00:00Qu'est-ce que vous auriez pu faire pour me faire rester dans l'entreprise ?
00:03C'est une question pas facile, hein ?
00:04Bon, alors déjà, dans un premier temps, vous auriez pu me prendre au sérieux
00:06quand j'ai fait remonter les problèmes de management toxique
00:08plutôt que de rejeter la faute sur moi en me disant que j'étais trop susceptible.
00:11Ensuite, quand 7 personnes de mon équipe ont démissionné en l'espace de 3 mois,
00:15vous auriez peut-être pu vous interroger sur l'origine du problème
00:18plutôt que de dire que, de toutes les façons, ils n'étaient pas au niveau
00:20et que c'était pas un métier fait pour eux.
00:22Ah oui, aussi, vous auriez pu recruter pour remplacer les gens qui ont démissionné
00:25plutôt que de me refiler tout le travail
00:27sans jamais m'accorder un seul centime d'augmentation.
00:30Sinon, quand je suis revenue de mon arrêt maladie pour burn-out,
00:32vous auriez pu éviter de me demander devant tout l'open space
00:36si j'avais bien profité de mes vacances.
00:38On est bon là ou je continue ?
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