13º salário: Juíza do Trabalho explica prazos, multas e quem não tem direito

O 13º salário, um direito de todo trabalhador brasileiro conquistado em 1962, pode ser pago de uma só vez ou de forma parcelada, desde que respeitados os prazos estabelecidos em lei. Por isso, trabalhadores e empresários precisam ficar atentos, já que o primeiro prazo vence neste mês de novembro. Renata Platon, juíza do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT8), que abrange dos estados do Pará e Amapá, esclarece sobre as principais regras envolvendo o benefícios e as penalidades para quem não cumprir as determinações envolvendo a gratificação natalina, considerada um alívio no orçamento doméstico no final do ano.