أنظمة إدارة السلامة ٢

عابرسبيلا

26 minutes ago

الصحة والسلامة المهنية

Transcript

00:00أنظمة إدارة السلامة

00:02الحلقة الثانية

00:04وثيقة سياسة الصحة والسلامة

00:06الدستور التنظيمي

00:08السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

00:11أهلا بكم مجددا في رحلتنا

00:14في الحلقة الماضية

00:18أجبنا على سؤال لماذا نهتم بالسلامة

00:21بالأسباب

00:22الأخلاقية والقانونية والاقتصادية

00:24اليوم نجيب على السؤال

00:26التالي كيف ننظم

00:28هذا الاهتمام بشكل رسمي

00:30الجواب

00:31في وثيقة سياسة الصحة

00:34والسلامة

00:35الجزء الأول ما هي وثيقة السياسة

00:38ولماذا هي مهمة

00:40وثيقة سياسة الصحة والسلامة

00:42هي الوثيقة الرسمية

00:44الأعلى مرتبة في المؤسسة

00:46في هذا المجال

00:47لماذا نشبهها بدستور الدولة

00:50واحد تصدر

00:52من أعلى سلطة

00:53الإدارة العليا

00:55من المدير العام ومجلس الإدارة

00:57اثنان

00:59تلزم جميع الأطراف

01:00من أعلى مدير إلى أحدث موظف

01:03ثلاثة

01:04تحدد الحقوق والواجبات

01:06ماذا تقدم المؤسسة

01:08وماذا يتوقع من العاملين

01:11أربعات

01:12تمثل الهوية

01:13تعبر عن قيم وثقافة المؤسسة

01:16تجاه سلامة أفرادها

01:19تخيل معي بدون سياسة

01:22إجراءات عشوائية

01:23مسؤوليات غير واضحة

01:26التزام متذذب

01:28بوجود سياسة

01:29إطار واضح

01:30مسؤوليات محددة

01:32التزام مؤسسي مستدام

01:35الجزء الثاني

01:37مكونات الوثيقة النموذجية

01:39الثلاثية الذهبية

01:41تتكون الوثيقة الفعالة من ثلاثة مستويات أساسية

01:46المستوى الأول

01:47بيان الالتزام

01:48قمة الحرم

01:50أيقونة وتوقيع المدير التنفيذي

01:55من المدير التنفيذي أو من رئيس مجلس الإدارة

01:59طبيعة النص خطاب رسمي وملزم

02:02محتوى نموذجي

02:04تلتزم المؤسسة

02:06ويذكر الاسم

02:07بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين والمتعاملين معها

02:13وسنوفر جميع الموارد اللازمة لذلك

02:17شرط أساسي

02:20أن يعكس التزاما حقيقيا ليس مجرد كلام إنشائي

02:24المستوى الثاني

02:26الهيكل التنظيمي للمسؤوليات وسط الهرم

02:31الإقونة مخطط هيكلي تنظيمي

02:35تحديد مسؤوليات كل مستوى

02:38واحد

02:39الإدارة العليا

02:40التخطيط الاستراتيجي

02:42توفير الميزانيات

02:43المتابعة الدورية

02:45اثنان

02:46المدراء والمشرفون

02:47التنفيذ اليومي

02:48التدريب

02:49التحقيق في الحوادث

02:51ثلاثة

02:52جميع العاملين

02:53الالتزام بالإجراءات

02:55يستخدام معدات الوقاية

02:57الإبلاغ عن المخاطر

02:59مبدأ كل شخص يعرف ماذا عليه أن يفعل بالضبط

03:04المستوى الثالث

03:06الترتيبات التنفيذية

03:08قاعدة الهرم

03:10الأيقونة قائمة مراجعة

03:12تشيكليست

03:13الخطط العملية الملموسة

03:16برامج التدريب والتأهيل السنوية

03:19خطط الطوارئ والإخلاء

03:21جداول التفتيش والصيانة الدورية

03:24للمعدات

03:25آلية للإبلاغ عن الحوادث والمخاطر

03:28الهدف تحويل

03:29الالتزام النظري

03:31إلى أفعال قابلة للقياس

03:34الجزء الثالث

03:35خمسة شروط لنجاح الوثيقة

03:37نضع في الإنفو الجرافيك الذي وضعناه في الصورة

03:44يتضمن نجمة خماسية النقاط

03:49حتى تكون السياسة فعالة يجب أن تتحقق فيها خمسة شروط

03:54واحد الصدق النقطة الأولى

03:57كصورة نمثل

04:01مصافحة بين الإدارة والعمال

04:03أن تعكس التزاما حقيقيا من القلب

04:07وليس لمجرد المظهر

04:09أن تدعمها الإدارة بالأفعال

04:11ميزانيات وقرارات

04:14اثنان الوضوح

04:16النقطة الثانية

04:17كصورة نمثلها بلغة بسيطة

04:21بجانب وثيقة معقدة

04:23تكون مكتوبة بلغة واضحة

04:26وسهلة

04:27وسهلة الفهم للجميع

04:30خالية من المصطلحات المعقدة غير الضرورية

04:33ثلاثة المشابرة

04:36النقطة الثالثة

04:38نصورها بطاولة مستديرة

04:40يجلس حولها مدراء

04:42وممثلون عن العمال

04:45يجب أن تعد بمشاركة ممثلي العمال

04:48لماذا؟ لأنهم الأكثر دراية بمخاطر مواقع العمل الحقيقية

04:55أربعة

04:56الإعلان

04:57النقطة الرابعة

04:58نمثلها كصورة بلوحة إعلانات عليها السياسة في مكان بارز بالمصنع

05:05يجب أن تعلن وتعرف للجميع

05:09توضح في أماكن بارزة

05:12وتوزع على جميع العاملين

05:14خمسة

05:15المراجعة

05:16النقطة الخامسة

05:19الصورة تقويم عليه علامة مراجعة سنوية

05:22يجب أن تراجع وتحدث دورية

05:25على الأقل مرة سنوية

05:28وبمراعاة التغييرات في العمليات والقوانين أو حجم المؤسسة

05:35النشاط التفاعلي

05:37كن كاتب السياسة

05:39حسنا

05:41الآن هنا وقت التطبيق العملي

05:44أريد منكم هذا التمرين

05:46واحد

05:46تخيلوا مؤسسة افتراضية

05:50مؤسسة افتراضية

05:52مصنع أثاث

05:53مستشفى أو مدرسة

05:55اثنان

05:56أكتبوا مسودة لبيان الالتزام الخاص بها

06:00من أربعة إلى خمسة أسطر فقط

06:02ثلاثة شاركون مسوداتكم

06:05في تعليقات هذا الفيديو

06:08مثال

06:09مساعد لمصنع أثاث

06:12تلتزم شركة النخبة للأثاث

06:15بأن تكون

06:15صحة وسلامة موظفين وزبارنا

06:19هي الأولوية القصوى في جميع عملياتنا

06:23نعيد بتوفير بيئة عمل خالية من المخاطر

06:28من خلال الالتزامنا بتطبيق أعلى المعايير

06:31وتوفير التدريب المستمر والمعدات الوقائية اللازمة

06:35نؤمن بأن العامل الآمن هو الأساس للإنتاج المتميز

06:40الختام

06:42نضع صورة تخيلوها أنتم

06:47يد تمسك وثيقة السياسة ثم تنتقل إلى عدسة مكبرة

06:52ممتاز

06:54الآن أصبح لدينا الدستور الرسمي للسلامة في المؤسسة

07:00ولكن يبقى سؤال مهم

07:02كيف نتأكد من أن هذا الدستور يطبق على أرض الواقع

07:07وكيف نحلله ونقيمه ونطوره

07:10هذا هو موضوع حلقتنا الثالثة

07:13بإذن الله تعالى من هذه البحدة

07:15حيث سنتحول من كتاب للسياسة

07:19إلى المستشارين المحللين

07:23الذين يفحصون السياسة ويقدمون توصيات التطوير

07:28سؤال الحلقة

07:30برأيكم ما هو أكبر تحدي قد يواجه نشر ثقافة الالتزام

07:37بسياسة السلامة في المؤسسات

أنظمة إدارة السلامة ٢

Category

Transcript

Be the first to comment

Recommended