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La reforma a la jornada laboral tiene un tinte político más allá de la necesidad del trabajador. Durante las discusiones, se priorizó más el llegar al año en el que se implementarían las 40 horas, sin embargo, se quitó un día de descanso, por lo que el reto será aprovechar este cambio. Gerardo Hernández te trae el análisis de la situación.

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Transcripción
00:00México va a avanzar hacia una jornada laboral de 40 horas, eso es prácticamente un hecho.
00:05Pero habría que decir que no es en los términos que probablemente se esperaba.
00:11La reforma de jornada laboral la podríamos definir como la reforma que se pudo.
00:16No es la reforma que se quería, no es la reforma que probablemente se esperaba,
00:21pero es la reforma que se pudo.
00:23Primero, porque vamos a llegar al 2030, una meta que se planteó más con un tinte político,
00:31con un interés político, más que con un interés técnico.
00:35En México se planteó llegar al 2030 y esa fue prácticamente una meta que estuvo desde el principio.
00:42El mismo, las mismas autoridades dijeron que eso no estaba prácticamente de discusión.
00:46Y lo que se obtuvo básicamente con la negociación fue avanzar a una jornada con un límite de 40 horas,
00:55pero con solo un día de descanso.
00:57Ese fue prácticamente el sacrificado.
01:01El segundo día de descanso fue lo que se tuvo que terminar cediendo para que tuviéramos una jornada laboral de
01:0740 horas.
01:07Y ahí es donde está prácticamente el detalle.
01:10Que se priorizó más llegar a un año con una meta, pero no a lo mejor y con lo que
01:19realmente se necesitaba.
01:21Porque también hay que decirlo, en México la ley es prácticamente lo que se termina haciendo.
01:28Y a eso me refiero a que si en la ley dice que hay que trabajar o que el máximo
01:33es 48 horas,
01:33probablemente, probablemente mucha gente va a trabajar 48 horas más el tiempo extraordinario.
01:38Si la ley dice o decía que los días de vacaciones eran 6 días nada más por el primer año
01:44de trabajo,
01:45pues se daban 6 días, no se daban más.
01:47En México se hace lo que la legislación dice y pocas veces se hace más de lo que la legislación
01:54dice.
01:55Y ese es el detalle con no haber incluido un segundo día de descanso en la reforma.
01:59Pero como decíamos al principio, es la reforma que se pudo.
02:03Ahora lo que nos toca es empezar a ver cómo podemos aprovechar este cambio en beneficio,
02:09por supuesto, del bienestar de la gente, pero también de la productividad del país, que muchos lo necesitan.
02:13Y entender que probablemente, probablemente una jornada laboral con un límite de 40 horas,
02:19con un nuevo tope también al tiempo extraordinario,
02:21por supuesto a las horas triple que era muy necesario ponerle un límite,
02:24pero que al final, el tiempo extra, ese tiempo permitido después de que se rebasa el máximo legal,
02:33el hecho de que sí se aumente, pues habría que ver cómo se termina viendo eso en la práctica,
02:39en un país donde, como decimos, la legislación genera patrones de conducta.
02:44Gracias.
02:45Gracias.
02:45Gracias.
02:45Gracias.
02:45Gracias.
02:45Gracias.
02:46Gracias.
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