En diálogo con Exitosa, la secretaria general del Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de Salud (SINESSS)- Base Incor, Vitalia Pisfil, informó que desde hoy acatarán una huelga indefinida, exigen mejores condiciones laborales y la reparación de equipos médicos.
Noticias del Perú y actualidad, política.
Sigue nuestras noticias, entrevistas y novedades desde todas nuestras plataformas digitales: Instagram → / exitosape Twitter → / exitosape Facebook → / exitosanoticias Web → http://exitosanoticias.pe/ WhatsApp: 940 800 800
00:00Ya estamos a puertas de iniciar nuestra huelga nacional indefinida, los Gremios Unidos de la Seguridad Social, con la intención de defender la seguridad social, solicitar que el Estado, a través de los representantes que envía como gerentes a la seguridad social, también tengan una gestión centrada en el asegurado contra la corrupción que hay actualmente en salud y por el respeto a la negociación colectiva.
00:24¿Qué dice esa negociación colectiva que no se está respetando, señora Pisfil?
00:28Realmente nosotros hemos tenido varios puntos que se están vulnerando dentro del proceso de la misma negociación colectiva, tenemos puntos de atención en donde nosotros exigimos la meritocracia.
00:42A propósito de la decisión de iniciar, entiendo una huelga indefinida, nacional, a partir del día de hoy, más detalles, por supuesto, pediremos a la señora Pisfil. ¿Cómo está? Buenos días, bienvenida.
00:54Muchas gracias por la entrevista en este espacio tan importante periodístico. Realmente el día de hoy estamos a puertas de iniciar nuestra huelga nacional indefinida, los Gremios Unidos de la Seguridad Social, con la intención de defender la seguridad social, solicitar que el Estado,
01:13a través de los representantes que envía como gerentes a la seguridad social, también tengan una gestión centrada en el asegurado contra la corrupción que hay actualmente en salud y por el respeto a la negociación colectiva.
01:25¿Qué dice esa negociación colectiva que no se está respetando, señora Pisfil?
01:29Realmente nosotros hemos tenido varios puntos que se están vulnerando dentro del proceso de la misma negociación colectiva.
01:37Tenemos puntos de atención en donde nosotros exigimos la meritocracia a la designación de cargos también como profesionales de enfermería bajo la preparación que se tiene.
01:47También exigimos que se acabe la corrupción y se puedan incrementar mejoras en abastecimiento de insumos, así como también nosotros necesitamos que se atienda prontamente a aquellos equipos que están malogrados y están deteriorados a nivel de todos los hospitales nacionales de Lima, así como el Instituto Nacional Cardiovascular.
02:07Quiero subrayar este asunto de la corrupción. ¿Hay corrupción en la gestión? ¿Han denunciado hechos de corrupción? ¿Se puede dar cuenta de estos probables hechos de corrupción que existen al interior de salud, lo que significa la plana gerencial o directiva de esta institución?
02:25Por supuesto, sí. ¿Qué por ejemplo?
02:55La licitación del suero fisiológico un 3 de septiembre en la madrugada y que posteriormente ya estaban dando la buena pro para una empresa paraguaya sin haber hecho el respectivo estudio de mercado.
03:06¿Y eso qué significa en costo? ¿Cuánto podemos estar perdiendo en corrupción?
03:12Realmente cuando se hacen con solamente una empresa, no hay un estudio de mercado y bajo estas condiciones ya mencionadas, tenemos a que se sobrevaloren los costos.
03:21Ahí aparentemente estábamos hablando de una sobrevaloración de 20 millones. Esos 20 millones muy bien pueden servir para poder reparar aquellos equipos que están mal logrados y que necesitamos con mucha urgencia para la atención del asegurado.
03:34¿Y las responsabilidades a quién alcanzan en el plano administrativo y penal o podrían alcanzar frente a esta situación?
03:40De los directivos de cada red desconcentrada, los gerentes, los directores de instituto, así como también el presidente ejecutivo, quien tiene que velar porque los gerentes y directores hagan el trabajo como corresponde.
03:50Sin embargo, están ocupados en otras acciones que no son centradas en el asegurado y es por ello que vemos el hacinamiento en los hospitales.
03:58Exigimos un cambio de directiva de la programación de ratio enfermera paciente u otro profesional.
04:03Sin embargo, es una directiva que está desde el año 2013, lo que no nos permite cubrir la brecha de personal.
04:08Lamentablemente, con esa normativa que está desactualizada, no se puede ver la real necesidad de profesionales de salud.
04:16Eso va a contribuir a que disminuyan tanto lo que son las demandas de atención en emergencias, que a veces se observa el hacinamiento en los grandes hospitales en las emergencias,
04:25y así como también las consultas externas, las prolongadas fechas que se les da a un asegurado para que pueda atenderse según la especialidad.
04:33¿Y para resolver eso, qué es lo que hay que hacer? ¿Falta recursos o no faltan recursos?
04:36Por supuesto que faltan recursos humanos y bastantes recursos humanos.
04:40Si tuviéramos una actualización de todo lo que es esa normativa y sobre todo el cubrimiento de brecha, otra sería la atención en la seguridad social.
04:49Pero dinero no creo que les falte. Estamos hablando de cuánto, 15, 16 mil millones de soles por año, ¿no?
04:54Por supuesto. Nosotros nos autosolventamos. Por eso es que defendemos la seguridad social, porque de los propios recursos de los trabajadores es como se solventa la seguridad social.
05:01Nosotros no tenemos ningún dinero del tesoro público. Por eso es que también estamos marchando por la defensa irrestricta de la seguridad social,
05:09en donde se respete la autonomía y no tenga que entrar a través de instituciones como el Ministerio de Economía y Finanzas a tomar decisiones sobre el destino del dinero de la seguridad social,
05:20cuando ello se puede manejar con una adecuada gestión a través de la presidencia ejecutiva.
05:24Es por ello que nosotros solicitamos de manera inmediata que se retire del puesto al señor Segundo Cecilio H. Omeo.
05:31El señor Segundo Cecilio H. Omeo ha estado vinculado o está vinculado con APP y hay denuncias de que se estaría contratando mucha gente vinculada a APP
05:41solo por la consideración de ser militantes. ¿Esto se ha podido constatar? ¿Ustedes pueden denunciar eso?
05:48En realidad sí ha habido toda una investigación. Si ustedes han podido observar, y muchos de los peruanos hemos visto a través de los medios de comunicación,
05:57cómo se han vinculado la militancia de este Partido de Acción Popular con muchos de los gerentes que están hoy día dentro de lo que es la seguridad social,
06:05dirigiendo entidades, una entidad muy importante en las diferentes instancias y en las diferentes partes del país.
06:11Es por ello que se ha visto que más hay una priorización política que una priorización en la atención al asegurado.
06:17El paro o la huelga nacional indefinida arranca el día de hoy. ¿Qué trabajadores o qué personal incluye exactamente?
06:26Todos los gremios que hemos acatado esta medida de fuerza. Estamos con el Sindicato de Enfermeras de la Seguridad Social.
06:33Tenemos también al Sindicato de Médicos de la Seguridad Social, el Sindicato de Nutricionistas,
06:38de obstetras, de trabajadores sociales, Sinatra, y también se están sumando otros gremios a esta gran medida de lucha.
06:43Y no tiene fecha para terminar, ¿verdad?
06:46Realmente nosotros exhortamos a las autoridades a que le den atención y cumplimiento a las peticiones que nosotros estamos realizando,
06:53tanto como para trabajadores y para los ciudadanos que se atienden en la seguridad social.
06:57Es por ello que nosotros necesitamos entablar una mesa de diálogo que nos puedan resolver con respuestas coherentes
07:05y que también un convenio colectivo en donde nos permita que nosotros también tengamos estas facilidades de atención,
07:11no solamente por mejora de los trabajadores, sino también para que den el equipamiento como corresponde a la seguridad social
07:17y no tener problemas para poder desarrollar la atención a nuestros pacientes.
07:20Ahora, una mesa de diálogo, entiendo, en la que no debería estar el presidente del directorio de salud
07:26de quien ustedes están pidiendo su destitución.
07:29¿Quiénes estarían? ¿Quién tendría que convocar? ¿Estamos hablando del gobierno?
07:32Sí, el gobierno a través del Ministerio de Trabajo viene citando también a nuestros representantes nacionales
07:38quienes están acudiendo, pero lamentablemente no vemos atención de la entidad.
07:42Se cita el día de ayer, citaron también a nuestros representantes, pero la entidad no acude.
07:47Y están haciendo algunos cambios ahora previos a la huelga nacional.
07:50Esperemos que las autoridades puedan tomar acción y nosotros también podamos tener la respuesta que necesitamos
07:56por parte de las autoridades a nivel del gobierno.
07:59Ahora, esto significa esta huelga nacional indefinida que arranca hoy, significa que muchísimas citas se van a perder, ¿verdad?
08:07La cita de los asegurados que muchas veces demora uno, dos, tres meses para conseguirla.
08:13Así es, sí, existe una demora realmente para la atención, justamente le mencionaba, por la brecha que existe de personal,
08:20pero también tiene que entender el asegurado que es una medida que ya es necesaria para poder mejorar la atención propiamente de ellos
08:28y que nosotros estamos en la defensa irrestricta de la seguridad social y necesitamos una mejor gestión en la seguridad social
08:34con la restitución del presidente ejecutivo.
08:36Ahora, esta no es una primera huelga, no es una primera protesta, ya son varias que están haciendo,
08:40pasa igual en el Ministerio de Salud.
08:42Entonces, ponen a los asegurados y a los usuarios de la salud pública, digamos, como argumento,
08:48pero luego termina la huelga y los asegurados siguen teniendo falta de tomógrafos, falta de laboratorio,
08:52falta de consulta, falta de médicos y una serie más de cosas, ¿no?
08:56Por eso es necesario el cambio.
08:57El cambio en la gestión, eso nos va a permitir que a un corto plazo, mediano plazo,
09:02puedan sentirse los cambios para la atención del asegurado.
09:04Cuando la persona tiene la preparación, la idoneidad y tiene también un puesto por méritos,
09:10tiene la capacidad de poder resolver y eso es lo que nosotros exigimos,
09:14autoridades resolutivas que permitan dar atención oportuna a la población asegurada.
09:20Señora Vitalia Pizfil, quedo agradecido de su participación. Muchas gracias.
09:25Muchas gracias. Permítame dirigirme a los asegurados,
09:28decirles que estamos en la defensa irrestricta de la seguridad social,
09:31que tenga una atención la seguridad social centrada en ellos
09:35y que también les permita tener esa facilidad de atención
09:37y no es tantas esperas prolongadas, sino por el contrario,
09:41con la atención de brecha y también el mejoramiento de equipos,
09:43van a tener sus citas un poco más próximas y también van a mejorar poco a poco
09:47y paulatinamente con el cambio de autoridades que realmente quieran trabajar por la institución.
Sé la primera persona en añadir un comentario