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  • il y a 2 jours

Catégorie

Personnes
Transcription
00:00Si je n'ai pas posé tous mes jours de congé avant le 31 mai, est-ce que je vais
00:03les perdre ?
00:04Est-ce que je peux les récupérer ou bien les reporter ?
00:07En tant que salarié du privé, il existe certains cas spécifiques où le report de séjour est possible.
00:12Le mois de mai, c'est le mois où les salariés doivent solder leur congé.
00:15Dans le secteur privé, la période de congé s'étend du 1er juin au 31 mai de l'année suivante.
00:19Et donc tous les jours qui sont acquis pendant cette période, ils doivent être posés avant le 31 mai.
00:24Il existe certaines exceptions.
00:26Premièrement, tu peux déjà faire la demande auprès de ton employeur du report des jours qui n'ont pas été
00:30posés.
00:31S'il n'existe aucune disposition à sujet dans ton entreprise, que ce soit un accord de branche ou un
00:36accord d'entreprise,
00:36c'est quelque chose que tu peux négocier directement avec ton employeur.
00:39Et ça peut se justifier si par exemple vous n'avez pas pu poser vos congés parce que vous avez
00:43été présent pendant des grosses périodes de rush.
00:45La deuxième exception, c'est en cas de contrainte extérieure.
00:48On peut reporter ses congés en cas d'arrêt maladie, d'accident de travail, de congé maternité ou de congé
00:54paternité par exemple.
00:55Vous pouvez aussi les reporter si jamais vous quittez l'entreprise dans les prochaines semaines et que vous voulez vous
00:59les faire payer.
01:00Après, il existe une autre option, c'est celle du compte épargne-temps.
01:04Si dans votre entreprise, vous bénéficiez d'un compte épargne-temps, vous pouvez placer les jours que vous n'avez
01:08pas posés dessus pour récupérer une rémunération immédiate ou différée.
01:12Par contre, attention, on ne peut pas placer tous ces jours dessus.
01:15C'est seulement les jours qui concernent la cinquième semaine de congé payé.
01:18Et enfin, vous pouvez faire don de vos congés avec l'accord de votre employeur, par exemple à un collègue
01:23qui est aidant et qui a besoin de prendre des jours pour s'occuper d'un proche malade.
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