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In questo focus previdenza ci occupiamo del decreto attuativo su bonus assunzioni e SIISL.
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#bonus #lavoro #assunzioni
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bonus assunzioni piattaforma siisl obbligatoria
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scadenza 1 dicembre 2026 obbligo siisl
fase sperimentale siisl fino al 30 novembre
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comunicazioni obbligatorie lavoro su siisl
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Trascrizione
00:00Bonus, assunzioni e piattaforma SISL, firmato il decreto attuativo sugli agevolazioni contributive.
00:06Ecco come funziona.
00:08Il decreto numero 134 del Ministero del Lavoro collega i bonus sulle assunzioni alla piattaforma SISL,
00:15il sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa.
00:18In pratica, adesso, per poter beneficiare dei bonus e delle agevolazioni contributive sui contratti privati,
00:24le imprese dovranno pubblicare l'offerta di lavoro direttamente sulla piattaforma SISL.
00:29La fase sperimentale è iniziata già lo scorso primo aprile e durerà fino al 30 novembre.
00:34Durante questo periodo, la pubblicazione dell'offerta sul SISL resta facoltativa
00:38e le agevolazioni non si perdono se non si è pubblicato l'annuncio prima.
00:43L'offerta può essere caricata anche dopo l'assunzione per fini di monitoraggio, senza essere visibile ai candidati.
00:50Poi, finita la sperimentazione per tutte le assunzioni effettuate a partire dal 1 dicembre 2026,
00:56la pubblicazione sul SISL diventa obbligatoria.
00:59E, l'identificativo dell'offerta dovrà essere inserito direttamente nel flusso Uniemens inviato a IMSS.
01:05Non subiscono variazioni i benefici già richiesti e autorizzati prima del 1 aprile 2026.
01:11In questo modo, la piattaforma SISL si trasforma sempre di più in un vero e proprio centro operativo
01:16per la gestione del personale.
01:18Infatti, datori di lavoro e intermediari possono ora inviare le comunicazioni di assunzione,
01:23proroga, trasformazione o cessazione del rapporto di lavoro direttamente tramite il SISL.
01:28È un'alternativa facoltativa ai portali regionali che non crea duplicazioni e inoltre ai dati in automatico.
01:35In ultimo, il decreto introduce altre due importanti novità per rendere il mercato del lavoro più trasparente.
01:41La prima è la verifica automatica del curriculum.
01:43Il SISL incrocerà i dati dei lavoratori con fonti certificate ufficiali per verificare l'autenticità di quanto dichiarato nei curriculum,
01:52garantendo dati certi alle aziende.
01:54La seconda novità, invece, riguarda l'obbligo per le agenzie per il lavoro a pubblicare sul SISL l'intera lista
02:00di posizioni aperte gestite,
02:02aumentando così notevolmente il numero di annunci a disposizione di chi cerca un'occupazione.
02:08E per ora è tutto, al prossimo Focus!

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