00:04Siamo qui ancora una volta al Festival del Lavoro, ormai una partecipazione decennale che ci vede partner di Fondazione Studi
00:10Consolenti del Lavoro,
00:11una partecipazione importante in un evento importante dove si parla di temi del lavoro, benessere, produttività e welfare aziendale,
00:17che è un po' il core business di quello che facciamo, è sicuramente anello di congiunzione tra la dimensione benessere
00:24e la dimensione più economica della produttività.
00:26Abbiamo recentemente sviluppato alcune ricerche importanti fatte con Ipsos Doxa che ci danno alcuni elementi importanti a favore dell'importanza
00:35del welfare aziendale nell'ecosistema del lavoro italiano,
00:38dell'importanza di andare oltre la mera dimensione economico-retributiva, è sicuramente importante il welfare come complemento alla retribuzione,
00:47ma è ancora più importante come leva strategica per far sì che le aziende possano fare una gestione virtuosa del
00:52capitale umano,
00:53creare una relazione diretta, più positiva, più virtuosa con i propri dipendenti, creare fiducia e far sì che il dipendente
01:00possa sentirsi più responsabilizzato,
01:02maggiormente ingaggiato, maggiormente parte di quella che è la missione aziendale.
01:07Come lo si fa? Tramite il welfare aziendale, una serie di prodotti dai più semplici come i buoni pasto, ai
01:12buoni acquisto, alle più sofisticate piattaforme di welfare.
01:14Parliamo quindi di un ecosistema che si sviluppa tramite norme, le norme ci sono, possono essere coltivate e sviluppate,
01:21prodotti, tecnologie, il digitale è sempre più importante e soprattutto cultura ed educazione.
01:26Come Plexi, appunto un operatore leader di mercato, ci proponiamo come mission quella di accompagnare le aziende e clienti
01:32in questo percorso virtuoso di adozione di strumenti di welfare aziendale.
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