La différence entre deux salariés

Caroline Mignaux

On oppose souvent les salariés aux entrepreneurs.  Mais en réalité, tu travailles toujours pour toi.  Les meilleurs salariés l'ont compris, et c'est pour ça qu'ils grimpent les échelons plus vite que les autres.  Si tu te contentes de compter les heures et de dire "ce n'est pas mon job", tu restes sur place.  Personne n'a envie de travailler avec quelqu'un qui n'en fait pas plus que le minimum requis.  Ceux qui montent, ce sont ceux qui font ces 10 % en plus, avec le sourire.  Et qui te laissent penser que c'est rien du tout.  Le salaire que tu reçois, c'est pour ton présent.  Mais tout ce que tu fais en plus, c'est pour bâtir ton futur.  C'est la clé pour transformer ta carrière et atteindre de nouveaux sommets.

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00:00Il y a un seul truc qui a changé toute ma carrière

00:02et c'est ce qui fait la différence entre quelqu'un qui stagne et quelqu'un qui décolle.

00:06Si t'es en poste et que tu comptes tes heures,

00:08que tu mets tout le monde dans la boucle dès que tu rends un service,

00:10que t'es toujours obligé de la ramener sur le petit truc que t'as accepté de faire en plus,

00:14et ben ça donne juste pas envie de travailler avec toi.

00:16Les meilleurs salariés le savent et c'est ceux qui gravissent les échelons le plus vite.

00:20En réalité, ceux qui montent, c'est toujours ceux qui font les 10% en plus,

00:23avec le sourire et qui surtout te laissent entendre que c'est rien du tout.

00:26Au final, le salaire que tu reçois de ton employeur,

00:28c'est juste fait pour éponger ton présent.

00:30Mais tout ce que tu vas faire en plus,

00:32ça, c'est pour bâtir ton futur.

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