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Connaître sa valeur sur le marché de l’emploi
Laurène ✨
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il y a 3 mois
Catégorie
✨
Personnes
Transcription
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00:00
Il y a une chose que tu dois absolument faire avant de passer tes premiers entretiens.
00:04
Connaître ta valeur sur le marché.
00:06
C'est essentiel pour ne pas te sous-évaluer lorsque la question du salaire sera évoquée.
00:11
Mais alors, comment est-ce qu'on fait pour savoir combien on est légitime de demander ?
00:15
Le plus important, c'est d'analyser le marché.
00:17
Premièrement, consulte les grilles salariales qui sont disponibles en ligne.
00:21
Sur Apec, Glassdoor, LinkedIn Salary, Indeed ou encore sur les rapports des syndicats professionnels.
00:26
Ensuite, compare les offres d'emploi pour les débutants dans ton secteur afin d'avoir une idée des fourchettes de salaire proposées.
00:34
N'hésite pas à discuter avec des professionnels de ton domaine et des recruteurs afin d'avoir des retours concrets.
00:39
Des anciens élèves de ton école, des professeurs ou encore des connexions sur LinkedIn par exemple.
00:44
Il faut également prendre en compte ton profil puisque ta valeur sur le marché dépend de plusieurs critères.
00:49
Ta formation, ton niveau d'études, l'école dans laquelle tu as réalisé ton cursus, ta spécialisation.
00:55
Mais aussi ton expérience, les stages, les alternances, les projets réalisés dans le cadre de tes études.
01:00
Mais aussi tes compétences techniques.
01:02
Par exemple, les logiciels et les outils que tu sais utiliser ou encore les langues que tu sais parler.
01:07
Certains profils sont très recherchés et donc ils pourront négocier davantage.
01:11
Et bien sûr, n'oublie pas que le salaire peut varier en fonction des régions et en fonction des entreprises.
01:16
Une petite PME n'a pas forcément les mêmes moyens qu'un gros groupe.
01:19
Donc c'est un critère à prendre en compte.
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