00:27Gracias por ver el video
00:31Los derechos básicos que hay que saber y algunas prácticas ilegales que hacen las empresas
00:36A ver, recuerda, el desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento
00:40Y por otro lado, que tú consientas no valida un abuso en el trabajo ni en ninguna parte, así que
00:46atentos
00:46A ver, cuatro situaciones prohibidas por ley
00:49La primera, no puedes renunciar a las vacaciones, solo te las pueden pagar en el finiquito si se acaba el
00:55contrato y no las has disfrutado
00:57Si no, hay que cogerlas obligatoriamente
00:59Dos, tienes derecho a una copia de todo lo que firmes en el trabajo y te la tienen que dar
01:04además en el acto
01:05Y en el peor de los casos en un plazo muy breve de tiempo
01:08Consejo, si no te dan la copia en el momento, tú haz foto o vídeo que pruebe que has firmado
01:13y guárdalo todo bien guardadito
01:15La tercera tiene que ver con lo que llaman el riesgo empresarial, el trabajador no tiene que asumir ese riesgo
01:20nunca
01:20Es ilegal que te hagan pagar un descuadre de caja o una herramienta que se ha roto
01:24Solo pagas si hay culpa grave o mala fe demostrada
01:28Vamos con el cuarto, el despido nunca puede ser verbal, siempre tiene que ser por escrito y con fecha y
01:33motivos
01:33Si te dicen que te largues sin un papel, cuidado, porque además de ilegal, en el futuro pueden decir que
01:39tú abandonaste tu trabajo porque te dio la gana
01:41Si no te dejan entrar a tu trabajo y no te dan un papelito con el despido, consejo, llama a
01:46la policía, a la local o a la nacional
01:47Di que no te dejan entrar en tu trabajo y que vayan y levanten acta de lo que está pasando
01:52Eso te puede servir para una futura demanda por despido
02:01Aquí hay trabajo
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