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00:31Pues eso, que hoy les presentamos el Quiet Fire,
00:35que es justo el antagonista del Quiet Quitting.
00:38Y si me dicen que qué me pasa en la boquita, pues tendrán toda la razón del mundo.
00:42Pues sí, porque en esto no hay quien lo entienda sin su correspondiente explicación.
00:46¡Vamos con ella!
00:47Verán, el Quiet Fired es el despido silencioso.
00:51Y es lo contrario del Quiet Quitting, o el hacer lo menos posible en el trabajo a ver si llegan mejores momentos.
00:59Bueno, pues ahí hablamos en castellano y damos turno al despido silencioso porque tiene su aquel.
01:04Es ese despido civilino ahí a la chita callando que parece que va increchando.
01:09Su estrategia no puede ser más malvada.
01:11Consiste en ir poquito a poco desilusionando al trabajador para que deje voluntariamente su empleo.
01:17Esto es como una relación o que termine pasando totalmente de él,
01:20con lo que podría ser despedido por bajo rendimiento y la mínima indemnización.
01:24¡Fatal! Pero aunque a este despido se le llame silencioso, hay unas señales de alerta que cantan del olindio.
01:31Atentos.
01:32La primera de todas, somos invisibles ante los ojos de la empresa.
01:35Ni los buenos días y comunicación cero.
01:38Esto antes no pasaba. Aquí hay algo raro.
01:40Y tan raro.
01:41Segundo, de buenas a primeras, no cuenta con nosotros para tareas que antes hacíamos.
01:45Es más, se las encargan a otro compañero.
01:48Pues preguntamos a los demás para ver si hay algún cambio en la organización del trabajo.
01:52Si no es el caso, hay que estar alerta.
01:54Tercero y todo lo contrario, el trabajo que nos encargan es misión imposible.
01:59Es difícil, nadie nos explica cómo hacerlo y además no contamos con ninguna ayuda.
02:03Con estos miembres es muy probable que lo hagamos mal y tendrán la excusa perfecta para despedirnos.
02:09Lo han hecho a posta.
02:10La cuarta señal de este despido silencioso también es para mosquearse.
02:14Resulta que nuestros compañeros van y suben y nosotros nos quedamos.
02:17Ojo, puede ser que ese estancamiento nos sea intencionado.
02:20A lo mejor resulta que no cumplimos con los requisitos para un ascenso.
02:23Preguntamos y listo.
02:25Quinto aviso del despacho de nuestro jefe es no parar de candidatos para entrevistas.
02:30Una de dos, o se va a expandir la empresa y necesita ampliar plantilla o se están pensando sustituir a alguien.
02:36Pues orejas en punta porque pintan bastos.
02:45Aquí hay trabajo.
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