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O governo do presidente Lula (PT) criou, em três anos, três vezes mais cargos comissionados do que a gestão de Jair Bolsonaro (PL) no mesmo período. São 4.417 cargos na administração atual, contra 1.183 nos três primeiros anos do governo anterior. Ao todo, o governo federal soma mais de 50 mil cargos comissionados, concentrados principalmente no INSS, no Ministério da Fazenda e na Polícia Federal.

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Transcrição
00:00Agora a gente volta para o Brasil, porque tem um dado importante para a gente noticiar, destacar.
00:06Em três anos, o governo federal criou três vezes mais cargos comissionados do que a administração anterior.
00:13Atualmente, são 4.417 cargos comissionados na gestão atual, contra 1.183 nos três primeiros anos da gestão de Jair Bolsonaro.
00:25Ao todo, o governo federal registrou mais de 50 mil cargos comissionados.
00:30A maioria dos postos estão INSS, Ministério da Fazenda e Polícia Federal.
00:37Vou começar essa com o Bruno Musa, porque eu acho que tem alguns aspectos para a gente discutir em relação à decisão tomada pelo governo federal,
00:45a criação desses cargos comissionados e o quanto isso impacta nas contas públicas, né, Musa?
00:52Pois é. E quando nós falamos de 38 ministérios, que viemos de 23, não é simplesmente o cargo do ministro.
01:02São cabides de emprego. E agora a gente fala de mais cargos comissionados, indicações políticas.
01:07Isso me remete muito a um livro que eu gosto muito, que chama O Caminho da Servidão de Hayek, que ele foi prêmio Nobel em 74.
01:14Ele escreveu esse livro nos anos 40 e ele menciona em um dos capítulos que chama Por que os piores chegam ao poder?
01:21Basicamente o que ele mostra na política é que, claro que estou falando na grande média e há sempre as exceções,
01:28mas na grande média você tem aquele que é moral, ético e competente, não tem incentivos para permanecer dentro da política.
01:37E naturalmente os melhores vão deixando e saindo para os incentivos que são melhores dentro da iniciativa privada.
01:45Lembrando, moral, ético e competente.
01:47Isso significa que a grande média dos que passam e chegam ao topo da política
01:52são porque cederam aos incentivos perversos da própria política, do próprio sistema político.
01:57que passa por justamente isso, criar cargos comissionados, indicar os amigos, parasitar em cima do orçamento
02:05para o seu reduto eleitoral para permanecer no poder.
02:08Então tudo isso compõe um mecanismo que as pessoas precisam entender
02:12porque a política responde aos anseios da demanda da população.
02:19Ficarmos inertes para eles é o melhor sentido.
02:22Eles continuam fazendo esse tipo de coisa e sugando, parasitando em cima do nosso orçamento.
02:27E eu acho que cabe fazer aqui um dado também interessante.
02:31A gente estava mencionando a respeito da alternância de poder no comentário passado
02:35e tem um dado que ele é brutal no Brasil.
02:38Nós estamos falando que já foi um quarto do século atual.
02:41São 25 anos, não são dois, três, quatro anos, são 25 anos.
02:46E desse quarto de século, 72% do período é governado pelo PT.
02:52Nós estamos falando de gerações que praticamente não sabem o que é alternância de poder.
02:56que quando teve uma alternância veio uma pandemia.
02:59Então o Brasil carece de ideias que oxigenam e nos tragam para a atualidade.
03:05A gente está parado no século passado ainda.
03:08Pois é, e você, Mota, as reflexões sobre essa notícia que indica a criação de mais cargos comissionados
03:15nessa administração se nós compararmos com a anterior?
03:18É, não há surpresa nenhuma, né?
03:22O projeto de muitas pessoas da esquerda é ter metade da população no Bolsa Família
03:30e a outra metade trabalhando para o Estado.
03:33Esse é o projeto de país deles.
03:34E aí todo mundo paga tudo que ganha em imposto e está tudo muito bem.
03:39A grande crise do Brasil é uma crise de ideias.
03:44E parte da explicação foi dada pelo Bruno muito bem.
03:48Nos 25 anos que já se passaram do século XXI,
03:53em apenas quatro deles, o Brasil foi governado por alguém que a gente pode dizer com certeza que não é de esquerda.
04:03Os outros todos foram pessoas ligadas de uma forma ou de outra a essa ideologia.
04:10E o problema da ideologia de esquerda é muito simples.
04:12Ela foi criada em cima de um engano chamado marxismo.
04:18É uma teoria econômica e filosofia que parte de uma incompreensão básica do mundo
04:26criado por um sujeito fracassado e imoral
04:30e que só serve para semear ódio e desavenças pelo mundo inteiro.
04:35Então é impossível você criar um projeto de país assim.
04:40E é fácil verificar isso.
04:41Não existe nenhum país que tenha seguido o caminho do socialismo,
04:47que tenha chegado a algum lugar bom.
04:50Várias discussões também no nosso chat.
04:53Carlos Parada também falando sobre a alternância de poder
04:56e fazendo uma análise sobre o atual momento.
04:58Você, Davila, é preciso também explicar para o nosso público o que é o cargo em comissão.
05:04Diferente daquele em que a pessoa presta um concurso público
05:08e acaba entrando na administração pública por conta dessa avaliação,
05:12do seu preparo, do seu conhecimento,
05:15cargo em comissão não.
05:16É um cargo de confiança.
05:18Aquele que entende que a figura, uma pessoa muito próxima,
05:21pode exercer geralmente, inclusive, cargo de chefia.
05:24É importante dizer.
05:25É aquele da indicação política.
05:28É aquele que um político indica uma pessoa para ocupar um cargo.
05:32Isto é uma vergonha.
05:34E isso não é só culpa da esquerda.
05:36É culpa do Congresso Nacional, que aprova essa imoralidade,
05:39que acaba permitindo que o Brasil seja esse enorme cabide de emprego,
05:45como bem falou o Bruno Musa.
05:47Agora, eu quero dar aqui dois dados.
05:50Para você que está nos escutando, vai ficar ainda mais chocado.
05:53Quando há uma mudança de presidente da República nos Estados Unidos,
05:58sabe quantos cargos comissionados mudam?
06:012.800.
06:03Quando muda um primeiro ministro na Inglaterra,
06:06sabe quantos cargos comissionados mudam?
06:09300.
06:09No Brasil é 50 mil.
06:12É uma vergonha.
06:14É um negócio inacreditável.
06:17E aí, este Congresso, aliado com a esquerda,
06:21o tal do Congresso Conservador,
06:24boicota a reforma administrativa,
06:26que é uma reforma que nós deveríamos ter feito,
06:29sabe quando?
06:30No fim do século XIX.
06:32E nós estamos no primeiro quartil do século XXI
06:35e não fizemos ainda.
06:36Sabe o que aconteceu no século XIX?
06:38A burocracia na Inglaterra e nos Estados Unidos
06:40era igual à brasileira.
06:42Era esse cabide imoral de emprego.
06:44E aí, o que aconteceu?
06:45Nos Estados Unidos, aprovaram o famoso Paddington Act,
06:49que moralizou, acabou com indicação política,
06:53é concurso, profissionalismo, meritocracia.
06:57A mesma coisa aconteceu na Inglaterra.
06:59Isso foi no século XIX, gente.
07:01Nós estamos em 2025 no Brasil
07:03e o Congresso engaveta a reforma administrativa,
07:09que é simplesmente fazer com que a reforma administrativa
07:13reduza o número de cargos comissionados
07:15e faça uma carreira baseada no mérito
07:20e não por tempo de serviço.
07:22Hoje, no Brasil, sabe como é que você chega
07:23ao topo da burocracia, Caniato?
07:25Tempo de serviço.
07:27Se você for incompetente e ficou muito tempo,
07:29você vai chegar ao topo da carreira.
07:30Isso é o maior desincentivo às pessoas
07:34que estão no serviço público.
07:36Então, a reforma administrativa é fundamental
07:38para valorizar o bom servidor,
07:40para ter uma carreira meritocrática,
07:43para acabar com o cabide de emprego
07:45e com essa história de tempo de serviço.
07:47É por desempenho que essas pessoas chegarão ao topo.
07:50Toda democracia estável no mundo
07:54tem uma burocracia profissional,
07:57meritória e competente.
07:59Nós estamos longe disso
08:01porque a burocracia continua a ser um lugar
08:04para distribuir cargos e favores
08:06e garantir a próxima eleição.
08:08Na iniciativa privada,
08:10quando alguém chama o colega
08:12de funcionário público,
08:13é um xingamento.
08:14Está querendo dizer,
08:15ah, a pessoa que sai mais cedo
08:17larga a caneta às cinco da tarde,
08:19não faz o que deveria fazer, enfim.
08:21Tenta se segurar ali no trabalho
08:23por outras razões.
08:24Há excelentes funcionários públicos,
08:25mas criou-se essa ideia, né, Bruno Moza?
08:28É, sem dúvida, sem dúvida.
08:33É mais do mesmo,
08:34é um pouco disso que eu venho falando.
08:36São esses incentivos perversos
08:39que nos rodeiam o tempo todo.
08:41Mas eu gosto muito de tentar chamar a atenção
08:44para que as pessoas percebam isso,
08:46porque há ali discussões
08:48que ao longo dos últimos anos
08:50passavam batida para todo mundo.
08:52Então, assim,
08:53quando a gente fala desses cargos comissionados,
08:56a gente esquece
08:57que envolve bilhões e bilhões do nosso dinheiro.
09:01Muitos, quando se falam ao dinheiro público,
09:04dá a impressão que é de todos mesmo, de fato,
09:06e não do pagador de imposto.
09:08Então, eu gosto de dar o nome
09:10como verdadeiramente é,
09:11para que as pessoas comecem a entender.
09:13E depois eles podem discordar,
09:14não tem problema nenhum,
09:15mas eles entendam
09:17que o orçamento é algo limitado
09:19e que quando ele gasta mais do que arrecada,
09:22quem perde o pior poder de compra
09:24são os mais pobres,
09:26aqueles que justamente estão
09:27acreditando que estão sendo defendidos
09:30com essas políticas como um todo.
09:32Então, é preciso
09:33que as pessoas comecem a raciocinar
09:36nesse lado,
09:36mas eu acho
09:37que por conta da informação
09:39descentralizada nos últimos anos,
09:41a gente vem conseguindo
09:42perceber avanços
09:44na base da sociedade,
09:46mas também demora,
09:47demora muito,
09:47é uma luta árdua,
09:48mas eu acho que os avanços
09:49eles estão acontecendo.
09:50E aí
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