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https://www.pupia.tv - Roma - Presentazione III edizione Premio Volontari @Work - Conferenza stampa di Walter Rizzetto (03.12.25)
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NovitàTrascrizione
00:00Benvenuti a tutti a questa conferenza stampa di lancio della terza edizione del premio Volontari at Work della Fondazione Tercius, il primo premio nazionale sul volontariato di competenza.
00:15Siamo in diretta dalla sala stampa della Camera dei Deputati grazie all'iniziativa del Presidente Rizzetto che è con noi ormai da tre anni dalla prima edizione di questo premio e che quindi ringraziamo per l'opportunità anche quest'anno di essere in questa sala e quindi di lanciare un messaggio anche istituzionale a supporto di questo premio.
00:40Facciamo la conferenza stampa proprio oggi perché il 5 è la giornata internazionale del volontariato.
00:49Voi dovete sapere che secondo gli ultimi dati Istat in Italia ci sono circa 4,7 milioni di persone che ogni giorno mettono a disposizione il loro tempo e le loro capacità per il volontariato.
01:05Praticamente un esercito di italiani che spazia dalla cultura allo sport, alla difesa, alla sanità e che aiuta la comunità e la collettività.
01:18L'edizione di questo premio viene supportata ancora una volta grazie al patrocinio del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, da Union Camere,
01:30vede la collaborazione con il Forum del Terzo Settore, l'Italia Non Profit e la Media Partnership di Vita e Aska News.
01:38Oggi abbiamo anche diverse novità del bando da dirvi. La prima più importante è che c'è una giuria in parte rinnovata.
01:49Quindi vedete qui con noi la Vice Presidente della Camera, Onorevole Anna Scani, che è qui non solo per un saluto istituzionale,
01:58ma anche perché avrà un ruolo da protagonista in questa edizione del bando. Quindi le lascio subito la parola.
02:03Grazie, buongiorno a tutte e a tutti. Naturalmente anch'io ringrazio il Presidente Rizzetto, che insomma da veterano del premio
02:13sicuramente potrà aiutarci in questo lavoro, che per me è nuovo, anche se in realtà raccoglie un po' un'esperienza
02:21che abbiamo fatto insieme a Luigi Bobba quando era rigoverno, perché ovviamente questo premio non nasce dal nulla,
02:29ma nasce da un impegno, una consapevolezza che Luigi e chi ha lavorato insieme a lui coltivano da tanto tempo.
02:36Cioè quell'idea che, ci ripetiamo, è diventata anche uno slogan, ma in realtà è un'idea molto concreta,
02:42che il terzo settore debba essere il primo settore di questo Paese.
02:46Cioè che gli investimenti, sia in termini economici, ma anche in termini culturali,
02:51debbano essere rivolti a questo settore in maniera molto più efficace di quanto si è riuscito a fare anche nel recente passato.
03:02Nonostante la capacità che abbiamo avuto da più parti di rinnovare il quadro normativo,
03:07sappiamo bene che non è sempre facile dare il giusto spazio a quei milioni di persone di cui si parlava prima.
03:13E allora il fatto che ci sia un premio che riconosce una cosa particolare,
03:17cioè una collaborazione diretta tra il mondo del terzo settore e quel mondo del volontariato
03:23e il mondo privato delle imprese, a cui si chiede uno sforzo di competenze.
03:30Qui non si parla di risorse, non si parla di finanziamenti diretti,
03:34si parla della capacità di creare un ponte positivo tra il mondo della produttività,
03:40inteso nel senso più esteso possibile, le imprese grandi, piccole e medie di questo Paese,
03:46e il mondo del volontariato.
03:48Un ponte fatto di persone, cioè di quelle stesse persone che prestano il proprio lavoro
03:55all'interno di quelle imprese e che grazie alla volontà di quelle imprese,
04:00spesso illuminate in questo, portano quelle competenze dove servono nel mondo del volontariato.
04:06E allora la volontà di premiare le eccellenze in questo ambito,
04:11credo che dia risalto ad un elemento normativo forse non conosciutissimo,
04:17cioè questa possibilità di costruirlo questo ponte,
04:21e dall'altra parte però ci dia l'idea che questi settori si devono parlare tra di loro.
04:26Naturalmente con lo Stato a fare da garante, da sostenitore, da facilitatore, fatemi dire così.
04:34E quindi in qualche modo facilitando un dialogo non sempre semplicissimo
04:40tra il settore pubblico, quello privato e il mondo del volontariato.
04:45Io credo che lo sforzo che state facendo con la Fondazione e che è testimoniato da questo premio
04:51sia uno sforzo assolutamente incomiabile.
04:54Sono molto lieta di poter presiedere questa giuria.
04:59Spero insomma che quando poi arriveremo a dare il premio nell'aprile del 2026
05:04saremo in grado di raccontare storie belle, come avete fatto nei due anni passati,
05:09anche col contributo del Presidente Violante.
05:12Insomma che ringrazio e che sicuramente è stato un autorevolissimo Presidente di giuria
05:17e diciamo che spero di riuscire a fare almeno la metà del lavoro che ha fatto lui.
05:21Però sono convinta che poter ospitare qui il premio, il lancio del premio
05:27grazie anche alla collaborazione del Presidente Rizzetto
05:30dia ulteriore risalto a questa idea appunto di settori che si parlano
05:34e di un settore pubblico e delle istituzioni che facilitano questo dialogo.
05:39C'è molto da fare in termini di facilitazioni dal punto di vista fiscale,
05:46sostegno economico, sostegno normativo,
05:48ma la cosa fondamentale è dare l'idea che le istituzioni hanno la consapevolezza
05:53dell'importanza del lavoro che fa il terzo settore,
05:56dell'importanza del lavoro che fa il terzo settore,
05:59che non è diciamo un figlio di un dio minore,
06:02ma senza il quale, spesso lo sappiamo,
06:04l'abbiamo visto anche nei momenti più drammatici
06:06della storia recente di questo Paese,
06:09molto spesso le nostre comunità si fermerebbero.
06:12L'era del Covid che tutti abbiamo vissuto è stata in qualche modo rappresentativa
06:18di quanta importanza abbia il lavoro che fanno queste persone.
06:24Ecco, non dimenticarci di quello che abbiamo vissuto insieme
06:27e anche valorizzare le esperienze positive
06:30ora che quell'emergenza è passata,
06:33ma che il senso di quel lavoro è quanto mai presente
06:36nelle grandi emergenze del Paese che invece sono ancora lì
06:40e quindi richiedono uno sforzo ulteriore
06:42e vedono un impegno costante di tanti volontari.
06:47In più sottolineo che quello è un mondo in cui i giovani fanno la differenza.
06:52Forse in politica facciamo ancora un po' fatica
06:55a dare lo spazio necessario a queste energie.
06:58Il volontariato in questo è un esempio straordinario
07:01e quindi credo che anche qui questo premio
07:05possa in qualche modo darci il buon esempio,
07:08proprio perché è ospitato all'interno delle istituzioni
07:10ed è proprio qui che decide di dare spazio a quelle energie
07:14e a quelle competenze.
07:16Quindi grazie ancora per questo compito,
07:18spero di riuscire ad esserne all'altezza
07:20e naturalmente auguro buon lavoro a tutta la giuria
07:24e a voi che questo premio ve lo siete inventato
07:28e che lo state sostenendo ormai da tre anni.
07:31Grazie.
07:32Un grazie quindi alla vicepresidente Ascani
07:35che come avete capito da quest'anno è il presidente della giuria.
07:38Ci ha dato tantissime suggestioni,
07:42in particolar modo tra poco vedremo anche un esempio concreto
07:45e lei insomma citava che è quello tra Borgo Ragazzi Don Bosco
07:49e Alice Pizza,
07:51però lasciatemi anche dire che la giuria
07:53oltre a vedere la presidente Ascani
07:57vedrà delle autorevoli riconferme
08:00come Mara Moioli di Italia Non Profit,
08:02Stefano Arduini di Vita,
08:04Carola Carazzone di Assifero,
08:06Maria Carla De Cesari del Sole 24 Ore,
08:09Alessandro Lombardi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali,
08:13Chiara Tommassini di CSVnet,
08:16Giuseppe Tripoli di Union Camere,
08:18ma anche tante illustri novità.
08:21Infatti oltre alla vicepresidente Ascani
08:24avremo Francesco Giorgino,
08:26docente e giornalista RAI,
08:28Giancarlo Moretti del Forum del Terzo Settore come portavoce,
08:32Franca Maino, docente dell'Università Statale di Milano
08:35e Giuseppe Uerini di CECOP.
08:38Ma adesso volendo tornare a quei 4,7 milioni di volontari,
08:44voi dovete sapere che questi hanno svolto
08:4684,3 milioni di ore di lavoro complessive,
08:51suddivise in 79,2 milioni di ore dedicate all'attività come principale
08:56e 5 milioni di ore dedicate ad altre attività.
08:59Chi meglio del presidente Rizzetto,
09:02appunto presidente della Commissione Lavoro Pubblico e Privato,
09:06può in qualche modo portare il suo saluto
09:09e anche darci un inquadramento del volontariato di competenze.
09:14Grazie, grazie alla dottoressa Vinci Guerra,
09:17buongiorno al dottor Sepio,
09:20ovviamente un grande saluto alla collega Anna Scani
09:23e un ringraziamento particolare a Luigi Bobba,
09:27che come ha ricordato la collega Scani,
09:29con cui abbiamo collaborato,
09:32seppur da sponde diverse,
09:33ma molto spesso convergenti,
09:34rispetto alla Commissione che frequentavamo all'epoca,
09:37lui dal governo,
09:39io all'epoca dall'opposizione.
09:42E devo dire grazie a voi,
09:45grazie ovviamente al presidente Violante,
09:48che mi pare di capire abbia volontariamente scambiato le competenze,
09:52quindi con la collega Anna Scani,
09:55quindi cedendo a lei il ruolo del presidente,
09:58congratulazioni,
09:59è un bel compito, assolutamente sì.
10:02Questo diventa, per quanto mi riguarda,
10:04quantomeno una sorta di appuntamento fisso,
10:07rispetto a quello che stiamo facendo
10:09e cercando di fare negli ultimi anni.
10:13È la terza volta, mi pare, che ci troviamo qui,
10:16e seppur, chiaramente io,
10:18latitando per motivi di impegni lavorativi,
10:21insomma, vi penso molto spesso,
10:23è quando e qualora ci sarà la necessità di riprogrammare
10:27e di rilanciare,
10:29sotto questo e molti altri punti di vista,
10:30considerateci assolutamente a disposizione.
10:35Il volontariato di competenza, io ritengo e penso,
10:37ma l'abbiamo già detto molto spesso,
10:39sia un tema di fondamentale importanza
10:41rispetto a tutta quella che è la filiera del mercato del lavoro,
10:45è, come la collega Scani sa,
10:47un mercato del lavoro e lavori che cambiano,
10:50cambiano rapidamente.
10:53Cambiano rispetto al fatto che è una drammatica
10:56e non ne avevamo bisogno,
10:58pandemia è stato un acceleratore incredibile
11:00di cambiamenti all'interno del mercato del lavoro.
11:04Cambiano rispetto al fatto che oggi non esiste
11:07e non esisterà un lavoro che sarà
11:09poco sufficientemente formato,
11:12anche alla luce dell'avvento,
11:14dell'epifania di nuove tecnologie,
11:16leggasi la digitalizzazione sempre più spinta,
11:20l'avvento di intelligenza artificiale,
11:22laddove evidentemente il lavoratore e l'uomo dovranno cercare di ritagliarsi un ruolo sempre più antropocentrico,
11:29ma la mia domanda,
11:31la faccio in questo caso personalmente soltanto a me,
11:33non so ancora per quanto riusciremo in quell'ambito ad essere antropocentrici.
11:39È una sfida molto importante,
11:42ed è una sfida anche, Luigi, per la politica,
11:44quest'ultima che ho detto,
11:46perché altrettanto spesso la politica,
11:48qualunque essa sia,
11:50molto difficilmente corre alla stessa velocità
11:54rispetto a quello che noi viviamo dall'interno all'esterno di questi palazzi.
11:58Valorizzare il volontariato di competenza significa far crescere le aziende,
12:06far crescere la reputazione delle aziende,
12:09anche qualora,
12:11uso una provocazione,
12:12premetto,
12:13anche qualora qualcuno ad oggi non credesse a questo asset di fondamentale importanza,
12:19dovrebbe crederci quantomeno rispetto al fatto che il volontariato di competenze,
12:24lo scambio di competenze,
12:25la formazione che ne scaturisce rispetto a tutto questo,
12:28fanno indubbiamente crescere quelle che sono sia le performance dell'azienda,
12:33e quindi quante volte parliamo di produttività all'interno delle aziende,
12:39come uno dei mezzi, ad esempio,
12:41per poter far crescere alcuni livelli salariali,
12:44ma anche poi evidentemente quando si parla di reputazione delle aziende.
12:49Oggi se aziende, piccola e media impresa,
12:52grandi aziende applicano questo tipo di paradigma,
12:55è evidente che lo fanno accrescendo,
12:59ed è giusto sia così,
13:00anche quella che è la reputazione delle aziende stesse.
13:03Secondo me è una delle espressioni più evolute
13:06tra rapporto di lavoro, welfare aziendale,
13:10quanto spesso oggi parliamo di welfare aziendale.
13:13Il volontariato di competenza è fondamentalmente una delle gambe del welfare,
13:19assolutamente sì.
13:20E oggi considerate che in un periodo nel quale evidentemente,
13:24insomma, stiamo e aziende stanno cercando di mecciare domanda ed offerta,
13:30e molto spesso, anzi qualche volta, non si riescono.
13:33Ecco che oggi un lavoratore, una lavoratrice,
13:36o chi si affaccia al mercato del lavoro,
13:37sceglierà o non sceglierà un'azienda
13:40sulla base, ad esempio, del livello di welfare
13:43che questa azienda applicherà in tutta la sua filiera.
13:47E poi, chiaramente, come ricordava l'onorevole Ascani,
13:50vicepresidente Ascani Pocanzi,
13:52tutto quello che fondamentalmente risiede alla base,
13:55nel substrato del cosiddetto terzo settore,
13:58ovvero tutto quello che arricchisce i lavori,
14:02i lavoratori incrementa il senso di appartenenza all'azienda,
14:07e fondamentalmente mette come primo faro di approdo
14:12l'impegno sociale delle aziende.
14:16Non a caso, non a caso, ad oggi,
14:19sono più le aziende che tendono a trattenere i lavoratori,
14:23perché magari temono di non poterli sostituire,
14:27che non le aziende che fondamentalmente
14:29questi lavoratori tendono un po' ad allontanarli.
14:32E aumentare, incrementare il senso di appartenenza all'azienda
14:36sarà la sfida delle aziende, non soltanto ad oggi,
14:40ma sicuramente nel prossimo futuro.
14:42Non a caso, senza necessariamente portare bandiere politiche,
14:47non è questo il luogo, non è questo il momento,
14:51però diciamo che assieme il Parlamento
14:53ha innanzitutto votato una proposta,
14:57che è la proposta della partecipazione dei lavoratori
14:59alla gestione degli utili dell'impresa.
15:01Parliamo di partecipazione dei lavoratori
15:03alla gestione dell'impresa. Ecco che secondo me
15:05questo tipo di ambito si può intersecare molto bene
15:09rispetto alla partecipazione dei lavoratori
15:11e stiamo e abbiamo e ho calendarizzato
15:14in Commissione Lavoro Pubblico e Privato
15:16una proposta che è stata, diciamo, studiata con il CNEL
15:20rispetto alla fraternità sui luoghi e nei luoghi di lavoro.
15:26Ed è, ad esempio, questo un altro, voglio dire,
15:29ambito laddove il volontariato di competenza
15:33proprio rispetto alla fraternità nei luoghi di lavoro
15:35che viene e deriva dall'enciclica di Papa Francesco,
15:39dalla terza enciclica di Papa Francesco nel 2020,
15:42quando fondamentalmente si continuava a parlare
15:45di quella dottrina sociale che la Chiesa ci aveva iniziato
15:48a raccontare nel 1800 con Papa Leone,
15:53con Papa Leone XIII, all'epoca dell'enciclica più sociale
15:57che attualmente esiste ed è ancora l'area Rum Novarum
16:01ed è ancora molto presente.
16:03In un mercato del lavoro lo rinnovo che richiede
16:07un aggiornamento continuo, richiede una sensibilità sociale
16:10molto elevata e richiede soprattutto una capacità di adattamento
16:15e quindi adattamento significa formazione,
16:17formazione significa scambio di competenze,
16:19scambio di competenze, scambio di competenze
16:21significa fondamentalmente quello che voi fate perfettamente,
16:24ovvero il volontariato sotto questo punto di vista
16:28e si crea indubbiamente un ponte, un bridge molto solido
16:32tra le imprese del nostro Paese e il terzo settore
16:35che, il terzo settore stesso, è capace di generare impatti positivi
16:39non soltanto su coloro, tra l'altro questo è un aspetto
16:42che mi interessa particolarmente, non soltanto generare valore
16:45nei confronti dei destinatari dei progetti,
16:48ma è un indotto che va a coprire esattamente tutta la comunità
16:52perché non è detto che una persona che è in azienda
16:55possa beneficiare di questo tipo di ambito
16:58non a cascata, non ne faccia beneficiare tutto quello
17:02che è il suo indotto dalla famiglia agli amici
17:05a tutto quello che fondamentalmente arriva con e assieme a lui.
17:09È chiaro che servono dei progetti strutturati,
17:11servono dei progetti di qualità.
17:16Quando parlo di progetti di qualità parlo del fatto
17:19che la politica sicuramente deve seguire parallelamente
17:21questo tipo di iniziative.
17:24Prima, parlando brevemente con un giornalista,
17:29il giornalista mi dice ma è la legge di stabilità
17:32il contenitore più corretto per poter normare ancora ed ancora meglio?
17:38Secondo me no, nel senso che la legge di stabilità
17:40non è il contenitore più corretto.
17:44Secondo me invece questo tipo di input
17:47debbono essere celebrati attraverso un percorso parlamentare
17:52che parta dalle commissioni, a cui voglio dire
17:55ci rendiamo assolutamente e immediatamente per l'ennesima volta disponibili
17:59perché evidentemente serve, lo rinnovo,
18:02un ampio dibattito parlamentare in primis in commissione
18:06e poi da qualche altra parte per cercare di perfezionare
18:10un progetto normativo che vede evidentemente
18:14insomma la politica, cercare lo rinnovo,
18:17di correre assieme ai tempi.
18:20Mi fa molto piacere, e chiudo citando,
18:23voglio dire questo che è un...
18:26che secondo me si unisce molto bene
18:30al premio volontari e twork.
18:32vedo qui che, adesso non la conosco,
18:36c'è la dottoressa Frantantonio dei Borgo Ragazzi di...
18:39Ah ecco, sì sì, allora forse ci conosciamo, assolutamente sì,
18:42chiedo scusa, sono io un po' andato probabilmente.
18:47E quando, voglio dire, leggo Borgo Ragazzi Don Bosco
18:50ricordo sempre una cosa.
18:52Prima io ho citato la Rerum Novarum del 1891,
18:56abbiamo citato la, voglio dire, l'opera di Papa Francesco,
19:01la terza enciclica Fratelli Tutti,
19:03però in pochi ricordano,
19:05io invece, perlomeno non perché sono più bravi,
19:08sono più bravo, ma lo ricordo molto spesso,
19:11che tutto questo nasce addirittura prima della Rerum Novarum,
19:14era il 1852,
19:16quando Don Giovanni Bosco
19:18aiutò a scrivere il primo contratto di apprendizzaggio,
19:23che è il moderno apprendistato fondamentalmente,
19:28e nel 1852 Don Giovanni Bosco
19:30aiutò un ragazzo,
19:33e il padre di un ragazzo che aveva all'epoca
19:3513, 14 anni, 14, 15 anni,
19:38per scrivere il primo contratto di apprendizzaggio
19:40per andare a fare il Minusiere.
19:43Il Minusiere era in Piemonte il Faligname,
19:45se non ricordo male.
19:47E lì, guardate, che se andate a leggere
19:48questo straordinario documento,
19:50c'è già tutto,
19:51c'è già tutto,
19:53perché si parla di datore di lavoro,
19:55si parla di lavoratore,
19:57si parla di giovani che si affacciano
19:59al mercato del lavoro,
20:00si parla di formazione,
20:01e si parla di formazione rispetto ad un'azienda
20:04che è atavicamente interpretata
20:07come uno scambio di competenze,
20:09ecco che Don Giovanni Bosco scrive
20:11che quando questa persona,
20:13quando questo ragazzo sbaglia,
20:15non si deve mai, voglio dire,
20:17attaccarlo violentemente,
20:18ma trattarlo come un padre di famiglia
20:21tratterebbe il figlio.
20:23E questo è il cuore, fondamentalmente,
20:25anche, o perlomeno io romanticamente
20:27lo interpreto come un cuore,
20:29come uno dei cuori pulsanti
20:30di questo progetto,
20:32possa essere di straordinaria
20:34e di dirompente importanza.
20:36Lo rinnovo e chiudo,
20:37in un mercato del lavoro laddove
20:39effettivamente questo tipo di socializzazione
20:41rispetto a socializzazione molto profonda,
20:45molto radicata,
20:46sempre più radicata,
20:47anche e soprattutto per i giovani,
20:48potrà essere di dirimente importanza
20:51rispetto ad un posto di lavoro
20:53laddove si possa restare,
20:55diciamo, sufficientemente sereni
20:57per qualche anno della propria vita.
21:00Quindi, bene, grazie,
21:01sono felice di poter continuare
21:03assolutamente a sostenere questo progetto,
21:06inaugurando anche questa edizione,
21:08per poi, insomma,
21:09proseguire nel più bel modo possibile.
21:12Grazie.
21:12Grazie infinite, Presidente.
21:19Tante sono state le suggestioni che ci ha dato.
21:22Ho visto l'Avvocato Sepio compilare
21:24praticamente una pagina di appunti.
21:28Vedremo dopo.
21:29Però ho colto due o tre frasi e parole
21:34che ha detto che mi aiutano a fare,
21:37mi permetto, una sintesi.
21:38Non so se è giusta.
21:39Lei ha parlato del ruolo del volontariato di competenza
21:42in questo scenario,
21:43anche come antroprocentrico,
21:46così come ci ha parlato della fraternità,
21:48dell'effetto cascata
21:49che il volontariato di competenza
21:51può avere nella sfera familiare,
21:54nella sfera sociale,
21:55e ha concluso con i giovani.
21:56Potremmo sintetizzare, forse,
21:58il fatto che il volontariato di competenza
22:00è una delle leve ancora di umanizzazione
22:02all'interno, appunto, della società.
22:05E allora io passerei la parola
22:07al presidente di Terzius,
22:09Luigi Bobba,
22:11e vorrei chiedergli,
22:12al di là, insomma,
22:13abbiamo avuto sia dalla vicepresidenta Scania
22:15che dal presidente Rizzetto
22:17davvero tanti stimoli interessanti,
22:19ma perché Terzius si accanisce così tanto
22:22sul volontariato di competenza
22:23rispetto al mare magnum
22:25del volontariato in generale?
22:27Più che un accanimento è un investimento.
22:31Intanto un saluto,
22:32un ringraziamento
22:33alla vicepresidente Anna Ascani
22:36per aver accolto l'invito
22:39a prendere, diciamo,
22:40il testimone dal presidente Violante
22:42e soprattutto un grazie
22:44al veterano, tra virgolette,
22:47presidente di commissione
22:48che continua, diciamo,
22:50a sostenere
22:51e anche a, diciamo,
22:54lavorare per questo nostro progetto.
22:57Io vorrei fare solo tre sottolineature
23:00per rispondere alla domanda
23:01di Sara Vinci Guerra.
23:04La prima è
23:04che cosa c'è di novità
23:06in questa terza edizione, no?
23:09Le novità
23:10pervengono tutte
23:13da ciò che abbiamo imparato
23:14dal lavoro fatto
23:16nell'anno 2025.
23:18ciò che abbiamo imparato
23:21dall'indagine
23:23del sistema di rilevazione
23:25dati di Excelsior,
23:27Ministero del Lavoro
23:28e Union Camere,
23:30da ciò che abbiamo imparato
23:31dalle esperienze
23:32che si sono,
23:33i progetti che si sono presentati,
23:36non solo quelli
23:36che abbiamo premiato,
23:41da ciò che abbiamo imparato
23:43anche da un ulteriore lavoro
23:45di riflessione e di ricerca
23:47di cui dirò brevemente.
23:49La prima cosa
23:50che abbiamo imparato
23:51dalla rilevazione
23:52del sistema dati Excelsior
23:54quest'anno
23:54è la terza volta
23:56in corso
23:57una rilevazione
23:58sul volontariato
23:59di competenza
24:00e che
24:02non solo,
24:03come era accaduto
24:04nella prima edizione,
24:06le grandi aziende
24:07hanno sviluppato
24:09questa particolare forma
24:11di volontariato
24:12di impresa,
24:13ma dall'anno scorso
24:14sappiamo,
24:15seppur in una percentuale
24:17metà,
24:19che anche le piccole aziende
24:21stanno cominciando
24:22ad avviare
24:23questi progetti,
24:24questi ponti
24:25tra il mondo profit,
24:28il mondo delle imprese
24:29e il mondo
24:30del terzo settore.
24:32E questo credo
24:33che sia una novità
24:34importante
24:35che abbiamo voluto
24:36trasfondere
24:37anche nel bando
24:38che da quest'anno
24:40è aperto
24:41anche alle imprese
24:42sotto i 50 dipendenti.
24:45Quindi
24:45non avremo solo
24:47le grandi imprese,
24:48medio-grandi imprese,
24:50non avremo solo
24:51gli ETS
24:51di enti di terzo settore,
24:53ma anche
24:54le imprese
24:55minorino.
24:56E questo
24:57forse aderendo
24:58anche
24:58a quello che è
24:59la caratteristica
25:00del tessuto
25:01del sistema
25:02economico italiano
25:03che, come ben noto,
25:04è fatto
25:05principalmente,
25:06grandemente,
25:08proprio
25:08dalle piccole imprese.
25:10La seconda novità
25:12è che abbiamo visto
25:14da molti incontri
25:15in cui siamo
25:15stati invitati
25:17proprio dalle imprese
25:18che hanno partecipato
25:19al nostro premio
25:21è che c'è
25:23un cambio
25:23anche, come dire,
25:24di cultura
25:25all'interno
25:26delle imprese.
25:27Non solo
25:28fare
25:28il Community Day,
25:31la giornata
25:32del volontariato
25:32aziendale,
25:34che è una cosa
25:34che va benissimo,
25:36ma progettare
25:37qualche cosa
25:38che abbia
25:39una durata
25:40e che abbia
25:41un impatto
25:42effettivo
25:43sui beneficiari
25:45e, come dicevi
25:46anche tu,
25:47abbia un ritorno
25:49anche nella stessa
25:49azienda.
25:51E questo è un punto,
25:52un cambiamento
25:53importante
25:54che sta
25:55cominciando
25:56ad affacciarsi
25:57nel mondo
25:58delle imprese
25:59e che è legato
26:00a quel tema
26:01del welfare aziendale
26:02di cui diceva
26:03il Presidente Rizzetto,
26:04ma su questo
26:06parlerà poi
26:07Gabriele
26:08Gabriele Sepio.
26:10La terza
26:11novità
26:11è che
26:13accanto
26:13al premio
26:14che è
26:15la parte
26:16emersa
26:17dell'iceberg
26:18di questo
26:18nostro lavoro
26:19sul volontariato
26:21di competenza,
26:22noi abbiamo
26:22in corso
26:23tre diverse
26:24azioni
26:25che vanno
26:26a corroborare,
26:27a irrobustire
26:28questo nostro
26:30lavoro.
26:30La prima
26:31azione
26:31è quella
26:31che ho appena
26:33citato,
26:33è quella
26:34che sempre
26:34quest'anno
26:35Union Camera
26:36e Ministero
26:37del Lavoro
26:37hanno inserito
26:38le domande
26:39che abbiamo
26:40posto
26:41alle imprese
26:42se e come
26:43sviluppano
26:44volontariato
26:44di competenza,
26:45quindi avremo
26:46anche una prima
26:47serie storica
26:48di tre anni
26:49per capire
26:50come si evolve
26:51anche il fenomeno.
26:53Il secondo
26:54lavoro che stiamo
26:55facendo
26:56è insieme
26:57con
26:58Fondazione
26:59Roche
26:59ed è una
27:00valutazione
27:01di impatto
27:02di un grosso
27:03lavoro di
27:04volontariato
27:04di competenza
27:05che l'azienda
27:06Roche aveva fatto
27:07l'anno passato
27:09nel 2024
27:10per vedere
27:11anche qual è stato
27:13effettivamente
27:13l'impatto
27:14sia sugli enti
27:16di terzo settore
27:16sia
27:17sull'impresa.
27:20Un terzo
27:20lavoro di ricerca
27:21che stiamo facendo
27:22è che andiamo
27:23a interpellare
27:24non più
27:24le imprese
27:25o gli enti
27:27di terzo settore
27:27ma i volontari
27:29di competenza,
27:30cioè le persone
27:31che fisicamente
27:33hanno fatto
27:35volontariato
27:36di competenza
27:37per capire
27:37che cosa
27:39questa esperienza
27:40ha portato
27:40sia nella loro
27:42dimensione
27:43professionale
27:43sia in quelle
27:44altre dimensioni
27:45di vita
27:46che prima
27:47venivano
27:48ricordate.
27:50E perché
27:51questo è importante?
27:52Questo si lega
27:53ad un lavoro
27:54più generale
27:56fatto dalla
27:56Fondazione.
27:58Sara
27:58Vinci Guerra
27:59prima ha usato
27:59la parola
28:00esercito
28:02di volontari
28:03vorrei dire
28:04questo diciamo
28:05è un esercito
28:06del bene comune
28:07e se vogliamo
28:09utilizzare
28:10questa metafora
28:11prendendo a prestito
28:13i dati
28:14dell'Istat
28:14noi abbiamo
28:16da un lato
28:16l'esercito
28:17regolare
28:18che sono
28:19tutti i volontari
28:204 milioni e 7
28:21che svolgono
28:22attività di volontariato
28:24dentro le grandi
28:25reti
28:26organizzative
28:27associative
28:28e di volontariato
28:29e poi abbiamo
28:31diciamo così
28:31delle truppe
28:33irregolari
28:33o delle truppe
28:34di complemento
28:35dei volontari
28:36diciamo così
28:37un po' fuori
28:38senza divisa
28:40che sono
28:41quel
28:41milione
28:423
28:43milione
28:43e 5
28:44di volontari
28:44cosiddetti
28:45individuali
28:46ibridi
28:47discontinui
28:47i termini
28:48sono i più
28:49diversi
28:50ecco vedete
28:51che questo
28:52volontariato
28:52di competenza
28:53corrisponde
28:54un po'
28:54a questa
28:54parte
28:55che non sta
28:56dentro
28:57al volontariato
28:58tra virgolette
28:59tradizionale
29:00ma alimenta
29:02una nuova
29:02corrente
29:03di azione
29:04volontaria
29:05perché
29:05una cosa
29:06che abbiamo
29:06imparato
29:07dalle esperienze
29:08che abbiamo
29:09premiato
29:10o che hanno
29:10partecipato
29:11al premio
29:11è che
29:12molte delle persone
29:14che hanno fatto
29:15l'attività
29:15di volontariato
29:17ibrido
29:17cioè
29:18erano pagati
29:19dalle aziende
29:19e prestati
29:21a un ente
29:21di terzo settore
29:22poi hanno
29:23continuato a fare
29:24quell'attività
29:25anche fuori
29:26dal tempo
29:27di lavoro
29:27per una
29:28spinta
29:29libera
29:30spontanea
29:31e volontaria
29:31quindi in qualche
29:32modo sono andati
29:33a ingrossare
29:35tra virgolette
29:36le fila
29:37di questo
29:37esercito
29:38che è importante
29:40che ci sia
29:41insieme
29:41diciamo
29:42una spinta
29:43un po'
29:44diciamo
29:44spontaneistica
29:46che nasce
29:46da forme
29:47diverse
29:47ma anche
29:48che le reti
29:49organizzate
29:51siano
29:51che sono state
29:52poi al centro
29:53della riforma
29:54del terzo settore
29:55continuano ad essere
29:57robuste
29:58soprattutto
29:58per dare
29:59una capacità
30:00duratura
30:01di fare
30:02azione
30:03di bene
30:04comune
30:04per la nostra
30:06comunità
30:06per il nostro
30:07paese
30:07grazie
30:10grazie mille
30:11presidente
30:12e adesso
30:14scusate
30:16un'altra
30:17possibilità
30:18per la giuria
30:19è quella
30:19di poter
30:21esprimere
30:22delle menzioni
30:23speciali
30:24l'anno scorso
30:26una menzione
30:27speciale
30:27della giuria
30:28dell'edizione
30:282025
30:29è andata
30:30appunto
30:31al borgo
30:32ragazzi
30:33di un bosco
30:34e allora
30:34abbiamo deciso
30:35di invitarli
30:36qui oggi
30:37insieme
30:37ad Alice Pizza
30:39con cui
30:39avevano realizzato
30:40questo progetto
30:41proprio
30:42per dare
30:44un po'
30:44più di
30:45forma
30:46a tutto
30:47quello che abbiamo
30:47detto
30:48fino adesso
30:48e di
30:49toccare
30:49veramente
30:50dal vivo
30:51che cosa
30:51significa
30:52fare
30:53volontariato
30:53di competenza
30:54da entrambe
30:54le parti
30:55e allora
30:56abbiamo oggi
30:56qui con noi
30:57la dottoressa
30:59Daniela Fratantonio
31:00che è la responsabile
31:01di relazioni esterne
31:02appunto
31:03del borgo
31:03ragazzi
31:04Don Bosco
31:04e la dottoressa
31:05Pezzella
31:06che è
31:07HR administration
31:08di
31:08Alice Pizza
31:10e allora
31:10partirei proprio
31:11da lei
31:11dottoressa
31:12Fratantonio
31:13se mi
31:14ci può
31:14raccontare
31:15purtroppo
31:18brevemente
31:19perché siamo
31:19un po'
31:20stretti
31:20con i tempi
31:21in che cosa
31:22appunto
31:22questa esperienza
31:23è consistita
31:25e soprattutto
31:26che cos'è per voi
31:28il volontariato
31:29di competenza
31:30sì
31:31grazie
31:32allora
31:33l'esperienza
31:35con Alice Pizza
31:36è stata un'esperienza
31:37ma in realtà
31:38continua
31:40a essere
31:41un'esperienza
31:42di molto significativa
31:43e di grande valore
31:44dico che continua
31:46ad essere
31:46perché
31:47è una
31:48collaborazione
31:49che si rinnova
31:50anno dopo anno
31:51ormai da
31:53quattro anni
31:54quello che cerchiamo
31:56di fare
31:56insieme
31:57è di
31:58coprogettare
32:00e realizzare
32:02dei percorsi
32:03di formazione
32:04e di
32:05inclusione
32:06professionale
32:07dei ragazzi
32:08più in difficoltà
32:09quindi ragazzi
32:10che provengono
32:11da situazioni
32:13e da contesti
32:14di povertà
32:14educativa
32:15e di marginalità
32:16e ogni anno
32:19grazie alla disponibilità
32:20di Alice Pizza
32:22tanti ragazzi
32:24hanno la possibilità
32:25di essere formati
32:27ma soprattutto
32:28di essere
32:28inseriti
32:29professionalmente
32:30all'interno
32:32della stessa azienda
32:33che qui su Roma
32:34conta davvero
32:35tanti punti vendita
32:36quello che si è realizzato
32:38con Alice Pizza
32:39mi sento di dire
32:40che è stato proprio
32:41un processo virtuoso
32:43in cui
32:44le risorse
32:45e le competenze
32:47che sono state
32:47messe generosamente
32:48a disposizione
32:49dell'azienda
32:50hanno incontrato
32:52le risorse
32:53e le competenze
32:54del borgo
32:54ragazzi
32:55Don Bosco
32:56e insieme
32:57con spirito
32:59di intenzionalità
33:00e di reciprocità
33:01mi sembra
33:02che siano queste
33:03le parole chiavi
33:04proprio del
33:05volontariato
33:05di competenza
33:06sono stati in grado
33:08di generare
33:09cambiamento
33:09sono riusciti
33:11a incidere
33:12profondamente
33:13nella vita
33:14di tanti ragazzi
33:15che per la prima volta
33:17davvero
33:18molti di loro
33:19per la prima volta
33:20hanno potuto
33:21immaginare
33:21pensare
33:22e costruire
33:23un futuro
33:24totalmente diverso
33:25per la loro vita
33:25e lo dicevo prima
33:28noi crediamo
33:29tantissimo
33:29nel volontariato
33:30di competenza
33:31perché ne sperimentiamo
33:32continuamente
33:33l'alto valore
33:34generativo
33:35e trasformativo
33:36siamo testimoni
33:38di come
33:39e di quanto
33:40il contributo
33:41delle aziende
33:42proprio attraverso
33:43il volontariato
33:44di competenza
33:44sia una risorsa
33:48preziosissima
33:49prima di tutto
33:50per i ragazzi
33:51che trovano
33:52delle opportunità
33:53ma diventa
33:55una risorsa
33:56molto importante
33:57anche per noi
33:58perché va a migliorare
34:00la qualità
34:00dei percorsi educativi
34:02e formativi
34:03che offriamo
34:03ai nostri ragazzi
34:06quindi
34:07davvero riusciamo
34:08ad ottenere
34:09dei risultati
34:10straordinari
34:11siamo partiti
34:13diversi anni fa
34:15con Alice Pizza
34:16e in questi anni
34:17abbiamo sviluppato
34:18tantissime collaborazioni
34:20con tante altre aziende
34:21quindi si è creata
34:22proprio una bellissima
34:23contaminazione
34:24e con queste aziende
34:26abbiamo sviluppato
34:27un modello di intervento
34:29davvero innovativo
34:31finalizzato proprio
34:32all'inserimento lavorativo
34:33dei ragazzi più in difficoltà
34:35partendo proprio
34:36dall'insegnamento
34:37di San Giovanni Bosco
34:39e grazie a questa sinergia
34:42a questa allianza educativa
34:43con le aziende
34:44ogni anno
34:46sono circa
34:47150
34:48i ragazzi
34:49che riescono
34:50a trovare un lavoro
34:51e che riescono
34:52a inserirsi
34:53in maniera
34:53dignitosa
34:55nel tessuto sociale
34:56ed economico
34:57del nostro paese
34:58è davvero
34:59un risultato
34:59straordinario
35:01grazie veramente
35:02alla disponibilità
35:03delle aziende
35:03grazie
35:05grazie infinite
35:06con la fondazione
35:09terzo
35:10siamo stati
35:11al borgo
35:12ragazzi
35:12di un bosco
35:13io sono rimasta
35:14particolarmente
35:15colpita
35:16dall'incipit
35:17del direttore
35:18che appunto
35:19ci diceva
35:20che quella realtà
35:20nasceva
35:21nel secondo
35:22dopoguerra
35:23per aiutare
35:23i shusha
35:24cioè quei bambini
35:25che usci davano
35:26appunto le scarpe
35:27fuori dalle stazioni
35:29non avevano
35:29nessun tipo
35:31di diritto
35:33e nessun tipo
35:34di garanzia
35:35e di come
35:36grazie
35:37al borgo
35:38ragazzi
35:38di un bosco
35:39questi shusha
35:41di oggi
35:42non lucidano
35:43più scarpe
35:43ma sogni
35:44e passiamo
35:46invece
35:46dall'esperienza
35:47di Alice Pizza
35:47Alice Pizza
35:48è nata nel 1989
35:49ho letto
35:50e quindi
35:51è un'esperienza
35:51imprenditoriale
35:52di successo
35:53e allora
35:54perché
35:54volontariato
35:55di competenze
35:56e perché
35:56con questo
35:57tipo di ragazzi
35:58allora
35:59Alice è un'azienda
36:00impegnata
36:01in numerosi
36:02progetti sociali
36:03ad oggi
36:03diciamo che
36:04la collaborazione
36:05con il borgo
36:06ragazzi
36:06di un bosco
36:07ci ha dato
36:07la possibilità
36:07di creare
36:08un vero e proprio
36:08modello
36:09di formazione
36:10e inserimento
36:11all'interno
36:11dell'azienda
36:12in un momento
36:13storico
36:14in cui
36:14per il mondo
36:15della ristorazione
36:16in particolare
36:17è complicato
36:18incontrare
36:19l'offerta
36:19di lavoro
36:20qualificata
36:20e quindi
36:22riusciamo
36:23a formare
36:24dei ragazzi
36:25e renderli
36:25qualificati
36:26attraverso
36:27il volontariato
36:27di competenza
36:28e poi
36:29inserirli
36:30in azienda
36:30in maniera
36:32stabile
36:33dandogli
36:33una prospettiva
36:34riteniamo
36:35che non sia
36:35sufficiente
36:36dare loro
36:36un lavoro
36:38ma è necessario
36:39dargli delle
36:39prospettive
36:40quindi una stabilità
36:41si parlava
36:43prima del fatto
36:43che poi
36:44hanno un ritorno
36:45anche nel loro
36:46contesto sociale
36:46perché banalmente
36:48riescono a pagare
36:49un affitto
36:49insomma
36:50o a essere
36:51mandare dei soldi
36:52a casa
36:53per esempio
36:53abbiamo la sensazione
36:56di fare
36:56una parte
36:57concreta
36:58ovviamente
36:59con un duplice
37:01obiettivo
37:01quello di
37:02fare la nostra
37:02parte
37:03nell'inclusione
37:04sociale
37:04e appunto
37:05trovare nuovi
37:07colleghi
37:08che possano
37:08diventare
37:09ad oggi
37:10insomma
37:11molti di loro
37:11sono nostri
37:12colleghi
37:12di punta
37:13insomma
37:13dei pizzaioli
37:14esperti
37:16e di cui
37:17siamo molto
37:18fieri
37:19riteniamo
37:19che l'inclusione
37:20sia un investimento
37:21e non un costo
37:22proprio per quello
37:23che è il ritorno
37:24che abbiamo
37:25da tutti i punti
37:26di vista
37:26grazie per aver
37:30rivoluto portare
37:31la vostra testimonianza
37:33con noi
37:34e adesso passo
37:35la parola
37:35all'avvocato
37:36Sebio
37:37che è
37:37segretario
37:38generale
37:38di Tercius
37:39dopo questo
37:40racconto
37:41che davvero
37:42ci ha
37:42emozionato
37:44e visto che
37:45siamo prossimi
37:46anche
37:47comunque
37:47al Natale
37:48secondo lei
37:49no
37:49il fisco
37:51è stato buono
37:53non è stato buono
37:54rispetto al volontario
37:55di competenza
37:55se lo merita
37:56il regalo
37:56da Babbo Natale
37:57ma soprattutto
37:58sono un po'
37:59confusa
37:59economia sociale
38:00sì
38:00economia sociale
38:01no
38:02a che punto
38:02siamo
38:03sia buono
38:05bassiamo il livello
38:07e parliamo
38:08parliamo di fisco
38:09intanto grazie
38:10grazie Sara
38:11ricordo Sara
38:11volontaria di competenza
38:13e quindi questo
38:14è un fattore
38:14importante
38:15e permettetemi
38:17di ringraziare
38:18anche l'onorevole
38:18Rizzetto
38:19perché con noi
38:20è al terzo anno
38:20quindi siamo
38:21in una fase
38:22di evoluzione
38:23di accompagnamento
38:24e anche lui
38:25a questo punto
38:25è un volontario
38:26di competenza
38:27sul nostro
38:28percorso
38:29benvenuta anche
38:30all'onorevole Ascani
38:31a questo punto
38:31avrà il compito
38:33anche
38:34di guidare
38:35la giuria
38:37e devo dire
38:38che il percorso
38:40che abbiamo fatto
38:40in tre anni
38:41ha visto una grande
38:42maturazione
38:43anche rispetto
38:43al tema
38:44e all'analisi
38:45del tema
38:46del volontariato
38:47di competenza
38:47lo stiamo vedendo
38:48anche in queste
38:49bellissime storie
38:51di Daniela
38:52e Serena
38:52peraltro
38:53vale la pena
38:54visitare
38:54il volgo ragazzi
38:55Don Bosco
38:55perché la rappresentazione
38:56plastica
38:57di tutto quello
38:58che hanno raccontato
38:59peraltro Don Bosco
39:00è stato un precursore
39:01perché è stato
39:02il primo
39:03a creare
39:03l'impresa sociale
39:04durante le leggi
39:05eversive
39:06del 1866
39:07quando sequestravano
39:08i beni e gli enti
39:09religiosi
39:10lui costituì
39:10la società
39:11San Francesco
39:12di Sales
39:12per questo
39:13i salesiani
39:13non hanno subito
39:14nessun
39:15proprio perché
39:16ha di fatto
39:17è stato
39:18anticipato i tempi
39:20come ricordava
39:20anche l'onorevole Rizzetto
39:22e il tema
39:23interessante
39:24che sta emergendo
39:25in questi tre anni
39:27dalle nostre analisi
39:28è la moltiplicazione
39:29per tre
39:30del valore
39:31del volontariato
39:31di competenza
39:31anche attraverso
39:32il fisco
39:33Sara
39:33talvolta
39:34il fisco
39:35come dire
39:35non è che
39:37costituisce
39:38il pilastro centrale
39:39delle decisioni
39:40qui
39:40nessuna decisione
39:41è stata presa
39:42per il fisco
39:43ma il fisco
39:44certifica
39:45la validità
39:46di alcuni
39:46comportamenti
39:48per esempio
39:49sul tema
39:49del welfare aziendale
39:51richiamavamo
39:51in precedenza
39:52allora il primo
39:53moltiplicatore
39:54è per le aziende
39:55le aziende
39:56che donano
39:57il tempo
39:58hanno la possibilità
39:59fiscalmente
40:00di considerare
40:01il lavoratore
40:02come un volontario
40:04vero e proprio
40:04e come se stesse
40:05svolgendo il lavoro
40:06in azienda
40:06quindi
40:06il lavoratore
40:08di Alice Pizza
40:09che svolge
40:10l'attività
40:10anche presso
40:12il volgo
40:12ragazzi
40:12di Don Bosco
40:13è come se stesse
40:14svolgendo
40:14l'attività
40:15presso l'azienda
40:15questo è un tema
40:16interessante
40:17in termini
40:18di contaminazione
40:19ci sono alcune aziende
40:21e questo è un altro
40:22dato interessante
40:23che hanno iniziato
40:24ad applicare
40:24i piani di welfare
40:25con l'assegnazione
40:27dei premi di produttività
40:28per segmento
40:30in funzione
40:31della partecipazione
40:32dei lavoratori
40:33ai progetti
40:34di volontariato
40:34di competenza
40:35e questo è un elemento
40:36che sta contaminando
40:38gradualmente
40:38dell'azienda
40:39ed è interessante
40:39dal punto di vista
40:40del percorso
40:42di inserimento
40:43e di integrazione
40:44nei processi
40:44lo diceva bene
40:45anche Luigi
40:45in precedenza
40:47è un grande laboratorio
40:50dove
40:51non ci troviamo
40:52più di fronte
40:52a progettualità
40:53estemporanee
40:55ma a progettualità
40:56radicate
40:56nei processi
40:57produttivi
40:58stabili
40:59e questo è un fattore
40:59fondamentale
41:00l'altro effetto
41:01moltiplicatore
41:02lo abbiamo
41:03sugli enti
41:03del terzo settore
41:04per la prima volta
41:05gli enti del terzo settore
41:07che ricevono azione volontaria
41:09grazie alla riforma
41:10del terzo settore
41:11ma soprattutto
41:12grazie al nuovo fisco
41:13che arriverà
41:14dal primo di gennaio
41:15del prossimo anno
41:16dove verrà varato
41:18per la prima volta
41:18il sistema fiscale
41:20degli enti
41:21del terzo settore
41:22ecco potranno
41:22per la prima volta
41:23valorizzare due aspetti
41:24il provento figurativo
41:27cioè
41:28quant'è il valore
41:29aggiunto
41:30che il volontario
41:31riesce a produrre
41:32un volontario stabile
41:34un volontario
41:35stemporaneo
41:36ma è comunque
41:36un grande valore
41:37e questo aspetto
41:38lo stiamo certificando
41:39con Tersus
41:39stiamo provando
41:40a verificare
41:42nei bilanci
41:42degli enti
41:43del terzo settore
41:44che spazio hanno
41:45quei valori
41:46latenti
41:47che non si registrano
41:48nei sistemi economici
41:49ordinari
41:50che sono i valori
41:51dell'economia sociale
41:52il terzo effetto
41:54moltiplicatore
41:55lo abbiamo
41:55sui volontari
41:57molti volontari
41:58di competenza
41:59si fermano
42:00poi stabilmente
42:01da svolgere
42:02la propria opera
42:02e quindi
42:03questa contaminazione
42:04è una contaminazione
42:05culturale
42:05ed è un fattore
42:06bellissimo
42:06che racconteremo
42:08anche come fondazione
42:09nei prossimi step
42:10tutto questo
42:11si traduce
42:11nell'esigenza
42:12che abbiamo oggi
42:13di individuare
42:13un valore
42:14che è il valore
42:15dell'economia sociale
42:16lo citavi
42:17Sara
42:17da ultimo
42:18abbiamo una sfida
42:19importante
42:20in questo momento storico
42:22che è una sfida
42:23che ha lanciato ormai
42:23l'Europa
42:24due anni fa
42:25il Consiglio europeo
42:26ha chiesto ai 27 paesi
42:28di produrre
42:28un piano d'azione
42:29cioè quali sono
42:30le azioni
42:31che singoli paesi
42:32vogliono produrre
42:32nei confronti
42:33di quei modelli
42:34economici
42:35che non stanno
42:35sulla logica di mercato
42:37in Italia
42:38si è conclusa
42:39da poco
42:40la consultazione pubblica
42:41del piano d'azione
42:43per l'economia sociale
42:44presso il ministero
42:45dell'economia
42:45e delle finanze
42:46d'accordo anche
42:47con gli altri
42:47ministeri
42:49un percorso avviato
42:50con la delega
42:50all'economia sociale
42:51presso il MEF
42:52del sottosegretario Albano
42:53qui vedo anche
42:53l'onorevole Roggiani
42:55che ci ha accompagnato
42:56in questo percorso
42:57proprio perché è un percorso
42:58trasversale che vede
42:59tutti impegnati
43:01in un percorso
43:02in un processo
43:02che secondo
43:03la Commissione Europea
43:05dovrebbe concludersi
43:06oltre il 2032
43:07quindi disegnare le azioni
43:09all'interno del piano
43:10viene citato
43:10il volontariato
43:12di competenza
43:13come ponte
43:14di collegamento
43:15tra il mercato
43:17e il terzo settore
43:18un ponte di collegamento
43:19sempre più stabile
43:21e in questo
43:22nelle prospettive
43:23abbiamo provato
43:24ad indicare qualcosa
43:24in più
43:25la possibilità
43:26non solo
43:27di poter
43:28per le imprese
43:29far partecipare
43:30i lavoratori
43:31con contratti
43:32a tempo indeterminato
43:33ma anche
43:33contratti a tempo
43:34determinato
43:35ma anche
43:36i professionisti
43:37poter entrare
43:38nella donazione
43:38del tempo
43:39in uno schema
43:40più ampio
43:41che è quello
43:41della competenza
43:42del nostro sistema
43:43economico
43:44quindi le sfide
43:45le abbiamo lanciate
43:46ora partiranno
43:47anche da questo premio
43:48per cui
43:48siamo a questo punto
43:50pronti
43:51per accoglierle
43:51e andare avanti
43:52grazie
43:53grazie
43:54siamo effettivamente
43:57in chiusura
43:57mancano tre minuti
43:59non so se
43:59la vicepresidente
44:00e il presidente
44:00Rizzetti
44:01vogliono aggiungere
44:02altro
44:03perfetto
44:03allora
44:03io ringrazio
44:04tutti i presenti
44:05ricordo che
44:06c'è una giuria
44:07rinnovata
44:08da oggi
44:09ci si può candidare
44:11andando sul sito
44:12www.tercius.it
44:14si possono iscrivere
44:16anche
44:17oltre agli enti
44:17del terzo settore
44:18anche le imprese
44:19con meno di 50 dipendenti
44:20che ovviamente
44:21più di 50 dipendenti
44:23anche le aziende
44:23o gli ATS
44:25che si sono presentati
44:26l'anno precedente
44:27con lo stesso progetto
44:28purché ovviamente
44:29ci siano
44:30dei cambiamenti
44:32misurabili
44:33e tangibili
44:34e i termini
44:35per potersi candidare
44:37sono
44:37marzo
44:38il 6 marzo
44:39alle ore 23.59
44:41vi aspettiamo
44:42io ringrazio davvero
44:43tutti
44:44e
44:45tanti auguri
44:47buon Natale
44:48grazie a tutti
44:49grazie a tutti
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