00:00C'est à votre service.
00:02Bonjour Jérémy Duris.
00:04Oui bonjour.
00:05Alors nos auditeurs vont monter le son et sans doute partager le podcast de l'interview dans leur entourage.
00:11Vous êtes le directeur général de Twin In Group et vous avez passé au crible 352 000 offres d'emploi
00:18de votre plateforme io-jobs.com
00:21pour en tirer les jobs les plus insolites de l'été.
00:24Alors est-ce qu'il y a un classement ? Est-ce que vous pouvez nous donner ce matin quelques
00:29exemples de jobs parmi les plus insolites ?
00:32Oui bien sûr. Alors on a l'attrapeur de poules de nuit qui gagne plus que son patron.
00:38On a un éleveur de chèvres qui fabrique son fromage au cœur de la Bourgogne du Sud.
00:44On en a en fait une petite dizaine comme ça.
00:48On a le meneur d'attelage du domaine de Tannela en Corse.
00:53C'est quoi un meneur d'attelage ?
00:55Alors ça conduit des attelages de chevaux, ça soigne des bêtes, ça mène des promenades dans des domaines viticoles en
01:04Corse.
01:05Ça a l'air sympa.
01:07Oui ça a l'air très sympa.
01:10Pardonnez-moi vous avez dit attrapeur de poules.
01:13On devine ce que c'est le boulot d'attraper des poules.
01:16Je ne sais pas dans quel contexte on en a besoin.
01:17De nuit, des poules qui s'échapperaient du poulailler.
01:20Mais surtout vous avez dit qu'il gagne plus que son patron.
01:23Oui c'est ça.
01:24Et puis il attrape à main nue en fait.
01:26Poulet, canard, dinde.
01:29Pour les mettre en caisse en fait.
01:31Donc ça a l'air quand même assez compliqué.
01:32Il faut quand même être assez agile je pense.
01:37Et par contre la paye elle est intéressante parce qu'elle a 17,48 de l'heure dès qu'il
01:42fait la nuit.
01:43Et jusqu'à 2200 net mensuels pour un job sans forcément de diplôme exigé.
01:49Donc c'est assez intéressant en fait pour tous ceux qui nous écoutent.
01:52Est-ce que globalement c'est la tendance ?
01:54Est-ce que job insolite ça veut dire job bien ou mieux payé ?
01:57Alors pas forcément, pas forcément évidemment.
02:00Mais job insolite c'est surtout en fait réussir à dénicher en fait des jobs qui peuvent parfois faire rêver.
02:10Ou qui peuvent parfois un petit peu sortir de l'ordinaire.
02:12C'est sûr.
02:13Oui oui parce que je voyais il y a des métiers.
02:15Quand on les dit comme ça, ça ne fait pas insolite.
02:17C'est l'annonce qui est intéressante.
02:19Je voyais bûcheron.
02:20Oui tout à fait.
02:21C'est pas un métier insolite mais là celui-ci, celui que vous cherchez.
02:24abat et débite des arbres en forêt alpine pour un exportateur qui va vers les Caraïbes.
02:28Capitaine de pêche qui commande un bateau de pêche dans le lagon de Mayotte.
02:34Pardonnez-moi, j'étais en train de...
02:35Non non, je voyais c'est aussi le contexte de ces offres qui est un peu insolite.
02:40Oui tout à fait, c'est le contexte.
02:42Parce que c'est sûr que lire le titre en train d'employeur, lui,
02:45il faut aller derrière le titre et il faut regarder un petit peu plus loin.
02:49Il faut regarder le contenu et c'est ça qui nous a amusés en faisant ce top 10.
02:52Bon et si on se projette un peu sur l'été, Jérémy Duris, comment ça s'annonce ?
02:57Est-ce que le marché de l'emploi se porte un peu mieux ?
03:00Est-ce qu'on est sur les mêmes volumes que l'an dernier ?
03:02Alors on a toujours beaucoup, beaucoup d'annonces.
03:04Beaucoup d'annonces.
03:05Nous, aujourd'hui, vous parliez de 352 000.
03:07La semaine dernière, on est à 358 000.
03:09Donc il y a toujours énormément d'annonces.
03:13Maintenant, effectivement, il y a toujours aussi beaucoup plus de candidats,
03:16beaucoup plus de volumes de CV en moyenne, 30% de plus que l'année dernière.
03:20Donc on a plus de candidats avec toujours plus d'annonces.
03:24On ne sait pas jusqu'où on va aller.
03:27Mais à un moment donné, si on est candidat en 2026,
03:31ce qu'il faut, c'est passer annonce après annonce
03:34et puis regarder dans le détail ce qui peut nous correspondre,
03:37personnaliser ces réponses.
03:39Et c'est ce qu'on fait, nous, chez Ayo.
03:41Il y a des secteurs qui recrutent particulièrement en ce moment ?
03:45Oui, bien sûr.
03:46Alors comme tous les ans, en fait,
03:48les secteurs qui sont, on va dire, saisonniers,
03:51plutôt balnéaires,
03:54qui recrutent énormément.
03:55Donc forcément, comme tous les ans.
03:58Alors je ne voudrais pas sabouler certaines filières,
04:03sabouler certains métiers,
04:05mais vous proposez quand même Tanato-Practeur.
04:07Il faut quand même se lancer.
04:08Alors je veux bien, ça paye bien, 3000 brutes par mois.
04:11Mais il s'agit quand même de préparer les défunts.
04:14Il faut une formation pour être Tanato-Practeur.
04:17Oui, tout à fait.
04:18Il faut une formation, mais c'est insolite pour le coup.
04:22Donc, et puis, on a regardé au niveau des volumes de CV.
04:26C'est assez intéressant.
04:27Il y a beaucoup de candidats qui sont très intéressés, en fait,
04:30par ces types de métiers.
04:31Oui, donc pour le coup, c'est une fois et demie plus important
04:34que sur d'autres types de jobs.
04:36Donc, c'est qu'il y a aussi beaucoup de demandes.
04:39Et je terminerai par là.
04:41Pas le freinier, c'est une bonne situation, ça ?
04:43Alors, je n'en sais rien.
04:44Pas le freinier.
04:47Soigne et sort les chevaux chaque matin au bord du lac Léman,
04:50c'est déjà une paye en soi.
04:51Ben, voilà.
04:54Levé à 6h, par contre, c'est comme vous faire attention.
04:57Oui, à 6h, c'est la fin de l'après-midi pour nous.
04:59Merci beaucoup, Jérémy Duris, cofondateur d'All in One.
05:02Et merci pour ce classement insolite
05:04et ce regard aussi sur le marché de l'emploi en ce moment en particulier.
Commentaires