00:00Al Via oggi a Roma la nuova premiazione voluta da CEO4Life, la community dei manager orientati alla sostenibilità .
00:08In giornata sono stati premiati alcuni fra i direttori della comunicazione che hanno saputo coniugare il loro giro d'affari
00:14con il benessere collettivo.
00:17Stiamo realizzando gli awards dei direttori sostenibilità e direttori comunicazione che fanno una comunicazione appunto orientata allo sviluppo sostenibile.
00:27Cosa significa? Significa una comunicazione che è rispettosa appunto di logiche legate agli obiettivi delle Nazioni Unite, quindi 17 SDGs.
00:39Quindi fare comunicazione oggi non è la stessa cosa di come si faceva ieri e tutti i direttori di comunicazione
00:46stanno cercando di lavorare insieme attraverso la nostra community,
00:50con SDGs Leader, con CEO4Life per capire come poter fare comunicazione in un'ottica di sviluppo sostenibile.
00:57Il nostro compito è quello di mettere insieme centinaia di direttori di comunicazione delle grandi aziende e anche delle medie
01:05aziende del nostro paese
01:06per lavorare insieme a costruire un nuovo protocollo, un nuovo manifesto del fare comunicazione in modo sano, in modo efficace
01:13e con una modalità orientata allo sviluppo sostenibile.
01:16Lei quest'oggi ha posto l'accento non soltanto sulla sostenibilità ma anche sull'esigenza di dare il più possibile
01:22buone notizie di belle storie d'azienda.
01:25Sì, questo è molto importante. Io credo che la situazione attuale, anche con i recenti fatti di violenza sulle donne,
01:34sia una situazione che nasce da lontano,
01:37da una cultura della comunicazione che deve essere sempre in qualche modo legata a risultati di ascolto, che va sempre
01:48in una direzione della drammaticità .
01:50È giusto informare ma non è giusto terrorizzare. Oggi la comunicazione credo debba fare un pochino di autocritica, chiedo scusa
02:00agli amici dei media, ma dobbiamo dircelo.
02:04Serve portare anche delle buone notizie, cioè una rappresentazione del mondo, delle realtà , che sia più bilanciata.
02:11È una regolamentazione chiara che possa finalmente dare una prospettiva anche di lavoro più sereno e anche una proiezione per
02:20l'economia nazionale che possa aggiovarsi del contributo di rappresentanti interessi
02:25che sono straordinariamente utili per far crescere il nostro PIL.
02:29Unice di tipo liberale non particolarmente restrittiva, troppi lacci e lacciuoli non fanno mai bene alla democrazia.
02:37Delle regole ci sono, per esempio non solo la presenza di un registro che possa definire anche la professionalità dell
02:46'interlocutore di un decisore pubblico.
02:49E quindi è importante la figura del terzo garante, cioè di colui quale deve comunque controllare il controllore detenuto dal
02:58CNEL piuttosto che da un garante.
03:01E quindi tutte queste cose, nonché l'assoluta assenza, a mio giudizio, almeno di sanzioni penali, questo non vi è
03:08dubbio.
03:09Vediamo se prevedete le sanzioni amministrative.
03:11Abbiamo creato anche un gruppo di costituzionalisti che ci aiuta nel buttare giù, anche a livello comparativo,
03:19un documento che possa essere la base di un disegno di legge da predisporre.
03:25Io credo e spero che per gennaio tutto questo possa essere possibile e quella dovrebbe essere poi la base per
03:34poter arrivare ad una legge
03:36che possa essere poi portata dopo la Commissione in aula per la sua votazione e quindi approvazione, quantomeno in prima
03:44lettura.
Commenti