00:00BFM Business partenaire
00:04BFM Business présente
00:05Paroles d'entreprise avec Vincent Touraine
00:08Les séminaires de développement
00:10inspirants autour d'oeuvres littéraires
00:12et d'opéras qui proposent
00:14de faire le pont entre ces oeuvres
00:15et les problématiques actuelles
00:18des entreprises, c'est l'idée de notre invité
00:19Stéphane Longeau. Bonjour
00:22Bonjour. Vous êtes le fondateur
00:24de Mythe et Opéra, vous êtes
00:26aussi philosophe, musicologue
00:28conférencier, merci d'être avec nous
00:29dans Paroles d'entreprise. Alors
00:32dites-nous, qu'est-ce qui conduit les entreprises
00:34à proposer à leurs dirigeants des séminaires
00:36de développement tels que les vôtres ?
00:38Un dirigeant a besoin de prendre du
00:40recul, de rester
00:42ouvert à l'environnement
00:44qui est le sien, de manière à
00:46donner du sens à son activité,
00:48d'élaborer une vision
00:50inspirée et inspirante pour son
00:52entreprise. Et le danger
00:54qui guette le dirigeant, c'est
00:56de sans cesse répondre à des sollicitations
00:58qui viennent de l'extérieur
01:00au mépris du temps du développement
01:02et du temps de la vision.
01:04La proposition des séminaires
01:06Mythe et Opéra, c'est d'avoir vraiment
01:08un temps pour soi, pour
01:10travailler à une meilleure intelligence de soi
01:12et des autres
01:13dans la transformation de leur entreprise.
01:16D'accord. Pourquoi faire appel aux
01:17mythes fondateurs pour nourrir la réflexion
01:20des dirigeants ? Les mythes fondateurs
01:22racontent les grandes mutations de notre
01:23histoire. La fin d'un monde
01:26qui s'épuise et
01:27l'émergence d'une société nouvelle.
01:30Que ce soit
01:31l'Iliade ou l'Odyssée d'Homère,
01:33ou le théâtre de Shakespeare,
01:36ou encore
01:36Guerre et paix de Tolstoy,
01:38on a là des œuvres
01:40qui sont à un point de bascule
01:42lorsqu'un monde
01:43est en pleine transformation.
01:46D'accord. Et travailler sur
01:48ces grandes mutations
01:49permet d'accéder
01:52à une complexité,
01:54à une réflexion sur
01:56les leviers
01:57de cette intelligence
01:58de changement.
01:59Quel grand récit
02:01vous paraît particulièrement
02:02inspirant pour faire face
02:03à l'incertitude,
02:04la disruption
02:05et le changement ?
02:07Guerre et paix,
02:07particulièrement,
02:08est vraiment intéressant
02:10parce qu'en fait,
02:11la société russe
02:13d'Ancien Régime
02:14n'a pas vu venir
02:15la Révolution française
02:16ni les conquêtes
02:17napoléoniennes
02:18et se retrouve avec
02:20400 000 hommes
02:21à ses frontières.
02:21Elle aurait vraiment
02:23dû perdre la guerre
02:24et pourtant,
02:25elle l'a gagnée.
02:26Donc, tout le travail
02:27de Tolstoy,
02:28c'est d'essayer de comprendre
02:29quelle intelligence
02:30du changement
02:31a été à l'œuvre
02:32dans cette société,
02:33dans toutes ses strates.
02:35Vous voyez ?
02:36Et c'est ça
02:37qui est particulièrement intéressant.
02:38Si je prends
02:39un exemple précis,
02:40à la veille
02:41de la bataille
02:42de Borodino,
02:43le maréchal Kutuzov
02:44vient avec une question
02:45totalement disruptive
02:46puisqu'il pose
02:48à son état-major
02:49la question suivante
02:50« Faut-il se retirer
02:51au-delà de Moscou ? »
02:53Et là,
02:53on voit très vite
02:54un état-major
02:54qui reconduit
02:57les solutions habituelles
02:59avec des tactiques
03:00militaires supplémentaires
03:02ou encore
03:04une attention portée
03:05à l'image
03:06de la Russie,
03:07je dirais,
03:08sur la scène européenne.
03:10Kutuzov est quelqu'un
03:11qui va avoir la force
03:12de prendre acte
03:13de sa vulnérabilité.
03:15Et c'est ça,
03:16toute sa force.
03:17Comment arriver
03:17à intégrer
03:19la perte de Moscou
03:20dans une vision stratégique
03:22qui la dépasse ?
03:23Et pour finir,
03:23pourquoi faire appel
03:24à l'Opéra
03:24dans vos séminaires
03:25de développement ?
03:26L'Opéra permet
03:28d'éprouver les idées,
03:30de mettre en lumière
03:31l'intelligence émotionnelle
03:33qui permet de vraiment
03:34les mettre en œuvre.
03:36Donc,
03:36travailler avec
03:38le guerre épais
03:38de Prokofiev
03:39ou encore
03:41le retour d'Ulysse
03:42de Monteverdi,
03:43c'est travailler
03:43à des refondations
03:45d'une société,
03:46à la transformation
03:47d'une société
03:47avec toute l'intelligence
03:49émotionnelle
03:50qui est mobilisée.
03:53Voilà pourquoi
03:54les dirigeants
03:55aiment à venir
03:56à des séminaires
03:57à l'été Opéra
03:58et parfois,
03:59ils emmènent même
03:59leurs équipes
04:00à l'Opéra
04:01pour combiner
04:03séminaires
04:03et soirées à l'Opéra
04:04et faire de ces événements
04:07quelque chose
04:08de remarquable,
04:09de mémorable
04:09pour l'ensemble
04:10de l'équipe.
04:10Très bien,
04:11Stéphane Longeau,
04:12merci beaucoup
04:12d'avoir été avec nous
04:13dans Paroles d'entreprise.
04:14Vous êtes le fondateur
04:15de Mythes et Opéra.
04:16Au revoir.
04:17Merci à vous.
04:19Paroles d'entreprise
04:20sur BFM Business
04:21sur BFM Business.
04:23Sous-titrage Société Radio-Canada
Commentaires