Vai al lettorePassa al contenuto principale
  • 15 ore fa
Roma, 1 lug. (askanews) - È stato presentato a Roma, nella cornice di Palazzo della Cancelleria, il Rapporto Welfare Index PMI 2026, giunto alla decima edizione. Il rapporto fotografa lo stato del welfare nelle piccole e medie imprese italiane, evidenziando un sistema che ha raggiunto una fase di piena maturità.Le PMI sono oggi sempre più consapevoli del proprio ruolo sociale e investono in iniziative capaci di generare valore per lavoratori, comunità e territori. A confermarlo sono anche i dati del rapporto."Il welfare ha diverse componenti. Il tema è partito ormai oltre dieci anni fa con i temi di integrazione economica e istituzione economica. Poi è diventato un sistema molto più complesso, infatti lo definiamo ecosistema, che riguarda la parte di prevenzione, la parte di sostegno e di molti elementi che sono di supporto alla vita dei lavoratori, ma conseguentemente anche delle persone e delle loro famiglie" ha dichiarato Giancarlo Fancel, Country Manager & CEO Generali Italia.Secondo il rapporto, il welfare aziendale è entrato in una nuova fase evolutiva: dopo una lunga crescita quantitativa, l'attenzione si concentra ora sulla qualità e sull'efficacia delle iniziative, sempre più integrate nelle strategie di sviluppo delle imprese."Il dato più significativo è proprio quello legato al continuo aumento di imprese che adottano il welfare come leva strategica della propria crescita. E' molto importante perché, da un welfare che all'inizio era un po' più tattico, legato a singoli servizi, oggi è diventato un fattore differenziante di attrattività sul mondo del lavoro, dell'integrazione e dell'inclusione. Quindi sta dando forma alla nostra società in un modo molto importante. Considerato anche che le imprese private raggiungono direttamente, o attraverso i loro familiari, quasi un italiano su due, è un impatto che ha un potenziale davvero enorme nel nostro Paese" ha aggiunto Massimo Monacelli, General Manager di Generali Italia."Presentiamo l'edizione 2026 di Welfare Index PMI, un'iniziativa che, come Generali, da dieci anni mandiamo avanti per accompagnare e raccontare l'evoluzione del welfare aziendale, tra le piccole e le medie imprese del nostro Paese. Sono dieci anni di osservazione di un mondo che è composito, sfaccettato anche a più velocità, ma che ci aiutano a tracciare con chiarezza la traiettoria di una trasformazione ormai matura" ha concluso Barbara Lucini, Responsabile Country Sustainability & Social Responsibility di Generali Italia.Un'evoluzione che conferma come il welfare aziendale non rappresenti più soltanto uno strumento di sostegno ai dipendenti, ma una leva strategica per la competitività, la sostenibilità e la crescita delle piccole e medie imprese italiane.

Categoria

🗞
Novità
Trascrizione
00:00È stato presentato a Roma, nella cornice di Palazzo della Cancelleria, il rapporto
00:04Welfare Index PMI 2026, giunto alla decima edizione.
00:09Il rapporto fotografa lo stato del welfare nelle piccole e medie imprese italiane, evidenziando
00:14un sistema che ha raggiunto una fase di piena maturità.
00:17Le PMI sono oggi sempre più consapevoli del proprio ruolo sociale e investono in iniziative
00:22capaci di generare valore per lavoratori, comunità e territori.
00:27A confermarlo sono anche i dati del rapporto.
00:29Welfare per generale si compone di diverse componenti, come sapete il tema del welfare
00:36è partito ormai oltre dieci anni fa con il tema di integrazione economica, istituzione
00:42economica, poi pian piano è diventato un sistema molto più complesso, infatti noi lo definiamo
00:47ecosistema che riguarda la parte di prevenzione, riguarda la parte di sostegno, riguarda la
00:52parte di molti elementi che sono di supporto alla vita dei lavoratori, ma conseguentemente
00:59anche delle persone e delle loro famiglie.
01:02Secondo il rapporto, il welfare aziendale è entrato in una nuova fase evolutiva.
01:07Dopo una lunga crescita quantitativa, l'attenzione si è concentrata ora sulla qualità e sull'efficacia
01:13delle iniziative, sempre più integrate nelle strategie di sviluppo delle imprese.
01:17Il dato più significativo credo che sia proprio quello legato al continuo aumento di imprese
01:23che adottano il welfare come leva strategica della propria crescita. Credo che questo sia
01:29molto importante perché da un welfare che all'inizio era un po' più tattico, un po' più
01:34legato a singoli servizi, oggi diventa davvero un fattore differenziante di attrattività sul
01:40mondo del lavoro, di integrazione, di inclusione e quindi sta veramente dando forma alla nostra
01:46società in un modo molto importante. Considerato anche che le imprese private raggiungono direttamente
01:52o attraverso i loro familiari quasi un italiano su due, quindi è un impatto che ha un potenziale
01:58davvero enorme nel nostro paese.
01:59Oggi presentiamo l'edizione 2026 di Welfare Index PMI, un'iniziativa che come generali
02:06da dieci anni mandiamo avanti per accompagnare e anche raccontare l'evoluzione del welfare
02:13aziendale tra le piccole e medie imprese del nostro paese. Sono dieci anni di osservazione
02:19di un mondo che è composito, sfaccettato anche a più velocità ma che ci aiutano a tracciare
02:25con chiarezza una traiettoria, la traiettoria di una trasformazione che ormai matura.
02:30Un'evoluzione che conferma come il welfare aziendale non rappresenti più soltanto uno
02:34strumento di sostegno ai dipendenti ma una leva strategica per la competitività, la sostenibilità
02:40e la crescita delle piccole e medie imprese italiane.
Commenti

Consigliato