00:00Nós estamos há poucos meses das eleições de 2026 e já tem candidatos em pré-campanha.
00:06Nós fomos ouvir um especialista que explicou o que pode ser feito neste período
00:11e quando também configura a sede eleitoral nesse processo. Vamos ver a reportagem.
00:17A proximidade das eleições muda o clima das conversas, mas depois de anos marcados por divisões,
00:25muita gente prefere manter distância quando a política vira o assunto.
00:28Todo mundo tem seu lado político, cada um tem direita e esquerda e isso acaba afetando as relações sociais,
00:36as relações pessoais com a família.
00:38O período oficial de campanha começa só em 16 de agosto, só que meses antes disso o jogo político já
00:46está em movimento.
00:47Esse advogado explica que durante a pré-campanha possíveis candidatos se articulam, constroem alianças.
00:53Hoje, as pessoas podem se declarar como pré-candidato, de fato elas estão fazendo isso,
01:01e para além de se declarar como pré-candidatos, elas podem fazer atos análogos à campanha eleitoral.
01:10Se reunir com eleitores, fazer eventos de natureza política, fazer participações na mídia, no digital,
01:20tudo isso para enaltecer as próprias qualidades pessoais e profissionais da pessoa,
01:28e também ela falar sobre as ideias e os projetos que elas têm para aquele mandato em disputa.
01:35Mas nem tudo é permitido nesse período.
01:37A primeira proibição que a gente tem na pré-campanha é não pedir voto.
01:42Além de não poder explicitamente pedir voto, não se pode usar vocabulário que seja análogo ao pedido de voto,
01:50como por exemplo, me ajude a me reeleger, eu conto com você nas urnas, nestas eleições.
01:59À medida que o período eleitoral se aproxima, a política ganha mais espaço no dia a dia.
02:04E aí os conflitos acabam vindo junto.
02:07Casos de influência, assédio e até pressão no ambiente de trabalho já estão indo parar na justiça.
02:13Segundo o advogado, o assédio eleitoral tem ganhado espaço justamente onde há relação de poder.
02:20O assédio eleitoral passou a se caracterizar quando no ambiente corporativo privado,
02:25ou também no ambiente corporativo público, da administração pública,
02:30você tem uma relação de subordinação, uma relação de trabalho,
02:35e aquele que seja o líder passa de alguma forma a ir além daquela participação política dele.
02:44Tentar procurar as outras pessoas e convencê-las a respeito das suas ideias eleitorais.
02:50Agora o assédio ele se qualifica quando esse processo de convencimento
02:55vem acompanhado com ameaça, com represália, com consequências
03:02contra aqueles que não assimilam essa ideologia político-eleitoral daquele que é o líder.
03:09Misturar política com relação de trabalho pode trazer desdobramentos sérios.
03:14Dependendo da conduta, patrões, empresas e até campanhas podem responder na justiça.
03:19Em meio a tantas opiniões, o cuidado precisa ser maior.
03:23Nem todo espaço é lugar para disputa política.
03:26Respeitar o outro, respeitar os limites e, na dúvida, preservar o convívio.
03:31Ficamos tentando convencer um outro, um é de um certo partido, o outro é de outro certo partido, entendeu?
03:37Você acha que tem que ter limite no ambiente de trabalho?
03:40Sim, eu acho que o ambiente de trabalho, igrejas, eu acho que tem que ter sim.
03:46Tem pessoas que têm seus partidos lá, que são bem ferrenhos, assim, e tem pessoas que são mais abertas,
03:54que não colocam isso como pré-requisito para poder ter uma relação interpessoal com alguém.
03:59Mas já houve casos de colegas de trabalho, discutir com outro colega e tudo mais,
04:04e hoje uma das regras da empresa é que não pode mais discutir sobre relações políticas e etc.
04:11dentro da empresa por conta disso, entendeu?
04:14Olha, as denúncias podem ser feitas no site do Tribunal Regional Eleitoral,
04:19que é o tre-es.jus.br
04:22barra institucional
04:24barra ouvidoria.
04:26Lá você consegue fazer uma denúncia
04:28de assédio eleitoral, se isso
04:30acontecer.
04:31E aí
04:34do
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