Majikan diingatkan agar tidak menjadikan kadar RM1,700 sebulan di bawah Perintah Gaji Minimum (PGM) sebagai asas menetapkan gaji permulaan bagi graduan atau pekerja baharu memasuki pasaran kerja.
00:00Majikan diberi amaran supaya tidak menjadikan kadar RM1,700 sebulan di bawah perintah gaji minimum sebagai asas menetapkan gaji permulaan kepada graduan atau pekerja baru memasuki pasaran kerja.
00:14Menteri Subar Manusia Stephen Sim berkata kekeliruan itu perlu dihentikan kerana gaji minimum hanyalah jaring keselamatan bagi pekerjaan paling asas dan berkemahiran rendah.
00:24Kemudian kita buat apa? Kita buat garis panduan untuk menetapkan apa itu harga ataupun gaji kepada pekerja-pekerjaan berkemahiran.
00:38Saya selalu kata gaji minimum ini bukan gaji permulaan.
00:43Bagi menangani perkara itu, Kementerian memperkenalkan panduan gaji sektor pekerjaan sebagai rujukan rasmi kepada majikan dan pekerja ketika proses rundingan gaji.
00:54Panduan tersebut menyenaraikan skala gaji permulaan mengikut bidang antaranya juruteran awam, breker grafik dan wartawan yang semestinya perlu mendapat gaji lebih tinggi daripada gaji minimum.
01:05Kita jangan kata gaji minimum itu gaji permulaan. Besok lusa nak kita keluar dari universiti, dia kata gaji permulaan bagi 1,007.
01:14Tidak boleh. Minimum bench is not starting pay. Minimum bench adalah satu guide yang diberikan kepada pekerjaan yang paling asas, kemahiran yang paling rendah.
01:25Itu gaji minimum.
01:27Jadi kita nak kita sediakan senarai panduan gaji untuk supaya bukan sahaja pihak syarikat dan pihak pekerja, mereka boleh rundingkan.
01:40Contohnya dalam panduan itu dia tulis, kalau civil engineer, gaji permulaannya berapa?
01:46Sudah tentu lebih tinggi daripada gaji minimum.
01:48Beliau turut menegaskan bahawa kerajaan melalui model gaji progresif menyediakan subsidi, insentif dan latihan kemahiran bagi menggalakkan syarikat menaikkan gaji secara berperingkat.
Be the first to comment