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Laurène ✨

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00:00Il faut arrêter avec ce discours décourageant que vous sortez à tous les étudiants en communication
00:04en leur disant qu'ils vont jamais trouver de taf à la sortie de leur étude
00:08parce que le secteur serait bouché.
00:11C'est pas parce que le secteur aujourd'hui est bouché qu'il sera bouché dans 3 ans ou dans 5 ans.
00:16À une époque, on disait à tous les étudiants d'aller se former dans la tech parce que ça recrutait à mort.
00:20Finalement, 5 ans plus tard, ils arrivent dans un milieu où toutes les grosses entreprises licencient en masse.
00:27En plus de ça, la réalité, c'est pas spécifiquement que le secteur de la com est bouché.
00:32La plupart des secteurs aujourd'hui ne recrutent pas.
00:36On traverse une crise de l'emploi.
00:38C'est un fait.
00:38C'est pas spécifiquement les métiers de la communication.
00:41Et ça va pas durer toute la vie.
00:43Il s'avère qu'actuellement, il y a de l'instabilité politique.
00:46Donc les entreprises, elles sont un petit peu frileuses à l'idée de sortir des sous, d'ouvrir des budgets
00:51parce qu'elles savent pas vraiment à quelle sauce elles vont être mangées, par exemple avec le budget de 2026.
00:55Plus largement, il y a une instabilité géopolitique dans le monde entier avec les guerres, etc.
01:00Et il y a aussi le sujet du climat.
01:02À ça, tu rajoutes toutes les entreprises qui s'imaginent qu'elles ont plus besoin de recruter
01:06parce que maintenant, il y a l'intelligence artificielle et qui finalement vont rétro-pédaler dans les prochaines années
01:10quand elles vont se rendre compte que rien ne remplace un humain.
01:13Bref, tout ça pour dire que les choses vont évoluer et que rien n'est figé.
01:17Pour revenir à la communication, il y a une dernière chose que je voudrais pointer du doigt
01:21et qui pour moi est aujourd'hui le réel problème.
01:23Le problème, c'est quoi ?
01:25Ce sont les écoles qui fleurissent comme des champignons.
01:28Les écoles privées qui sont un business.
01:30Il y a trop d'écoles aujourd'hui.
01:32Donc évidemment, à la fin, il y a trop de diplômés.
01:34C'est ça le réel souci à mon sens.
01:36Et d'ailleurs, comme il y a trop d'écoles, il y a trop de stagiaires et il y a trop d'alternants.
01:40Et les postes de stagiaires et d'alternants, très souvent, ça vient remplacer des postes de juniors.
01:45C'est pour ça qu'en sortie d'école, vous ne trouvez rien.
01:47Ce qu'il faudrait, c'est surtout que l'État régule toutes ces écoles privées qui se font un max d'oseille
01:53parce que ce n'est pas possible de former autant de gens, en fait.
01:56Et en vrai, c'est pareil pour le nombre de stagiaires et d'alternants.
01:58Ça devrait également être régulé.
02:00Ce n'est pas possible que dans une entreprise, il y ait 70% de stagiaires et d'alternants.
02:04D'ailleurs, c'est plutôt illégal.
02:06Mais malheureusement, ça se fait encore largement aujourd'hui.
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