00:00Bien dans son job, j'avais envie peut-être de vous le faire en langage des signes,
00:15malheureusement je n'ai pas été formé par Linguéo,
00:19et justement on va en parler avec vous Arnaud Portanelli,
00:22vous êtes le fondateur, co-fondateur, parce que vous l'avez créé avec un autre, un ami à vous.
00:27Il y a combien d'années d'avoir Linguéo ?
00:29Il y a 18 ans, j'ai créé avec Guillaume le Dieu de Ville, Linguéo, il y a 18 ans effectivement.
00:33Vous venez avec ce livre, parce qu'on va parler de ça,
00:36le pouvoir des signes, le langage des signes,
00:40parce que vous formez à l'anglais et à d'autres langues,
00:42mais vous êtes venu aujourd'hui nous parler de l'importance de se former au langage des signes.
00:47D'abord, dites-nous, ce n'est pas destiné là, dans votre prise de parole,
00:51exclusivement aux personnes qui ont des difficultés pour entendre, pour s'exprimer, on est bien d'accord ?
00:55On est bien d'accord, en fait ce livre sur la langue des signes
00:59est avant tout un cadeau qu'on offre, parce qu'en fait il est offert au DRH, au RF,
01:05et aux personnes qui ont un lien avec la RSE dans l'entreprise.
01:08Édité par Linguéo ?
01:09Exactement, édité par une maison d'édition interne,
01:13in-house comme on dirait en anglais, c'est toujours crédible,
01:15il faut toujours passer des mots en anglais de temps en temps,
01:17pour acculturer et donner une connaissance aux responsables de formation, aux responsables de compétences,
01:25notamment pour ne pas faire l'erreur que vous venez de faire sans le savoir,
01:27qui est de dire le langage des signes et non pas la langue des signes.
01:29Exact, il est dans votre livre d'ailleurs.
01:31Exactement, on l'explique dans notre livre, elle a été reconnue officiellement en France seulement il y a 20 ans,
01:37et du coup, employer l'expression langage peut être un peu, en tout cas par la communauté sourde,
01:42considérée comme réducteur, parce qu'une langue a sa structure, elle a sa méthodologie,
01:46il faut toujours dire langue, exactement.
01:48Donc vous vous adressez aujourd'hui sur ce plateau, et vous faites bien de venir ici dans SmartJob,
01:53au RH, au manager, en disant, mais formez-vous à l'anglais, c'est bien sûr utile,
01:58allez chez Lingueo, mais formez-vous aussi à la langue, je dis bien la langue,
02:03on parle à la langue des signes, j'ai rectifié, il faut se former ?
02:06Il faut se former, et surtout dans cette société où on commence déjà à réfléchir à l'importance
02:12de la montée en compétences linguistiques, est-ce qu'il faut absolument monter en compétences,
02:16ou est-ce qu'il ne faut plus rien faire en attendant qu'on nous mette dans notre oreille
02:20une petite machine ou l'IA qui va répondre à toutes nos pulsions ou nos téléphones
02:25pour les plus fainéants, et en or, c'est faux, la langue n'est pas seulement une logique
02:34d'échange, de traduction, derrière il y a toute une culture, et la langue des signes
02:38est justement symptomatique de cette culture, de cette envie d'aller vers l'autre.
02:42Mais c'est un enjeu d'inclusion, vous dites à ces managers, si vous vous formez
02:46à cette langue, vous permettrez de mettre sur les annonces, managers, équipes RH formées,
02:51c'est bien ça le sujet ?
02:52Absolument, le sujet c'est d'aider, vous l'avez très bien compris, les entreprises
02:56à comprendre l'intérêt de la linguistique, l'intérêt d'aller vers l'autre, d'ouvrir
03:00une nouvelle clientèle, et en fait, en accompagnant vos équipes à l'apprentissage
03:06de la langue des signes, non seulement ils apprennent un nouveau monde, une nouvelle culture,
03:09un groupe d'individus, mais surtout ils ouvrent un peu leur chakra, ils vont comprendre
03:13l'importance finalement de la bienveillance.
03:16Entreprise Lingueo, qui travaille aussi sur le CPF, donc ça permet aussi aux managers,
03:21aux équipes d'aller chercher le CPF pour se former, on se forme en combien de temps
03:25pour qu'on essaie d'y voir un peu clair ? Parce qu'on voit bien, on a tous vécu des scènes
03:29où il y avait des familles qui s'exprimaient, famille Béli en particulier, combien de temps
03:33on met pour avoir une formation de base, et pour créer un échange avec une personne
03:37qui pratique cette langue des signes.
03:39Très bien, alors pour revenir juste sur le CPF, c'est important de dire qu'effectivement
03:43les formations à la langue des signes Lingueo, mais d'autres organismes de formation,
03:46sont éligibles au compte personnel de formation grâce à certains certificats,
03:50parce que toutes les formations CPF doivent être abordées, enfin arrivées à la fin
03:54sur une certification reconnue.
03:56Validation avec les examinateurs.
03:58C'est nous-mêmes qui avons rendu la LSF éligible au compte personnel de formation
04:02en 2017, quand on a enregistré le LILAT, qui est la certification in-house que nous
04:07avons créé, nous, qui s'appelle le LILAT LSF, et donc au répertoire spécifique
04:10de France Compétences, absolument.
04:12Et depuis ce jour-là, les organismes de formation peuvent accompagner des individus
04:16et certifier leurs compétences.
04:18Autre chose, pour répondre à votre question, la LSF est beaucoup plus simple à apprendre
04:21qu'on le pense, contrairement aux chinois où toutes les langues très complexes.
04:25Dès la première heure de LSF, vous allez apprendre à dire bonjour,
04:28« je travaille ».
04:29Vous pratiquez cette langue, hein ?
04:30Je travaille.
04:31Alors moi, j'ai fait des cours d'initiation et j'ai fait des cours, j'ai aussi enseigné
04:34à mes enfants parce que je trouve ça passionnant, mais après, je ne la pratique pas suffisamment
04:37au quotidien et puis je parle déjà quatre autres langues, donc ce n'est pas forcément
04:40évident.
04:41Dans ma famille, on est déjà une famille très, très multiculturelle, on parle à peu
04:44trois langues déjà dans mon cercle familial, rien qu'à la maison.
04:47Italien, français, anglais en permanence.
04:50Donc, je ne la pratique pas, mais je la connais, je la comprends et on l'enseigne.
04:54Et je recommande aux gens de l'apprendre.
04:56Mais contrairement à ce que vous pensez, en fait, vous allez être capable, je vous
04:59dis, dès la première heure, moi, je me rappelle de mon cours, où j'ai déjà appris
05:02à dire ce que je faisais, mon prénom, dans quel secteur d'activité je travaillais.
05:06En une heure, je peux commencer une communication.
05:08Alors, on peut en tout cas envoyer des messages.
05:09Des messages.
05:10On peut envoyer des messages.
05:10Comment je m'appelle, qui je suis.
05:11Exactement dans quel secteur je travaille, qu'est-ce que je fais.
05:14Ça, je peux vous mettre au défi de faire la même chose en chinois.
05:16Ce n'est pas possible.
05:17Je comprends.
05:18Donc, on apprend beaucoup plus vite.
05:20Et puis après, avec la LS, qui est extraordinaire, je dis LS, donc c'est langue des signes,
05:23et LSF, langue des signes française, parce que chaque pays a sa langue des signes.
05:26Exact.
05:26C'est ce que j'ai vu aussi.
05:27Voilà, c'est important de le rappeler.
05:28C'est ça qui est extraordinaire.
05:30Tout le monde se dit, la LS, c'est la même dans tout le monde.
05:32Non, parce que justement, elle est attachée à une culture, et c'est ça qui est passionnant.
05:36Et la culture se transmet par la langue et par les coutumes.
05:40Et donc, quand vous faites une cour de LS, vous allez apprendre beaucoup plus vite.
05:44Et je pense qu'une initiative peut se faire au bout de 20 heures.
05:4720 heures.
05:48Oui, 20 heures, et vous pouvez commencer à vraiment pouvoir échanger.
05:50Vous, RH, vous, équipe manager, qui avez envie aussi d'accueillir dans vos équipes
05:54des personnes en situation de malentendance, sourdes ou muettes,
05:59ou partiellement sourdes ou muettes, formez-vous, évidemment.
06:03Lingueo vous accompagnera avec les équipes d'Arnaud Portanelli,
06:07qui est le cofondateur de Lingueo, qui pratique plein de langues.
06:09Vous nous dites au revoir en langage des signes ?
06:11Alors, au revoir, ça va se faire facilement comme...
06:14Vous dites, je suis heureux d'être venu, très heureux d'être venu ici,
06:17sur le plateau de SmartJob, c'est possible ou pas ?
06:18Alors, très heureux.
06:21Alors, la langue des signes, je pratique la langue des signes, c'est comme ça.
06:24Parle bonjour, c'est comme ça.
06:26Papa, maman, je me rappelle, je serais pu vous dire, je suis heureux.
06:30Eh bien, c'est très bien, il y a eu quelques signes, vous voyez à peu près,
06:33de quoi il ressort ?
06:34Internet.
06:3520 heures pour pouvoir...
06:35Internet, Internet, voilà.
06:37Et on est sur la télé.
06:38Merci à vous, cher Arnaud, d'être venu nous rendre visite,
06:41avec ces formations adaptées pour accompagner sur la langue des signes.
06:45Je ne me tromperai plus dorénavant.
06:47On tourne une page, le cercle RH, un sujet important, lui aussi.
06:51Les violences faites aux femmes, les femmes battues.
06:53L'entreprise, quelle place doit-elle jouer dans ces sujets,
06:57qui sont des sujets d'ordre privé,
06:59mais qui impactent évidemment la vie professionnelle.
07:01On en parle avec nos invités.
07:03C'est le cercle RH, c'est le débat de Smart Shop.
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