10qui vous a fait réagir déjà.
21:12Oui, oui.
21:12Alors il y a les CV
21:13France Travail
21:14donc j'ai déjà parlé des CV.
21:16C'est que Corinne
21:17se fait plein d'illusions
21:19sur les CV maintenant.
21:21C'est que les CV
21:22à 99%,
21:23ces CV sont traités
21:25par l'intelligence artificielle.
21:26Il faut des mots-clés.
21:29Il faut des...
21:30Donc vraiment,
21:32s'il y a quelque chose
21:33que l'intelligence artificielle
21:34ne voit pas
21:35comme bon
21:37dans le CV,
21:40tout de suite,
21:41le CV part à la poubelle.
21:42Quand vous regardez
21:43la réponse du CV,
21:44enfin quand on voit
21:45la réponse négative,
21:46c'est toujours
21:47la même réponse.
21:48N'importe quelle boîte
21:49c'est toujours
21:50la même réponse.
21:51Celui qui répond
21:52c'est jamais un nom et prénom,
21:53c'est toujours un prénom.
21:55Alors c'est comme Amélie,
21:56comme les...
21:57Enfin c'est un robot
21:58qui vous répond de toute façon.
21:59Et si vous n'avez pas
22:00ces mots-clés,
22:01ça ne va pas.
22:02Et l'autre problème,
22:03c'est qu'il reste
22:04les 1% de sociétés
22:05qui utilisent encore
22:07un DRH ou un RH
22:08qui lit votre CV.
22:09Et quand c'est le RH
22:10qui lit le CV,
22:12s'il voit que c'est un CV
22:14pour l'intelligence artificielle,
22:16et bien la même chose,
22:17il fout à la poubelle aussi
22:18parce qu'il dit
22:18que c'est un truc
22:19qui a été fait
22:20par l'intelligence artificielle
22:21pour l'intelligence artificielle.
22:23Ça ne m'intéresse pas.
22:25Voilà.
22:25C'est ça le problème.
22:27Et je veux dire,
22:28d'essai,
22:28j'en ai fait
22:29et je continue à en faire.
22:30Vous êtes entrepreneur,
22:31vous, Pierre ?
22:33Alors,
22:33je suis entrepreneur,
22:34donc j'ai une société
22:35et en même temps,
22:37je suis toujours
22:37à la recherche d'un emploi,
22:38mais voilà,
22:39j'ai 60 ans,
22:40alors je ne suis plus senior,
22:41je suis un vieux craquant,
22:42un vieux croulant.
22:43Non, non, non,
22:43ne vous inquiétez pas,
22:44j'ai bientôt 60 ans,
22:46on peut être bon pied-bonneuil.
22:47On se connaît.
22:48On peut avoir
22:49un petit surpoids,
22:50comme le dit souvent
22:51Cécile de Ménibus
22:52à mon endroit
22:52dans les vraies voies,
22:53mais on va bien,
22:53ne vous inquiétez pas.
22:55Non, non, mais le pire,
22:57c'est que je suis
22:58bien plus actif
22:59que beaucoup de jeunes
23:02qui sont à la recherche d'emploi
23:03ou qui ont les emplois
23:04qu'on n'a pas.
23:05Le problème,
23:06c'est que j'étais dans une boîte,
23:07on a mis tous les vieux
23:09à la poubelle,
23:11au placard,
23:12pour embaucher
23:12à la place d'un vieux con,
23:14voilà,
23:14je vais dire le mot,
23:15on a pris quatre jeunes
23:17pour un,
23:18parce qu'on faisait un travail,
23:20comme a dit un de mes collègues
23:21qui est parti aussi,
23:22en même temps que moi,
23:23on était des gens passionnés
23:25qui faisaient un travail passionnant.
23:27On a été remplacés
23:28par des jeunes,
23:29eux,
23:30c'est 8h midi,
23:3314h, 17h,
23:34voilà,
23:34et puis,
23:35il n'y a plus rien.
23:36Moi, je répondais aux clients
23:37même quand j'étais en vacances.
23:38Le soir,
23:40mes clients,
23:41c'étaient des amis,
23:42voilà.
23:43Ah non,
23:44mais c'est passionnant,
23:45mais c'est quand même dingue,
23:47ces CV
23:48qui sont traités
23:49par l'IA.
23:50restez avec nous,
23:51Pierre,
23:51parce que,
23:52oui,
23:52j'ai encore un petit truc sur France.
23:53Allez-y,
23:54on vous écoute,
23:54allez-y.
23:55C'est que,
23:56donc,
23:56même chose,
23:57quand je travaillais dans ces boîtes,
23:58c'était les multinationales,
23:59enfin,
24:00c'était,
24:01avec un seul patron,
24:02c'était pas des,
24:04des sociétés
24:05avec des actionnaires,
24:06il y avait un actionnaire principal
24:07et c'était tout.
24:08mais c'était quand même
24:09de l'international
24:10et ce qu'il y avait,
24:12c'est que
24:12quand on envoyait
24:16les demandes d'emploi
24:18à Pôle emploi
24:19à l'époque
24:19ou France Travail maintenant,
24:21les emplois étaient déjà pris.
24:24Oui.
24:24On ne voulait pas,
24:25enfin,
24:26la DRH,
24:27les DRH
24:27ne voulaient pas
24:28que les gens viennent
24:30de Pôle emploi.
24:30Enfin,
24:31voilà,
24:31de Pôle emploi
24:32maintenant,
24:32France Travail
24:33et c'est le truc
24:34dans toutes ces boîtes
24:35maintenant,
24:36c'est que
24:36dès qu'ils ont,
24:38recruté,
24:39alors ils recrutent
24:39en sous-marin,
24:40on va dire,
24:41des gens en interne
24:41et puis,
24:42et une fois qu'ils ont recruté,
24:44ils envoient l'annonce
24:45à France Travail
24:45alors qu'ils savent très bien
24:46qu'ils ont déjà recruté
24:48quelqu'un.
24:48Alors,
24:49restez avec nous,
24:50Pierre,
24:51restez avec nous,
24:52Corinne,
24:52Eric,
24:53Christophe,
24:53parce que ça réagit...
24:54Ça continue d'appeler,
24:55c'est un sujet
24:56qui vous fait beaucoup réagir.
24:57Vos témoignages
24:58au 0826 300 300,
25:01Zach répond à vos appels
25:02et Philippe nous appelle
25:03de l'Anne-Mazan
25:04dans les Hautes-Pyrénées.
25:05Bonsoir Philippe.
25:06Bonsoir Philippe,
25:07vous avez deux qualités,
25:08vous avez déjà un beau prénom
25:09et vous êtes des Hautes-Pyrénées
25:10donc ça commence bien.
25:12Oui, bonsoir.
25:13Le CV est validé par Philippe David.
25:15Je valide votre CV tout de suite
25:16même si l'Anne-Mazan
25:18c'est pas la Vallée Toy
25:19mais j'adore.
25:20On vous écoute Philippe.
25:22Oui,
25:23bonsoir à tout le monde,
25:24bonsoir aux auditeurs.
25:25J'appelais parce que
25:26voilà,
25:26moi je suis chef d'entreprise
25:27et j'étais salarié
25:29de mon entreprise
25:30d'une SAS.
25:31Oui,
25:32alors c'est une société
25:33anonyme simplifiée
25:34où on peut avoir
25:35un statut de salarié
25:37en étant patron
25:38mais où on n'a pas droit
25:39au chômage.
25:41Alors,
25:41on n'a pas droit au chômage
25:42suivant le contrat
25:43et moi j'avais un contrat
25:44comme quoi j'étais salarié
25:45je quotidais aux Asseliques
25:46donc il n'y avait pas de problème.
25:48A la sortie de ça,
25:50si vous voulez,
25:50mon entreprise,
25:51j'avais un restaurant,
25:52ça allait se transformer
25:53en crance de Montana
25:54donc j'ai préféré arrêter
25:55la commission de sécurité est passée
25:57donc j'ai dit
25:57très bien,
25:58je m'en vais,
25:58j'étais dans l'Aveyron,
25:59je suis parti.
26:01De là,
26:02j'ai voulu remonter,
26:03je vais remonter
26:04une autre entreprise,
26:04il n'y a pas de soucis
26:05mais entre temps,
26:06pour l'emploi,
26:07pour le travail,
26:08je perds sur le chômage,
26:09on m'a donné six mois
26:10alors que je n'ai jamais
26:11rien demandé de ma vie
26:12mais non content de ça,
26:14je viens de recevoir
26:15une amende
26:15de 4200 euros
26:16parce que je n'ai pas
26:17souci au CSP.
26:19Alors,
26:20le CSP,
26:20c'est le contrat
26:21de sécurisation professionnelle,
26:23ça concerne,
26:24je crois,
26:24les personnes
26:25de plus de 45 ans,
26:27il me semble,
26:27qui recherchent un emploi,
26:29c'est ça ?
26:31J'en ai eu un
26:32avant de rentrer
26:33à Sud Radio
26:33donc ça me rappelle
26:34des souvenirs
26:35qui ont 10 ans,
26:35voilà.
26:36Voilà,
26:36mais quand vous n'avez pas
26:37de comptable,
26:38j'ai un comptable
26:38qui m'avait un peu lâché,
26:40l'attestation à Cédic,
26:41c'est Pôle emploi
26:42qui me l'a faite,
26:43ils ont instruit
26:44mon dossier
26:45pendant six mois
26:45pour percevoir le chômage
26:46et en fait,
26:49on empêche pratiquement
26:50les gens de travailler,
26:51on ne les aide pas
26:52puisqu'aujourd'hui,
26:53ils me disent
26:53ah bah oui,
26:54vous n'avez pas fait
26:54le CSP,
26:55mais je le savais moi,
26:56on me dit
26:56mais monsieur,
26:57nul d'être pas
26:58signorait la loi.
26:59Donc aujourd'hui,
27:00ce que j'ai perçu
27:00au chômage,
27:01et bien finalement,
27:02il faut que je le redonne.
27:034200 euros,
27:04c'est quand même salé.
27:05C'est une jolie somme,
27:06oui.
27:07Ah oui,
27:07surtout qu'au chômage,
27:08je perçois
27:09à peine 1 000 euros,
27:10quoi.
27:10Pour six mois
27:11et j'ai bossé
27:12pendant plus de 40 ans.
27:13Et je n'ai jamais
27:14rien de m'amener.
27:15Et vous recherchez
27:16un emploi là,
27:16Philippe ?
27:17Non,
27:17je me remets
27:18à mon compte,
27:19je cherche par contre
27:19des salariés.
27:22Voilà.
27:22Mais comme j'ai dit,
27:23en fait,
27:24France Travail me dit
27:25vous n'avez qu'à déposer
27:26le bilan
27:26avec votre société.
27:28Si je dépose le bilan
27:29pour 4200 euros,
27:30ce qui est une absurdité
27:31puisque là,
27:32l'entreprise est un sommeil,
27:34je suis grillé
27:35de partout après.
27:36Bah après,
27:37si vous avez un dépôt de bilan,
27:38c'est sûr que les banques
27:39ne sont pas obligées
27:39de vous suivre,
27:40etc.
27:41Donc je leur ai dit
27:42à France Travail,
27:43je leur ai dit
27:43je crée une entreprise,
27:44je vais créer
27:45des salariés,
27:46je vous laisse réfléchir.
27:47Sinon je plainte l'entreprise
27:48et puis je me mourirais ça.
27:50Je veux dire,
27:51on n'engage pas
27:52les gens à travailler aujourd'hui.
27:53C'est un malheur.
27:54Ah mais c'est fou.
27:55On marche sur la tête.
27:56On marche sur la tête.
27:57On revient toujours
27:59à Huburois.
28:00Corine,
28:01on vous a eu au départ.
28:03Quand vous entendez tout ça,
28:04c'est vrai qu'on se dit
28:05que c'est surréaliste quoi.
28:06Bah c'est totalement surréaliste
28:08mais de toute façon,
28:09pour revenir au CV,
28:10j'y pensais tout à l'heure
28:11pour revenir à ce que disait
28:12je ne sais plus
28:12qui c'était
28:14de Toulouse.
28:15C'était Pierre.
28:17Pierre.
28:18Voilà,
28:18effectivement.
28:19Donc je savais par rapport au IA
28:20parce qu'en fait,
28:21on m'a dit clairement
28:23la dernière fois
28:24qu'il fallait que je fasse
28:25un CV
28:26par poste en fait.
28:27C'est-à-dire,
28:28si je postule
28:29un poste...
28:29En agence immobilière,
28:30vous mettez un CV
28:31agence immobilière,
28:32vous postulez dans une grande surface
28:34pour vous occuper d'un rayon,
28:35il faut faire un autre...
28:36Mais dans ces cas-là,
28:37il ne faut pas faire 25 CV
28:38si vous tirez tous azimuts quoi.
28:41C'est ce qu'ils vous disent
28:42parce que comme c'est de l'IA,
28:44il y a des mots-clés
28:45et si vous n'avez pas les mots-clés,
28:46hop, dégagez.
28:47Et deuxième chose,
28:48moi où j'habite,
28:49je suis dans une rue piétonne
28:50avec plein de magasins
28:51donc quand je suis arrivée,
28:52je me suis dit
28:53formalité,
28:54je prends mon CV,
28:55je vais les donner au magasin.
28:56Eh ben non !
28:57Même quand il y a une annonce
28:59à l'extérieur,
29:00elle vous dit
29:00il faut l'envoyer par mail.
29:02On ne peut même plus
29:03donner son CV en main propre.
29:05Mais c'est fou.
29:05Ah non, mais c'est fou.
29:06C'est fou, c'est fou.
29:07Complètement dingue.
29:07Et en fait,
29:08le truc c'est qu'en même temps,
29:09ils vous font la réforme du chômage
29:10donc en plus,
29:11on se retrouve...
29:12En fait,
29:13on est en précarité totale.
29:15C'est une accumulation
29:16parce qu'ils ne réfléchissent pas vraiment.
29:19Enfin voilà,
29:20c'est un autre débat.
29:21Je pense qu'il faut faire
29:22une autre émission
29:22parce que là,
29:23en fait,
29:23que proposent les politiques ?
29:25Rien.
29:27Vrai sujet
29:27et surtout,
29:28ça me donne envie
29:28de faire un coup de gueule
29:29parce que permettez-moi
29:30de vous dire une chose.
29:31On veut que les gens
29:32travaillent sur jusqu'à 67 ans,
29:34voire plus.
29:35Et on ne veut plus
29:35les embaucher
29:36à partir de 45 ou 50.
29:38Que font-ils
29:39entre 45, 50 et 67 ?
29:41Sujet de philosophie,
29:42vous avez 4 heures.
29:43Ça pose quand même question.
29:45Restez avec nous.
29:45On va faire réagir
29:46Éric et Christophe
29:47qu'on n'a pas entendus
29:48depuis longtemps
29:49qui sont toujours avec nous.
29:50Christophe,
29:51vous qui aviez postulé
29:52pour travailler sur un port,
29:53c'est bien ça ?
29:54Oui, tout à fait.
29:55C'était passé aussi par l'IA
29:57et c'est pour ça
29:57que vous avez été recalé,
29:58a priori ?
29:59Je ne sais pas.
30:00C'est passé par l'IA.
30:01Moi, je sais que j'ai passé
30:02mes 4-6
30:03parce que j'ai la boîte
30:04d'intérim
30:04qui m'a dit
30:04passez vos 4-6
30:06où on a les contrats du port.
30:08Une fois que j'ai passé
30:09mes 4-6,
30:10ça a duré une semaine.
30:11Oui, c'est assez rapide.
30:13Voilà, je suis retourné
30:14et de là,
30:15il m'a dit
30:15les contrats,
30:16ils n'ont pas commencé.
30:17Et moi,
30:18j'ai appris par d'autres personnes
30:19que les contrats,
30:20ils avaient déjà commencé.
30:23Donc on nous dit
30:23qu'il faut se former,
30:24il faut se former,
30:25il faut se reconvertir,
30:27en tout cas s'orienter
30:28des fois vers d'autres secteurs
30:29et même en faisant
30:29des formations
30:30et en faisant le nécessaire,
30:31derrière,
30:32ça veut dire
30:32qu'il n'y a même pas
30:33d'opportunité
30:34qui s'offre à vous.
30:35C'est fou.
30:36Éric,
30:37vous qui êtes encore...
30:38Oui, allez-y Christophe,
30:40allez-y.
30:40Je n'ai pas connaissance
30:40dans la maçonnerie
30:41comme dans la peinture.
30:42Même quand je postule
30:44dans les boîtes d'intérim
30:45comme manœuvre
30:47ou de faire de la réception
30:48ou quoi,
30:49je ne suis pas pris,
30:50on ne m'appelle pas.
30:51C'est fou.
30:52C'est fou.
30:52Et après,
30:53on nous dit
30:53qu'on ne retrouve pas
30:54de salariés.
30:55Alors que là,
30:55on en...
30:55Le gouvernement est complètement
30:56déconnecté de la réalité.
30:58Alors,
30:59pourtant,
30:59je trouve ça,
31:00c'est...
31:01Quand on entend
31:01le ministre du Travail
31:02qui dit qu'il y a du travail
31:04et en gros,
31:05on est défégnant,
31:06il est complètement
31:07déconnecté de ce chef.
31:09Et c'est un phénomène
31:10qui est documenté.
31:11La Dares, par exemple,
31:12qui dépend quand même
31:12du ministère du Travail.
31:14La dernière étude,
31:15elle date,
31:15j'ai regardé,
31:16de 2024
31:17et qui dit bien
31:18noir sur blanc,
31:18un candidat de 50-55 ans
31:20reçoit en moyenne
31:21deux à trois fois moins
31:22de réponses positives
31:23qu'un candidat plus jeune
31:24à CV équivalent.
31:25Mais c'est clair.
31:25Donc, c'est vrai
31:26quand on a toutes ces études
31:27qui sont faites,
31:27quand on a des personnalités
31:29au pouvoir
31:30qui ont ces documents
31:31ou en tout cas
31:31qui ont la capacité
31:32d'agir derrière,
31:33on voit bien que sur le terrain
31:34ça ne suit pas du tout
31:36et que c'est toujours
31:37aussi compliqué.
31:38Ah mais c'est évident Clément.
31:39On va reprendre Eric.
31:40Eric, vous qui êtes en poste
31:42et après on va prendre Anne
31:43qui a réagi au 0826 300 300.
31:46Eric,
31:47dans votre entreprise
31:48de sécurité
31:49qui est...
31:50vous êtes très peu nombreux
31:51en France,
31:52les CV passent aussi par IA.
31:53Vous avez des infos
31:54dans ce domaine ?
31:55Non, non, non.
31:57Ça ne passe pas par IA
31:57pour nous.
31:59Ce qui est une bonne chose,
32:01pardon ?
32:02Non, non.
32:02Oui, c'est une bonne chose.
32:03L'IA, c'est un bel outil
32:05mais il faut l'utiliser
32:06à bon escient.
32:08Voilà.
32:08C'est très bien
32:09pour faire certaines choses,
32:12pour faire des présentations,
32:13gagner du temps
32:14sur des choses comme ça.
32:15On gagne un moment de temps
32:16mais utiliser l'IA
32:18pour recruter quelqu'un,
32:19franchement,
32:20il faut être un peu stupide.
32:22Franchement.
32:24Moi, c'est mon sentiment.
32:25Moi, je sais que j'ai des CV
32:27qui me sont passés
32:31pour des postes de cybersécurité,
32:35des choses comme ça.
32:35Oui.
32:37Des jeunes, d'ailleurs.
32:38Pour le coup, là,
32:39ce sont des jeunes.
32:40Oui.
32:41Mais bon,
32:42non, on ne passe pas par IA.
32:44Ça, ça ne surprend pas.
32:45En tout cas,
32:46pas chez nous.
32:48Non, non.
32:49Nous, on regarde
32:49les profils des candidats.
32:52C'est ce genre de choses
32:53qu'on va regarder.
32:54Parce qu'il y a plusieurs...
32:54Je vais vous dire...
32:55Le dernier écoutement,
32:56je vais vous dire...
32:57Excusez-moi, je coupe.
32:58Le dernier écoutement
32:59qu'on a eu chez nous,
33:01on a pris quelqu'un
33:02qui avait...
33:03C'est une personne,
33:05c'est un spagnol,
33:06il est un peu plus jeune que moi,
33:07mais c'est un spagnol
33:08qui avait de l'expérience.
33:10C'est vrai qu'il y avait
33:10une restructuration de service
33:11aussi là où ils étaient
33:13et on l'a pris chez nous
33:14et on le forme.
33:16Et ça se passe très bien.
33:17Oui, bien sûr.
33:18Donc, je pense que très souvent,
33:20dans certains métiers
33:21du tertiaire,
33:22on a tendance à prendre
33:23les seniors
33:23pour des gens
33:24complètement asbines
33:25et dépassés.
33:26C'est un peu de problème.
33:28Mais c'est ce que disait
33:30notre ami Pierre
33:31qu'on reprendra
33:31dans quelques instants.
33:32À 60 ans,
33:34on pense qu'on est un croulant
33:35mais absolument pas.
33:36Faudit en passant.
33:38Merci Eric et Christophe.
33:39On vous laisse
33:40parce qu'on a pas mal d'appels
33:41et on ne peut pas mettre
33:42trop d'auditeurs
33:43en même temps.
33:43On vous remercie.
33:46Christophe,
33:47si vous avez entendu
33:47quelqu'un là,
33:48si vous avez entendu
33:49Christophe,
33:49vous êtes entrepreneur
33:50dans le bâtiment
33:51ou dans tous ses métiers
33:52dans l'Aude
33:53et le profil de Christophe
33:55peut vous intéresser,
33:56il y a un numéro,
33:57c'est le 0826 300 300
33:59et on fera les entremetteurs.
34:00Et dans quelques instants,
34:01après une courte pause,
34:02on va accueillir Anne
34:03qui nous appelle de Toulouse.
34:05Ah, bon, pour moi,
34:06c'est de Perpignan.
34:06Ah, Perpignan, tout à fait.
34:08C'est pas très loin de l'Aude,
34:08c'est un département limitrophe.
34:10Et vous voulez témoigner,
34:11vous aussi,
34:12venez témoigner au 0826 300 300.
34:15Sud Radio.
34:18Parlons frère.
34:18En compagnie de Clément Barguin,
34:20on vous donne la parole,
34:21c'est Corinne
34:21qui nous a envoyé
34:22un mail sur Je Participe
34:24à sudradio.fr,
34:25un mail où elle nous expliquait
34:26sa difficulté
34:27à trouver un emploi.
34:29Elle a 53 ans,
34:31elle est sur la Côte Basque
34:32à Bayonne.
34:33Alors tiens,
34:33vous êtes entrepreneur
34:34à Bayonne,
34:34à Biarritz,
34:35à Anglette.
34:36On peut même sortir,
34:37aller dans les Landes,
34:37à Osgore,
34:39etc.
34:40Vous appelez.
34:41si vous cherchez quelqu'un de bien,
34:42une femme qui aime bosser,
34:44qui est dynamique,
34:45vous appelez le 0826 300 300.
34:47On fera la mise en commun.
34:49Alors là,
34:49on part à l'autre bout des Pyrénées
34:51parce que de Bayonne,
34:52on part à Perpignan.
34:53Direction Perpignan,
34:54où on accueille Anne
34:54qui nous appelle au 0826 300 300.
34:57Bonsoir Anne.
34:58Bonsoir Anne.
34:59Oui,
35:00bonsoir.
35:01Désolée de vous avoir fait attendre.
35:03Non,
35:04c'est pas grave.
35:05Ravie de participer
35:06à votre émission,
35:07d'autant plus que je vous écoute
35:08tous les jours.
35:09Ah,
35:09merci beaucoup.
35:09Moi,
35:10je voulais réagir
35:13par rapport à pourquoi
35:14on n'embauche plus les seniors.
35:16La réponse est très simple.
35:18C'est-à-dire qu'aujourd'hui,
35:20nos sociétés,
35:22c'est l'obsolescence programmée
35:25comme pour les appareils électroménagers.
35:27C'est-à-dire qu'on veut faire
35:28de l'argent dans l'immédiateté.
35:30On ne cherche plus la qualité,
35:32on ne recherche plus les compétences,
35:34mais on cherche l'argent immédiatement.
35:37Donc forcément,
35:38quelqu'un qui a de l'expérience,
35:40qui sait travailler,
35:41ça n'intéresse plus personne.
35:44Moi,
35:45je travaille dans le tertiaire
35:46et c'est pareil.
35:47Qu'est-ce que vous faites
35:48dans le tertiaire
35:48sans indiscrétion,
35:49Anne ?
35:52Là,
35:53dans deux jours,
35:53je suis à la retraite.
35:55Félicitations,
35:55ça va aller vite,
35:56là, oui.
35:58J'aurais pu travailler
35:59jusqu'à 67 ans,
36:00mais je ne supporte plus
36:02ces incohérences.
36:03C'est marcher sur la tête.
36:06Je travaille dans le tertiaire.
36:09En fait,
36:10je travaille
36:11pour une grosse entreprise
36:12qui s'occupe
36:13de délivrer
36:14vos colis,
36:15vos courriers.
36:16Très bien.
36:17Ok.
36:17Et là,
36:18vous êtes contente
36:18de partir en retraite
36:19et vous sentez,
36:22vous sentez,
36:23on va dire,
36:25un agisme
36:26contre les seniors,
36:27c'est-à-dire,
36:28on ne veut pas d'eux
36:29quelque part.
36:30C'est ce que disait
36:31Corinne,
36:31par exemple.
36:34Bien sûr qu'on ne veut pas d'eux.
36:35Pourquoi faire ?
36:37Pourquoi faire ?
36:38Ces gens,
36:38ils savent travailler.
36:40Ils ne sont jamais
36:40en arrêt maladie,
36:41rarement.
36:42Ils ont de l'expérience,
36:44ils sont sérieux.
36:44à l'heure actuelle,
36:46c'est la société
36:47qui veut ça.
36:49Ce n'est plus la peine.
36:50Il faut faire l'argent
36:51au lendemain.
36:52On n'a pas de vision
36:53à long terme.
36:55Mise à part le petit artisan
36:56qui, lui,
36:57va vouloir avoir
36:58un travail de qualité,
37:00mais lui,
37:00il n'en aura pas les moyens.
37:02Tout le reste,
37:04toutes les grosses boîtes
37:05qui embauchent,
37:06ils n'en ont rien à faire
37:07de faire du travail
37:09de qualité.
37:10L'expérience
37:11n'est pas valorisée.
37:12Ah non,
37:13c'est clair.
37:13Bien sûr.
37:14ça ne sert à rien.
37:16C'est la société
37:18de laquelle on vit
37:18qui veut ça.
37:20On ne voit pas
37:21à long terme.
37:22Je ne sais pas.
37:23Anne,
37:23vous aimez le rugby,
37:24vous qui êtes de Perpignan ?
37:27Non,
37:27mon mari,
37:28oui.
37:29J'aurais dit
37:29que Perpignan
37:30est bien remonté
37:31au classement,
37:32même s'il soit avant-dernier,
37:33depuis qu'ils ont pris
37:33un joueur avec une méga expérience
37:35qui est sorti de la retraite
37:36qui s'appelle
37:37Benrami Nourda Pijeta
37:38qu'ils ont mis
37:39comme demi d'ouverture
37:40et ramener un joueur
37:41d'expérience dans l'équipe,
37:42ça a fait du bien.
37:43Vous voyez ce que je veux dire ?
37:44Et ça marche
37:44dans les entreprises aussi,
37:45non ?
37:45Oui, c'est bien sûr.
37:46Mais bien sûr.
37:48Mais là,
37:49évidemment,
37:50le rugby,
37:50le foot,
37:51tout ça,
37:52ça draine tellement d'argent.
37:54Non mais là,
37:55c'est que...
37:55Là, excusez-moi,
37:56on est senior,
37:57on n'est pas senior
37:58à 50 ans,
37:59on est senior à 30.
38:00C'est toute la différence.
38:02Ben oui.
38:03Ben oui,
38:03mais déjà,
38:04on les paie moins cher.
38:06Voilà.
38:08Tout est là.
38:08Et je vous dis,
38:10on n'a pas besoin
38:11de qualité.
38:12Dans les grosses entreprises,
38:13on n'a plus besoin de qualité.
38:15C'est faire de l'argent
38:16dans l'immédiateté.
38:17C'est fou ça.
38:17Anne,
38:18restez avec nous.
38:18On va redonner la parole
38:19à Pierre de Toulouse
38:20qui est entrepreneur.
38:22Pierre,
38:22quand vous entendez tout ça,
38:23qu'est-ce que vous avez
38:24envie de dire ?
38:24Parce que vous parliez
38:26des problèmes de recrutement,
38:28mais là,
38:28c'est vraiment flagrant.
38:31C'est exactement ce qui m'arrive
38:33aussi.
38:34Alors moi,
38:35pour ma société,
38:36également,
38:37ce que j'ai déjà fait,
38:38je propose mes services
38:40à d'autres entreprises.
38:41Oui.
38:42Parce que bon,
38:42j'ai une expérience
38:43et une expérience.
38:45Là aussi,
38:46je ne veux pas se concevoir
38:48par Sud Radio,
38:49c'est que,
38:49aussi bien en travaillant
38:51comme salarié
38:52que comme,
38:54on va dire,
38:55en sous-traitant,
38:56je peux travailler
38:58de Toulouse à Perpignan
38:59en passant par Narbonne,
39:00Montpellier.
39:01Oui.
39:02Je sous-traite
39:03pour un ancien collègue
39:04qui a eu le même malheur
39:06que moi,
39:07mais qui, lui,
39:07a réussi à reprendre
39:08une société
39:10qui importe
39:11des chaudières
39:11et des pompes à chaleur.
39:13Oui.
39:13Donc,
39:14je lui fais
39:15les mises en service,
39:18les dépannages
39:19et les expertises.
39:22je lui donne
39:23mon expertise
39:23sur les choses
39:25et souvent,
39:25quand j'interviens,
39:26je m'aperçois
39:27que bon,
39:28je viens pour faire
39:28une mise en service,
39:30ça ne fonctionne pas
39:30parce que les gars,
39:31ils n'ont pas l'expérience,
39:32ils ont oublié un truc,
39:33ils n'ont pas vu si,
39:34ça m'est encore arrivé hier
39:37et malheureusement,
39:37je passe,
39:38alors je dois facturer,
39:40bien sûr,
39:40et puis je dois repasser
39:42et ce que je propose
39:44avec mon entreprise,
39:45c'est justement
39:45d'aller voir
39:47sur les chantiers
39:48si tout est bon,
39:49s'il n'y a pas d'erreur
39:51avant,
39:53excusez-moi,
39:53mais pour avoir été
39:54sur des chantiers
39:55pendant des années,
39:56j'ai vu parfois
39:56des trucs complètement dingues,
39:58je me souviens notamment
39:59d'un équipement
40:00qui avait été fait
40:01par des travailleurs détachés
40:02où ils n'avaient pas
40:03respecté les consignes
40:04sur la notice
40:05parce qu'ils ne parlaient pas français,
40:06je peux vous dire
40:07que c'est vrai,
40:08et là,
40:08quand je me suis retrouvé
40:09convoqués par la commission
40:10de sécurité,
40:11je peux vous dire
40:11que je leur ai dit
40:12ce que j'en pensais.
40:13Mais le mieux que j'ai eu,
40:15c'est des travailleurs détachés
40:17également sur Bordeaux,
40:19quand je travaillais
40:19pour une société
40:20où on faisait des ballons,
40:21enfin des installations
40:22solaires thermiques,
40:23donc pas photovoltaïques,
40:24mais thermiques.
40:25Et les ballons,
40:26c'était les seuls,
40:27on était les seuls
40:28avec des ballons
40:28qui passaient
40:29dans le petit placard
40:30qui avait été fait.
40:31Oui.
40:31Et au moment
40:32de placer les ballons,
40:33l'installateur m'appelle,
40:34il me dit
40:34écoute,
40:34tu t'es foutu de moi,
40:35les ballons passent pas.
40:37Je dis enfin,
40:38les ballons font
40:3850 centilitres de diamètre,
40:40ils n'y passent pas.
40:42Et donc,
40:42je me déplace
40:43de Toulouse à Bordeaux
40:45sans penser
40:46de lui demander
40:47la dimension du placard.
40:48Et quand on arrive,
40:50on regarde sur le sol,
40:51mais j'y regarde le sol,
40:52ils ont mis
40:54les rails de placo
40:55et donc la cloison de placo
40:56à l'intérieur
40:57alors qu'ils devaient
40:58la mettre à l'extérieur.
40:59Et donc,
40:59on n'était plus
41:01à 50,
41:01mais on était à 40
41:02parce qu'ils étaient rentrés
41:03de chaque côté.
41:05Voilà.
41:05Non mais c'est fou.
41:07Et là,
41:07ce qu'il a fait,
41:08je lui ai dit,
41:08écoute,
41:09il n'y a qu'une solution.
41:10C'est cassé,
41:11de refaire ?
41:11Non.
41:12Ah non,
41:12non,
41:14donc comme c'était
41:15des jaquettes de ballon
41:17en tissu,
41:18on va dire,
41:19je lui ai dit,
41:19tu découpes la mousse
41:20isolante autour des ballons,
41:21bon,
41:22c'est nul.
41:23Mais je dis,
41:24tout refaire les mecs.
41:25En plus,
41:26ce qu'il y a,
41:26c'est que ces travailleurs
41:27détachés bossaient
41:28pendant 15 jours
41:29non-stop,
41:29et puis,
41:31ils se barraient après,
41:32on ne les envoyait plus.
41:33restez avec nous,
41:34Pierre,
41:34je vais vous raconter
41:35la pire,
41:36pour mon propre bureau.
41:38J'étais à l'étage,
41:39l'entrepôt était en bas,
41:40on avait demandé béton basique
41:42pour l'entrepôt,
41:43évidemment,
41:44béton ciré pour les bureaux,
41:45vous connaissez la meilleure,
41:46on a eu le béton ciré
41:48pour poser les racks
41:50et faire passer
41:51le Fenwick
41:51et les palettes,
41:52et mon bureau,
41:53et tous les bureaux d'ailleurs,
41:55en béton ordinaire.
41:56Ça s'est passé en France
41:57il y a une vingtaine d'années.
41:58On repart au 0826 300 300.
42:010826 300
42:01sera l'emploi des seniors sujets
42:03qui vous fait beaucoup réagir
42:05ce soir,
42:05et on accueille Frédéric
42:07qui nous appelle
42:07au 0826 300 300
42:09depuis Sérignan.
42:10Bonsoir Frédéric.
42:11Bonsoir Frédéric.
42:12Vous avez entendu le débat
42:13et vous avez voulu réagir.
42:15Oui, en fait,
42:16donc moi je suis au chômage
42:17depuis l'âge de 52 ans.
42:20J'en ai 58.
42:22Oui.
42:23Je suis bon pour s'y aller
42:24n'importe où.
42:26Jamais de réponse, quoi.
42:28Oui, oui.
42:28Jamais de réponse.
42:286 ans, vous êtes au chômage, Frédéric.
42:30Donc vous êtes au RSA,
42:31c'est ça, probablement ?
42:34Pratiquement, oui.
42:36Vous recherchez dans quel secteur ?
42:38L'année passée,
42:39j'ai retravaillé
42:40en tant que chef de cuisine.
42:44Mais bon, malheureusement,
42:46j'ai eu des problèmes de santé.
42:50Bon, je ne vais pas m'attarder là-dessus
42:51parce que en fait,
42:53c'est personnel.
42:53C'est personnel.
42:55Moi, j'ai une suspicion
42:56d'empoisonnement.
42:58Ah oui.
42:58Mais bon,
43:00ça, c'est autre chose.
43:02Et en fait,
43:03cette année-ci,
43:04je vois,
43:05tu vois,
43:06Carrefour,
43:07de ces réunions,
43:08ils cherchent un nombre
43:09d'entretiens
43:10pour la pompe à essence.
43:12Oui.
43:14Avec permis.
43:15Oui.
43:15pour pouvoir nettoyer
43:18les véhicules de location
43:20et ainsi de suite.
43:21Oui.
43:22Alors,
43:23une petite connaissance
43:24en électricité
43:25et en plomberie.
43:26Oui.
43:27Débutant,
43:28accepté.
43:29Je suis postulé
43:30via France Emploi.
43:33Oui,
43:33France Travail.
43:33France Emploi
43:34m'a répondu
43:36que vous n'êtes pas compétent
43:39pour le poste.
43:40Ça m'est arrivé.
43:41c'est pas possible.
43:42Ouais,
43:43c'est ça.
43:44Non,
43:44mais c'est fou.
43:45C'est fou.
43:45Et c'est France Travail
43:46qui vous a répondu ça ?
43:48Oui.
43:48Non,
43:49mais c'est dingue.
43:49Et le poste a été pourvu
43:51par quelqu'un d'autre
43:51qui n'est pas un seigneur,
43:52quoi,
43:52en clair.
43:54Il faut savoir
43:55que quand vous postulez
43:56par France Travail,
44:00eux jugent d'abord
44:02s'ils peuvent envoyer
44:05votre candidature
44:06ou pas à l'employeur.
44:08Non,
44:08mais c'est fou.
44:09Oui,
44:10c'est vrai.
44:10C'est fou.
44:11Alors,
44:11si vous cherchez quelqu'un
44:13du côté de Sérignan
44:14dans l'Héros,
44:16écoutez,
44:16vous connaissez le numéro,
44:17le 0826 300 300.
44:20Merci Pierre,
44:21Philippe,
44:21Anne,
44:22Frédéric qui est encore en ligne.
44:23On termine avec vous,
44:24Corinne,
44:25en 30,
44:2540 secondes
44:26parce qu'on va avoir
44:27Magali Berda
44:28dans quelques instants.
44:29Bon,
44:29vous avez fait beaucoup réagir.
44:31Alors,
44:32si vous voulez passer une annonce,
44:33allez-y,
44:34vous cherchez tout
44:34du côté de la Côte-Basque.
44:36Oui,
44:37alors par contre,
44:38comme je vous disais,
44:38j'ai enfin réussi
44:40à trouver une formation.
44:40Donc,
44:41pour le coup,
44:41je vais partir
44:42en secrétariat médical.
44:43Je vous rappellerai
44:44dans six mois
44:44si je n'ai pas de travail
44:45après la formation.
44:46On attend des nouvelles.
44:48Il y a une chose
44:48que je voudrais dire.
44:49Merci,
44:50un grand merci à vous
44:51de nous donner la parole,
44:53de donner la parole
44:54à tout le monde,
44:54de traiter des sujets
44:55dont peu de médias parlent.
44:58Et donc,
44:58pour ça,
44:59je voudrais vous remercier.
45:00Voilà,
45:00je n'ai pas autre chose
45:01à dire que ça.
45:02Alors,
45:02merci à vous Corinne.
45:03Permettez-moi de vous dire
45:04que vos remerciements
45:05me touchent beaucoup,
45:06mais ça vient de Jean-Marie Bordry
45:07et de Patrick Roger
45:08qui ont vu votre mail
45:10sur Je participe
45:11à dessus de Radio.fr.
45:12Je vous le dis
45:13à toutes et à tous,
45:14vous pouvez nous envoyer
45:16des mails.
45:16Vous voyez,
45:17on avait d'autres sujets.
45:19Vous aviez beaucoup réagi,
45:20notamment pour les erreurs médicales.
45:22C'était le second débat
45:23des Vraies Voix.
45:23On en parlera demain
45:25parce que vous étiez nombreux
45:26à vouloir témoigner
45:27de ce drame
45:29que nous sommes nombreux
45:30malheureusement
45:30pour nos proches
45:31ou pour nous-mêmes
45:32à avoir vécu.
45:33Merci à toutes et à tous.
45:35Merci Corinne.
45:36Bonsoir Magali Berda.
45:37Comment allez-vous ?
45:38Ça va très bien
45:39parce que ça réagit énormément
45:41aux standards de Sud Radio
45:42pour parler des problèmes
45:44de la vie des gens.
45:45Mais je suis sûre
45:46qu'ils veulent surtout
45:47vous parler à vous.
45:48Oh non.
45:48Bah si,
45:49un petit peu quand même.
45:50Ça me touche beaucoup.
45:51En tout cas,
45:52nous ce soir,
45:52on a un autre sujet.
45:53On va parler des prisons.
45:55Ouf, vaste programme.
45:56C'est un problème.
45:56Les prisons en France,
45:58c'est un problème.
45:58Alors c'est un problème
45:59pour les prisonniers,
46:00les conditions de détention
46:01qui sont compliquées.
46:02C'est un problème
46:03pour les surveillants,
46:04les pauvres,
46:04parce que c'est aussi
46:05très compliqué pour eux.
46:06Absolument.
46:06Etc, etc.
46:08Et bien ce soir,
46:08on va parler de ça.
46:09On va parler des conditions de vie
46:10des prisons.
46:11Est-ce qu'elles sont trop dures ?
46:13Est-ce que ces conditions de vie
46:14sont trop dures
46:15en France aujourd'hui ?
46:16On va parler de ça
46:17avec une star,
46:20une star de la prison.
46:22J'ai envie de dire,
46:23c'est Gilbert Chiqui.
46:24Est-ce que vous savez
46:25qui est Gilbert Chiqui ?
46:25Oui,
46:26il avait été...
46:28Ça me revient.
46:29Il avait eu des problèmes
46:29avec la justice,
46:31je crois.
46:31C'est ça ?
46:31Oui,
46:32des gros problèmes
46:32et avec une lourde condamnation.
46:34C'est ça.
46:35Président, etc.
46:36Voilà.
46:38On reçoit
46:40Cynthia Cloatre
46:40qui est directrice
46:41de la prison de Maud
46:42et on reçoit
46:43Georges Parastasis
46:45qui est avocat pénaliste.
46:46Et bien écoutez,
46:47c'est tout de suite.
46:48Avec vous et vos autres.
46:49Et de la justice là,
46:50un avocat,
46:51une directrice de prison
46:52et un prisonnier.
46:53Eh bien écoutez,
46:54j'ai ce programme,
46:54c'est ton direct
46:55avec vous et vos invités,
46:56Magali,
46:57de 20h à 21h.
46:58Merci.
46:59Et nous,
46:59on se retrouve demain
47:00avec Clément Barguin
47:00de 19h à 20h
47:01et avec Cécile de Bénibus
47:02et les Vraies Voix
47:03à 17h.
47:0519h-20h,
47:06les Vraies Voix
47:07font parler la France.
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