00:05Sono stati momenti di riflessione, momenti di approfondimento su tutto quello che sta attorno al mondo dei consulenti del lavoro.
00:12La nostra categoria che è centrale rispetto alle dinamiche aziendali non può non soffermarsi in questo momento su quella che
00:18è la transizione digitale,
00:20su quello che è l'arrivo di direttive comunitarie, quella sulla trasparenza retributiva o comunque sul tema della riforma degli
00:30ordini professionali.
00:32La posizione dei consulenti del lavoro è abbastanza semplice, siamo in un mercato del lavoro che ha un dinamismo particolare,
00:39anzi molto positivo in questi ultimi tempi,
00:43però bisogna guardare al mismatch quello che c'è, che riscontriamo con le aziende che assistiamo, c'è l'assenza
00:49di figure particolarmente specializzate
00:52e su questo c'è molto da lavorare anche con l'accademia, anche con la formazione tecnica.
00:59C'è un tema di inverno demografico che viene sempre più in rilievo e che l'Istat ci dice che
01:05sarà di 3 milioni e mezzo di assenza di giovani
01:07che entreranno nel mondo del lavoro perché non nati e anche su questo ci sarà da fare un certo lavoro.
01:13Noi pensiamo che spingere sul lavoro femminile possa essere certamente una buona soluzione di compromesso.
01:20Per fare questo c'è bisogno di servizi alla famiglia che devono arrivare dal territorio,
01:25ma più in generale quello del mondo di consulenti del lavoro è un mondo che sta assolutamente al centro delle
01:32dinamiche aziendali
01:33e da questi eventi come questi ne viene fuori sicuramente questa centralità.
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