00:00La exclusión laboral de personas con discapacidad en México representa una merma de hasta 7%
00:05del PIB, de acuerdo con Entrale, iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios.
00:10Fernando Estragafranco, director ejecutivo de Entrale, explicó que millones de personas
00:14con discapacidad tienen la capacidad y preparación para trabajar, pero enfrentan barreras y
00:18discriminación al buscar empleo. En México hay 8.8 millones de personas con discapacidad
00:23y aunque la mitad está en edad de trabajar, solo 24% tiene contrato por escrito y apenas
00:2826.2% cuenta con acceso a servicios públicos de salud. El directivo señaló que muchas
00:33empresas siguen viendo la inclusión desde una perspectiva filantrópica y no como una estrategia
00:37de talento y valor para las organizaciones. También advirtió que algunas compañías tienen
00:41políticas inclusivas solo en el papel, sin contratación real ni compromiso genuino, lo
00:46que limita el impacto de la inclusión laboral. Entrale destacó que una empresa incluyente
00:49no solo contrata personas con discapacidad, también garantiza políticas de no discriminación,
00:54mecanismos de denuncia y un entorno donde todas las personas se sientan valoradas. Finalmente,
00:58la iniciativa reconoció a 39 empresas en México por sus avances en inclusión laboral de personas
01:03con discapacidad.
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