Piden aprobar dictamen a favor de los trabajadores CAS de registros públicos: "Tengamos los mismos derechos"

Radio Exitosa

hace 4 semanas

En diálogo con Exitosa, el secretario general del sindicato de trabajadores de registros públicos CAS, Antonio Bendezú, reveló que se encuentran a la espera de que se apruebe el dictamen a favor de su sindicato y a nivel nacional para obtener beneficios y los mismos derechos.

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"Exitosa: La voz de los que no tienen voz"

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00:00Que el aparato estatal funcione, porque somos parte del Estado, en el Estado en realidad somos todos, ¿no?

00:05Pero nosotros somos los funcionarios públicos.

00:08Y en esa línea, te comento que la entidad a la cual yo vengo representando a los trabajadores CAS de mi sindicato

00:14y los trabajadores CAS a nivel nacional también,

00:16la entidad de registros públicos es una entidad que año a año viene recibiendo premios a la iniciativa empresarial,

00:24premios a la buena gestión pública, a la consecución de metas.

00:28Entonces, hemos ya, no sé cuántos millones de títulos se han inscrito.

00:35Hay una cantidad inmensa de trabajadores CAS y uno de sus representantes más emblemáticos

00:41con el que hemos seguido a lo largo ya de años, ¿no?

00:43Antonio Bendezú, que es dirigente de los CAS, de trabajadores CAS, de su NARBI, promotor del CAS Nunca Más,

00:50está nuevamente con nosotros.

00:52Antonio, bienvenido.

00:54Primero, como información así rapidita, ¿no es cierto?

00:57¿Cuántos trabajadores hay en el Estado peruano y cuántos de ellos están bajo el sistema CAS?

01:02Muchas gracias, Nicolás.

01:03Primero, saludar a todos por el Día del Periodista,

01:05no solamente los que están frente a la pantalla, sino atrás también de las pantallas,

01:08que son los que salen a buscar la información.

01:10Muy buenos, muy feliz día para ellos.

01:12Sí, a nivel nacional, en la última negociación centralizada,

01:15hemos hablado de alrededor de 700 mil trabajadores públicos.

01:19Esto sin contar, obviamente, a las Fuerzas Armadas, policiales, etcétera.

01:23De los cuales, aproximadamente 350 mil somos trabajadores CAS a nivel nacional.

01:29Es decir, trabajadores con derechos disminuidos, ¿no es cierto?

01:32Exactamente, los trabajadores CAS no tenemos el derecho a la gratificación,

01:38CTS, escala remunerativa, escolaridad, etcétera.

01:42Entonces, como tú eres testigo de nuestra lucha desde hace ya varios años,

01:46nosotros, como dirigentes del Movimiento Nacional CAS Nunca Más,

01:50como base también de la Central CONFETEP,

01:52hemos luchado para que todos los trabajadores CAS a nivel nacional

01:55consigan los derechos justos que requieren.

01:58Pero en esta ocasión, estamos viniendo por un dictamen

02:02que se centra en lo que es los trabajadores CAS de registros públicos.

02:06Y tú me preguntarás, ¿por qué?

02:07En la mañana te escuché, para que yo siempre te escucho,

02:10hablando de la necesidad de una reforma del aparato estatal,

02:13que sea meritocrático, que sea transparente, que sea eficiente.

02:17Y estamos de acuerdo, nosotros somos los principales interesados

02:21en que el aparato estatal funcione, porque somos parte del Estado.

02:24En el Estado, en realidad, somos todos, ¿no?

02:26Pero nosotros somos los funcionarios públicos.

02:28Y en esa línea, te comento que la entidad a la cual yo vengo representando

02:32a los trabajadores CAS de mi sindicato y los trabajadores CAS a nivel nacional también,

02:37la entidad de registros públicos es una entidad que año a año

02:41viene recibiendo premios a la iniciativa empresarial,

02:44premios a la buena gestión pública, a la consecución de metas.

02:49Hemos ya no sé cuántos millones de títulos se han inscrito este año.

02:54Entonces, nosotros cumplimos con ese requisito que toda la ciudadanía con justa razón reclama, ¿no?

03:02Que es un Estado eficiente, transparente, que siempre habrá cosas que mejorar, por supuesto.

03:07Pero día a día estamos tratando de sacar adelante la institución

03:09y así como nosotros damos ese esfuerzo,

03:12también reclamamos que los trabajadores tengamos los mismos derechos

03:16y haciendo las mismas funciones.

03:18Sí, porque eso es lo que ocurre, ¿no?

03:20Por ejemplo, en SUNAR, ¿cuántos trabajadores CAS hay?

03:24Dos mil quinientos a nivel nacional aproximadamente.

03:26Dos mil quinientos son CAS, ¿de un total de cuántos?

03:30A ver, entre CAS y siete veintiocho, cuatro mil, algo así.

03:34Es decir, más de la mitad son trabajadores CAS.

03:36Sin embargo, hay mucha gente que piensa que el CAS es el que ha sido nombrado a dedo, ¿no es cierto?

03:41Pero el CAS no, no tiene que pasar por un proceso de selección y de calificación.

03:45Por supuesto, nosotros pasamos por examen, primero, curricular,

03:48que tu currículum, tus estudios lo acrediten.

03:50Segundo, conocimientos, examen psicológico y entrevista personal.

03:55Son varios filtros que venimos cumpliendo y además, como todavía hay CAS determinados,

04:01esto es lo que ha originado el desorden en la administración pública,

04:05que hay CAS determinados y CAS indeterminados.

04:06Determinados, es decir, que su permanencia tiene una fecha de caducidad,

04:10que se renueva y se renueva, y cada renovación tiene que pasar nuevamente por la evaluación,

04:16porque la gente tiene años así, ¿no?

04:17Así es, así es, Nicolás.

04:18Así que nosotros no detenemos a las evaluaciones.

04:21Lo que sí tenemos mucho temor es de que sigan pasando los años

04:24y nosotros veamos pasar nuestros derechos sin conseguirlos.

04:28Por eso es que han venido desde todas las zonas registrales,

04:31las catorce zonas registrales a Lima, el día de hoy,

04:33a estar presentes en el Congreso, porque ya está en la agenda del Pleno

04:39nuestro dictamen Sunar sin CAS.

04:41El presidente Geri se comprometió a que la primera semana de octubre

04:46se iba a debatir en el Pleno, porque una cosa es que esté agendado

04:49y otra cosa es que se debata.

04:51Con el dictamen de Sunar sin CAS tuvimos experiencia que estuvo casi un año agendado

04:55y recién en diciembre se debatió.

04:57Eso es lo que nosotros no podemos permitir,

05:00porque también sabes que el próximo mes se está viendo la ley de presupuesto.

05:04Entonces es importante que se apruebe y sobre todo que tenga presupuesto,

05:08como lo comentamos la semana pasada.

05:10Claro, pero hay instituciones como Sunar que generan sus propios recursos también, ¿no?

05:14¿Qué pasa con los recursos que ingresan a Sunar?

05:17¿Tienen que ir a la bolsa del Ministerio de Economía?

05:20¿Cómo se maneja eso?

05:22Durante los últimos dos años se estuvo manejando, como tú lo dices,

05:25pasaron a ser recursos directamente recaudados a recursos ordinarios,

05:28es decir, que iban al Tesoro Público directamente.

05:31Ojo que no es que Sunar con los que ingresa lo utiliza a su buen criterio, no.

05:38Pero sí tiene una disponibilidad.

05:40Entonces, ahora sí hemos vuelto a hacer recursos directamente recaudados.

05:44Por eso Sunar y los televidentes que nos están viendo, los usuarios,

05:47sabrán que está ampliando los servicios gratuitos.

05:50Para muchos temas de publicidad se están ampliando.

05:53Y también, esta semana, se aprobó en Comisión de Presupuestos

05:58una nueva escala remunerativa para los trabajadores 728,

06:01es decir, que se adecúe al tema de la inflación.

06:04Y nos parece muy bien, pero creo que más urgente es comenzar

06:09por los que menos derechos tenemos, que somos los trabajadores CAS.

06:12Y en ese sentido, también por lo que hablabas de la meritocracia,

06:15te traigo el dictamen que se va a debatir en el Pleno.

06:18Desde acá me dirijo a los 130 congresistas,

06:20pero en especial al presidente José Gerí, que ponga en debate nuestro dictamen.

06:25Tenemos los votos, los números dan, y usted lo sabe,

06:28congresista Gerí, hasta ahora se ha estado cumpliendo sus compromisos,

06:32así que esperamos que también cumpla el nuestro.

06:35Y solamente una novedad que te dije, que a los usuarios les iba a interesar mucho.

06:39Hablando de la meritocracia, el dictamen que se va a debatir hoy día

06:41habla de un pase progresivo en dos años,

06:45pero sobre todo, hay una condición que es que vamos a dar un concurso de conocimientos.

06:51No va a ser un pase automático.

06:53Los trabajadores CAS de SUNAR para pasar a 728,

06:56vamos a dar un concurso de conocimientos nuevamente,

06:59una nueva evaluación, porque nosotros vamos a respetar la meritocracia.

07:03Muchas gracias, Antonio.

07:07Veo que estás con tu polo ahí de CAS, ¿no?

07:09Así es, vengo a dejar de...

07:10SUNAR, ¿cuál es este?

07:12CAS Nunca Más, no, SUNAR CAS.

07:14De SUNAR, desde CAS Nunca Más, ahora pasamos a SUNAR Sin CAS.

07:17Bueno.

07:18Que te lo dejo...

07:18Yo solamente quiero terminar...

07:21No, muchas gracias, hombre.

07:22Muchas gracias.

07:23Yo soy miembro honorario de CAS Nunca Más, ¿no?

07:25Está bien.

07:27Hay una cosa que yo quiero decir.

07:28Esto de los CAS en el sector privado, te meterían unas multas brutales,

07:35porque tienes trabajadores fuera de la ley.

07:38Pues esos trabajadores están fuera de la ley.

07:40O sea, hay leyes en el Perú que la empresa privada está obligada a cumplir,

07:43pero que el Estado no cumple, que el Estado no respeta,

07:45porque en el Estado sí hay 350 mil trabajadores disminuidos, ¿no?

07:50Sin ningún...

07:51O sea, haciendo la misma chamba que los otros,

07:54pero ganando menos y teniendo ningún acceso a los beneficios.

07:58Es una barbaridad simplemente, ¿no?

08:00Que tiene que obviamente cambiar de la mano con un proceso real

08:04de transformación del aparato del Estado, ¿no?

08:06Porque lo de servir ha sido un saludo a la bandera hasta ahora.

08:09Solo para terminar, desde acá rechazamos,

08:12porque hablando de servir, ha enviado la semana pasada un informe,

08:15un oficio, servir a la Comisión de Presupuesto,

08:18oponiéndose a que se apruebe el dictamen de SUNAR sin CAS,

08:21diciendo que ellos son los encargados de emigrar a los trabajadores.

08:25Han pasado más de 10 años, 0.1% de trabajadores han migrado al régimen Servir.

08:31En Servir, la mayoría de trabajadores son CAS,

08:33así que nosotros rechazamos ese oficio

08:34e instamos al Congreso a que debata nuestro dictamen.

08:37Muchas gracias.

08:38Antonio Bendezud, representante de los CAS,

08:41de los trabajadores CAS de SUNAR,

08:42que han estado con nosotros.

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