00:00El Certificado Laboral para la Agroexportación comenzó formalmente su implementación en
00:04el sector aguacatero, luego de que la Secretaría del Trabajo publicara en el Diario Oficial
00:08de la Federación las reglas para su operación. El programa contempla un periodo piloto de
00:13al menos 12 meses durante el cual el certificado será obligatorio bajo los términos establecidos
00:18por la autoridad laboral. El objetivo es verificar el cumplimiento de los derechos laborales
00:23y de seguridad social en toda la cadena de valor, desde la producción y el corte hasta
00:28el empaque, procesamiento, comercialización y exportación. La primera etapa ya tiene
00:33fechas definidas. Del 15 al 30 de septiembre, los interesados deberán registrar su perfil
00:37e ingresar datos estadísticos de los últimos 12 meses. Posteriormente, del 1 de octubre
00:43al 7 de noviembre de 2026, deberán cargar información sobre productores, huertos y demás integrantes
00:49de la cadena. El sector agro señala que este nuevo esquema también está relacionado con
00:53los compromisos laborales establecidos en el T-MEC, por lo que las empresas deberán considerar
00:58estas reglas dentro del acuerdo comercial. La medida busca reforzar la verificación de
01:03las condiciones laborales de una de las principales cadenas agroexportadoras del país.
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