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  • 그저께
29일 최휘영 문화체육관광부 장관 후보자에 대한 국회 인사청문회에서 여야는 최 후보자의 자녀 특혜 의혹 및 부동산 투기 의혹 등을 놓고 공방을 벌였다. 최 후보자는 관련 의혹을 모두 부인했다.
 
 
배현진 국민의힘 의원은 이날 청문회에서 “최 후보자의 장녀가 이른바 ‘아빠 찬스’라고 하는 편법을 써서 네이버라는 국민 기업의 미국 자회사에 덜컥 합격하고, 거기서 영주권을 취득하자마자 퇴사했다는 보도가 있었다”라고 지적했다. 최 후보자의 딸은 2016년 네이버 미국 자회사 ‘웨이브 미디어’에 취업했다가 2019년 2월 영주권을 딴 뒤 같은 해 12월 퇴사했다고 한다. 최 후보자가 지난 2009년 5월부터 2013년 7월까지 네이버의 전신인 NHN비즈니스플랫폼의 대표를 지냈고, 퇴임 후에도 2015년 6월까지 네이버 경영 고문으로 재직한 터라 최 후보자의 입김이 작용한 게 아니냐는 의혹이 나왔다.
 
이에 대해 최 후보자는 “딸이 네이버 자회사에 지원한 것도 나중에 알았다”며 “당초 취업이 예정됐던 글로벌 회계법인 대신 관심 분야를 따라 첫 직장을 선택한 것”이라고 해명했다.
 
부동산 투기 의혹도 도마 위에 올랐다. 김승수 국민의힘 의원은 “최 후보자가 경기 이천·안양 등지 부동산을 매입해 최대 939%에 이르는 수익률을 올렸는데 경영 전문가가 아니라 부동산 투기 전문가가 아니냐”라며 “용인 반도체 클러스터 승인 직전 장남에게 토지를 증여하며 재산 신고를 축소했다”라고 주장했다.
 
이를 두고 최 후보자는 “용인 반도체 클러스터 계획은 일반 주민과 마찬가지로 전혀 몰랐다”며 “재산 신고를 축소했다는 의혹도 사실과 다르다”라고 답했다...

기사 원문 : https://www.joongang.co.kr/article/25355197?cloc=dailymotion

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00:00후보자의 따님이 미국에서 이른바 저희가 아빠 찬스라고 하는 편법을 써서
00:07일반의 대한민국 보통 국민과는 다르게 대단히 부당한 방식으로
00:13네이버라는 국민기업의 자회사에 무려 우리 돈으로 770억 원의 자금이
00:20네이버 100%로 지분출자된 그런 대단한 법인에 덜컥 합격을 하고
00:25거기서 영주권을 취득하자마자 두 달 만에 퇴사했다라는 보도를 냈습니다
00:30맞죠? 이 사실은 맞죠?
00:33후보자께서 적법한 절차를 통해 채용됐다고 답하신 것도 맞습니까?
00:40대답을 빨리 해주십시오
00:41네 맞습니다
00:42근데 제가 이 후보자님의 자료를 기다렸어요
00:46저는 사실은 후보자께서 지명됐다고 했을 때
00:48아 이 경영면에서 대단한 에이스가 우리 문체부에 오시는구나 라고 기대를 했고
00:54어떻게 보면 우리 영세하고 힘든 우리 문화체육 분야의 많은 분야
00:58이 분들을 되살릴만한 어떤 구원자가 될 수도 있겠다라는 기대를 했는데
01:02자료를 일단 주시는데 대단히 불성실하고
01:05이거를 왜 내야 하는지도 모르는 것 같고
01:08거기다가 적법이라는 말씀을 쓰셨는데
01:11자료를 살펴보니까
01:12자신의 자녀를 자신이 쌓아온 네트워크를 통해서
01:16좋은 회사에 채용시키기 위해서
01:18슬쩍슬쩍 그 형식을 거치는
01:21편법을 써온 그런 기술을 발휘한 것으로 보였습니다
01:25대단히 교활하게 비춰졌어요
01:26제가 교활이라는 단어를 썼는데요
01:29후보자 본인 인정 못하시겠죠?
01:33자 PPT 띄워주십시오
01:36에밀리 최 후보자의 따님 맞습니까?
01:41네 맞습니다
01:41네 한국명 최유정씨입니다
01:44후보자 자녀가 후보자 지명되니까 모든 SNS를 삭제했는데
01:48미국에서 보편적으로 쓰는 구직 SNS인
01:51이 링크드인이라는 계정에 딱 하나
01:54후보자 자녀의 흔적이 남아있었어요
01:56여기에 본인이
01:572016년 4월에 대학을 졸업하고
02:01바로 그 해에
02:02저 보이죠?
02:04네이버가 설립한 웨이브 미디어라는 기업에
02:06기업 전략 애널리스트로 취업했다라고
02:09자신의 경력을 적었습니다
02:11이거 팩트 맞습니까?
02:14저는 마켓 리서치 하루 잠깐 아르바이트
02:17아니 이거 본인이 딸이 기재한 거 맞냐고요
02:19맞겠죠? 에밀리 최 맞죠?
02:25모릅니까?
02:26그래서 제가 네이버에 확인을 했어요
02:28그랬더니
02:292016년 7월 19일부터
02:312019년 12월 31일까지
02:33다음 PPT 띄워주세요
02:35웨이브 미디어라는 회사에서
02:38네이버 자회사에서
02:40마케팅 직군에서 근무한 게 맞습니다
02:42라고 네이버에서 확인을 해주었습니다
02:44자 다시 보여드릴게요
02:47아까 처음에 띄워드린 조직도
02:49이거 네이버가 770억 원 들여서 만든
02:52웨이브 미디어라는 자회사의
02:54최초
02:55창립할 때 조직 설계도입니다
02:57제가 지금 9개 부서의 책임자들
03:00그 자리를 아까 9개라고
03:02문체부 어떻게 운영하실 거냐고 물어봤죠
03:04책임자급 자리를 봤는데
03:05마케팅 책임자가 단 한 명입니다
03:08후보자님
03:09미국에서는
03:12경험이 전무한 대학 잘 나온
03:15갓조롭한 신생
03:17그 사회 초년생에게
03:18저렇게 마케팅 책임자
03:20770억 원
03:21자본출자 100% 해서 낸
03:25그런 대단한 법인에다가
03:27덜컥 놓는 그런 전례가 있습니까?
03:30처음에 입사했을 때는
03:31마케팅 부서가 아니었습니다
03:32저게 마케팅에 들어갔어요
03:35후보자님
03:36나중에 마케팅 부서로
03:38어디로 들어갔습니까?
03:40기업 애널리스트로 들어갔습니까?
03:44후보자님께서
03:45첫날 보도가 되고 난 이후에
03:47그 보도한 기자에게
03:49우리 딸이 학교에서 상위 15%에
03:52해당하는 우수한 성적으로 나왔고
03:55소정의 절차를 거쳐
03:57적법한 과정으로
03:59취업했다라고 해명을 하셨더라고요
04:02맞습니까?
04:03소정의 절차라는 말도 웃기죠
04:06보통 취업생들은
04:07소정의 절차를 거치지 않습니다
04:08엄청나게 고난의 절차를 거쳐서
04:11취업에 성공합니다
04:12특히 네이버 같은 곳에는
04:13그리고 대학 상위 15%는요
04:17여기 해외 대학 유학생들
04:19저희 뒤인이 보좌진들
04:20잔뜩 있어요
04:21하버드 나온 사람도 있고
04:23런던 데 나온 사람도 있고
04:24이 사람들 15%가 아니라
04:2510%, 5%, 1% 들어간 사람
04:28여기 들어가서
04:32최소한 인턴십 1, 2년은 다 거치고
04:35그 다음에 9급, 8급, 7급 올라갑니다
04:38후보자의 딸 대단히 뛰어나서
04:40미국에서 특히나
04:42직종 경력을 최우선으로 하는
04:44미국 법인에 진출했는데
04:46여기에서 대학 졸업하자마자
04:48그냥 마케팅 책임자로 저렇게 갔는데
04:51이거 국민들이 보기 이상하지 않을까요?
04:53이거 소명해달라고 그랬습니다
04:55그런데 왜 자료 제출 안 합니까?
04:58소정의 절차는 어떻게 거쳤습니까?
05:04어떻게 거치셨어요?
05:08외국 미디어에서 채용할 때
05:11정해놓은 프로세스는
05:13후보자님
05:14네이버와 소통되시죠?
05:17고문까지 하고
05:18지금도 네이버 이해진 의장이 만든
05:21재단법인에서 등기이사로 활약하고 있으시잖아요
05:24네이버와 소통되시죠?
05:26어떻게 해서 채용됐는지
05:27이 채용 절차 빨리 제출해 주세요
05:29저희가 후보자님의 좋은 면을 보고
05:31자격을 검증할 때
05:33말씀해 주십시오
05:35네, 우리 장관 후보자께서 하실 말씀 있으면 하세요
05:41답변할 시간은 충분히 못 들여서 제가 드리는 거예요
05:44네, 소정의 절차라고 하는 것은
05:48간단한 절차를 거쳤다는 뜻이 아니고
05:50웨이브 미디어가 설정한 채용 프로세스를 다 거쳤다는 말씀을 드리는 거고요
05:57제가 이해하고 있는 네이버는
05:59의원님도 말씀하셨듯이
06:02그렇게 전임 대표자가 이야기를 한다고 해서 채용을 받아주고 이런 곳이 아닙니다
06:07자, 이렇게 하시는 게 좋을 것 같아요
06:17그 얘기가 계속 많이 나오는데
06:18따님이 뉴욕 대학까지 나왔고
06:24웨이브 미디어에 들어갔는데
06:29그 전에는 국제 글로벌 회계사무소 훨씬 더 봉급도 많은
06:35그런 데에 이미 취업이 돼 있었던 거 아닙니까?
06:40네, 맞습니다
06:40그런데 웨이브 미디어에 간 건 본인이 엔터테인먼트에 대한
06:44뭔가 매력에 빠져서 간 겁니까?
06:46네, 본인이 자기가 예정돼 있는 회사보다
06:50이쪽에서 일을 하는 것이 첫 직장인데
06:53자기의 꿈을 펼치고
06:55그럼 그렇게 말씀을 하시면 되지, 여기서
06:57그리고 글로벌 공인회계사무소에 취업한 근거만 제출을 하세요, 이따가
07:05네, 알겠습니다

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