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  • hace 1 día
La propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México aún no es ley. Conócela: quiénes la impulsan, cuándo podría aprobarse, cómo sería la implementación gradual y qué implicaciones tendría para trabajadores y empresas.

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00:00Sin duda alguna, la propuesta para establecer una jornada laboral máxima de 40 horas semanales
00:07en México es uno de los temas más relevantes y debatidos actualmente en el país, por lo
00:13que muchos nos preguntamos qué ha pasado con ella y, sobre todo, cuándo entrará en
00:17vigor. Y si tú quieres saber más sobre este caso, quédate, porque a continuación te
00:22contamos todo.
00:23Es importante tomar en cuenta que actualmente la jornada de 40 horas no ha sido aprobada
00:29y no está vigente en la Ley Federal del Trabajo, por lo que ésta sigue siendo una propuesta
00:35de reforma constitucional y legal.
00:37Entonces, ¿cuándo entra en vigor?
00:41Para que la jornada laboral de 40 horas pueda entrar en vigor de manera oficial, es necesario
00:47que el Poder Legislativo la discuta y la apruebe, lo que podría suceder a finales del 2025.
00:54Conviene recordar que la presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que el 20 de noviembre
00:59se presentó ante la Cámara de Diputados la propuesta y, con ello, tanto los diputados
01:04como los senadores tendrían hasta el 15 de diciembre para discutirla.
01:08Esta fecha se debe a que es cuando concluye el periodo de sesiones del Congreso y, por ello,
01:14si los legisladores no la analizan y tampoco la aprueban, podría ser necesario que se
01:19convoque a un periodo extraordinario que permita la reforma entre en vigor en 2026.
01:30El objetivo de esta iniciativa es reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral de las
01:37y los trabajadores de todo el país, teniendo en mente los siguientes objetivos.
01:41Mejorar el bienestar, alinear a México con los estándares internacionales y mejorar el
01:47equilibrio entre la vida personal y laboral del trabajador, lo que se conoce como balance
01:52vida-trabajo.
01:54Aumentar la productividad, reducir las horas laborales puede llevar a una mayor eficiencia
01:59y productividad por hora trabajada.
02:01Mejorar la salud, disminuir los riesgos de enfermedades relacionadas con el estrés y
02:07el exceso de trabajo.
02:08Sin duda, reducir la jornada laboral a 40 horas representa un cambio estructural en la forma
02:14de trabajar en México, pero su éxito depende de su aprobación, de una implementación cuidadosa
02:20y de decisiones equilibradas en materia salarial.
02:23¿Y tú?
02:24¿Crees que una reducción gradual y no inmediata es suficiente o debería buscarse una transición
02:30más rápida?
02:30Queremos leer tu opinión en los comentarios.
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