La Clave del Éxito recibe a Alexa Foglia, presidenta ejecutiva de Pacific Bank en Panamá.
💼🌎 Con una carrera distinguida en banca comercial, corporativa y tesorería internacional, y una fuerte vocación de 🤝 servicio a la sociedad civil, Alexa comparte su visión sobre liderazgo, disciplina y 🎯 toma de decisiones en entornos de alto impacto.
📅Hoy ⏰6:00
#LaClaveDelÉxito #Liderazgo #MujeresLíderes #BancaInternacional #Historias
💼🌎 Con una carrera distinguida en banca comercial, corporativa y tesorería internacional, y una fuerte vocación de 🤝 servicio a la sociedad civil, Alexa comparte su visión sobre liderazgo, disciplina y 🎯 toma de decisiones en entornos de alto impacto.
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00:00Mi nombre es Jorge Manuel Zelaya Fajardo y este es su programa La Clave del Éxito.
00:27Un programa que busca poner de manifiesto ese talento hondureño que está presente en todas las áreas y está presente en todos los países.
00:38Y ese es el caso de nuestra distinguida invitada especial hoy.
00:43Nuestra invitada especial es la Presidenta Ejecutiva, Gerente General de Pacific Bank en Panamá,
00:50pero tiene una larga y muy distinguida carrera en banca, donde ha sido Vicepresidente de Banca Comercial PYME en Banco Atlántida,
01:00Vicepresidente Regional de Banca Corporativa y por varios años estuvo en el puesto de soluciones y tesorería Treasury and Trade Solutions como cabeza de Citibank.
01:13Si no, abre paréntesis, si no me equivoco, ahí fue donde yo la conocí.
01:17Cierra paréntesis.
01:19Una educación en Florida International University, donde sacó su licenciatura.
01:24Una extensa y destacada actividad voluntaria en sociedad civil, Club Rotario, Honduras Digital Challenge, Centro Cultural San Pedrano,
01:35la misma IBA, Cámara de Comercio, incontable participación de una mujer que se ha caracterizado por ser líder en lo que hace.
01:45Bienvenida desde su oficina en Panamá, Alexa Foglia.
01:51Muchas gracias, Jorge. Honrada verdaderamente de estar compartiendo aquí contigo hoy.
01:57Nosotros somos los honrados. Gracias por tu tiempo, que estoy seguro que está bien estructurado y bien medido.
02:04Vamos a comenzar de inmediato. Siempre comenzamos con una frase.
02:07La frase que tenemos hoy es de mujeres en liderazgo y decía la frase dice las mujeres deben estar en todos los lugares donde se tomen decisiones.
02:19No debería ser que las mujeres sean la excepción.
02:22Eso decía la famosa Ruth Bader Ginsburg, que fue esa abogada y jurista estadounidense que fue jueza de la Corte Suprema de los Estados Unidos.
02:34Comencemos con Alexa. La imagen que uno tiene de Alexa, ya sea que la conozca o que la acaba de conocer, es que es una mujer positiva, una mujer de sonrisa, pero una mujer de armas tomar.
02:48Alexa, así era cuando estaba chiquita.
02:49100 por ciento. Siendo la menor de cinco mujeres, ya te imaginarás que ahí todo el mundo defendía su trinchera.
02:59Y creo que me atrevo a pensar que la has de haber defendido muy bien.
03:05Hablemos un poquito de secundaria. Me gustaría saber si hubo algún profesor en la secundaria que te influenció a que fueras por la carrera de negocio de administración que ya tuviste en la universidad.
03:19Fíjate que tuve varios buenos profesores. Antes de secundaria, sexto grado, Mrs. Palacio fue una gran influencia en mí.
03:30Si tú la quería dejar de mencionar, pero yo el último año del colegio que hice en Honduras fue séptimo.
03:40Después me mudé a Estados Unidos y estuve en un junior high y después en un senior high.
03:46Como te imaginarás, tuve varios profesores en entonces no tuve la fortuna de tener uno de todo, todo mi mi colegio.
03:59Entonces eso creo que me dio también oportunidad de conocer diferentes culturas y lograr acoplarme lo más posible a estar viviendo en otro país.
04:13Y eso me parece que de una u otra forma te ha ayudado porque en tu carrera has tenido que acoplarte a posiciones, a ciudades y ahora un nuevo país del que vamos a hablar dentro de poco.
04:23Cuando ya estás en el último año, cuando estás por decidir qué vas a estudiar, nos interesa mucho saber si Alexa estaba pensando en ser odontóloga, veterinaria, astronauta, ingeniero electricista o licenciada en administración desde el principio o en negocio.
04:45Fíjate que lo primero que pensé ser es administradora de funerarias.
04:51No puede ser de verdad.
04:53Te lo prometo.
04:54Yo en Honduras me di una gran oportunidad porque era bien limitado las compañías o empresas que manejaban ese tipo de industria.
05:06Entonces te cuento cómo fue mi proceso para no seguir por esa ruta.
05:10Fui a Miami-Dade Camino de Jalda, donde tuve la fortuna de hacer mis primeros dos años y ahí fui a pedir el pensum.
05:19Entonces todo el pensum era bien único, incluyendo maquillaje de féretros.
05:31No puede ser.
05:32Pero la llevaste esas clases en Miami-Dade.
05:35El bómito, exactamente, porque una de las cosas que Miami-Dade fomenta de ser es una carrera completa y para administrar una, exacto, para administrar un negocio tenés que saber del negocio.
05:52Entonces, literalmente era de la A a la Z y en ese momento dije, ¿sabes qué? Yo creo que esto no es para mí.
06:00Entonces, de la parte funeraria y me fui por la parte de administración.
06:04Que realmente la parte de administración, si uno está en clase, uno pone atención, la parte de administración le puede servir desde una gasolinera hasta un banco.
06:14Es decir, la base, esos principios fundamentales creo que aplican.
06:21Pero esa sorpresa no me la imaginaba.
06:23Eso no lo vi venir.
06:24Es decir, que ibas a y no has pensado ya, ya ahora nada que ver o tal vez invertir en un negocio de esos.
06:31No, pero ya no, ya no, porque todavía sigue siendo un negocio interesante, pero una de las cosas que tenemos seguro todos es la muerte.
06:40Así que no dejo de pensar que es un buenísimo negocio en cualquier parte del mundo.
06:45De hecho, sea de paz, correcto.
06:46Es decir, se ha probado económicamente, estadísticamente, científicamente que el negocio se mueve.
06:54Independientemente de las condiciones de mercado, crisis.
06:58O sea, eso es que qué interesante.
07:01Bueno, pero ya pasamos a tu a tus estudios de negocios.
07:08Hay alguna clase ya en negocio, ya cuando estabas propiamente en negocio?
07:13Porque te moviste a la Universidad de la Florida, verdad?
07:17Después de mi tercer año, en tu tercer año, tercer y cuarto ya fue en la Universidad de la Florida.
07:22Sí, hay alguna clase favorita tuya en esos últimos dos años?
07:26Una clase que dijiste qué maravilla de clase o no necesariamente?
07:30Fíjate que no necesariamente.
07:32Yo ahí tuve la influencia de economía.
07:35Uno de mis profesores cuando estudias macro y micro.
07:38En ese entonces, ya hace varios años, lo que nos dijo que nunca se me olvida era que las mujeres en vez de pedir un anillo de diamante,
07:51pidiéramos un título de tierra.
07:53Que nos iba a servir mucho.
07:56Qué tal?
07:56Y eso tal vez, o sea, puede sonar, puede sonar que en aquel tiempo todavía no nos veían tan iguales como como todo lo la trayectoria que hemos tenido.
08:09Pero nunca se me olvida de que algo tradicional y de amor no necesariamente tiene que dejar por por un lado una decisión económicamente bien fundamentada.
08:23Entonces eso fue una de las cosas y después otra de mis clases que era sobre el manejo de negocios era precisamente que estudios habían revelado de que no necesariamente te tiene que gustar algo para que vos seas bueno en esa profesión.
08:40Eso también me marcó porque a veces creemos que nos tiene que gustar algo y tenemos talento para hacer diferentes cosas y tal vez no descubrimos por estar siempre buscando eso que que nos gusta.
08:56Entonces esas dos creo que siempre me recuerdo pues esas esas clases particulares y lo he puesto en práctica.
09:05Qué lecciones más extraordinarias.
09:07Muy pocas veces hago esto, pero lo voy a hacer porque se lo merece.
09:11Voy a meter un poquito la cuchara.
09:13Primero, el primer aprendizaje que te dio el profesor de lo del título.
09:17Qué bueno que este programa lo va a ver la prometida de mi hijo después de que ya le dio el anillo.
09:23Eso primero ya se salvó mi hijo.
09:26Y segundo, eso que dijiste es científico.
09:32Hay un talento que es para lo que nosotros ya traemos algo y hay algo que nos gusta y no necesariamente lo que nos gusta y el talento es lo mismo.
09:41O sea, si el talento que ya traemos y lo que nos gusta es lo mismo, estamos en el cielo.
09:45Pero a veces, muchas veces, tenemos que hacer cosas que no nos gusten en el trabajo porque no, no y que las vamos más bien puliendo.
09:56Me parece que ese aprendizaje que te eso, esa lección es impresionante.
10:02Te graduas inmediatamente empezaste a trabajar en Citibank.
10:06No, fíjate que yo me fui a Honduras porque en ese punto de mi vida no estaba clara al 100% que quería hacer con el resto de mi vida.
10:19Entonces, como me había ido tan joven a Estados Unidos, le dije a mi mamá, me voy a ir dos años a Honduras y después regreso y saco la maestría.
10:30Pues me fui igual a Honduras y mi primer trabajo fue en el grupo de Benjamín Membreño.
10:37No sé si tú recuerdas que tenían Comín, las tiendas Comín.
10:42Tenían también la representación de refrigeradoras Admiral y fabricábamos refrigeradoras y cámaras.
10:48Entonces me fui a trabajar al departamento de mercadeo y ventas en ese grupo.
10:55Ahí estuviste poco y de ahí pasaste directamente a City.
10:58No, a Banco del País, año y medio. Y después a City.
11:02Y de ahí a City.
11:04Porque en City, de acuerdo a mis datos, realmente desarrollaste una carrera y escalaste posiciones y eras una voz muy importante.
11:16Que en retrospectiva, uno aprende de todos los empleos que tienes, sin duda.
11:21Pero en retrospectiva, ¿qué podrías decir que es tu lección aprendida de City?
11:26Una organización a ese nivel, con esos estándares.
11:31¿Qué aprendiste estando ahí?
11:33Mira, una de las cosas, cómo entré yo, es bien importante para mí porque uno de mis clientes en Banco del País me recomendó.
11:43Entonces eso me dio entrada.
11:45Y otra de las cosas que aprendí es el proceso de entrevista y originación que tiene Recursos Humanos de CityBank es que no hay cosa igual.
11:58O sea, las entrevistas son largas, son duras, por gente sumamente inteligente, que en esa hora, hora y media, dos horas, te ven a conocer muy bien.
12:10Entonces creo que eso ha sido fundamental también al momento que yo he entrevisto en candidatos para plazas que he buscado en la originación.
12:22Y después, una vez que tenés la originación, tenés un pool de talentos alrededor del mundo.
12:30Pasa conferencias en CityBank, Jorge, y no te sentís extraño con CityBanqueros de alrededor del mundo.
12:41Impresionante.
12:42Es un nivel de excelencia increíble.
12:47Todo el mundo está definitivamente competiendo para la excelencia, para mejorarse, para continuar estudiando, para asumir nuevos retos.
12:57Entonces, sí, a nivel de la institución, he hecho amigos que tengo hasta el sol de hoy, no solo fue compañeros.
13:08Y no solo en Honduras, sino alrededor de todo el mundo que tuve la oportunidad de conocer.
13:14Y eso dice mucho de esa institución.
13:17Sí, a mí me parece extraordinario ese concepto de tomarse tanto tiempo para contratar.
13:25Y sobre todo porque hay una teoría que dice que estás dándole la bienvenida a alguien a tu familia, a tu casa.
13:35O sea, cuando contratas a una persona, haces que alguien forme parte de tu casa, de tu familia.
13:40Tiene todo el sentido del mundo.
13:42Igual lo de esa membresía o de esa camaradería que tal vez va más allá de camaradería.
13:48Hay un profesionalismo que queda para toda la vida.
13:51Yo quisiera preguntarle a Alexa ahora.
13:53Nos movemos un poquito, sale de City, está en Banco Atlántida.
13:58Y me llama mucho la atención que estuviste en vicepresidenta regional.
14:05A ver si tengo bien mis datos, vicepresidente regional de Banca Corporativa.
14:09¿Es eso correcto?
14:11Es correcto, en San Pedro Sula.
14:12San Pedro Sula.
14:14Ahora, en City, ¿trabajabas en San Pedro siempre, verdad?
14:18Es que siempre estuviste en San Pedro.
14:19Sí, en San Pedro siempre.
14:21Y en mi último trabajo estuve encargada de Honduras y Nicaragua.
14:26Correcto.
14:27Ahora, ahí me dieron otra responsabilidad.
14:30Correcto.
14:31Ahora, la vicepresidente, me estoy pasando un poquito más rápido.
14:34La vicepresidencia ya de Banca Comercial, PYME, me interesa muchísimo.
14:39Esa sí te tuviste que venir a Tehu, ¿verdad?
14:41¿O no?
14:42Sí.
14:43Después de 30 años de vivir en San Pedro Sula, en el 2024 me voy para Tehu Cigalpa.
14:48Yo me acuerdo.
14:49En Ciudad Natal a asumir ese reto.
14:54Yo me acuerdo muy bien porque yo ya te veía aquí.
14:56Creo que me encontré contigo en algo y me dijiste, ya estoy aquí.
15:01Y yo dije, bueno, pero estaba de visita.
15:02No, es que estaba viviendo aquí.
15:05Y Banca Comercial, PYME, Alexa, en un país como el nuestro, PYME es sinónimo de empresa que nació pininos, familiar,
15:18pero de repente vemos unas PYMES que se vuelven una bala.
15:22¿Te notaste esa dinámica?
15:24Yo creo que el centro de la operación, muchos de nosotros no nos damos cuenta,
15:29pensamos que son las empresas grandes las que mueven las naciones o nuestros países,
15:34pero las PYMES se merecen todo el reconocimiento y empujan y crecen.
15:39¿Eso lo sentiste cuando estabas ahí?
15:41Sí, definitivamente todos los días que manejé esa área.
15:47Impresionante todos los emprendedores.
15:50Tuve chance de viajar alrededor de todo Honduras, conocer gente de diferentes industrias
15:56y realmente mi respeto y admiración para todos mis clientes.
16:02Como les dije a mis hijos, uno de los primeros viajes que fui, estoy conocida entre Honduras de verdad.
16:10Correcto, emprendedora, luchadora, que no se raja.
16:16Sí, de todo. Y generaciones que dan el ejemplo y logran sacar adelante no solo sus negocios.
16:23Los PYMES que teníamos nosotros, Jorge, no solo tenían un negocio.
16:27O sea, tenían cinco, seis, ocho negocios.
16:31O sea, impresionante.
16:33Yo les decía que cómo hacían.
16:37Y una de las cosas es que definitivamente es de meterle todos los días.
16:43No te puedes ir de vacaciones ni pensar.
16:48Esos emprendedores nunca piensan y piensen que yo me voy a retirar.
16:52Nunca, eso nunca sale en la conversación.
16:57O sea, trabajan hasta literalmente el último día.
17:02Y otra de las cosas que también me encantó es que todos han educado,
17:09le han brindado oportunidades a sus hijos.
17:11Correcto.
17:12Entonces, que vos ves que esa mejora en educación, en calidad de vida,
17:19una nueva visión para los negocios que salen adelante.
17:23Entre más unida la familia, mejor el ejemplo que le dan
17:28y le brindan esas oportunidades, tal vez que la persona que inició el negocio nunca tuvo.
17:34Así que también esa parte del negocio me encantó.
17:39Y poder, pues, compartir y conocer a esa gente, como digo yo, el hondureño de verdad.
17:46Alexa, yo realmente te tengo que agradecer, porque lo que acabas de hacer es bien importante.
17:53Subrayaste algo que yo creo que tienen casi todos los pymes.
17:56Es decir, sus fundadores buscan que sus hijos se profesionalicen.
18:03Porque hay una buena cantidad de fundadores de pymes que no están,
18:07no son profesionales en negocios.
18:09Y de repente buscan que sus hijos sean mejores que ellos.
18:12Eso que dijiste es una radiografía de lo que pasa en pymes.
18:17Completamente de acuerdo.
18:18Alexa, nos tenemos que mover a Panamá.
18:20Te pasas a Panamá.
18:23Bueno, para una mujer como tú, que eres líder,
18:26que una mujer que ha estudiado y ha trabajado en diferentes países,
18:30en diferentes niveles, que ha viajado.
18:33No era, estoy seguro que no fue una sorpresa que fueras.
18:39Pero por otro lado, sí creo que es un reto interesante, diferente.
18:44¿Cómo te sentiste ese primer mes en Panamá?
18:47Porque creo que el primer mes ibas y venías, ¿verdad?
18:51En esa transición o adaptación.
18:53No estabas completamente instalada en el país.
18:57Así es.
18:58Bueno, primero que todo, al momento que se presenta la oportunidad,
19:02dije que sí, sí, rápido.
19:03Y eso sí lo quiero compartir.
19:05Eso es importante.
19:08Uno puede asumir nuevos retos.
19:10Es decir, tener una preparación del 100%.
19:14Esto se aplica para cualquier persona.
19:17El miedo, el afrontar el miedo, porque siempre se siente que esos retos acarrean un poco de todo.
19:27Y después otra de las cosas importantes es conocer el país a donde vas,
19:34conocer la gente, tomarse el tiempo de conocer a los equipos y acomodarse a lo que va, el trabajo.
19:45Yo me quedé en un hotel cerca del banco, caminaba al banco todos los días.
19:51Logré también alquilar el apartamento rápido, un apartamento amueblado.
19:57Se los comparto.
19:58Yo no me quería y no me venía a complicar en esta etapa de mi vida también cerca del banco.
20:05Y afortunadamente puedo caminar al banco si lo desea para ahorrar tiempo y no pasar tiempo en tráfico,
20:12porque aquí es un tema del tráfico.
20:14Y la idiosincrasia también del país propiamente, pues porque uno escucha de Panamá y uno tiene cierto concepto,
20:22pero Panamá es mucho más.
20:24Es una tierra de oportunidades, convergen muchas nacionalidades y eso enriquece mucho el trabajo de banquero.
20:34Lo voy a decir, la ley de mercado de capitales es muy abierta y presenta también oportunidades para nosotros
20:40como institución financiera que continúa exportando Honduras para que nuestros clientes existentes puedan hacer negocios
20:49y también para adquirir nuevos clientes.
20:51Claro.
20:52Y conociéndote, estoy seguro que ya en esto, a lo que llevas ya, que entiendo que vas a cumplir cuatro meses,
21:00yo conociéndote ya estás instalada, ya estás adaptada o me equivoco.
21:04Sí, definitivamente yo con todo he agarrado, entonces he combinado no solo el trabajo,
21:12sino que también en el tiempo libre para conocer diferentes destinos que no había tenido la oportunidad
21:19y veo la infraestructura, te provee una facilidad de viaje.
21:26Impresionante.
21:27Entonces también eso para mí era muy importante, esa culturización, poder hablar con propiedad del país
21:36que manejo con los clientes y definitivamente también ser muy activa en las organizaciones que rodean
21:46en lo que es la banca en general, como la asociación bancaria, las cámaras de comercio, la local,
21:55AMCAN también ahorita tenemos en Panamá un evento muy importante que está teniendo la CAF,
22:05viene no solo el presidente Molino, está participando, están participando otros presidentes de los diferentes países
22:13y tenemos pues la fortuna de poder participar y tener esa personalidad a compartir desde sus lincheras
22:26y bueno, estamos atravesando momentos muy interesantes que están entrando gobiernos, saliendo gobiernos,
22:35entonces esa perspectiva para inversión también es, la tienes que oír de primera mano.
22:40No, estoy seguro que esa dinámica te ha calzado muy bien y yo quiero hacerte un par de preguntas
22:46de tu estilo de liderazgo, yo siempre hago la broma que a lo mejor debería de preguntarle al equipo
22:53que le reporta al líder, le hago preguntas a los líderes y a lo mejor debería de preguntarle a los equipos,
22:59pero yo creo que voy a tener una respuesta como la que buscamos preguntándole a la líder,
23:05te definirías como una líder enfocada en resultados, enfocada en gente, enfocada en cifras, enfocada en letras,
23:15una combinación de los dos, ¿qué tipo de liderazgo ejerce Alexa en Pacific Bank hoy día?
23:23Mi enfoque es en la gente, definitivamente. Creo mucho en la capacitación, creo mucho en sacar lo mejor que tiene cada persona,
23:34de manejar equipos diversos, eso es una de las claves de los equipos que he manejado
23:40y de poder apoyar a los equipos en el desarrollo de sus carreras profesionales.
23:47Una de las cosas que me di cuenta, Jorge, que te lo comparto, cuando uno toma el primer paso y maneja equipos de trabajo,
23:58yo misma tenía la visión por mi equipo de ciertas cosas que yo quería que ellos querían, y no es así.
24:08O sea, todos somos diferentes, uno tiene exactos sus prioridades en lo que quieren ser y a dónde se dirigen.
24:15Entonces, eso creo que fue una de las cosas que me costó entender, que lo hubiera entendido más rápido,
24:23se me hubiera facilitado mucho, pero yo es que tenía eso metido en cómo yo veía las cosas,
24:30no cómo las personas se ven ellos mismos. Entonces, podemos apoyar, dirigir, pero al fin y al cabo,
24:37la persona, el individuo, es clave para decidir su futuro.
24:43No todo el mundo toma ciertos retos y eso está bien, pues.
24:49Entonces, uno tiene que respetar y sacar lo mejor de los profesionales que te acompañan.
24:56Definitivamente. Me has hecho pensar en preguntarte cómo sientes las habilidades de tus equipos
25:04o de tu equipo en general hoy en día, habilidades duras, habilidades blandas, habilidades digitales,
25:12que se volvieron ya una obligación para todos nosotros.
25:16¿Cómo percibes en banca, particularmente en Panamá, esas habilidades, las blandas, con las duras,
25:24con las digitales? ¿Están funcionando a la par las tres?
25:29No creo que todavía estamos funcionando a la par las tres, de que necesitamos de las tres 100%.
25:38La evolución, especialmente lo que es la parte digital, está agarrando niveles de quantum lips.
25:48Entonces, para eso nos tenemos que estar capacitándonos, no tenerle miedo a este nuevo mundo
25:56y más bien esas herramientas como lo que te presenta la inteligencia artificial,
26:02te ayudan a ser mejores profesionales.
26:05No es que compiten contra ti, sino al contrario, es un complemento necesario.
26:11Una de las cosas, pues, precisamente de la banca, es una industria de servicio al fin y al cabo.
26:16Entonces, para servir mejor al cliente, ¿qué mejor combinación que tener a la gente correcta
26:22dando esa atención que se merecen todos nuestros clientes combinados con esa tecnología?
26:28Creo que lo dijiste muy claramente.
26:31Queda muy poco tiempo y tengo dos preguntitas.
26:33Te voy a hacer una pregunta previa a la pregunta que le hacemos a todos nuestros invitados,
26:38que es el nombre del programa.
26:41Pero no me puedo ir sin preguntarte esto.
26:43Desde que yo conozco a Alexa, está involucrada en sociedad civil en algo,
26:48en voluntariado, donde hay algo que hacer por la sociedad.
26:51Ahí levanta la mano Alexa.
26:54¿Qué te llena? ¿Por qué haces eso?
26:56¿No tienes la mesa llena ya con todo tu trabajo?
26:59¿Siempre has encontrado tiempo para hacer voluntariado?
27:03Siempre hay tiempo.
27:04Siempre hay tiempo.
27:05Hay que darle, retornarle de regreso lo afortunado que sigo.
27:13Y eso se hace en esos espacios, en esos momentos.
27:18Voluntariado de diferentes maneras.
27:20La mentoría me encanta.
27:22Con José Fitales he trabajado de cerca también en el liderazgo.
27:28He conocido personas excelentes el año pasado,
27:32que formó parte de la segunda cohorte de Honduras Leadership Alliance,
27:37que es parte del Central American Leadership Initiative.
27:42Entonces, eso también nos ha abierto un montón de puertas para poder apoyar.
27:47y he tenido la fortuna de trabajar en el Grupo Financiero Atlantia.
27:52Eso es parte del ADN.
27:56Apoyamos mucho el recuerdo de Elmich con los dos huracanes.
28:02Estuvimos trabajando 24-7,
28:05muy involucrados cada uno de nosotros en sus propias trincheras comunidades,
28:10en municipalidades.
28:11Y eso también es algo que te ayuda a que todos los días uno diga
28:18soy afortunado y puedo compartir de mí con el resto de las personas.
28:26Y eso lo has hecho, yo lo he visto a lo largo de varios años.
28:30No es una moda, no es una tendencia.
28:33Para ti es como una filosofía de vida.
28:35Tengo que cerrar con la última pregunta.
28:37¿Cuál es la clave del éxito que ha llevado a Alexa Foglia
28:44cada grada hasta ser la presidenta ejecutiva de Pacific Bank en Panamá hoy?
28:52Uno, creo que ser una persona genuina
28:55y dos, como te mencioné previamente, decir que sí y decir rápido.
29:00Hay oportunidades, tomémosla.
29:03No tengamos miedo y miedo a cambiar de la zona de confort.
29:12Más bien aprovechemos esas nuevas oportunidades a poder conocer clientes,
29:18poder conocer gente de impacto y lograr hacer cambios en la sociedad.
29:24Definitivamente una mujer de armas tomar.
29:29Gracias, Alexa, por tu tiempo.
29:31Te felicitamos por lo que estás haciendo
29:33y te deseamos el mejor de los éxitos en tu gestión.
29:37Gracias, Jorge.
29:38Me encantó compartir contigo.
29:42Gracias también a un equipo de primer nivel
29:44que técnicamente hace posible que este programa llegue a donde queremos llegar,
29:48que es una audiencia con ganas de aprender de hondureños,
29:52hombres y mujeres que lo hacen bien por este precioso país.
29:56Gracias y nos vemos la próxima semana.
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