00:15Noé, est-ce que tu peux nous parler de ton projet et nous dire ce que ce prix va changer
00:19pour toi ?
00:20Déjà, un grand merci au groupe Orange et à toi Emmanuel pour ce prix.
00:25C'est vrai que c'est une grande reconnaissance pour moi aujourd'hui.
00:28Ça va principalement m'aider, comme le disait Emmanuel, dans le déploiement de Talenticia.
00:34Talenticia, aujourd'hui, on a vraiment volonté à faire de l'IA un outil quotidien, un accompagnement envers les salariés
00:41et pas seulement un outil comme on le connaît aujourd'hui.
00:43On est vraiment aujourd'hui dans un objectif d'automatiser un maximum de tâches et comme je le disais et
00:48comme le disait Emmanuel aussi,
00:49pour essayer de repousser un maximum les salariés sur des tâches où ils peuvent apporter une réelle valeur ajoutée humainement.
00:58Et qu'est-ce que ça va changer, ces 5 000 euros ?
01:02Alors, ces 5 000 euros vont tout simplement m'aider dans le déploiement de la société.
01:06Quand on ouvre une entreprise, aujourd'hui, il y a forcément des coûts sur le départ, tels que des licences,
01:11tels que des logiciels.
01:12Aujourd'hui, on a signé un partenariat avec un cabinet RH qui, lui, va nous accompagner sur l'aspect RH.
01:17Mais sur la partie, du coup, automatisation et premier prestataire dans un premier temps, c'est souvent grandement de nous
01:22aider.
01:23Donc, encore un grand merci à vous.
01:24Qu'est-ce qui vous a séduit ? Qu'est-ce qui vous a plu dans le projet de Noé
01:28?
01:29Alors, tout d'abord, je suis très heureuse au nom d'Orange de remettre ce prix à Noé.
01:34Je pense que tout d'abord, c'est parce qu'on partage un certain nombre de valeurs.
01:37Alors, en tout cas, il y a un certain nombre de valeurs exprimées par Noé dans lesquelles on s'est
01:40retrouvés, nous, Orange.
01:41Et notamment sur le fait que l'IA, demain, ne doit pas être une contrainte.
01:45Mais au contraire, il faut le valoriser comme quelque chose de valorisant.
01:50Notamment pour permettre de ne plus s'appliquer à des tâches qui n'ont pas de valeur ajoutée.
01:56Et permettre aux collaborateurs, finalement, de se concentrer sur des activités un peu plus gratifiantes,
02:02qui ont plus de valeur pour eux et pour l'entreprise.
02:05Eh bien, bravo. Je vous souhaite une excellente soirée.
02:07Merci beaucoup.
