00:00Il 60% delle imprese italiane, secondo dati Union Camera, prevede un fabbisogno crescente
00:10di profili formati nelle tecnologie AI e digitali, ma segnala anche una sempre maggior difficoltà
00:16nel reperirli. Per colmare il gap formativo e di competenze in questo ambito è cruciale
00:21un'azione sinergica tra università, istituzioni, imprese e stakeholders, così che si riesca
00:27a portare sul mercato del lavoro, già ora influenzato dalle trasformazioni tecnologiche
00:31in atto, giovani in grado non solo di trovare il proprio spazio in un contesto professionale
00:36in rapida evoluzione, ma anche di governare e valorizzare le nuove tecnologie. Per esplorare
00:42a 360 gradi gli scenari emergenti per il capitale umano offerti dall'AI, il gruppo tecnico capitale
00:48umano di un'industria, in collaborazione con l'Università Campus Biomedico di Roma, ha
00:53organizzato presso l'Ateneo l'incontro Future Skills, capitale umano e AI per il lavoro
00:59che cambia.
01:00Il Campus Biomedico ha adottato dei sistemi didattici che siano esperienziali e che diranno
01:07la possibilità anche di lavoro a piccoli gruppi proprio per andare in direzione della capacità
01:13di leadership, la capacità di lavoro in gruppo. Per quanto riguarda invece la parte tecnologica
01:20vediamo che va molto veloce, quindi anche sulla parte di intelligenza artificiale stiamo
01:24cercando di applicare le nostre conoscenze proprio per formare persone che sappiano indirizzare
01:30l'intelligenza artificiale, la sappiano dirigere e allo stesso tempo abbiano in mente quali sono
01:37le competenze anche di etica professionale che possono dirigere il miglior comportamento
01:42dell'uomo.
01:42Per colmare il divario tra domande e offerta di competenze è importante creare un ponte
01:47stabile tra sistema produttivo ed educativo.
01:50L'università per svolgere oggi il proprio compito nella società non può non dialogare
01:55con le imprese, anzi direi che è elemento essenziale e per la nostra università da più
02:01di vent'anni è strategico visto che siamo proprio in un'industria per questo motivo.
02:06Sappiamo benissimo che questi fattori, questa rivoluzione può generare un aumento del pilo
02:12italiano fino al 18% ma siamo molto in ritardo. Sono le competenze il collo di bottiglia
02:17di questo sviluppo e allora non rimane che fare un'azione sistemica, università, imprese
02:24e istituzioni. Dobbiamo lavorare insieme.
02:28Ad illustrare come si concretizzerà l'impegno per raggiungere l'obiettivo è Alda Paola Baldi,
02:33vicepresidente un'industria con delega al Capitale Umano.
02:36L'obiettivo di questo evento è creare una connessione, una connessione necessaria tra
02:43imprese, università, ITS Academy, ricerca, istituzioni anche in modo da lavorare insieme
02:52per creare dei percorsi mirati sulle nuove competenze richieste dal mondo del lavoro, creare
03:00dei percorsi di orientamento consapevole e anche efficace che coinvolga i giovani fin dai
03:07primi anni di scuola e quindi accompagnare questa transizione con responsabilità e lungimiranza.
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