00:00이번엔 세 번째 사건 만나보시죠.
00:03세 번째 사건의 단서는 이것도 선 넘었다라는 겁니다.
00:07어떤 사건인지 함께 보시죠.
00:11한 남성이 스타벅스 들고 다니는 엑스들을 다 죽여버릴 테다라는 글을 올린 겁니다.
00:18시민 신고받고 IP 추적해서 형사 입건 후 경찰은 조사 중인데요.
00:22순간 화가나 글 작성 정말 죽이려는 의도는 아니다라며 현재는 그 글을 삭제했다라고 하는데
00:30부적절하죠.
00:31굉장히 부적절해 보이는데 예를 들어 자기가 분노가 나면
00:36스타벅스를 이용하는 고객들에게 다 분풀이를 해도 되는 겁니까?
00:41아니잖아요. 논리적으로도 맞지 않고 정상적이지도 않은데
00:45이거 어떻게 프로파일링 하십니까?
00:46그러니까 말하자면 이런 형태의 사회적인 분노를 일종의 하나에 자기가 끼어드는 형태가 되는 거죠.
00:53자기가 진짜 스타벅스에 저런 행위가 마음에 안 든다고 하면 정당에게 항의를 하면 되는 거고 다른 방법이 많이 있을 수 있습니다.
01:011인 시위도 있을 수 있는 거고 그런데 저런 형태의 예를 들어 죽인다든가 이런 협박들은 그 자체가 반사회적인 부분인 거죠.
01:10반사회적인 거죠.
01:11예를 들어 지금 5.18 정신을 훼손했다라는 부족한 역사 인식 논란 때문에 스타벅스에 대해서 화가 나신 것 같은데
01:215.18 때문에 화가 났다고 스타벅스를 이용하는 고객들을 죽인다거나 길거리 가는 사람들을 때린다거나
01:30이건 너무 지나친 거잖아요.
01:33그건 전혀 정당하지도 않고
01:355.18 정신에 맞지도 않고
01:36그렇죠.
01:37그건 5.18 자체를 또 표명하는 부분이니까
01:39그러니까 만약에 본인이 불만이시라고 하면 정당하게 불만을 표시하시면 되는데
01:44관계 없는 그리고 사실은 스타벅스에 근무하시는 분들도 사실 일종의 피해자일 수 있거든요.
01:51왜냐하면 저건 본사 기획팀이 저렇게 해서 한 거지
01:55거기 일하는 알바생들이 사실은 좀 그분들도 사실 힘든 부분이 있지 않습니까?
02:00그러니까 그런 부분은 좀 가려서 하셔야 될 것 같습니다.
02:04액구준 매장 직원들에게 욕설을 하는 일도 벌어지고 있다고 합니다.
02:11이것도 아닌 거죠. 이러면 안 되죠.
02:13액구준 매장 직원들 욕바지 전략.
02:14그러니까 본인들이 화가 난다고 온 세상 사람들에게 다 이렇게 피해를 줘서는 안 될 텐데
02:21현장 파트너들 피눈물을 흘린다.
02:25왜 우리가 사상검증 당하고 너희도 똑같다는 포언을 들어야 하느냐.
02:29매일 출근하는 게 공포고 포스 앞에 서는 게 지옥 같아.
02:32저렇게 직원들에게 화풀이하거나 욕바지를 만들면 안 되지 않아요?
02:35두 가지가 다 문제인 것 같습니다.
02:37왜냐하면 일단 본사에서 저들 현장 파트너들을 보호하는 조치가 분명히 있어야 되는 게 문제가 되는 거고
02:43그리고 기본적으로 정당하게 항의를 하시는 부분은 용납이 된다 하더라도
02:49폭언이나 물리적인 형태의 직원들을 공격하면 안 됩니다.
02:53그 부분도 역시 처벌의 대상이 될 수 있기 때문에 조심하시기 바랍니다.
02:59글쎄요. 이게 우리 사회가 차분했으면 좋겠습니까?
03:02불매운동을 하자라고 주장하는 것도 자유지만
03:08경영진이 어쨌든 사과를 했고
03:11경질을 당했고 직원들은 아무 죄가 없다라고
03:15주장하는 분들의 발언의 자유도 보장이 돼야
03:19그것이 민주적인 사회 아니겠습니까?
03:21그렇죠. 다양한 목소리가 같이 나와서
03:23이런 것들이 얘기를 통해서 폭력이 아니라
03:25얘기를 통해서 해결이 됐으면 좋겠다는 생각이 듭니다.
03:29우리 모두가 조금만 더 차분하고 품격이 있었으면 좋겠습니다.
03:31배상훈 반장님과 함께 세 가지 사건 풀어봤습니다.
03:34반장님 감사합니다.
03:35감사합니다.
03:37저희들은 60초 광고 보고 돌아오겠습니다.
03:39잠시 후에 뵙죠.
댓글