[단독]대통령실, ‘인사배제 7대 원칙’ 안 만든다

[앵커]
대통령실은 이번 낙마로 '부실 검증' 논란까지 불거지자 곤혹스러운 분위기입니다.

하지만 문재인 정부 때처럼 7대 인사 배제 원칙 이런 건 만들지 않을 방침입니다.

정연주 기자의 단독 보도입니다.

[기자]
대통령실은 오광수 민정수석 임명 당시 능력 중심의 인선을 했다고 분명히 했습니다.

[강훈식 / 대통령 비서실장(지난 8일)]
"이재명 대통령의 검찰 개혁의 철학을 깊이 이해하고 있는 인사입니다."

하지만 차명 재산 증식 의혹이 제대로 검증되지 못하면서 대통령실은 당혹스러운 기류입니다.

오 수석은 임명 전 이른바 '체크리스트'로 불리는 사전 질문서를 작성한 것으로 알려집니다.

질문서에는 본인 또는 배우자, 자녀가 타인 명의를 빌려 부동산을 취득하고 있는지 적시된 것으로 전해집니다.

대통령실 관계자는 "질문 자체가 '과거'가 아닌 '현재'를 기준으로 만들어져있다"며, "과거 일이니 오 수석이 설명하지 않은 것 같다"고 말했습니다.

대통령실 관계자는 "인수위도 없는 상황에서 과거 판결문까지 다 볼 수는 없었다"고 해명했지만, 부실한 인사 검증 지적은 피하기 어려워졌습니다.

현재 인사 검증은 이 대통령 측근으로 분류되는 인사비서관, 공직기강비서관 등이 주도하고 있습니다.

일각에선 문재인 정부 때 만들었던 세금탈루, 부동산 투기 등 '인사 배제 7대 원칙'을 도입해야 한다는 의견도 있지만, 대통령실은 부정적입니다.

한 대통령실 고위관계자는 "일률적인 기준을 적용하기 힘들다"고 했습니다.

대통령실은 조만간 후임 민정수석을 발표할 예정입니다.

대통령실 관계자는 "오 수석이 검찰 출신이라 낙마한 건 아니"라면서 또다시 검찰 출신이 임명될 가능성도 열어놨습니다.
   
채널A 뉴스 정연주입니다.
       
영상취재 김기태 조승현
영상편집 최동훈


정연주 기자 jyj@ichannela.com
홍지은 기자 rediu@ichannela.com