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ABC Negocios - Entrevista a Fabiana Mersán, mentora de marca personal
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hace 2 días
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00:00
Vamos a hablar de un tema importante, interesante en este mundo actual,
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tan sobreestimulado y sobrecargado de información, imágenes, fake news también, por supuesto,
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donde cada vez tenemos que hilar mucho más fino para conectar con lo real.
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Es tan importante que sale sobre la mesa y se pone sobre la luz el término de la marca personal.
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Hoy, incluso, más que un medio de comunicación, pesa mucho más la marca personal de un periodista,
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un comunicador, una persona que está al frente de una compañía,
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pesa muchísimo más su marca personal, esa identidad y conexión que ha creado con su público,
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con el cliente, con el consumidor, a lo largo de los últimos años,
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más allá de la empresa, la firma, el nombre o propiamente esa marca.
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La marca personal trasciende todo tipo de estatus, todo tipo de industrias incluso,
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y hoy vemos a muchos jóvenes que están tratando de construir una marca personal a través de redes sociales,
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a través de los principales canales, también intentando conectar con diferentes públicos,
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porque no es lo mismo conectar con un boomer que con un millennial o un centennial,
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donde ya vemos un cambio de paradigmas, formas de pensar diferentes,
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cómo vendemos o cómo nos vendemos propiamente a través de la marca personal,
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es demasiado importante.
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Bueno, para hablar un poco sobre el tema, quiero charlar con una experta,
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ella es mentora justamente de marca personal y tiene varios tips que a usted le podría ser de utilidad,
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si está buscando no solamente ser un referente, estar frente a una compañía,
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es un empresario o empresaria, pero todavía no logra consolidar, digamos,
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esa imagen o marca personal, es lo que tiene que hacer, vamos a compartirlo a continuación.
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Nos acompaña ella vía Zoom, le quiero agradecer por su valioso tiempo,
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mentora de marca personal, Fabiana Mersan con nosotros en esta tarde.
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Fabiana, ¿cómo te va? Muy buenas tardes.
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¿Qué tal? Muchísimas gracias por la invitación aquí, justo abrí data,
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como para compartirte si es que querés estadística real del impacto que tiene la marca personal.
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Yo creo que sí, Fabiana, sería interesante porque estoy seguro que muchas empresas del otro lado,
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como siempre lo menciono, sean emprendedores, empresarios o simplemente quieran saber
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cómo se mueve todo este mundo, aproveche y pueda realmente absorber y utilizar,
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¿por qué no? En su día a día herramientas para construir su propia marca personal,
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no hace falta ser un gran empresario, me imagino yo, influencer,
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para construir una marca personal idónea, ¿no?
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Totalmente, la marca personal es para todo, sea que seas ejecutivo, CEO, dueño o dueña de negocio,
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o sea que seas empleado, incluso en la vida personal, sin querer, queriendo,
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construimos una marca personal, ¿verdad?
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Como yo siempre hago la analogía, si querés levantarle a un chico o a una chica,
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como se dice, ¿verdad? Quieres conquistar, vas a poner tu mejor cara,
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vas a salir a sacar todos tus dotes ahí.
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Claro, tenés que venderte.
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Y bueno, lo mismo ocurre en el mundo laboral, ¿verdad?
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Hay que destacarse porque vivimos en un mundo súper competitivo,
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entonces sea el objetivo que tengas, necesitas trabajar tu marca personal de manera estratégica.
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¿Cómo funciona esto, Fabiana? ¿Qué se debe hacer y qué no se debe hacer al momento de querer construir esto?
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Mira, el mayor mito que existe de la marca personal es que es un trabajo de afuera,
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es decir, como que yo tengo que trabajar solo lo visible para que así entonces yo pueda destacarme.
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Realmente el trabajo de la marca personal es un juego de adentro para afuera.
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¿Qué significa eso?
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Debemos de iniciar entendiendo quiénes somos, cuáles son todos esos elementos intangibles de tu marca,
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que yo les llamo los elementos de tu sello personal,
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entender qué es lo que estás buscando hoy profesionalmente hablando
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y a quién apuntas, ¿verdad?
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Si sos un ejecutivo, entonces estás apuntando a posicionarte con tus colegas
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o a posicionarte con tu jefe o a posicionarte con tu equipo
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para que tu equipo te rinda mejor porque te va a respetar más
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a raíz de que tu marca esté mejor posicionada, a raíz de que te den como un líder verdadero, ¿verdad?
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Entonces entender ese objetivo es muy importante y de ahí con esos elementos intangibles,
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ahí recién nos vamos a lo tangible, a trabajar lo que son sí ya las redes sociales como tal,
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que digamos hoy es el canal más inmediato que tenemos para posicionarnos, para exponernos.
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Pero acá hay algo muy clave que justamente mencioné hace poco
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que es que el silencio también dice algo, es decir, que no te estés trabajando tu marca personal
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de manera activa, consciente y estratégica, también ya dice algo
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porque hoy sí las personas están esperando ver a un profesional trabajado, ¿verdad?
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Entonces si no lo estás haciendo, ya automáticamente el que sí ya está teniendo más peso
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porque esto es un juego de percepción finalmente.
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Si yo percibo que tenés autoridad, entonces tenés autoridad.
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No importa que me digas que tenés un máster, un PHD, si de verdad yo no percibo ese máster y ese PHD,
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esa es lastimosamente la realidad porque hoy justamente de una de las datas que tengo acá,
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la mayoría de la generación con mayor poder de gasto son los millennials y los de generación Z.
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Entonces ellos no consideran un juego de vanidad esto del personal branding,
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sino consideran un proceso algo esencial al momento de tomar una decisión de a quién sigo,
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a quién le compro, ¿verdad? Con quién, quién influencia mis decisiones diarias.
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Entonces no trabajemos solo en lo externo primero, sino verdaderamente pregúntate
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quién quiero ser, cómo quiero que me vean y a partir de ese mensaje empezar a trabajar lo visible
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para que también proyecte lo auténtico, porque de eso se trata también, ¿verdad?
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No de construir una imagen ficticia que finalmente es súper difícil de sostener,
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sino de verdad que tu perfil de Instagram, de LinkedIn, de donde sea, donde estés,
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de manera visible, te haga justicia básicamente.
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O sea, el objetivo principal es si yo salgo a tomar un café contigo,
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yo digo, wow, este profesional que increíble, todo lo que sabes, me enamoro, ¿verdad?
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De esa persona, de ese profesional. Bueno, cuando yo entro a tu red, a tu web, a lo que sea,
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al canal que tengas, tiene que haber una coherencia, ¿verdad?
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Vos mismo te tenés que hacer justicia a vos mismo.
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Tenemos que controlar la narrativa de lo que se dice de nuestra persona
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y ese es el trabajo del personal branding.
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De todo lo que mencionaba, Fabiana, viene mucho a mi mente lo que acontece en el día a día
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en el escenario político, donde vemos a un político preparando dos semanas antes
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su marca personal queriendo venderlo de campaña, siendo que esto se construye día tras día
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haciendo su trabajo y construyendo justamente su perfil profesional.
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Totalmente. El juego de la marca personal es un juego a largo plazo.
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Sí, a diferencia de lo que se cree, sí se ven beneficios a corto y mediano plazo,
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pero es un juego a largo plazo. ¿Qué significa esto?
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Que trabajar tu marca personal es el juego de valorizar tu nombre.
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O sea, que tu nombre valga en la mesa y eso se construye con constancia y en el tiempo.
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Entonces, si hoy yo empiezo a hacer ese trabajo, por eso que a todos yo les digo
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cuanto antes empieces es mejor porque esto es algo que no se va a ir.
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O sea, no es que va a desaparecer y la gente va a dejar de valorar el que tengas
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una presencia digital, el que tu reputación se traslade a lo digital.
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No, esto va a continuar y se va a acentuar.
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Entonces, cuanto antes trabajes tu marca personal de manera estratégica,
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mejor porque tu nombre entonces en el tiempo va a empezar a tener más peso.
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Entonces, es un juego de hacer valer tu nombre.
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Entonces, el día de mañana, sí, si te quieres candidatar como intendente,
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presidente, lo que sea, hija, esta persona tiene una trayectoria conocida.
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Y ese es el trabajo del personal branding, de esa reputación que construiste offline,
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en el boca en boca.
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La gente que te conoce sabe que sos recapa o recapo,
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que eso se empieza a visibilizar entonces en el mundo digital, ¿verdad?
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Entonces, yo siempre digo tu reputación hoy está siendo juzgada por diferentes lentes.
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Ya no es solo el boca en boca.
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Ya te juzgan por si tienes un buen perfil, si tu LinkedIn está actualizado,
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si como que dijo la nota que salió de vos en el periódico,
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si que dicen tus colaboradores, ¿verdad?
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Tus casos de éxito o no, tenés o no casos de éxito, cosas así.
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Entonces, hay muchos lentes hoy que están juzgando la reputación de una persona
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y por eso tenemos que gestionar de manera consciente y estratégica
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para que así entonces no nos esté perjudicando,
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porque eso pasa en la gran mayoría de los casos hoy en día, ¿verdad?
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Sumamente clave, Fabiana.
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Es una realidad que viven muchas personalidades,
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que no se trata solamente de hacer una sesión de fotos,
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cambiar ahí un par de perfiles y ya estamos listos para afrontar las redes sociales.
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Fabiana, yo me quedo sin tiempo, lastimosamente demasiadas preguntas
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de que tengo que dejarlas en el tintero,
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pero quiero agradecerte por este espacio, desearte muchos éxitos
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y como siempre te lo digo, esperando que no sea la última entrevista.
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Muchísimas gracias, ¿no?
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Cuando quieran y cualquier información que quieran de la marca personal
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me pueden encontrar en el Instagram, estoy como arroba Fabi Mersan.
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Ahí estoy compartiendo muchísima información, muchísimos recursos,
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así que ahí podemos profundizar más también.
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Muchísimas gracias.
09:12
Excelente, Fabiana, muchísimas gracias.
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Y esa invitación también más que abierta a todos aquellos interesados.
09:18
¡Gracias!
09:19
¡Gracias!
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