00:00Lia, ciao, grazie. Eccoci di nuovo qui con il nostro nuovo ospite. Siamo con Marco Gisotti,
00:06che è un giornalista e divulgatore. Poi vi spiegherò anche in che ruolo è proprio qui ad Ecomondo,
00:12perché torniamo a parlare dei temi strettamente collegati alla fiera. Abbiamo parlato di economia
00:17circolare, di transizione energetica, di innovazione. Abbiamo parlato anche dei famosi lavori verdi,
00:22Green Jobs. In effetti Gisotti è il coordinatore del progetto Green Jobs Skills di Ecomondo.
00:30Di cosa parlate quando parlate di Green Jobs e perché è un tema centrale qui a Ecomondo?
00:37Parliamo delle persone che sanno fare le cose che sono presentate qui a Ecomondo.
00:41Quando c'è una start-up che presenta una grande idea, quell'idea è stata prodotta da persone
00:45che hanno studiato, hanno lavorato, hanno avuto delle idee. Se ci pensiamo, ogni cosa che ci riguarda
00:52è stata prodotta da un lavoratore o da una lavoratrice. Per fare l'innovazione di cui Ecomondo è portatore
00:57servono Green Jobs, ovvero lavoratori che hanno delle competenze specifiche o una cultura specifica,
01:03quindi un approccio a prodotti e servizi. Sembra scontato, ma non lo è che una fiera
01:09che parli di questo. Questo potrebbe essere qualunque fiera d'Italia si occupi del mondo del lavoro.
01:15Ci siamo chiesti un po' in questi giorni con gli ospiti se poi queste competenze realmente esistono,
01:20cioè se esistono le persone formate per fare quello che le imprese o le start-up richiedono.
01:25La domanda è pertinente ed è un po' l'emergenza. Domani noi presenteremo dei dati che abbiamo
01:30analizzato insieme ad Union Carmere, che è partner di questa iniziativa. La cosa straordinaria emerge
01:36che nell'ultimo anno in Italia le imprese hanno cercato circa 2 milioni di persone, di lavoratori.
01:42Un terzo di queste sono Green Jobs, ma c'è un fatto. Più della metà sono introvabili,
01:48mancano le competenze sul mercato o a volte chi ha le competenze non riesce a intercettare
01:53l'impresa. Ed ecco qui il motivo del nostro progetto d'Ecomondo. Serve proprio a facilitare
01:58con questo. Abbiamo coinvolto anche tutto il mondo delle università, oltre a Union Camere.
02:02Quindi è un lavoro integrato. Imprese, ricerca, istruzione. È una fiera che diventa proprio
02:08la piazza non virtuale ma concreta per fare questo.
02:11Perché questo gap è in un paese in cui ha fame di lavoro? La tecnologia è andata troppo
02:16più veloce della formazione, del sistema formativo italiano.
02:20Allora, un po' abbiamo un problema che ormai è endemico. Mancano i giovani nel mercato
02:25del lavoro. La denatalità comincia a farsi sentire. Un po' il sistema formativo non è
02:29ancora pronto a dare questa risposta. Ma c'è un fatto che io trovo un'ottima notizia
02:35che noi giornalisti dovremmo dare più spesso. Se facciamo 100 tutte le domande di lavoro,
02:41tutte, la competenza green, quindi non riguarda solo il green job specifico, la competenza
02:46green è richiesta in quattro professioni su cinque, l'80%. Questo significa che quando
02:52parliamo di transizione ecologica, eccetera, non è un'idea, non è un desiderio, è qualcosa
02:57che le imprese stanno praticando e hanno bisogno, hanno fame come l'acqua di persone
03:03che lo sappiano fare. Va da sé perché servono. Ma chi di noi preferisce consumare, pagare
03:09una bolletta più cara o lavorare con qualcuno che ci aiuta a risparmiare in termini di energia
03:13di materie prime. E tutto qui la competenza green sembra semplice, però va spiegata e
03:20va immaginata. Allora che cosa mancherebbe per creare il terreno giusto affinché tutto
03:26questo meccanismo poi scorra più facilmente? Occorre incentivare, aiutare anche le imprese.
03:33Noi domani presenteremo una proposta presentata dall'Università di Tor Vergata per esempio
03:37per un green job bonus che non serve una legge ad hoc, basta fare un decreto ministeriale
03:42cambiando un sistema che riguarda l'IRPEF. Basta, quello che stiamo facendo per esempio
03:46in questo momento con la rete dell'Università per lo sviluppo sostenibile, immaginare corsi
03:52di laurea professionalizzanti, puntare sugli ITS Academy. Tutto questo può essere fatto
03:58in alcuni casi con investimenti, ma in alcuni casi con investimenti di idee. Credo che stiamo
04:04sulla buona strada perché il mercato c'è, vuol dire aiutare i giovani e aiutare anche
04:08i meno giovani che oggi si ripropongono sul mercato del lavoro cercando e studiando
04:13verso nuove competenze. Allora, il mercato c'è e va sostenuto. Io ringrazio molto Marco
04:17Gisotti per essere stato con noi e la linea può passare all'IA e Giorgio. Grazie.
