00:00 [Musique]
00:08 Qu'on le veuille ou non, les jeux politiques tiennent une place centrale dans la vie des entreprises.
00:14 Si la plupart des managers en sont conscients, ils hésitent souvent à y prendre part.
00:19 Comment expliquer ce paradoxe ?
00:21 D'après Jeffrey Pfeffer, il y a trois raisons.
00:24 La croyance que le monde est juste.
00:27 Les managers pensent souvent qu'il suffit de bien faire son travail pour être reconnu à sa juste valeur.
00:33 Malheureusement, ce n'est pas le cas.
00:35 Comme l'a montré une étude menée dans les services financiers,
00:38 les managers les mieux évalués sont ceux qui ont le plus de sens politique,
00:42 et pas ceux qui font le mieux leur travail.
00:46 La littérature sur le leadership.
00:48 La plupart des experts du leadership recommandent d'être modestes ou discrets pour réussir.
00:55 Malheureusement, ils décrivent plus la manière dont on voudrait que les leaders se comportent
01:00 que la manière dont ils se comportent réellement,
01:03 notamment lorsqu'ils cherchent à parvenir au sommet.
01:05 La peur de blesser son égo.
01:07 Personne n'aime l'échec.
01:09 Paradoxalement, une des meilleures façons de ne pas souffrir d'un échec est de ne rien faire pour l'éviter.
01:15 Lorsqu'on ne participe pas aux jeux politiques dans son entreprise,
01:18 on a peu de chances de parvenir au sommet.
01:20 Mais on pourra toujours se dire qu'on y serait parvenu si on s'en était donné la peine.
01:26 Pour tirer son épingle du jeu dans une grande entreprise, il ne suffit pas de bien faire son travail.
01:32 Il faut aussi développer son sens politique.
01:35 La première étape consiste souvent à soigner la relation avec son supérieur hiérarchique.
01:41 Pour cela, il faut attirer son attention.
01:44 Votre supérieur hiérarchique est occupé par sa propre carrière.
01:48 Il ne sait donc pas forcément ce que vous faites.
01:51 Il faut le lui dire et le plus souvent possible.
01:54 Bien comprendre ce qui l'attend de vous.
01:56 Pour vous attirer les faveurs de votre supérieur hiérarchique,
01:59 il faut savoir ce qui l'intéresse vraiment.
02:02 Mais pour cela, il ne faut pas hésiter à le lui demander et le plus régulièrement possible.
02:07 Gagner sa sympathie.
02:09 Il y a deux façons de gagner la sympathie de quelqu'un.
02:12 Le flatter ou lui montrer qu'on lui ressemble.
02:15 De nombreuses recherches ont montré que plus on flatte quelqu'un
02:18 ou plus on lui montre qu'on lui ressemble, plus il a tendance à nous apprécier.
02:23 Même lorsqu'il sait pertinemment qu'on a une idée derrière la tête.
02:27 En bref, il est difficile de tirer son épingle du jeu dans une entreprise
02:31 sans prendre part au jeu politique.
02:33 On peut le déplorer, mais c'est une réalité difficilement contestable.
02:38 Il ne faut donc pas hésiter à développer son sens politique.
02:42 [Musique entraînante diminuant jusqu'au silence]
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