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00:00Uno de la tarde, diez minutos, seguimos, abrimos nuestra segunda hora en Hoy por Hoy Campo de Gibraltar
00:05y seguimos aquí inmersos, inmiscuidos hoy en el trabajo de Grupo Barberán.
00:10Hemos puesto esto boca abajo hoy, porque estamos interrumpiendo lo que hacen a diario los empleados del Grupo Barberán,
00:18que no son pocos, más de doscientos, pero bueno, yo creo que les está haciendo una fotografía a todos ustedes
00:25que están a través de la radio, de lo que es una gran empresa familiar, arraigada en la zona
00:30y una empresa que siendo comercal tiene un ámbito y un reto que podríamos decir, bueno, pues en un futuro
00:38va a ser mucho, mucho, pero que mucho más importante de lo que ya es.
00:44Y una de las partes de esta empresa, una de esas unidades, se llama, tiene un número original
00:51y yo hace un momentito, cuando lo estaba viendo, lo de Sanea 2, con número, me estaba acordando
00:57de un bar típico de Málaga que era muy bueno, que se llamaba Bar Sovia.
01:02Entonces, digo, han jugado de una forma más o menos parecida, los del bar, lo muestro,
01:09pero de esa empresa de Sanea 2, que está muy ligada, por supuesto, al medio ambiente y a la sostenibilidad,
01:17ya que son dos asuntos que el Grupo Barberán ha cuidado desde la década de los 70,
01:23pues nos va a hablar su responsable, que es María Jesús Molina.
01:27María Jesús, buenas tardes.
01:28Hola, buenas tardes.
01:29Me decía María Jesús, yo tengo carrete para rato, yo hablo y digo, pues tú habla y cuéntanos lo que tú quieras.
01:35Bueno, ¿qué enfoque tiene Sanea 2?
01:38Bueno, lo primero, hablar un poquito de la empresa en sí. La empresa lleva más de 20 años ayudando particulares,
01:47empresas, industrias, administraciones públicas. La verdad que tenemos una solera importante
01:51y más perteneciendo al Grupo Barberán. Nosotros, bueno, pues los comienzos empezaron hace bastantes años
01:59y además orientados a la protección y el cuidado del entorno natural.
02:09Empezó algo así como con trabajos forestales. Esto hace ya bastantes años y eso es lo que hizo nacer
02:18la orientación totalmente en el medio ambiente.
02:23¿Qué es lo que hacemos en Saneado? Pues Saneado la verdad es que tiene un abanico importante de funciones.
02:32Nosotros, pues bueno, somos bastante conocidos en la comarca, por ejemplo, en temas de limpieza técnicas e industriales,
02:40gestión y transporte de residuos, tanto transporte y gestión de residuos peligrosos, no peligrosos,
02:45y por supuesto, en temas pues de urgencias, emergencias a nosotros, pues nos llaman bastante
02:56para situaciones en las que tenemos que dar una solución para mantener el...
03:05Sí, estamos en la industria, nos surge un problema, ¿a quién llamamos? A Saneado.
03:12Saneado. Saneado. No vayamos a llamar a... No, llamamos a Saneados. No hay que complicarse mucho la vida.
03:18Además, como su nombre dice, porque nosotros realmente, nuestro nombre es Saneados Soluciones Medioambientales,
03:23con lo cual, ante cualquier tipo de problema, pues la verdad que normalmente problemas medioambientales,
03:27hablo, pues evidentemente nos suelen llamar a nosotros.
03:30Y además está muy vinculada a otra unidad de negocio de vuestro grupo, que es Solia o Solía, no sé cómo es.
03:36Sí, es Solia. Creo que es Solia, ¿no?
03:38Son las dos empresas, digamos, más verdes dentro del grupo Barberán.
03:42Solia se dedica a la energía renovable.
03:48En estos momentos, en los últimos siete años, pues por ejemplo, ha ejecutado más de 150 instalaciones fotovoltaicas,
03:54sumando pues una potencia que no es poco de 10 megavatios.
03:58Ha desarrollado proyectos de eficiencia y agroenergético para compañías líderes, como por ejemplo Romerijo y OK,
04:05y ha culminado con éxito la ejecución de un parque solar de 5 megavatios, consolidando, creo que con crece,
04:12su experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones energéticas sostenibles a gran escala.
04:16Sí, porque cuando hemos estado hablando de los diferentes departamentos, de infraestructura, de industria,
04:23siempre el ciudadano que tiene el desconocimiento que tengo yo en este momento, ¿no?, de vuestras unidades de negocio,
04:29siempre se piensa, bueno, la industria que contamina las infraestructuras, no sé qué,
04:33pero cuando hay dos empresas que se dedican además a favorecer nuestro medio ambiente, como es el caso de las vuestras,
04:39pues evidentemente estamos apostando no sólo por el futuro, estamos apostando por lo que es el presente
04:46desde que en los 70 os pusisteis manos a la obra.
04:49Totalmente, o sea, nuestra orientación es hacia la tecnología y por supuesto el compromiso con el medio ambiente.
04:57Nosotros pues apostamos bastante por el crecimiento y compromiso medioambiental.
05:09Nosotros somos una empresa que vamos a la vanguardia del medio ambiente.
05:14Apostamos por una forma de trabajar basada en la prevención, responsabilidad y la mejora continua.
05:19Por ir terminando, María Jesús, bueno, cuéntanos un poquito de cara a lo que se avecina tanto en Solia como, lo digo bien, ¿no?
05:30Sí, Solia.
05:31Solia y Saneados, Soluciones Medioambientales.
05:34¿Qué perspectivas de cara al futuro marcáis ahora mismo?
05:39¿El futuro más inmediato?
05:41¿La perspectiva de cara al futuro a largo plazo serán otras, pero lo más inmediato ahora mismo?
05:45Bueno, pues a ver, tanto Grupo Barberán como desde luego Saneados creemos en las personas como motor de cambio.
05:51Por eso seguimos creciendo como equipo para ofrecer los mejores servicios y avanzar hacia un campo de Gibraltar más limpio, sostenible y comprometido con la valorización de residuos.
06:01Nuestro crecimiento no es tan solo interno, también refleja un compromiso claro con el entorno que nos rodea.
06:07El campo de Gibraltar, que es nuestra casa, queremos contribuir activamente a que sea un lugar más limpio, saludable y sostenible para todos.
06:15Por eso orientamos nuestro trabajo hacia un objetivo común, que es la valorización de residuos, es decir, darle una segunda vida útil y evitar que terminen contaminando el medio ambiente.
06:25Transformar lo que antes era un problema en una oportunidad de mejora, que es parte de nuestra filosofía.
06:32Muchísimas gracias.
06:34Bueno, gracias a vosotros por contar con nosotros.
06:38Y enhorabuena por vuestro trabajo en estas dos unidades de negocio de vuestro grupo Barberán.
06:43Muchas gracias.
06:441 y 17. Hacemos una pequeña pausa y enseguida seguimos aquí.
06:49Ahora además vamos a hablar, ojo, con la empleada más joven y con la empleada más antigua en la empresa, que no más vieja, más antigua.
06:581 y 17.
07:02La vida es bella hasta que tu mascota enferma.
07:05Es fin de semana y no localizas el veterinario.
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07:25Clínica Veterinaria Las Flores.
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07:29Starlight Festival.
07:31Starlight Festival.
07:31Pull and the Gun.
07:32Mark Anthony.
07:33Rafael.
07:34Euro.
07:35Sil.
07:35Fito Páez.
07:36Scorpions.
07:37Bosé.
07:37Ildivo.
07:38The Beach Boys.
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08:52Cariño, ¿cuándo vamos a ir a comprar el sofá?
08:54Pues mañana sin falta.
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08:56Uy, lo tengo clarísimo.
08:58A Mundo Sofá.
08:59¿Mundo Sofá?
09:00Pues claro, allí lo hemos comprado siempre toda la familia.
09:03Y como queremos calidad, pues lo dicho, a Mundo Sofá.
09:06Mundo Sofá.
09:07La mayor exposición de sofás.
09:09Cheslon, butaca relax.
09:11Frente a la Mercedes Benz.
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10:27Bueno, pues seguimos avanzando una y 22 minutos por nuestro hoy campo de Gibraltar y seguimos desde aquí,
10:39desde las instalaciones del grupo Barberán.
10:42Y yo que soy muy curioso, he querido saber cómo se trabajan estas instalaciones.
10:45Como saben, hemos estado a través de ellas haciendo un recorrido.
10:49En instalaciones, como les decía anteriormente, modernas, vanguardistas.
10:53Pero vamos a hablar también de cómo trabajan sus trabajadores, sus empleados.
10:58Y para ello, pues vamos a hablar con Almudena Fernández, que es la empleada más joven del grupo Almudena.
11:04Sí.
11:04Buenas tardes.
11:04Buenas tardes.
11:05Bueno, lo de la juventud canta, ¿eh?
11:08Sí.
11:10Demasiado joven, me parece a mí, ¿eh?
11:11Demasiado joven.
11:13Bueno, ¿qué tal?
11:14Muy bien.
11:14¿Qué haces en Grupo Barberán?
11:16Pues en Grupo Barberán estoy dentro del departamento de finanzas, aquí con Pepa, con Juay, que es uno de los socios del grupo.
11:23Y bueno, trabajamos mano a mano todos los días.
11:25¿Cómo fue tu proceso de encontrar la oferta de empleo en el grupo?
11:30Pues bueno, un día entré en LinkedIn y vi una publicación de Samuel Barberán, que es uno de los socios del grupo.
11:36Y bueno, pues vi que buscaban personal para el departamento de finanzas.
11:41Lo que estaban buscando encajaba conmigo, con mi formación.
11:45Entonces, pues me decidí a enviar mi currículum porque la verdad que el puesto estaba enfocado a la contabilidad y a la finanza.
11:51Y es lo que a mí me gusta y a lo que siempre me he querido dedicar.
11:55Y nada, pues al cabo de varios días recibo la llamada de José María Ferrer, que es el director financiero del grupo.
12:01Y concertamos una entrevista, me hizo un pequeño examen y paralelamente Lucía, mi compañera del departamento de recursos humanos, pues me evaluó, bueno, con un test DIS, que es un test de conducta en el trabajo.
12:14Y días más tarde, pues estando de vacaciones en Gran Canaria, recibí la llamada diciendo que había superado el proceso de selección.
12:20Y entonces ya ni vacaciones ni nada, me vuelvo, que me voy, que ya me da igual, estoy en Canaria aquí comiendo papas arrugados con mojo, pero me da igual, me voy, que esto es la gloria.
12:29Las disfruté mucho, la verdad.
12:31Por cierto, que han nombrado a Lucía, que también es una de las empleadas del grupo Barberán, que trabaja en recursos humanos y que nos ha atendido esta mañana magníficamente, cuando hemos llegado aquí, enseñándonos todas las instalaciones.
12:44Y de verdad, tengo que agradecer también su trabajo, como el de todos los compañeros que nos estáis tratando hoy aquí a la gente de la serie, pues magníficamente.
12:52Bueno, y así con todo el mundo que llega aquí a la oficina.
12:55O sea, proveedores, clientes y nosotros mismos, que desde el momento que nos incorporamos, pues nos sentimos como una persona más del grupo.
13:02Evidentemente. ¿Consideras que se apuesta por las nuevas incorporaciones, como ha sido la tuya en este grupo?
13:07Pues sí que lo considero, porque desde el día que yo me incorporé, pues se han portado muy bien conmigo, me han formado y he visto también, pues como lo han hecho con compañeros que se han ido incorporando ahora recientemente.
13:19Además, el grupo Barberán, pues apuesta por nuestra formación.
13:22En mi caso, que llevo aquí un año y tres meses, pues me han dado la facilidad de poder realizar dos cursos en el Colegio de Economistas de Cádiz.
13:28Y todo esto, pues también, a ver, se ve reforzado con el buen ambiente de trabajo que tenemos aquí en la oficina, por lo que sí que considero que se apuesta por las nuevas incorporaciones.
13:38Hemos dicho antes que eras la empleada más joven.
13:41Sí.
13:42Está feo preguntarlo, pero ¿qué edad tienes?
13:44Treinta y uno.
13:45Treinta y uno. Tu carrera, tus estudios, tu formación de ahora, el tratamiento que tienes por parte de la empresa, tus compañeros.
13:54De aquí no te echan ni con agua caliente.
13:55No. Si quieren, no.
13:57Aquí, para tirar de Almudena, hay que hacerle un ofertón que ni Cristiano Ronaldo, ¿eh?
14:04O sea, que es joven, pero Almudena está aquí en la gloria.
14:08Sí, la verdad que sí.
14:10¿Hay futuro y plan de carrera para desarrollar el proyecto profesional y de vida que cualquier joven quiera aquí dentro del grupo Barberán?
14:19Sí, claro que hay futuro, porque además el grupo ahora mismo está en crecimiento.
14:23Es una empresa en la que te sientes cómodo y a gusto.
14:25Ellos te dan las herramientas y las facilidades para que tú puedas desarrollar tu proyecto de vida, tanto profesional como personal.
14:32Y a la vista está que tenemos compañeros que llevan aquí toda la vida trabajando.
14:38Está claro que con tus manifestaciones ya lo has dicho, pero me imagino que tú recomendarías a la gente joven acercarse al grupo y con su preparación ofrecer sus currículums y tratar de que esta empresa, en cierto modo, les capte, ¿no?
14:55Yo creo que tú a tus amigos habrás dicho que yo trabajo allí, que sí, o sea, que eso es comentario también entre tu gente, ¿no?
15:03Sí, porque además nosotros tenemos un horario en el que nuestra vida de lunes a viernes no se limita únicamente a trabajar, sino que también tenemos tiempo para nosotros, tiempo para dedicar a nuestra familia.
15:14En oficinas disfrutamos de los fines de semana libres, en verano trabajamos en jornada intensiva, cosa que nos permite conciliar la vida laboral con la vida privada de cada uno de nosotros.
15:25Y después, por ejemplo, en mi caso, respecto a las vacaciones, pues nunca he tenido ningún problema para disfrutarlas. También es verdad que cada uno de nosotros somos responsables de nuestro trabajo, sabemos cuándo sí y cuándo no, y eso pues también nace un poco del compromiso entre los empleados y la empresa.
15:41Almudena, ¿cómo se trabaja teniendo enfrente a la trabajadora más antigua de la empresa?
15:48Pues muy bien, aprendo mucho.
15:50Yo no sé, si me da tiempo le pregunto al final a Javier Barberán, pero yo no sé si eso está hecho, acaso hecho, de tener a la más joven con la más antigua, a ver si aprende uno algo de otra, ¿eh?
16:01Empiezan a...
16:03Pues...
16:05Somos las Pepa.
16:06Las Pepa, ¿no? Ahora hablaremos de Pepa, ahora hablaremos de Pepa.
16:10Almudena, muchísimas gracias por haber estado también con nosotros.
16:13Gracias.
16:13Enhorabuena, porque de verdad que gente joven como tú, este ya triunfando a tu edad.
16:20Es importante para esta comarca y evidentemente dar las gracias también a Grupo Barberán por apostar por la gente como tú, gente joven.
16:28Sí, gracias.
16:29Un abrazo.
16:301 y 27, hacemos una pequeñita pausa, nos vamos enseguida al copo, porque hoy es jueves, y hablamos, ojo, con la empleada más antigua de Grupo Barberán.
16:39Vamos a ir entrando en la recta final, porque saben que a las 1 y 45 minutos, a las 2 de los cuartos, llegan los compañeros de la Cámara de los Balones.
16:52Pero vamos a terminar, como les decíamos, hablando con la empleada más antigua de este grupo, del Grupo Barberán, ya que hemos estado hablando antes con la más joven, con Almudena.
16:59Ella se llama María José Cárdenas, pero ojo, atención, que ella no responde a María José Cárdenas, ella es Pepa.
17:08Es correcto, ¿verdad? Buenas tardes.
17:10Sí, sí, desde que entré aquí, Pepa.
17:12Pepa para todo.
17:12Pepa, Pepa, y ya está.
17:13Está claro.
17:14El nombre María José lo perdí yo en el camino, así que...
17:16Bueno, Pepa, ¿cómo fueron los comienzos en Grupo Barberán?
17:19Pues los comienzos fueron duros, y desde abajo, porque ellos lo tuvieron que crear todos, pero lo bueno que tenían es que eran muy trabajadores, y además ellos se remangaban y se ponían hombro con hombro con los trabajadores, que ellos no se rasgaban las vestiduras ni se regalían los anillos.
17:36Yo empecé con ellos en el año 93, comencé en Control de Obra, que era un programa que habían diseñado ellos con un informático para controlar los gastos,
17:45y ellos se venían por las tardes conmigo para ayudarme a interpretar los partes, porque estaban escritos de una manera muy subjetiva por los encargados, y para meterlos en el programa.
17:56También tenían una gran visión de futuro y mucha iniciativa, eran muy grandes emprendedores.
18:02No les daba miedo ninguna actividad, crearon empresas para aprovechar las oportunidades que nos daba el mercado, y crearon Barcar, Provivar, Larivar, Grisarm, en fin.
18:16Después no tenían... Sí, perdón.
18:18No, te iba a decir, una serie de empresas crearon una propia sinergia entre empresas para poder aprovechar...
18:23Sí, exacto, porque Barcar construía, Provivar vendía la promoción, es decir que...
18:28¿Y cómo ha evolucionado el grupo Barberán hasta el día de hoy?
18:31Pues ellos han evolucionado sabiendo adaptarse a todas las circunstancias que se han ido encontrando por el camino.
18:39Bueno, a pesar de empezar de cero, Antonio y Pepe supieron crear un nombre que era Garantía de Buen Hacer y de Formalidad, que eso es para llevarlo a gala.
18:48Esta buena fama y el patrimonio que supieron atesorar durante todo su trabajo, hicieron, ayudaron a que pudiéramos soportar las crisis que han ido sobreviviendo,
18:56que fueron las cíclicas de construcción, más luego la del 2008, que es la del telón, y que esa la anotamos nosotros en el 2011, gracias al peso y al soporte que tenían las empresas nuestras.
19:05Y luego nos llegó el COVID, creo.
19:07Y luego nos llegó el COVID.
19:07¿Lo remató?
19:08Después, a partir del momento de la crisis gorda esta, los niños, digo los niños porque es la segunda generación, y para mí son los niños, empezaron a tomar decisiones muy acertadas,
19:19que ahí se veían los valores que tenían de sus padres.
19:25Para que vean, voy a interrumpir a Pepa, pero para que vean ustedes la familiaridad que hay en esta empresa,
19:31que teniendo al jefe enfrente, Pepa dice, los niños, los niños, que claro, si es que ella lo ha visto como un niño, o sea, ¿qué vamos a hacer?
19:39Esto ha sido muy familiar siempre.
19:41Aquí venían gente con muchísimos problemas antiguamente, que teníamos siempre la oficina llena de personal y de gente que venían a pedir ayuda,
19:49y Antonio y Pepe eran solidarios y empáticos al 100%.
19:53Ellos les ayudaban principalmente con trabajo, claro.
19:56Y luego teníamos la cafetería con el café y las galletas, que eso no faltaba nunca en nuestra empresa, para todo que llegaban.
20:02Pepa, tú has vivido, tienes a tu lado a Almudena, que como decimos, como hemos apuntado anteriormente,
20:09trabaja frente a ti, en el ordenador de enfrente, tú has vivido el relevo generacional,
20:14has visto llegar a esta gente joven que viene pujante, que viene con mucha más preparación de la que tenemos nosotros en todos los sentidos.
20:22¿Cómo se ha vivido en la empresa ese relevo?
20:24Pues yo me he sorprendido gratamente, la verdad, y con los niños, con los niños que hoy son hombres y mujeres,
20:35y que han sabido coger el testigo de sus padres, y continuar con los mismos valores de formalidad, honradez y empatía que tuvieron sus padres.
20:44Y además, a esta generación la veo muy optimista, sin miedo, a involucrarse en los proyectos que sea, y sin poner límites, que los límites no existen.
20:52Aquí ahora mismo lo tenemos en la luna, pero mañana lo veremos.
20:54A mí una cosa que me gusta, y es que, bueno, para que ustedes lo sepan, los que están en casa, ellos traían algunas notas preparadas,
21:06para, bueno, pues, a enfrentarse a lo que era un temor esta mañana, que era este programa de radio que ya está terminando,
21:13pero creo que nos han introducido en la familia del Grupo Barberán hoy, porque se han olvidado de papeles,
21:20están hablando con nosotros como si fuera un coloquio de bar, y eso, de verdad, que nosotros, la gente de la SER, que hoy estamos aquí,
21:28con Miguel, con Rocío, yo creo que nos lleva también a palpar lo que verdaderamente es esta empresa,
21:36que es una empresa de familia. Antes se lo preguntaba a Almudena, y ya para cerrar, ¿cómo se trabaja con la niña joven en frente?
21:43Uy, estupendo, estupendo, es que dan una alegría horrible.
21:47Porque, perdón, no es despectivo, es el, etimológicamente lo que dice la palabra, es la niña de la empresa.
21:53Sí, es la niña de la empresa, pero vamos, es una profesional como la copa de un pino, que, vamos,
21:58ella está siempre dispuesta a cualquier cosa que tú le pidas, a involucrarse, a participar,
22:03sin importar horas, sin trabajo, es decir, que es una gran profesional.
22:08María José Cárdenas, Epa, gracias por haber estado también con nosotros.
22:12Gracias a vosotros, gracias a vosotros por haberte.
22:14Solo nos queda tiempo para agradecer al Grupo Barberán el acogimiento que hoy nos ha dado,
22:19pero además le queremos agradecer también que después de 50 años se siga apostando por el campo de Gibraltar,
22:25porque muchas veces solo hablamos y solo conocemos a los grandes nombres,
22:30y hoy ha sido una gran oportunidad para conocer por dentro las entrañas de una gran empresa
22:36que ha sabido crecer y aguantar las embestidas de tiempos duros como la pandemia
22:41para seguir haciendo grande la economía del campo de Gibraltar.
22:45Nos vamos, pero no lo olviden, esta es una tierra con un gran peso,
22:50con un pasado bonito, con un presente más bonito aún y con un ilusionante futuro.
22:56Y tal y como hoy les hemos llevado a sus casas a través de la radio,
23:01haciéndoles una foto sonora de un gran grupo como es el Grupo Barberán,
23:06con gran futuro en el campo de Gibraltar.
23:08Señoras, señores, sean felices mañana.
23:10Les espero de nuevo a las 12 y 20 aquí en Hoy por Hoy, campo de Gibraltar, en la SER.
23:14Creo en los fantasmas, te ríes de algún extraño lugar
23:20Y en mis tonterías para hacerte un risa hasta allá
23:28En un mundo esto...
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