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"잠정 합의안 투표율 95.5%…찬성 73.7%로 가결"
반도체 중심 초기업노조 찬성률 80.6%
DX사업부문 포함된 전삼노는 찬성률 21.1%
삼성전자 노사, 잠정합의 가결 뒤 최종 합의 협약식


삼성전자 임금 협상 잠정 합의안에 대한 노동조합 조합원 투표 결과가 조금 전 나왔습니다.

전체 조합원의 95.5%가 투표해 73.7%의 득표율로 합의안이 가결됐습니다.

현장에 나가 있는 취재기자 연결해 자세한 내용 들어보겠습니다.

박기완, 손효정 기자!

[박기완 기자]
네, 삼성전자 수원캠퍼스에 나와 있습니다.


투표 결과 자세히 전해주시죠.

[박기완 기자]
네, 삼성전자 노조는 임금교섭 잠정 합의안에 대한 찬반 투표 결과를 조금 전 공개했습니다.

조합원 6만5천여 명 가운데 6만2천여 명이 투표에 참여해 투표율은 95.5%를 기록했습니다.

이 가운데 찬성표가 4만6천여 명이 찬성표를 던져 찬성률은 73.7%로 나타났습니다.

이에 따라 이번 잠정합의안 투표는 가결되면서 노사 합의가 타결 수순에 접어들게 됩니다.

하지만 투표에 참여한 2대 노조의 찬반은 크게 엇갈렸습니다.

반도체 사업부문 조합원이 대부분인 초기업노조 삼성전자지부에서는 찬성률이 80.6%에 달했는데요.

반면, DX 사업부문 조합원이 상당수 포함된 전국삼성전자노동조합의 경우 반대표가 더 많았습니다.

찬성률은 고작 21.1%로 80% 가까이가 반대표를 던진 셈입니다.

일단 노사는 잠시 뒤 11시부터 임금협약 조인식을 진행합니다.

노사가 최종적으로 임금협약 합의서에 서명하면 합의안에 공식적인 효과가 부여됩니다.

합의안이 이렇게 최종 확정됐는데, 그렇다면 가장 관심인 성과급 규모는 어떻게 되나요?

[손효정 기자]
이번 합의안은 반도체 부문에 영업이익의 10.5%를 특별성과급으로 지급하는 게 핵심입니다.

증권사들이 예측하기로, 올해 삼성전자의 영업이익은 300조 원에 달할 거라고 해요.

그렇다면 300조 원의 10.5%, 그러니까 31조5천억 원이 특별성과급 재원이 되는 겁니다.

이 재원의 40%는 반도체 모든 직원에게 골고루 나눠주고, 나머지 60%는 사업부 실적에 따라 배분하는데요.

큰 실적을 거둔 메모리 사업부 직원이라면 삼성전자 평균 연봉 기준 기존 성과급에 공통 배분 몫, 여기에 사업부 실적 몫까지 최대 6억 원대 성과급을 받아갈 것으로 보입니다.

다만 이 반... (중략)

YTN 박기완 (parkkw0616@ytn.co.k)
YTN 손효정 (sonhj0715@ytn.co.kr)

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00:00지금 삼성전자 임금협상 잠정 합의안에 대한 노동조합 조합원 투표 결과가 조금 전에 나왔습니다.
00:06전체 조합원의 95.5%가 투표를 했고요. 73.7%의 득표율로 합의안이 가결됐습니다.
00:14노노 갈등에 이어서 업계 그리고 더 나아가 사회적 파장까지 예상되는 상황입니다.
00:19현장에 취재 기자들이 나가 있습니다. 박기환, 손효정 기자.
00:26삼성전자 수원 캠퍼스입니다.
00:28투표 결과부터 자세히 전해주시죠.
00:32삼성전자 노조는 임금교속 잠정 합의안에 대한 찬반 투표 결과를 조금 전 공개했습니다.
00:38조합원 6만 5천여 명 가운데 6만 2천여 명이 투표에 참여해 투표율은 95.5%를 기록했습니다.
00:46이 가운데 찬성표가 4만 6천여 명이 찬성표를 던지면서 찬성률은 73.7%로 나타났습니다.
00:52이에 따라 이번 잠정 합의안 투표는 가결됐고 노사 합의가 타결 수준에 접어들 것으로 보입니다.
00:57하지만 투표에 참여한 두 개 노조는 노조의 찬반은 크게 엇갈렸습니다.
01:02반도체 사업 부문 조합원이 대부분인 초기업 노조 삼성전자 지부에서는 찬성률이 80.6%에 달했는데요.
01:09반면 DX 사업 부문 조합원과 비메모리 반도체 사업 부문 조합원이 포함된 전국 삼성전자 노동조합의 경우 반대표가 더 많았습니다.
01:18찬성률은 고작 21.1%로 40% 가까이가 반대표를 던진 셈입니다.
01:23하지만 초기업 노조 조합원이 5만 5천여 명, 전삼노 조합원이 7천여 명 정도인데요.
01:29워낙 가입자 수 차이가 크다 보니 최종 결과는 70% 넘는 찬성률로 가결된 겁니다.
01:34일단 노사는 잠시 뒤 11시부터 임금협약 조인식을 진행합니다.
01:38노사가 최종적으로 임금협약 합의서에 서명하면 합의안의 공식적인 효과가 부여됩니다.
01:44합의안이 이렇게 최종 확정됐는데 그렇다면 관심인 성과급 규모는 어떻게 됐는지 도로정 기자 설명해 주시죠.
01:50이번 합의안은 반도체 부분의 영업이익의 10.5%를 특별 성과급으로 지급하는 게 핵심입니다.
01:57증권사들이 예측하기로 올해 삼성전자의 영업이익은 300조 원에 달할 거라고 합니다.
02:02그렇다면 300조 원의 10.5%, 그러니까 31조 5천억 원이 특별 성과급 재원이 되는 겁니다.
02:10이 재원의 40%는 반도체 모든 직원에게 골고루 나눠주고 나머지 60%는 사업부 실적에 따라 배분합니다.
02:18큰 실적을 거둔 메모리 사업부 직원이라면 삼성전자 평균 연봉 기준 기존 성과급의 공통 배분목,
02:25여기에 사업부 실적까지 최대 6억 원대 성과급을 받아갈 것으로 보입니다.
02:29다만 이 반도체 특별 성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급됩니다.
02:34그렇다면 반도체가 아닌 완제품 부문 직원들의 성과급은 어떻게 계산이 되나요?
02:39스마트폰이나 가전과 같은 완제품을 담당하는 사업부 직원은 별도 특별 성과급 없이 연봉의 50% 상한이 유지됩니다.
02:47여기에 상생협력 차원에서 600만 원 상당의 자사주만 지급될 전망인데요.
02:53실적 부진이 예상되면서 기존 초과이익 성과급도 충분히 받지 못할 가능성도 있습니다.
02:58같은 회사 소속이지만 메모리 사업부 직원과는 성과급 차이가 최대 100배까지 차이가 난다는 지적이 나오는 대목이십니다.
03:07손 기자 말한 것처럼 같은 회사 직원 사이에서 성과급이 100배나 차이가 난다는 것은 쉽게 받아들이기 어려운데요.
03:13결국 이 때문에 노노 갈등까지 번지고 있다고요?
03:16네, 성과급 격차를 둘러싼 내부 갈등의 불씨는 꺼지지 않고 있습니다.
03:20삼성 잠정 합의안에도 반도체 부분 특별 성과금만 담기면서 완제품 부분 조합원들의 박탈감이 커지고 있는 건데요.
03:28초기업 노조와 공동투쟁본부를 꾸렸던 DX 중심의 동행노조는 협상 과정에서 이탈했고,
03:35이번 합의안에서 투표권을 부당하게 침해당했다면서 투표 중지 가처분을 수원지법에 내기도 했습니다.
03:42노조는 투표 무효 소송을 별도로 추진하겠다는 방침인데요.
03:46일단 찬반 투표 결과를 지켜본 뒤 입장을 발표할 예정입니다.
03:50그런데 이번 삼성전자 잠정 합의 후보풍 여기서 끝이 아니잖아요.
03:54주주들 반발도 못지않은데 구체적인 움직임이 나타나고 있다고요?
03:58네, 그렇습니다. 삼성전자 밖에서도 거센 반발이 일고 있습니다.
04:02소액주주단체가 문제를 삼은 건 회사가 파업을 막기 위해 30조 원 넘는 돈으로 성과급 잔치를 벌인다는 점입니다.
04:09회사의 주인인 주주에게 이익이 돌아가지 않고 있다면서 경영진에게 책임을 물으려는 건데요.
04:15주주들은 다른 주주들의 이름과 연락처가 담긴 주주명부를 확보하기 위해서 삼성전자의 주주명부 열람을 요청했습니다.
04:23회사에서는 이를 거부하지 않고 시간이 소요된다는 답변을 받았다면서 법원에 별도 가처분 신청은 일단 유보했습니다.
04:30주주단체는 일단 오늘 투표 결과가 나온 뒤 낮 12시에 별도 기자회견을 열고 앞으로 활동 계획을 밝힐 예정입니다.
04:37말씀드린 것처럼 이번 삼성전자 임금교섭 합의안 결과에 따라서 삼성전자 안팎은 또 다른 후폭풍의 과제들이 기다리고 있습니다.
04:44지금까지 삼성전자 수원 캠퍼스에서 전해드렸습니다.
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