00:00 Bonjour à toutes et à tous et bienvenue au Péninsula à Paris dans votre émission Les entreprises à succès.
00:04 Bonjour Michael Miette.
00:05 Bonjour Jessie.
00:06 Je suis ravie de vous recevoir aujourd'hui en tant que PDG de l'école de commerce Formarena,
00:10 une école qui a su se démarquer tant par son approche du marché que dans la gestion de ses élèves.
00:14 Effectivement, donc Formarena, école spécialisée dans la préparation du BTSMCO.
00:20 Notre objectif c'est d'avoir une approche de proximité avec nos élèves.
00:24 Je vous propose qu'on aille s'installer pour parler de tout ça plus en détail.
00:27 Allons-y.
00:27 Allez on y va.
00:29 [Musique]
00:42 Michael, vous évoluez dans le domaine de la formation depuis bientôt 15 ans
00:46 et vous êtes d'ailleurs toujours professeur en management et stratégie des organisations
00:49 dans une école de commerce.
00:51 Et c'est avec beaucoup de conviction que vous avez créé l'école Formarena.
00:54 Parlez-nous, je vous prie, de cet établissement supérieur spécialisé en MCO,
00:58 Management Commercial Opérationnel.
01:01 Qu'a-t-il de si spécial ?
01:02 C'est une école, comme vous l'avez dit, à taille humaine,
01:06 qui se caractérise par le projet d'avoir 15 élèves maximum par classe.
01:11 C'est une démarche unique qui se traduit par du mentorat,
01:14 un accompagnement spécifique pour les étudiants.
01:19 Notre objectif, c'est les accompagner à l'école, à l'entreprise,
01:23 mais également dans leur orientation post BTS.
01:28 D'accord.
01:29 Donc vous avez trois classes en tout, c'est ça ?
01:31 Actuellement, nous avons trois classes dédiées à la grande distribution,
01:38 à la restauration, mais aussi une classe multisectorielle,
01:42 ce qui veut dire que les étudiants sont dans tout type d'entreprise en termes de secteur.
01:47 Donc vraiment, vous misez beaucoup au niveau de votre école sur l'accompagnement personnalisé.
01:52 Effectivement, sachant que tous les étudiants sont en alternance.
01:57 Donc cet accompagnement est d'autant plus important
01:59 que ça permet à l'étudiant d'intégrer les codes professionnels.
02:04 Bien sûr.
02:05 Vous êtes vous-même passionné par le domaine du commerce et de la distribution,
02:08 et c'est en vous inspirant de ce qui se faisait de mieux
02:11 que vous avez appliqué certains codes avant-gardistes au sein de votre école.
02:15 Expliquez-nous, je vous prie, comment vous avez positionné Formarena en tant qu'acteur économique
02:20 et de quelle manière vous abordez votre réseau d'entreprise ?
02:22 Nous avons une approche artisanale de la formation,
02:26 ce qui veut dire qu'en étant spécialisés,
02:29 nous nous focalisons sur un certain nombre d'entreprises
02:33 avec lesquelles nous construisons une relation étroite.
02:37 On va les accompagner pour les démarches administratives
02:40 et se conformer en tant que partenaire recrutement.
02:45 C'est sur cela que l'on se distingue un petit peu d'autres établissements vis-à-vis des entreprises.
02:52 Idem au niveau de votre communication, il me semble.
02:56 Effectivement, en termes de communication,
02:59 notre objectif est de nous focaliser sur nos propres interfaces
03:05 et non aller sur des interfaces extérieures qui seraient des relais d'informations.
03:14 On souhaite vraiment rester Formarena pour Formarena et avant tout pour nos étudiants.
03:22 En règle générale, les grandes écoles de commerce appartiennent à un groupe,
03:25 souvent des gros groupes, et font beaucoup de croissance externe.
03:28 Pourquoi ce n'est pas un modèle que vous avez souhaité reproduire ?
03:33 Disons que ce modèle d'approche artisanale nous permet d'être plus autonomes
03:41 et de pouvoir mener à bien certains projets d'accompagnement
03:45 qui ne sont pas possibles à mettre en place au sein d'un groupe établi.
03:51 Même si les étudiants ont besoin de ces groupes pour des études supérieures,
03:57 allant jusqu'à Bac +5, nous sommes sur des publics post-Bac.
04:03 Ils n'ont pas cette recherche absolue de grandeur.
04:09 J'estime que le schéma taille humaine est plus adapté
04:13 pour des jeunes qui viennent d'obtenir le baccalauréat.
04:17 Donc ça restera votre ADN quoi qu'il arrive ?
04:19 Effectivement.
04:20 Tous les étudiants diplômés d'un baccalauréat général,
04:23 professionnel ou technologique, peuvent prétendre intégrer votre institut.
04:26 Quelles sont les qualités pour vous, Sinekouanon,
04:29 pour qu'un étudiant réussisse de nos jours dans le domaine de la grande distribution
04:32 ou dans le domaine du commerce ?
04:35 Je dirais en premier lieu l'abnégation permanente.
04:40 Il faudrait que l'ensemble des jeunes d'aujourd'hui qui diplôment,
04:45 et surtout qui se lancent dans l'alternance,
04:48 intègrent les codes professionnels et comprennent dès le bac
04:54 que la ponctualité, la rigueur, le respect de la hiérarchie
04:59 et de la clientèle également sont des choses fondamentales.
05:03 D'accord, donc au final ça serait pareil pour toutes sortes d'études,
05:07 rien de plus particulier, en tout cas rien de particulier pour le commerce ou pour la grande distribution ?
05:11 J'irais plus loin moi par rapport au commerce et à la grande distribution
05:15 parce que les jeunes sont en contact avec la clientèle,
05:21 et donc c'est assez particulier, d'où l'importance de l'intégration des codes professionnels.
05:25 Je veux dire, quand on a à échanger en permanence avec de la clientèle,
05:31 avec des fournisseurs, avec sa hiérarchie,
05:34 on se doit d'intégrer assez rapidement les fondamentaux de la communication interpersonnelle
05:41 et c'est ce que l'on intègre aux étudiants dans le cadre de l'accompagnement permanent.
05:45 Merci beaucoup Micka Miette d'avoir répondu à mes questions.
05:48 Merci à vous Jessie.
05:50 Et je vous dis à très bientôt pour un nouveau numéro des entreprises à succès.
05:53 Merci.
05:54 [SILENCE]
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